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        會(huì)計(jì)專業(yè)“能力遞進(jìn)式”項(xiàng)目課程建設(shè)的實(shí)踐探索

        2014-01-26 03:26:36張新穎
        當(dāng)代經(jīng)濟(jì) 2014年20期
        關(guān)鍵詞:電算化專業(yè)課程課程體系

        ○張新穎

        (江蘇省徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校 江蘇 徐州 221004)

        會(huì)計(jì)專業(yè)“能力遞進(jìn)式”項(xiàng)目課程建設(shè)的實(shí)踐探索

        ○張新穎

        (江蘇省徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校 江蘇 徐州 221004)

        在近年教育部要求全面提高職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量,增強(qiáng)學(xué)生職業(yè)能力的背景下,我校會(huì)計(jì)電算化專業(yè)以國示范校建設(shè)為契機(jī),加大課程建設(shè)與改革力度,在模塊化項(xiàng)目課程體系構(gòu)建、校本課程開發(fā)、課程內(nèi)容優(yōu)化調(diào)整、精品課程與資源庫建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建等方面進(jìn)行了改革創(chuàng)新實(shí)踐,發(fā)揮了較好的社會(huì)示范推廣效應(yīng)。

        會(huì)計(jì) 能力遞進(jìn) 項(xiàng)目課程

        課程建設(shè)與改革是提高教學(xué)質(zhì)量的核心,也是教學(xué)改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)。中職會(huì)計(jì)電算化專業(yè)屬財(cái)經(jīng)商貿(mào)類傳統(tǒng)專業(yè),長(zhǎng)期以來,課程設(shè)置普遍沿用高等教育學(xué)科體系模式,存在課程開設(shè)比例失調(diào)、教材建設(shè)滯后、實(shí)踐教學(xué)資源匱乏、學(xué)校教育和社會(huì)需求脫節(jié)、畢業(yè)生專業(yè)對(duì)口率偏低等問題,深化課程改革成為當(dāng)務(wù)之急。

        近年來,我們通過走訪企業(yè)、畢業(yè)生回訪等形式,對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)背景、中小企業(yè)會(huì)計(jì)人才供需等情況進(jìn)行了深入調(diào)研。校企聯(lián)手圍繞社會(huì)需求和崗位定位,反復(fù)論證人才培養(yǎng)目標(biāo),探索出基于工作過程的“校企一體、能財(cái)會(huì)商”的人才培養(yǎng)模式,優(yōu)化調(diào)整人才培養(yǎng)方案。以此為基礎(chǔ),創(chuàng)優(yōu)遞進(jìn)式課程體系,在課程結(jié)構(gòu)模塊化、課程內(nèi)容綜合化、課程資源現(xiàn)代化等方面做了有益探索,取得較為顯著的成績(jī)。

        圖1 會(huì)計(jì)電算化專業(yè)課程體系結(jié)構(gòu)圖

        一、模塊設(shè)計(jì),構(gòu)建“三以一化”的“能力遞進(jìn)式”項(xiàng)目課程體系

        1、課程體系的設(shè)計(jì)

        我們以崗位需求為依托,按照“基礎(chǔ)能力→專業(yè)能力→拓展能力”遞進(jìn)、模塊化設(shè)計(jì)課程體系。其中,德育課程、文化課程、專業(yè)課程分別按能力遞進(jìn)的順序設(shè)置相應(yīng)課程,構(gòu)建“三以一化”(以能力為本位、以職業(yè)實(shí)踐為主線、以項(xiàng)目課程為主體、模塊化)的“能力遞進(jìn)式”項(xiàng)目課程體系。(見圖1。)

        2、模塊課程的構(gòu)成

        (1)德育課程。對(duì)德育課程內(nèi)容和實(shí)施策略進(jìn)行整合,以思想政治教育、道德品質(zhì)教育、法制紀(jì)律教育和心理健康教育為緯,以各項(xiàng)要素的不同層次為經(jīng),以德育綜合課與德育活動(dòng)課為主渠道,注重德育內(nèi)容在專業(yè)課程中的滲透,形成“自我管理→自我提升→自覺行動(dòng)”的三段式分層遞進(jìn)、螺旋上升的德育課程體系。激勵(lì)學(xué)生自尊、自愛、自信、自立、自強(qiáng),做身心健康、品學(xué)兼優(yōu)的人。

        (2)文化課程。適當(dāng)增加文化課課程比例及課時(shí)比例,按專業(yè)課的遞進(jìn)式結(jié)構(gòu),優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),形成“基本素質(zhì)→核心素質(zhì)→綜合素質(zhì)”的結(jié)構(gòu)模式,體現(xiàn)文化課的“二為”(文化素質(zhì)、專業(yè)水平)服務(wù)目標(biāo)。以必須掌握的基本知識(shí)、基本能力為標(biāo)準(zhǔn),兼顧學(xué)生興趣愛好,適當(dāng)開設(shè)選修課,促進(jìn)學(xué)生文化綜合素質(zhì)的提高。

        (3)專業(yè)課程(專業(yè)主干課程、專業(yè)拓展課程)。在工作任務(wù)分析的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化工作能力的內(nèi)容,圍繞“專業(yè)基礎(chǔ)能力→專業(yè)核心能力→專業(yè)綜合能力”遞進(jìn)的專業(yè)能力,重構(gòu)專業(yè)項(xiàng)目課程體系。專業(yè)主干課程以專業(yè)共同職業(yè)能力為基礎(chǔ)來設(shè)計(jì),旨在培養(yǎng)專業(yè)關(guān)鍵能力;專業(yè)拓展課程(選修課程)根據(jù)學(xué)生個(gè)性發(fā)展需要,針對(duì)專門化方向而設(shè)計(jì)。

        3、模塊課程的組織

        我們制定相應(yīng)課程標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)編排課程順序,與后續(xù)高職教育課程相銜接,依托理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)兩大體系,通過教、學(xué)、做、培訓(xùn)、考證、競(jìng)賽等途徑,培養(yǎng)學(xué)生的基本素質(zhì)和會(huì)計(jì)技術(shù)應(yīng)用能力。實(shí)現(xiàn)人文素養(yǎng)與專業(yè)能力并重、專業(yè)特長(zhǎng)與個(gè)性發(fā)展兼顧。

        二、立足校本,開發(fā)特色鮮明的校本課程

        第一,校企聯(lián)合開發(fā)理實(shí)一體化校(院)本教材。我校深入各類企業(yè)廣泛調(diào)研,引入行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),與企業(yè)專家、技術(shù)人員共同開發(fā)《企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》等10余冊(cè)符合專業(yè)特色和崗位實(shí)際的、與項(xiàng)目課程配套的校本系列教材。其中《會(huì)計(jì)電算化軟件應(yīng)用》、《財(cái)務(wù)管理》教材已成為江蘇省國示范重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)教材。積極參與聯(lián)院8門核心課程及配套實(shí)訓(xùn)院本教材的編撰。在開發(fā)中堅(jiān)持項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、基于工作過程、突出實(shí)踐技能。

        第二,編寫實(shí)踐教學(xué)案例等實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)用書。為配合實(shí)踐教學(xué),結(jié)合崗位業(yè)務(wù)流程,編寫《會(huì)計(jì)崗位模擬教學(xué)案例》、《出納工作手冊(cè)》、《收銀崗實(shí)訓(xùn)手冊(cè)》、《納稅指導(dǎo)手冊(cè)》等系列側(cè)重技術(shù)技能型人才培養(yǎng)的講義資料和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)用書。

        第三,創(chuàng)建校本課程開發(fā)新模式。通過開發(fā)校本課程,創(chuàng)建了集教材開發(fā)、編寫、出版、使用、反饋、服務(wù)、教研和培訓(xùn)于一體的新模式,形成國家和省級(jí)規(guī)劃課程有機(jī)統(tǒng)一的、體現(xiàn)我校特色的校本課程體系,促進(jìn)了學(xué)生實(shí)踐技能的提高和教師的專業(yè)成長(zhǎng)。我校承擔(dān)的聯(lián)院科研課題《職業(yè)院校校本課程開發(fā)的研究》被評(píng)為教學(xué)成果一等獎(jiǎng),教材建設(shè)初見成效。

        三、優(yōu)化調(diào)整,對(duì)接大賽項(xiàng)目和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)整合課程內(nèi)容

        1、賽教結(jié)合,嵌入與技能大賽對(duì)應(yīng)的課程內(nèi)容

        我校建立完善會(huì)計(jì)專業(yè)技能競(jìng)賽內(nèi)容與專業(yè)課程內(nèi)容的對(duì)接機(jī)制,通過廣泛市場(chǎng)調(diào)研,動(dòng)態(tài)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,將點(diǎn)鈔、翻打傳票、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)手工處理及信息化處理等技能競(jìng)賽內(nèi)容嵌入專業(yè)課程教學(xué)。把來自企業(yè)的最新技術(shù)設(shè)計(jì)為競(jìng)賽項(xiàng)目,選用來自實(shí)際工作中的真實(shí)票據(jù)、單證樣式,就某一個(gè)真實(shí)會(huì)計(jì)崗位任務(wù)設(shè)計(jì)為競(jìng)賽內(nèi)容。切實(shí)做到把競(jìng)賽活動(dòng)作為一種教學(xué)活動(dòng),把技能競(jìng)賽訓(xùn)練過程作為一個(gè)教學(xué)過程,實(shí)現(xiàn)技能競(jìng)賽內(nèi)容和課程內(nèi)容融合,技能競(jìng)賽訓(xùn)練與常規(guī)教學(xué)活動(dòng)同步。實(shí)現(xiàn)以賽促改、以賽促教、以賽促學(xué),使專業(yè)課程教學(xué)內(nèi)容更加完善,更加符合人才培養(yǎng)目標(biāo)要求。我校在全國大學(xué)生會(huì)計(jì)信息化技能大賽、省市會(huì)計(jì)技能大賽中多次獲獎(jiǎng)。

        2、課證融通,實(shí)現(xiàn)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有效對(duì)接

        我校實(shí)施學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書“雙證書”制度,將職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)融入課程體系(見表1)。按照職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行崗位能力分析,瞄準(zhǔn)市場(chǎng)變化,貼近企業(yè)需求,調(diào)整專業(yè)課程結(jié)構(gòu)。在能力分析的基礎(chǔ)上,將涵蓋職業(yè)資格證書要求的所有知識(shí)模塊、技能模塊嵌入專業(yè)課程,使證書課程考試大綱與專業(yè)教學(xué)大綱相銜接,專業(yè)課程內(nèi)容與崗位技能需求相融合。結(jié)合會(huì)計(jì)專業(yè)特點(diǎn),密切關(guān)注與本專業(yè)有關(guān)的財(cái)經(jīng)政策法規(guī),不斷追蹤行業(yè)發(fā)展和職業(yè)崗位需求,對(duì)接職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)調(diào)整更新課程內(nèi)容。

        表1 課程設(shè)置與職業(yè)資格證銜接表

        四、示范引領(lǐng),推進(jìn)精品課程和資源庫建設(shè)

        1、加大學(xué)校、聯(lián)院兩級(jí)精品課程建設(shè)

        確立《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《納稅實(shí)務(wù)》等專業(yè)主干課程為精品課程加以重點(diǎn)建設(shè),《會(huì)計(jì)電算化軟件應(yīng)用》作為國示范校精品課程進(jìn)行數(shù)字資源開發(fā)。2012年,《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》被評(píng)為聯(lián)院精品課程,在聯(lián)院24門精品課程中排名第二。該課程以會(huì)計(jì)崗位核算流程為主線,以實(shí)際工作任務(wù)為驅(qū)動(dòng),采用“教學(xué)項(xiàng)目化、學(xué)習(xí)開放化、實(shí)踐職場(chǎng)化”的教學(xué)模式,按9個(gè)會(huì)計(jì)崗位組織項(xiàng)目教學(xué)。

        2、充實(shí)完善數(shù)字化課程資源庫

        我校本著開放、自主、創(chuàng)新的原則,建立豐富的數(shù)字化核心課程資源庫和考級(jí)考證資源庫。不斷充實(shí)完善電子教材、授課教案、多媒體課件、教學(xué)錄像、訓(xùn)練測(cè)試、習(xí)題庫、視頻庫,并將資源庫全部上網(wǎng),加強(qiáng)師生間雙向交流,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化信息資源共享,取得較好的效果。

        五、突出實(shí)踐,構(gòu)建基于工作過程的實(shí)踐教學(xué)魔方體系

        1、構(gòu)建三級(jí)實(shí)踐教學(xué)魔方體系,遞進(jìn)培養(yǎng)綜合職業(yè)技能

        通過模擬單元實(shí)踐,提升專業(yè)基礎(chǔ)能力;通過仿真崗位實(shí)習(xí),提升專業(yè)核心能力;通過全面綜合實(shí)訓(xùn),提升專業(yè)實(shí)踐能力。按照專業(yè)能力培養(yǎng)要求和課程標(biāo)準(zhǔn),從初級(jí)動(dòng)作技能訓(xùn)練逐步過渡到高級(jí)智力技能訓(xùn)練,形成分崗實(shí)訓(xùn)和綜合實(shí)訓(xùn)相結(jié)合、手工實(shí)訓(xùn)和電算化實(shí)訓(xùn)相結(jié)合、校內(nèi)模擬實(shí)訓(xùn)和公司真賬實(shí)訓(xùn)相結(jié)合的“教學(xué)做”一體的實(shí)踐教學(xué)模式。

        2、加大投入、科學(xué)規(guī)劃校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地

        我校攜手用友、廈門網(wǎng)中網(wǎng)等公司構(gòu)建了一個(gè)涵蓋企業(yè)、銀行、證券、稅務(wù)、工商等多技術(shù)領(lǐng)域、開放共享的實(shí)踐教學(xué)環(huán)境。與實(shí)踐教學(xué)相配套,購置了包括《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》等10多款主干課程的實(shí)訓(xùn)軟件平臺(tái)、用友暢捷通T3、U8系列常用會(huì)計(jì)軟件,為學(xué)生模擬實(shí)習(xí)提供了基礎(chǔ)保障。

        六、多元評(píng)價(jià),構(gòu)建多維課程評(píng)價(jià)體系

        建立健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制,逐步形成以學(xué)??荚u(píng)為核心,社會(huì)各方參與的“雙主體”考核(學(xué)生、教師)、“多主體”評(píng)價(jià)(行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校等)、“多形式”(課程、項(xiàng)目、任務(wù)考試、職業(yè)資格考證、技能競(jìng)賽)推進(jìn)的多維課程評(píng)價(jià)體系(見圖2)。

        其一,形成性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合,考評(píng)形式多元。在日常教學(xué)考評(píng)中,對(duì)學(xué)生采取過程與結(jié)果、專業(yè)能力與全面素質(zhì)相結(jié)合的多元考核評(píng)價(jià)方式,通過學(xué)生自評(píng)、互評(píng)與教師綜合評(píng)價(jià)相結(jié)合的考核機(jī)制,促進(jìn)學(xué)生思考、借鑒、反思、改進(jìn)、提高。

        其二,參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),引入企業(yè)評(píng)價(jià)。根據(jù)職業(yè)教育的特點(diǎn),改進(jìn)課程評(píng)價(jià)方法,將職業(yè)技能競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)納入課程考核指標(biāo),以畢業(yè)生就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量、企業(yè)滿意度為核心指標(biāo),將企業(yè)評(píng)價(jià)作為考核的一部分,根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果和社會(huì)要求及時(shí)調(diào)整完善人才培養(yǎng)方案,促進(jìn)專業(yè)建設(shè)與發(fā)展。

        圖2 多維課程評(píng)價(jià)體系

        七、會(huì)計(jì)電算化專業(yè)課程建設(shè)的保障措施

        1、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),構(gòu)建雙師雙能(智能、技能)師資隊(duì)伍

        長(zhǎng)期以來,我校堅(jiān)持“培養(yǎng)為主、引進(jìn)為輔、專兼結(jié)合”的原則,加強(qiáng)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。實(shí)行青年教師導(dǎo)師制,以專業(yè)帶頭人和骨干教師為龍頭,突出培養(yǎng)教師的實(shí)踐教學(xué)能力、課程開發(fā)能力、教科研能力及技術(shù)服務(wù)社會(huì)能力,實(shí)現(xiàn)師資建設(shè)由雙師“素質(zhì)”向能力的轉(zhuǎn)化。鼓勵(lì)教師參加會(huì)計(jì)職業(yè)資格考試;引導(dǎo)教師參加專業(yè)技能培訓(xùn)和技能大賽;建立校外專家和校內(nèi)教師交流機(jī)制,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ);支持教師業(yè)務(wù)進(jìn)修等等,從而打造出一支德藝雙馨、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合的雙師雙能優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

        2、深化校企合作,搭建互惠共贏的校企交流平臺(tái)

        我校拓寬校企合作的思路,以“資源共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),合作共贏”為原則,進(jìn)一步密切學(xué)校與社會(huì)、教學(xué)與科研的關(guān)系,充分發(fā)揮企業(yè)在人才培養(yǎng)中的作用。加強(qiáng)校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),讓學(xué)生參與會(huì)計(jì)實(shí)際工作,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)應(yīng)用能力。聘請(qǐng)企業(yè)行業(yè)專家組成專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì),承擔(dān)我校的教研課改、教學(xué)質(zhì)量評(píng)定、課程建設(shè)等工作。實(shí)行工學(xué)結(jié)合的“訂單式”培養(yǎng),設(shè)立“用友班”、“金鷹班”等冠名班,定向培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展所需人才,與25家單位簽訂了校企合作協(xié)議(見圖3)。

        圖3 會(huì)計(jì)電算化專業(yè)校企合作模式

        八、會(huì)計(jì)電算化專業(yè)課程建設(shè)的成果

        近年來,我校通過課程建設(shè)的優(yōu)化創(chuàng)新和教學(xué)方法手段的深化改革,會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生綜合素質(zhì)和專業(yè)技能有了大幅提高,考證通過率超過本地區(qū)同類學(xué)校平均水平,技能大賽取得較好成績(jī),畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)99%,專業(yè)對(duì)口率較前有了很大提升,畢業(yè)生得到用人單位的廣泛好評(píng)。我校會(huì)計(jì)專業(yè)被評(píng)為江蘇省示范專業(yè)、江蘇省職教課程改革專業(yè)實(shí)驗(yàn)點(diǎn)、江蘇省五年制高職教育品牌專業(yè)、江蘇聯(lián)院重點(diǎn)專業(yè)、國示范校重點(diǎn)建設(shè)專業(yè),會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)基地申報(bào)成為江蘇省高水平示范校實(shí)訓(xùn)基地立項(xiàng)建設(shè)。近年,全國供銷合作總社、省供銷合作總社、省教育廳等上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)來校視察指導(dǎo)工作;我校課改經(jīng)驗(yàn)被省教育廳選為職業(yè)教育改革創(chuàng)新案例;宜興市職教系統(tǒng)等省內(nèi)多家兄弟學(xué)校來校參觀學(xué)習(xí)交流,發(fā)揮了較好的社會(huì)服務(wù)功能和示范推廣效應(yīng)。

        改革和創(chuàng)新永無止境。課程體系建設(shè)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,在改革實(shí)踐中,我們積極學(xué)習(xí)課程建設(shè)的先進(jìn)理念,借鑒兄弟學(xué)校的先進(jìn)做法,不斷創(chuàng)新思路,立足地方產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì),進(jìn)一步強(qiáng)化品牌意識(shí)、質(zhì)量意識(shí),高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)打造會(huì)計(jì)精品專業(yè),以課程體系建設(shè)為抓手,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,更好地發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

        [1]黃士嘉:高職高專會(huì)計(jì)電算化課程教學(xué)探析[J].教育與職業(yè),2013(17).

        [2]張振和:對(duì)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)課程體系的研究[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2011(20).

        [3]雒慶華、李文英:中職會(huì)計(jì)專業(yè)課程設(shè)置優(yōu)化探析[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2013(4).

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