金華市人民政府

金華：深化產(chǎn)學(xué)研合作集聚科技創(chuàng)新資源

金華市市級(jí)科技體制改革和創(chuàng)新體系建設(shè)試點(diǎn)的目標(biāo)是建立產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新機(jī)制，打造形成中科院金華科技園為核心、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心為支點(diǎn)、工科會(huì)和網(wǎng)上技術(shù)市場(chǎng)為紐帶、駐企專家博士為補(bǔ)充的立體合作模式，真正讓企業(yè)主體“動(dòng)”起來(lái)，把科技創(chuàng)新資源引進(jìn)來(lái)，讓創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)作用“顯”出來(lái)。

一、推進(jìn)中科院金華科技園實(shí)體化建設(shè)進(jìn)程

中科院金華科技園是中科院首個(gè)與地級(jí)市政府共建的科技園，依托金華高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)。2013年底，市政府出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加快中科院金華科技園建設(shè)的若干意見(jiàn)》，設(shè)立了中科院金華科技園發(fā)展專項(xiàng)資金，連續(xù)3年，每年安排1億元，用于扶持園區(qū)開(kāi)展重大項(xiàng)目引進(jìn)、重大科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。對(duì)新引進(jìn)的研發(fā)機(jī)構(gòu)，視情給予200～1000萬(wàn)元的資金獎(jiǎng)勵(lì)，支持中科院系統(tǒng)優(yōu)秀科研機(jī)構(gòu)到我市落戶。下一步，將瞄準(zhǔn)金華主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育的實(shí)際需求，借助中科院等大院名?？萍紕?chuàng)新優(yōu)勢(shì)，集中精力做好優(yōu)化存量和引進(jìn)增量?jī)善恼?，加大集聚?yōu)質(zhì)創(chuàng)新資源和高層次人才的力度，努力將中科院金華科技園打造成為科技創(chuàng)新資源聚集平臺(tái)、科技創(chuàng)新公共服務(wù)平臺(tái)、科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化基地和高層次人才集聚的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地，成為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的大平臺(tái)、金華趕超發(fā)展的助推器。

二、加快大院名校技術(shù)轉(zhuǎn)移中心建設(shè)

與“浙江高校產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟金華中心”建設(shè)相結(jié)合，加快市本級(jí)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心建設(shè)。鼓勵(lì)現(xiàn)有10家入駐院校發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)和特色（如浙江工商大學(xué)的水污染防治技術(shù)、解放軍軍事交通學(xué)院的汽車及零部件研發(fā)技術(shù)等），通過(guò)科技對(duì)接、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓(xùn)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、聯(lián)合申報(bào)實(shí)施科技項(xiàng)目、共建創(chuàng)新載體等形式，為優(yōu)勢(shì)企業(yè)和中小微企業(yè)提供差異化、個(gè)性化、可滿足多層次需求的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，力爭(zhēng)2014年實(shí)現(xiàn)技術(shù)交易總額5000萬(wàn)元以上。支持各縣（市）普遍設(shè)立技術(shù)轉(zhuǎn)移中心這一協(xié)同創(chuàng)新支點(diǎn)，努力建設(shè)“家門口有高校”、“要技術(shù)有中心”的良好科技合作環(huán)境。

三、加大科技成果轉(zhuǎn)化力度

推進(jìn)網(wǎng)上技術(shù)市場(chǎng)建設(shè)，抓好技術(shù)需求庫(kù)、創(chuàng)新人才庫(kù)、科技成果庫(kù)建設(shè)，著力從需求端推動(dòng)科技成果產(chǎn)業(yè)化，通過(guò)量的擴(kuò)張和質(zhì)的提升增強(qiáng)網(wǎng)上技術(shù)市場(chǎng)在企業(yè)、院校所中的影響力；及早啟動(dòng)省網(wǎng)上技術(shù)市場(chǎng)活動(dòng)周的參會(huì)籌備工作，積極組織開(kāi)展技術(shù)成果競(jìng)價(jià)，以市場(chǎng)之手配置最優(yōu)秀的科技成果和最雄厚的金融資本。辦好第14屆金華“工科會(huì)”，完善“收集難題+發(fā)布成果+供需洽談+合作開(kāi)發(fā)+長(zhǎng)期協(xié)作”的運(yùn)作流程，優(yōu)化“大會(huì)主平臺(tái)+專場(chǎng)對(duì)接分平臺(tái)+一對(duì)一洽談簽約”的辦會(huì)模式，為技術(shù)與資本創(chuàng)造零距離碰撞機(jī)會(huì)，提高科技成果落地轉(zhuǎn)化率。

四、實(shí)施“百名博士入企計(jì)劃”

從今年開(kāi)始，用5年時(shí)間，每年安排20名左右高校院所（在浙本科高校為主）博士、教授到高新技術(shù)企業(yè)掛職，擔(dān)任企業(yè)研究院（研發(fā)中心、技術(shù)中心）院長(zhǎng)（主任）助理，任職期限2年。掛職人員年度考核合格的給予5-10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，掛職期間可享受所在縣（市、區(qū)）人才租賃房有關(guān)政策；接收掛職人員的企業(yè)可優(yōu)先獲得技改、科技、人才等扶持立項(xiàng)。通過(guò)這一形式鼓勵(lì)博士、教授長(zhǎng)駐企業(yè)一線開(kāi)展科研活動(dòng)，幫助企業(yè)破解技術(shù)難題，加快高校科研成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)雙方建立更為緊密的校企產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，形成完善的科技成果共享機(jī)制。