江新華,陳 瑜,符秀華
(淮南衛(wèi)生學(xué)校,安徽 淮南 232007)
據(jù)統(tǒng)計(jì),截至2012年底,我國(guó)60歲及以上老年人口已達(dá)1.94億,占總?cè)丝诘?4.3%,65歲及以上老年人口已達(dá)1.23億,占總?cè)丝诘?.1%。預(yù)計(jì)到2027年,老年人口將達(dá)3億;到21世紀(jì)中葉,老年人口將達(dá)到4億左右。隨著老年人口的增加,失能及半失能老人的數(shù)量也在逐漸增多,需要更多的專(zhuān)業(yè)護(hù)理人員提供護(hù)理照料服務(wù)。目前,我國(guó)養(yǎng)老專(zhuān)業(yè)護(hù)理員極其稀缺,全國(guó)約有兩萬(wàn)多名有資質(zhì)的養(yǎng)老護(hù)理員,但實(shí)際需求可能在1000萬(wàn)左右[1]。養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍的整體素質(zhì)較低,專(zhuān)業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量還不能有效滿(mǎn)足服務(wù)對(duì)象的要求。
黨的十八屆三中全會(huì)上的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《決定》)中明確指出要“積極應(yīng)對(duì)人口老齡化,加快建立社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系和發(fā)展老年服務(wù)產(chǎn)業(yè)”?!稕Q定》要求教育、人力資源社會(huì)保障、民政部門(mén)要支持高等院校和中等職業(yè)學(xué)校增設(shè)養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)和課程,擴(kuò)大人才培養(yǎng)規(guī)模,加快培養(yǎng)老年醫(yī)學(xué)、護(hù)理等方面的專(zhuān)門(mén)人才。護(hù)生的老化知識(shí)主要來(lái)源于老年護(hù)理相關(guān)課程,通過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),護(hù)生不僅能獲得系統(tǒng)的老化和老年護(hù)理知識(shí),還能提高參與老年護(hù)理工作的意愿以及對(duì)老年人的服務(wù)質(zhì)量。但我們也注意到,社會(huì)對(duì)老年人的消極態(tài)度一直存在,這種消極態(tài)度對(duì)于給老年人提供服務(wù)治療具有負(fù)面影響,這種負(fù)面的影響也導(dǎo)致護(hù)生對(duì)老年護(hù)理不感興趣且未引起足夠重視。根據(jù)美國(guó)、歐洲、日本等多名護(hù)理教育者的調(diào)查研究[2],我們認(rèn)識(shí)到護(hù)生對(duì)老年人的態(tài)度及所掌握的老化知識(shí)會(huì)影響其參與老年護(hù)理工作的意愿以及對(duì)老年人的服務(wù)質(zhì)量,而目前國(guó)內(nèi)這方面的研究甚少。我校是一所以護(hù)理為主打?qū)I(yè)的中等衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校,護(hù)生畢業(yè)將會(huì)進(jìn)入各地各級(jí)醫(yī)院從事衛(wèi)生服務(wù)工作。本研究旨在以我校護(hù)生為研究對(duì)象,調(diào)查研究其對(duì)老年人的態(tài)度及老化知識(shí)的掌握情況,并分析其影響因素,從而為我校及其他衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校老年護(hù)理教育提供參考依據(jù),現(xiàn)介紹如下。
采用分層抽樣的方法,選取淮南衛(wèi)生學(xué)校護(hù)生512名作為研究對(duì)象,其中2014屆(已經(jīng)過(guò)8個(gè)月輪轉(zhuǎn)實(shí)習(xí)的護(hù)生)202名,2016屆(未經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)的護(hù)生)310名,均自愿參加調(diào)查。
本研究采用了兩種調(diào)查問(wèn)卷:老年人態(tài)度量表(KAOP)和老化知識(shí)量表(FAQ)。KAOP量表是目前廣泛用于測(cè)量護(hù)理人員或護(hù)生對(duì)老年人態(tài)度情況的測(cè)量工具,是Kogan[3]于1961年研制的。該量表包括34個(gè)條目,即17對(duì)積極與消極的條目分別組成積極分量表(OP+)和消極分量表(OP-)。該表采用6級(jí)評(píng)分法,從非常不同意、不同意、稍微不同意、稍微同意、同意到非常同意,正向分?jǐn)?shù)分別計(jì)1、2、3、5、6、7分,負(fù)向分?jǐn)?shù)則相反,總量表的分?jǐn)?shù)范圍為34~238分,分?jǐn)?shù)越高說(shuō)明對(duì)老年人的態(tài)度越好。
FAQ量表是由Palmore于1977年編制的,以25句常見(jiàn)的關(guān)于老年人的敘述構(gòu)成,用來(lái)測(cè)量對(duì)老化知識(shí)的了解情況。其內(nèi)容涉及老年知識(shí)的生理、心理及社會(huì)層面以及較常產(chǎn)生錯(cuò)誤觀點(diǎn)的相關(guān)問(wèn)題,每個(gè)條目設(shè)置正確、錯(cuò)誤、不知道3個(gè)選項(xiàng),分別對(duì)其個(gè)數(shù)進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)。
由調(diào)查者直接發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷給研究對(duì)象,統(tǒng)一指導(dǎo)語(yǔ),使研究對(duì)象充分理解條目后自行填寫(xiě),要求護(hù)生獨(dú)立完成,當(dāng)場(chǎng)收回問(wèn)卷。共發(fā)放問(wèn)卷523份,回收有效問(wèn)卷512份,有效問(wèn)卷回收率97.9%。
采用Excel2003軟件錄入數(shù)據(jù),使用SPSS17.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行t檢驗(yàn)。
表1 護(hù)生KAOP 量表的得分情況(±s,分)
表1 護(hù)生KAOP 量表的得分情況(±s,分)
注:與2016屆學(xué)生比較,aP<0.05
組別2016屆2014屆人數(shù)310 202正向得分78.39±11.01 81.72±10.02a負(fù)向得分75.91±11.73 67.81±12.15 a
護(hù)生KAOP量表的得分分為正向得分和負(fù)向得分。經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)學(xué)分析,2014屆學(xué)生正向得分顯著高于2016屆學(xué)生(P<0.05),負(fù)向得分顯著低于2016屆學(xué)生(P<0.05)。
表2 護(hù)生關(guān)于老化知識(shí)回答得分比較(±s,分)
表2 護(hù)生關(guān)于老化知識(shí)回答得分比較(±s,分)
注:與2016屆學(xué)生比較,bP<0.01
回答情況 護(hù)生正確錯(cuò)誤不知道2016屆2014屆2016屆2014屆2016屆2014屆人數(shù)310 202 310 202 310 202得分8.39±1.01 11.72±1.22 7.23±1.68 9.11±1.42 9.45±2.15 4.21±3.09 b b b
通過(guò)統(tǒng)計(jì)學(xué)分析,2014屆護(hù)生正確回答和錯(cuò)誤回答的得分均高于2016屆護(hù)生(P<0.01),不知道回答的得分2016屆護(hù)生顯著高于2014屆護(hù)生(P<0.01)。另外,兩屆護(hù)生的老化知識(shí)正確回答的得分都比較低,2016屆正確率為33.47%,2014屆的正確率也僅為46.81%。
我國(guó)學(xué)者姜榮環(huán)等[4]認(rèn)為,態(tài)度是個(gè)體對(duì)特定社會(huì)客體以一定方式做出反應(yīng)時(shí)所持有的正向或負(fù)向的評(píng)價(jià)性?xún)?nèi)部心理傾向。對(duì)老年人的態(tài)度,Kogan將其界定為個(gè)人對(duì)老年人所抱有的信念及感覺(jué)。
通過(guò)調(diào)查分析我們發(fā)現(xiàn),2014屆護(hù)生相比于2016屆護(hù)生,KAOP量表正向得分更高(P<0.05),負(fù)向得分更低(P<0.05),說(shuō)明2014屆護(hù)生對(duì)待老年人的態(tài)度更加正向、更加積極。本研究結(jié)果與MacDowellNM[5]和吳麗榮[6]的調(diào)查結(jié)果基本一致,究其原因,可能與2014屆護(hù)生接受了老年護(hù)理課程的學(xué)習(xí)有關(guān)。通過(guò)老年護(hù)理課程的系統(tǒng)學(xué)習(xí),護(hù)生不僅能獲得系統(tǒng)的老年護(hù)理知識(shí),還能獲得良好的老年服務(wù)態(tài)度和意識(shí)。另外,2014屆護(hù)生已經(jīng)完成了8個(gè)月的輪轉(zhuǎn)實(shí)習(xí),相比2016屆未經(jīng)歷實(shí)習(xí)的護(hù)生,有更多的機(jī)會(huì)接觸老年病人,獲得更加豐富的老年護(hù)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),獲得更加正向的老年護(hù)理態(tài)度。同時(shí),兩屆護(hù)生的負(fù)向得分都比較高,這可能與社會(huì)上一直存在對(duì)老年人的消極態(tài)度有關(guān)。在我國(guó),不管是實(shí)習(xí)護(hù)生還是在職護(hù)士,往往都認(rèn)為老年病人的護(hù)理費(fèi)時(shí)費(fèi)力,沒(méi)有積極正向的老年護(hù)理態(tài)度,缺乏獻(xiàn)身老年護(hù)理事業(yè)的正確動(dòng)機(jī)。
本研究數(shù)據(jù)表明,2014屆護(hù)生的老化知識(shí)正確回答得分高于2016屆護(hù)生(P<0.01),說(shuō)明學(xué)習(xí)過(guò)老年護(hù)理課程的2014屆護(hù)生對(duì)老化知識(shí)及老年護(hù)理知識(shí)掌握得相對(duì)更好,與吳麗榮[6]的研究結(jié)論基本一致。結(jié)果表明,通過(guò)老年護(hù)理課程的學(xué)習(xí),可以讓護(hù)生獲得更加全面的老化知識(shí),說(shuō)明老年護(hù)理課程的開(kāi)設(shè)非常必要。但兩屆護(hù)生的老化知識(shí)正確回答得分都比較低,這可能與老年護(hù)理課程教學(xué)有一定關(guān)系。雖然2014屆護(hù)生已經(jīng)學(xué)習(xí)了老年護(hù)理課程,但教學(xué)效果不盡如人意,因此有必要對(duì)目前的老年護(hù)理課程進(jìn)行改革,設(shè)計(jì)出更加適合護(hù)生的老年護(hù)理課程,提供更加有效的老化及老年護(hù)理知識(shí),為今后護(hù)生從事老年護(hù)理工作做好充分準(zhǔn)備。同時(shí)我們也發(fā)現(xiàn),2014屆護(hù)生老化知識(shí)錯(cuò)誤回答的得分也高于2016屆護(hù)生(P<0.01),這可能與輪轉(zhuǎn)實(shí)習(xí)期間無(wú)法系統(tǒng)地進(jìn)行老年護(hù)理專(zhuān)業(yè)實(shí)踐,導(dǎo)致老化知識(shí)及老年護(hù)理知識(shí)部分遺忘,甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤理解有關(guān)。因此,要想獲得更加全面的老化知識(shí)及老年護(hù)理知識(shí),還應(yīng)該增加老年護(hù)理實(shí)踐場(chǎng)所,讓護(hù)生在實(shí)踐中鞏固理論知識(shí)。
通過(guò)調(diào)查研究我們發(fā)現(xiàn),老年護(hù)理教育和護(hù)理實(shí)習(xí)經(jīng)歷都能影響護(hù)生對(duì)待老年人的態(tài)度及老化知識(shí)的掌握情況,且為正向影響因素。護(hù)生經(jīng)過(guò)系統(tǒng)有效的老年護(hù)理教育,能擁有更豐富的老化知識(shí),同時(shí)對(duì)老年人的態(tài)度也會(huì)更正向、積極些。而在8個(gè)月的輪轉(zhuǎn)實(shí)習(xí)中,護(hù)生可以接觸到不同類(lèi)型的老年病人,通過(guò)老年護(hù)理實(shí)踐來(lái)強(qiáng)化老年護(hù)理知識(shí),讓護(hù)生更加關(guān)注老年人,對(duì)老年人有更多的正向態(tài)度。社會(huì)上存在的對(duì)待老年人的消極態(tài)度不是一時(shí)能夠消除的,但是我們可以在學(xué)校進(jìn)行老年護(hù)理教育的時(shí)候進(jìn)行正向強(qiáng)化,以期降低社會(huì)消極態(tài)度對(duì)護(hù)生的影響。
知信行模式(KABP)是將人類(lèi)行為的改變分為獲取知識(shí)、產(chǎn)生信念及形成行為3個(gè)連續(xù)過(guò)程,即知識(shí)—信念—行為。知(知識(shí)和學(xué)習(xí))是基礎(chǔ),信(信念和態(tài)度)是動(dòng)力,行(行為)是目標(biāo)。知識(shí)可以決定態(tài)度、指導(dǎo)行為。系統(tǒng)的老年護(hù)理教育能夠讓護(hù)生掌握更加全面的老化知識(shí),讓護(hù)生對(duì)老年人的態(tài)度更加正向。Lookinland等[7]研究發(fā)現(xiàn),大專(zhuān)學(xué)歷的護(hù)生及注冊(cè)護(hù)士獲得關(guān)于老年人的教育和老化知識(shí)越多,對(duì)老年人的正向、積極態(tài)度越多,他們?yōu)槔夏耆斯ぷ鞯臋C(jī)會(huì)將會(huì)增加。吳麗榮[6]通過(guò)研究也認(rèn)為,護(hù)生具有的老化知識(shí)與對(duì)老年人的態(tài)度之間呈顯著正相關(guān)(P<0.05)。這個(gè)研究結(jié)果也說(shuō)明,系統(tǒng)全面的老化知識(shí)能夠促使護(hù)生對(duì)老年人的態(tài)度更加正向、更加積極。本調(diào)查結(jié)果與上述研究是一致的。
綜上所述,在目前“積極應(yīng)對(duì)人口老齡化,加快建立社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系和發(fā)展老年服務(wù)產(chǎn)業(yè)”的大環(huán)境下,要想促使更多的護(hù)生投身老年服務(wù)行業(yè),從事老年護(hù)理工作,就必須讓護(hù)生掌握系統(tǒng)全面的老化知識(shí),對(duì)老年人擁有正向、積極的態(tài)度。而這些都需要我們加快老年護(hù)理課程改革,有效提高教學(xué)質(zhì)量,增加護(hù)理實(shí)踐學(xué)時(shí),擴(kuò)大實(shí)踐場(chǎng)所范圍,培養(yǎng)更多的老年護(hù)理專(zhuān)業(yè)人員。
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[2]Yen C H,Liao W C,Chen Y J,et al.A Chinese version of Kogan’s attitude toward older people Scale:reliability and validity assessment[J].Int J Nursing Studies,2009(4):38-44.
[3]Kogan N.Attitudes toward old people:the development of a scale and an examination of correlates[J].Journal of Abnormal and Social Psychology,1961(62):44-54.
[4]姜榮環(huán),馬弘,呂秋云.緊急事件應(yīng)激晤談在心理危機(jī)干預(yù)中的應(yīng)用[J].中國(guó)心理衛(wèi)生雜志,2007,21(7):496-498.
[5]MacDowell N M,Proffitt C J,F(xiàn)rey R C.Effects of educational intervention in gerontology on hospital employees’knowledge of and attitudes about the older adult[J].Journal of Allied Health,1999,28(4):212-219.
[6]吳麗榮.護(hù)生對(duì)老年人態(tài)度及其有關(guān)知識(shí)調(diào)查分析[J].中國(guó)老年學(xué)雜志,2011,31(5):848-850.
[7]Lookinland S,Linton C P,Lavender C.African-American nurses’attitudes toward older persons [J]. Journal of National Black Nurses Assoc,2002,13(1):6-14.