主持人：

我于2009年7月與一家公司簽訂了一份為期3年的《勞動合同》。2010年6月，我在出差途中因發(fā)生交通事故而受傷。事后，由于公司沒有在法定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，我只好自己直接向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局提出工傷認(rèn)定申請。經(jīng)勞動能力鑒定，結(jié)論為勞動功能三級障礙。請問：公司在申請工傷認(rèn)定期限內(nèi)怠于履行職責(zé)，個(gè)人自行申請工傷認(rèn)定及鑒定，發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)等工傷待遇，是否應(yīng)公司承擔(dān)？

廣西 岳進(jìn)

岳進(jìn)先生：

按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，公司沒有在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)為受傷員工申請工傷認(rèn)定，個(gè)人申請后被認(rèn)定為工傷的，工傷待遇應(yīng)該由公司承擔(dān)。如果公司已經(jīng)參加了工傷保險(xiǎn)的，認(rèn)定工傷之日前所發(fā)生的費(fèi)用由公司承擔(dān)，工傷保險(xiǎn)基金不予承擔(dān)。

施倚endprint