摘要：建筑工程安全生產是一項直接影響到人民生命安危的頭等大事，也是國家全面建設小康社會的提前條件及重要標志。同時也經濟可持續(xù)發(fā)展和社會主義現代化建設的必然要求，也反映了先進生產力發(fā)展的水平，關系到社會大局的穩(wěn)定。本文探討了建筑工程安全管理中存在的問題及解決方法。

關鍵詞：建筑工程；安全管理；問題；方法

安全生產是對建筑工程生產的最基本的要求，是建筑行業(yè)發(fā)展的必然趨勢。建筑企業(yè)在進行建筑施工時必須充分認識到安全生產的必要性，并加以重視，嚴格按照安全管理體系的標準作業(yè)。不論是企業(yè)的管理者還是基層施工人員都應該時刻具有安全危機意識，身體力行，杜絕違章行為的出現。這樣才能夠保證整個建筑行業(yè)安全有序的發(fā)展。

一、建筑工程安全管理中存在的問題

1、 安全觀念淡薄，重視程度不足

當前，部分房屋建筑施工單位沒有真正樹立“安全第一、預防為主”的生產理念，沒有處理好經營、效益、質量和安全生產的關系，沒有確立安全管理是企業(yè)生產、經營重要組成部分的思想，沒有把安全生產工作真正放在首要位置來抓。有的企業(yè)領導只是在口頭上講安全，實際工作中往往把經濟效益擺在第一位，認為把時間和精力放在抓進度和提高經濟效益上就行了，對安全生產不重視、不檢查，或是對檢查出的問題不解決，不及時制定整改措施，對安全生產存有僥幸心理和麻痹大意心理，這種人為的因素是造成安全隱患的原因之一。

2、崗前培訓不到位，安全教育不夠

近年來，越來越多的農村富余勞動力進入建筑施工企業(yè)，由于安全教育不落實，安全技術掌握不到位，大量既沒有進行崗前勞動技能培訓又缺乏施工現場安全教育的務工者上崗后，對施工現場的不安全因素一無所知，對安全生產的重要性沒有足夠認識，缺乏規(guī)范作業(yè)的基本常識，安全技能差，自我保護意識不強，違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律等現象存在。

3、 審批把關不嚴，安全監(jiān)管不力

部分建設主管部門和質量安全監(jiān)督機構，對本地建筑施工安全生產管理的薄弱環(huán)節(jié)和存在的主要問題了解不多，把關不嚴，責任不落實，監(jiān)管力度不夠，在機構設置、工作體制機制方面還不能適應當前建筑工程質量安全工作的需要。

二、加強建筑工程安全管理的方法

1、正確認識建筑施工安全管理的重要性

建筑施工安全管理在當前的施工項目中具有重要的意義，只有充分認識到建筑施工安全管理的重要性，注重建筑施工現場和施工班組的安全活動的落實，促進安全管理工作切實開展。首先，要將建筑施工安全管理納入工程建設的內容中來，通過規(guī)范安全管理相關制度， 在依法的基礎上落實施工圖審查、招標和報建、質量安全監(jiān)督體系、施工許可手續(xù)等工作，為安全管理工作打下堅實的基礎。其次，要將施工現場的安全生產和文明施工體現出來，在施工現場的布置中，圍墻、大門、辦公室等要做到美觀大方，安全標志要醒目，大力宣傳安全施工。最后，要完善好安全交底工作，施工班組在上崗前要按照當日的生產內容，結合當日的施工環(huán)境、天氣情況和可能發(fā)生的不安全因素做好具體的安全性要求，以有效防范安全事故。

2、 增強安全意識，完善管理制度

第一，切實加大安全投入，確保安全防護到位。正確認識到安全投入的必要性和重要性，對安全投入進行經濟效益分析和計算，從而得出進行安全投入所具有的價值。在安全保障方面，加大必要的人力、物力和財力的投入，采取必要的措施，將建筑施工安全事故的發(fā)生幾率降到最低。第二，正確處理好施工進度、質量與安全的關系，做好施工進度設計，切勿因為趕進度而忽略了施工安全，確保安全防護措施能夠落實到位，確保建筑施工現場的安全。第三，增強防范意識，實行精細化管理。做好施工人員的選擇，特別是一些施工技術要求高的崗位，必須堅持持證上崗，確保符合資質的優(yōu)秀人才用在最合適的崗位上。健全安全管理制度，嚴格按照規(guī)章制度辦事，避免盲目和隨意的施工，降低施工安全事故發(fā)生的概率。四是健全安全生產激勵與約束機制。建筑施工單位安全教育體系須有激勵機制和處罰機制。激勵機制是為了使職工努力去學習安全知識，處罰機制是為了職工不違反安全規(guī)定，避免事故的發(fā)生。將施工人員與安全生產的切身利益相掛鉤，實行的嚴格的獎懲制度，對于安全控制業(yè)績突出的人員，進行獎勵；對于安全生產工作不到位，及時發(fā)現，及時整改，特別是造成重大損失的相關人員，堅決追究責任，從而提高安全生產積極性和主動性，增強責任感。

3、 加強企業(yè)施工人員安全教育培訓

建立健全建筑施工企業(yè)安全保證體系， 進一步加強企業(yè)安全教育，提高施工人員安全意識“安全第一，預防為主”是安全工作方針， 為了執(zhí)行好安全教育工作，應著重加強對一線施工人員的安全教育培訓，讓他們安全意識和安全操作技能得到增強\"各級行政主管部門、安全監(jiān)督機構做好監(jiān)督建筑施工企業(yè)建立健全安全保證體系的工作，做到安全生產組織到位、安全教育到位、安全措施到位，建立安全生產的長效機制。 另外其他管理專業(yè)人員需加強學習和掌握安全法規(guī)、勞動保護與消防、中小型機具、土方作業(yè)！現場臨時用電、高空作業(yè)！垂直運輸設備、模板工作、起重吊裝、文明施工、現場急救等安全常識。加強建筑施工人員的安全教育， 提高其執(zhí)行規(guī)范和操作規(guī)程的自覺性， 是杜絕安全事故發(fā)生的根本根源。對于農民工文化素養(yǎng)偏低、安全意識薄、自我防護意識差等情況， 施工企業(yè)應充分利用民工學校等教學資源，對建筑工人的建筑工程基礎知識、安全基本要求進行強制性培訓； 鼓勵技術工人參加技術等級培訓， 提高職業(yè)技能水平；通過勞務交易，規(guī)范勞務承發(fā)包行為，杜絕用無合同上崗的農民工現象出現\"管理人員必須按規(guī)定每年參加安全教育培訓學習， 時間必須達到相關規(guī)定要求。同時各建筑施工企業(yè)要切實抓好施工現場一線操作人員的基本安全知識的教育培訓。安全教育要注重實效，切忌流于形式走過場。

4、 完善建筑安全監(jiān)督管理的法規(guī)和運行機制

我國建筑安全監(jiān)督管理應有個健全的機構來運行機制， 為了進一步完善，加強各監(jiān)督機構的建設， 建立一直高素養(yǎng)的安全監(jiān)督管理執(zhí)法人員。建筑企業(yè)每年都得有安全教育計劃的制定，一般安全管理人員、特殊工種設備人員必須按照上級有關部門的要求進行培訓，對新進的工人有企業(yè)安全部門進行崗前培訓， 并對所有員工組織定期或不定期的繼續(xù)教育學習，學習內容包括《建設工程安全生產管理條例》、《建筑法》等安全方面的知識和標準。執(zhí)法監(jiān)察機構應依法依規(guī)進行管力，不要停留在以前施工安全生產管理只管施工單位的單一管理模式\"要對施工單位施工情況進行監(jiān)督，還要對建設單位！勘察設計、監(jiān)理單位的監(jiān)督力度加大，檢查發(fā)現問題立即進行處罰， 只要這樣才可以做到依法規(guī)范建筑市場主體的行為，落實建筑生產安全責任，狠抓工地安全生產管理。

總之，百年大計，安全先行。我們要切實抓好安全工作，落實責任，強化監(jiān)管，把安全管理工作落到實處， 對發(fā)現的問題我們要制定切實有效的辦法，采取行動，管理到位，杜絕安全事故的發(fā)生。

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