摘要：我國工程造價咨詢企業(yè)的發(fā)展有利于推動建筑業(yè)的發(fā)展，有利于繼續(xù)提高我國國民經(jīng)濟水平。通過研究發(fā)現(xiàn)，我國工程造價咨詢企業(yè)在發(fā)展中收到各種因素的影響，可持續(xù)發(fā)展還是個艱巨的任務，針對這些問題采取相應的對策，我國工程造價企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展一定可以實現(xiàn)。

關鍵詞：建筑工程；造價咨詢；企業(yè)；可持續(xù)發(fā)展

1 制約我國工程造價咨詢企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的因素分析

我國的工程造價咨詢企業(yè)得益于建設領域的進一步發(fā)展，特別是計價體制的深入改革，發(fā)展較為迅速。但工程造價咨詢企業(yè)的發(fā)展受諸多因素制約，只有處理好各個因素的影響，才能真正實現(xiàn)工程造價咨詢企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

1.1 影響工程造價咨詢企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的外部因素

1.1.1 政治法律因素在國家中任何企業(yè)的生存和發(fā)展都離不開國家法律的規(guī)范，企業(yè)的經(jīng)營有法可依，才能使企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展同國家的利益保持一致，才能獲得長久發(fā)展。目前，我國工程造價咨詢仍然缺乏系統(tǒng)一項完善的法律作為依據(jù)，工程造價管理部門頒發(fā)的工程造價咨詢企業(yè)管理辦法，只是在資質資格等方面做了嚴格的規(guī)定，并沒有咨詢企業(yè)從項目立項到竣工結算的法律約束和經(jīng)營過程中的平等競爭的相關規(guī)定，這在一定程度上制約了工程造價咨詢企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

1.1.2 經(jīng)濟市場因素工程造價咨詢企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展離不開經(jīng)濟發(fā)展和市場的調節(jié)作用。國民經(jīng)濟的進一步發(fā)展使我國建筑業(yè)也得到迅速發(fā)展，而建筑業(yè)的發(fā)展無疑又推動著工程造價咨詢企業(yè)的發(fā)展，只有經(jīng)濟繁榮發(fā)展，工程造價的可持續(xù)發(fā)展才成為可能。在市場經(jīng)濟體制下，工程造價咨詢企業(yè)競爭激烈，有些企業(yè)主為了在競爭中取勝不安基建程序辦事，利用買房市場的優(yōu)勢地位，變相減少咨詢業(yè)務內容每降低收費標準，這些都破壞了公平的競爭性。

1.1.3 社會環(huán)境因素工程造價咨詢企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展很大程度上取決于其賴以生存的社會環(huán)境，我國工程造價咨詢行業(yè)的參與主體主要包括委托人、咨詢人、施工單位、監(jiān)理單位、政府工程造價管理部門等，各個參與主體的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務素質參以及政府監(jiān)督管理部門的監(jiān)管等構成了工程造價咨詢企業(yè)發(fā)展的社會環(huán)境因素。目前，我國工程造價參與主體中存在的問題包括：委托人大多數(shù)專業(yè)素質不強，常干預造價咨詢業(yè)務，隨意簽證、提供資料不齊的情況時有發(fā)生；施工單位技術和服務方面存在缺陷，與此同時各個咨詢企業(yè)之間為了競爭互相詆毀；政府工程造價管理部門和監(jiān)理單位監(jiān)管不力等等都嚴重影響了我國工程造價咨詢企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

1.2 影響工程造價咨詢企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)內部因素

1.2.1 技術和服務因素工程造價咨詢企業(yè)在建設項目中是作為第三方提供咨詢服務，因此業(yè)務技術含量、服務內容的豐富度和質量好壞是影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的主要因素。

目前，我國工程造價咨詢企業(yè)提供的服務大多是以編制工程標底或招標控制價、審查工程預結算為主，而諸如項目經(jīng)濟評價、工程造價的全過程控制、索賠咨詢等存在市場需求的服務則介入不多，尚不能夠提供綜合性全過程的咨詢服務，大多數(shù)工程造價咨詢企業(yè)還不能夠對專業(yè)化程度高、技術復雜的建設工程提供造價管理咨詢服務。

1.2.2 人才因素任何企業(yè)的發(fā)展都離不開人的作用，一個企業(yè)只有具備好的人力資源才能獲得成功，因此人才因素是影響工程造價咨詢企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵因素。按照國際慣例，以工程技術為基礎，兼有經(jīng)濟、法律、管理等方面知識的復合型人才是工程造價咨詢企業(yè)的最優(yōu)選。而我國工程造價咨詢企業(yè)的從業(yè)人員大體上都存在或大或小的問題，有的由于缺乏職業(yè)道德規(guī)范，風險意識淡薄，責任意識差；有些造價人員文化程度較低或者半路出家，并不具備專業(yè)基礎理論知識等等。而除了技術人才之外，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展還需要有經(jīng)驗的職業(yè)經(jīng)理人、優(yōu)秀營銷人才、有能力的人力資源管理人才等。

1.2.3 資金投入因素工程造價咨詢企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展需要充分的資金投入，比如員工培訓投入、研發(fā)投入、營銷推廣投入等。資金投入不足，特別是研發(fā)投入不足，將直接影響造價咨詢企業(yè)提供的服務產(chǎn)品，導致在巨大的市場需求面前無能為力。傳統(tǒng)的造價咨詢服務主要從事工程預結算的審計等業(yè)務，信息含量較少、技術較為單一，服務手段相對較為固定，對從業(yè)人員綜合能力要求不高。隨著中國加入WTO，計價模式深入改革并與國際接軌，出現(xiàn)了一些新概念、新規(guī)則，同時建筑業(yè)的進步也產(chǎn)生了許多新工藝、新材料，對員工的技術要求和咨詢企業(yè)的投入也相應提高。于此同時，企業(yè)也需要順應時代的進步和社會的需求，加大對技術人員的培訓投入。

1.2.4 公司體制結構因素工程造價咨詢企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展要求一個科學合理的組織結構支撐，科學合理的組織架構可以為企業(yè)的發(fā)展提供科學的管理，保證企業(yè)健康有序發(fā)展。良好的公司體制可以合理控制成本、規(guī)范員工行為，統(tǒng)一員工個人和企業(yè)的目標，提高員工對企業(yè)的忠誠度，使企業(yè)在競爭中處于優(yōu)勢地位，從而實現(xiàn)工程造價咨詢企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2 工程造價咨詢企業(yè)可持續(xù)發(fā)展對策

影響我國工程造價咨詢企業(yè)的因素很多，包括外部因素和內部因素，工程造價咨詢企業(yè)想要獲得長久發(fā)展要充分利用外部因素對企業(yè)發(fā)展有利的部分，規(guī)避外部因素對企業(yè)發(fā)展不利的部分，同時提高有利于企業(yè)發(fā)展的內部因素，改善不利于企業(yè)發(fā)展的外部因素。針對以上工程造價咨詢企業(yè)的內外部因素，為保證工程造價咨詢企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，我國工程造價咨詢企業(yè)可采取以下對策。

①在現(xiàn)有的法律基礎上嚴格規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營活動，是企業(yè)的經(jīng)營范圍符合法律的標準。②在現(xiàn)行的市場經(jīng)濟體制下，提高內部員工的競爭意識和競爭實力，避免惡性競爭。③提高企業(yè)業(yè)務人員和管理人員的識別能力和溝通技巧，避免其他參與主體的不規(guī)范行為對企業(yè)造成不良影響從而影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。④工程造價咨詢管理人員肩負著對工程造價進行全過程控制的重任，應針對市場需求和企業(yè)造價員貢獻有的技術能力盡快總結出一套完整的全過程工程造價確定控制與管理方法和員工需要加強的技術內容，加強對員工的培養(yǎng)和完善企業(yè)咨詢服務。⑤改善人才選拔制度和培訓制度，優(yōu)化企業(yè)人才庫。國際化對我國工程造價咨詢企業(yè)員工的技術水平提出高更的要求，為了優(yōu)化企業(yè)人才庫，公司應該改善人才選拔制度，例如對于技術人員的選拔，其筆試內容應有所改革創(chuàng)新，應更有利于選拔出具有真才實學、有實際操作能力的工程造價管理人才；對于項目前期的造價咨詢、設計優(yōu)化、限額設計等內容是我國工程造價管理人員的弱項，應在以后繼續(xù)教育中加以側重。

對于某些長期不從事造價咨詢業(yè)務的造價工程師應實行淘汰制度或考核制度，這有利于行業(yè)的長遠發(fā)展，也能保證咨詢成果的質量。⑥加大資金投入，包括研發(fā)資金的投入和培訓投入等。目前，我國工程造價咨詢企業(yè)市場競爭激烈，同時市場需求量很想當大，若要在競爭中取勝，必須能夠提供高端先進的服務技術，因此必須加大研發(fā)資金的投入。而研發(fā)離不開人才的作用，所以企業(yè)同時需要大量投入人才培養(yǎng)經(jīng)費。⑦改善工程造價咨詢企業(yè)的組織形式和公司體制。

3 總結

改革開放以來，我國經(jīng)濟迅速發(fā)展，并且隨著知識經(jīng)濟的飛速發(fā)展和我國經(jīng)濟體制進一步深化改革，使我國工程造價咨詢企業(yè)面臨巨大的挑戰(zhàn)。首先，經(jīng)濟的迅猛發(fā)展使得建設項目數(shù)量增多，因此對工程造價咨詢的需求量也就增大；其次，市場化也使各方利益主體都需要工程造價咨詢企業(yè)這來自第三方來的服務。工程造價咨詢企業(yè)的日益上升的需求給其帶來了良好的發(fā)展契機。然而，我國工程造價咨詢企業(yè)無論是從政府的監(jiān)理上，還是企業(yè)內部的狀況來看，都存在諸多制約其發(fā)展的障礙。因此，工程造價咨詢企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的研究十分重要，勢在必行。