【摘 要】大學(xué)生職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導(dǎo)課程是高校人才培養(yǎng)的重要內(nèi)容,關(guān)系著學(xué)生未來的發(fā)展,對大學(xué)生有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。團(tuán)體輔導(dǎo)——一種新興的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)模式,將其融入教學(xué)中,能增加課程的實(shí)效性。
【關(guān)鍵詞】團(tuán)體輔導(dǎo) 職業(yè)發(fā)展 就業(yè)指導(dǎo)
【中圖分類號】G642 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1674-4810(2014)03-0041-01
當(dāng)今就業(yè)形勢嚴(yán)峻,大學(xué)生就業(yè)問題成為社會熱點(diǎn)之一。對大學(xué)生就業(yè)進(jìn)行幫助和引導(dǎo)逐漸成為高校就業(yè)工作的核心內(nèi)容。因此,高校要積極采取有效的措施,提高大學(xué)生職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導(dǎo)課程的教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)生走出校門面向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。實(shí)踐表明,在課堂教學(xué)中運(yùn)用團(tuán)體輔導(dǎo)技術(shù),可以增強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)的實(shí)效性!
一 團(tuán)體輔導(dǎo)含義及優(yōu)勢
團(tuán)體輔導(dǎo)是在團(tuán)體情景下進(jìn)行的一種心理咨詢形式,是一種融合了心理學(xué)、教育學(xué)、策劃學(xué)等多門學(xué)科的交叉性產(chǎn)物。它經(jīng)由預(yù)先設(shè)計(jì)好的結(jié)構(gòu)化團(tuán)體方案,在團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者的引導(dǎo)下,通過團(tuán)體成員之間的互動以達(dá)到特定目標(biāo)的團(tuán)體形式。它不僅關(guān)注團(tuán)體成員的個(gè)人成長,更重視能力提升。
團(tuán)體輔導(dǎo)在大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)中的優(yōu)勢:
1.感染力強(qiáng),有助于全面地認(rèn)識自我
作為一名準(zhǔn)職業(yè)人的大學(xué)生,主要的問題就是對自我認(rèn)識不足,職業(yè)目標(biāo)模糊,對自己的職業(yè)生涯感到迷茫,團(tuán)體輔導(dǎo)是一種強(qiáng)調(diào)體驗(yàn)與認(rèn)知并重的輔導(dǎo)方式,它的互動性決定了活動本身就是一個(gè)多向溝通的過程。在團(tuán)體情境下,教師運(yùn)用各種團(tuán)體輔導(dǎo)技巧,可以讓學(xué)生從多個(gè)角度觀察自己,正確地剖析自我,分析優(yōu)勢與劣勢,并且在互動過程中可以相互支持,共同探尋解決問題的方法,具有較強(qiáng)的感染力和影響力,有助于樹立正確的自我觀念,提高自我認(rèn)知能力。
2.效率高,有助于增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)識
在課堂教學(xué)中,職業(yè)認(rèn)識是相對枯燥的理論學(xué)習(xí),尤其是在人數(shù)較多的課堂中,團(tuán)體輔導(dǎo)是提高學(xué)生職業(yè)認(rèn)識的一種有效方式。通過情景互動、角色帶入,能提高學(xué)生對外部世界的探索興趣,幫助學(xué)生從宏觀方面認(rèn)識職業(yè)世界;也可以幫助學(xué)生從微觀方面認(rèn)識職業(yè)世界。
3.效果鞏固,有助于樹立職業(yè)規(guī)劃意識
團(tuán)體輔導(dǎo)集中了學(xué)生共同關(guān)心的職業(yè)發(fā)展和職業(yè)選擇等問題,從學(xué)生的真正需求出發(fā),精心設(shè)計(jì)情景活動,這些活動生動有趣、容易操作,可以營造出愉悅、輕松的課堂氛圍,從而提高教學(xué)內(nèi)容的趣味性,激發(fā)學(xué)生們的興趣,通過互動分享,學(xué)生之間的思想會碰撞出火花,對職業(yè)規(guī)劃認(rèn)識產(chǎn)生共鳴,深化理論知識。因此,運(yùn)用團(tuán)體輔導(dǎo)能很好地鞏固學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃意識。
二 團(tuán)體輔導(dǎo)融入課堂的應(yīng)用分析
針對大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程的教學(xué)內(nèi)容,筆者嘗試在教學(xué)中融入團(tuán)體心理輔導(dǎo)技術(shù),以下是教學(xué)方案:
1.我的生涯我做主——學(xué)涯指導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃認(rèn)知
該教學(xué)內(nèi)容主要是引導(dǎo)學(xué)生思考未來理想職業(yè)與所學(xué)專業(yè)的關(guān)系,逐步確立長遠(yuǎn)而穩(wěn)定的發(fā)展目標(biāo),增強(qiáng)大學(xué)學(xué)習(xí)的目的性、積極性。首先,建立團(tuán)隊(duì),利用破冰活動,如“井中人生”,發(fā)現(xiàn)共同點(diǎn),建立共同目標(biāo),打破陌生,在之后的每節(jié)課都注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),增強(qiáng)凝聚力,拉近心理距離;之后,進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃訓(xùn)練,通過“職業(yè)潛能探索——STAR原則”、“職業(yè)夢想”、“價(jià)值觀拍賣”等訓(xùn)練,讓學(xué)生從職業(yè)性格、職業(yè)興趣、職業(yè)能力、職業(yè)價(jià)值觀四個(gè)維度進(jìn)行自我探索,發(fā)掘內(nèi)心的追求,增強(qiáng)生涯信心;接著,課堂中現(xiàn)場演繹生涯人物訪談,進(jìn)行職業(yè)探索;最后,通過“SWOT原則”、“決策平衡單練習(xí)”等,進(jìn)行決策與目標(biāo)設(shè)定訓(xùn)練,識別決策中的非理性信念,探索實(shí)現(xiàn)自己追求的生涯之路。
2.提升生涯成熟度——職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練
該教學(xué)內(nèi)容主要是了解具體的職業(yè)要求,有針對性地提高自身素質(zhì)和職業(yè)需要的技能,以勝任未來的工作。學(xué)生所面臨的職業(yè)環(huán)境在不斷地變化,通過引用“VIP-SKT模式”(V:ValuesVision,I:Interest,P:Personality,K:Knowledge,S:Skill,T:Trait),提升適應(yīng)力,還有進(jìn)行課堂演講、角色扮演練習(xí)、拓展練習(xí)等團(tuán)體活動,進(jìn)一步提升個(gè)人的職業(yè)素質(zhì)。
3.直面困難,贏在職場——職場實(shí)踐與就業(yè)指導(dǎo)
讓學(xué)生掌握面試的基本要點(diǎn),提高學(xué)生的求職技能。通過“優(yōu)勢PK賽”,讓學(xué)生體驗(yàn)團(tuán)體面試過程,體驗(yàn)面試帶給人的心理挑戰(zhàn),掌握快速表達(dá)自己優(yōu)勢的能力,并將快速自我介紹技巧遷移到所有面試,豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),樹立面試一定要提前做準(zhǔn)備的意識,激發(fā)學(xué)生的求職行動力!通過指導(dǎo)學(xué)生掌握心理調(diào)適方法,學(xué)會應(yīng)對求職挫折,舒緩面試失敗的負(fù)面情緒。
三 小結(jié)與思考
團(tuán)體輔導(dǎo)融入教學(xué)課堂有其獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn),也發(fā)揮了巨大的作用。但作為一種新興的課堂技術(shù),若掌握不好,容易出現(xiàn):分享的問題太難,學(xué)生很難相互啟發(fā);人數(shù)太多,不好監(jiān)控;學(xué)生在分享中跑題;學(xué)生不會反饋;教師給予太多評價(jià)或主觀建議等問題,因此,在實(shí)踐過程中,教師要不斷地提升自身授課水平,把握好團(tuán)體輔導(dǎo)各環(huán)節(jié)的側(cè)重點(diǎn),完善團(tuán)體輔導(dǎo)實(shí)施方案。
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〔責(zé)任編輯:肖薇〕