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        職業(yè)教育改革發(fā)展之關(guān)鍵

        2014-01-01 00:00:00湯茂銀
        學(xué)園 2014年6期

        【摘 要】本文介紹了職業(yè)教育觀念在中國(guó)高等職業(yè)教育中的重要性?,F(xiàn)代社會(huì)對(duì)教育所培養(yǎng)的人才有了更新、更高的標(biāo)準(zhǔn)。不僅要求具有較高的思想道德素質(zhì)和文化素質(zhì),對(duì)所從事的專(zhuān)業(yè)有精深的造詣和實(shí)踐能力,同時(shí)還要具有很強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。顯然,要培養(yǎng)現(xiàn)代化所需要的人才,傳統(tǒng)的教育觀念及教學(xué)體制是很不適應(yīng)的,所以必須轉(zhuǎn)變教育觀念,改革現(xiàn)行的教育模式。

        【關(guān)鍵詞】職業(yè)教育 改革發(fā)展 教育觀念

        【中圖分類(lèi)號(hào)】G710 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1674-4810(2014)06-0164-01

        在當(dāng)今社會(huì)僅有一技之長(zhǎng)而不能保持持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,也終將會(huì)被社會(huì)淘汰。職業(yè)教育就是為了滿(mǎn)足任何一個(gè)行業(yè)、任何一個(gè)工作崗位上的人時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的需要。以培養(yǎng)技能型人才和高素質(zhì)勞動(dòng)者帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè),作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容,既為職業(yè)教育回歸就業(yè)本位提供了一個(gè)良好機(jī)遇,也不可避免地使有關(guān)職業(yè)教育的觀念、政策、投入及自身改革方面問(wèn)題凸顯。

        一 轉(zhuǎn)變對(duì)職業(yè)院校學(xué)生工作“低端”的看法

        職業(yè)教育的培養(yǎng)對(duì)象都是從事生產(chǎn)、服務(wù)、管理第一線(xiàn)職業(yè)崗位的實(shí)用性人才,這些人才占從業(yè)人員的絕大多數(shù)。就業(yè)是民生之本,關(guān)乎每個(gè)家庭的切身利益,職業(yè)教育本應(yīng)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和勞動(dòng)就業(yè)的重要途徑。

        然而,中國(guó)職業(yè)教育百余年的發(fā)生、發(fā)展過(guò)程,卻一直在兩種環(huán)境因素中艱難而曲折地掙扎。在經(jīng)濟(jì)因素方面,工業(yè)化對(duì)批量勞動(dòng)力的需求,改變了千百年來(lái)農(nóng)民和手工業(yè)者的生產(chǎn)技能,通過(guò)師徒或父子傳授的方式,使以專(zhuān)事培養(yǎng)技術(shù)型和技能型人才的職業(yè)教育,日益顯示出它不可替代的作用。在文化因素方面,長(zhǎng)期只面向少數(shù)人的精英教育,卻使鄙薄勞動(dòng)、輕視實(shí)踐、排斥大眾的觀念盛行,并積淀為傳統(tǒng)文化,又阻礙了面向大眾且崇尚實(shí)用的職業(yè)教育的發(fā)展,而面向人人、培養(yǎng)人人成才,恰恰是職業(yè)教育的首要使命。

        正是傳統(tǒng)的重虛(理論)輕實(shí)、重學(xué)輕術(shù)、熱衷于坐而論道的文化陋習(xí)在教育領(lǐng)域的強(qiáng)力滲透,使當(dāng)今的市場(chǎng)調(diào)節(jié)作用在職業(yè)教育領(lǐng)域失靈:一方面,媒體不斷發(fā)出“技術(shù)人才嚴(yán)重短缺”、“大學(xué)生找不到工作”的信息;另一方面,家長(zhǎng)、學(xué)生卻無(wú)動(dòng)于衷地?cái)D在“小學(xué)到研究生”這條求學(xué)路上。

        在許多家長(zhǎng)心目中,孩子只有走所謂正統(tǒng)的高中——大學(xué)路線(xiàn),才可能成為學(xué)業(yè)和將來(lái)踏入社會(huì)的“成功者”,才可以做“管理者”和“白領(lǐng)”,而選擇上職業(yè)學(xué)校不過(guò)是中考、高考被淘汰后的一種無(wú)奈。一些職業(yè)學(xué)校的學(xué)習(xí)氣氛總是較差,因?yàn)閷W(xué)生們擺脫不了作為“失敗者”的灰色心情。而在職業(yè)教育發(fā)展良好的德國(guó),則把職業(yè)教育和普通教育當(dāng)作平行、平等的體系,只是個(gè)人發(fā)展的不同選擇而已。因此,我們的觀念一定要轉(zhuǎn)變。

        亙谷科技,25歲的CEO鄭俊雅,2003年進(jìn)入廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院主修外語(yǔ),結(jié)果幾年的摸爬滾打,于2009年年底,正式成立廣州市亙谷計(jì)算機(jī)科技有限公司。這些受?chē)?guó)際同行刮目并為企業(yè)帶來(lái)了巨大利潤(rùn)和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的“智能藍(lán)領(lǐng)”,都是職業(yè)教育出身。這類(lèi)成功的事例一再證明,一個(gè)年輕人考不上大學(xué),并不意味著就是創(chuàng)造發(fā)明的“淘汰者”,當(dāng)技術(shù)工人一樣有燦爛的前途,職業(yè)院校學(xué)生的工作絕不低人一等。

        二 回歸突出能力培養(yǎng)的教育軌道

        在職校層面,靠有限的資金投入或一味抱怨社會(huì)鄙薄職業(yè)教育,解決不了發(fā)展的整體問(wèn)題,還必須堅(jiān)持自身辦學(xué)以就業(yè)為導(dǎo)向,李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中指出:“深化教育綜合改革、積極穩(wěn)妥改革考試招生制度,鼓勵(lì)發(fā)展民辦學(xué)校。加快構(gòu)建以就業(yè)為導(dǎo)向的現(xiàn)代職業(yè)教育體系?!?/p>

        第一,深化改革職業(yè)教育讓教育與人才需求相融合,包括設(shè)立校企合作機(jī)制,以企業(yè)、機(jī)構(gòu)與學(xué)校聯(lián)合自主招生方式,做“菜單式”培養(yǎng)計(jì)劃,實(shí)施訂單化、標(biāo)準(zhǔn)化、實(shí)用化培養(yǎng),將職業(yè)教育融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)人才需求之中。

        第二,要以國(guó)際視野對(duì)國(guó)內(nèi)外未來(lái)一段時(shí)期內(nèi),經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需人才的趨勢(shì)做深入調(diào)研,同時(shí)結(jié)合國(guó)家的發(fā)展規(guī)劃,制定所需要的專(zhuān)業(yè)型人才和復(fù)合型人才的比例,明確職業(yè)教育的目標(biāo),以此來(lái)定向培養(yǎng)社會(huì)需要的專(zhuān)業(yè)型人才和復(fù)合型人才,形成職業(yè)教育與就業(yè)協(xié)同發(fā)展,避免學(xué)非所用造成職業(yè)教育與就業(yè)脫節(jié),人才培養(yǎng)與社會(huì)需求不對(duì)稱(chēng)。

        在基本上實(shí)行登記入學(xué)的職業(yè)學(xué)校,大部分學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)習(xí)慣較差,在這個(gè)基礎(chǔ)上,應(yīng)根據(jù)我國(guó)職業(yè)教育的這些現(xiàn)狀,國(guó)家要制定相對(duì)應(yīng)的政策,老師要因材施教,不是所有學(xué)生都適應(yīng)現(xiàn)有的固有模式,轉(zhuǎn)變陳舊的教育觀念,要適時(shí)的創(chuàng)新。這樣,我國(guó)的職業(yè)教育才能有一個(gè)好的發(fā)展方向。

        思想決定行動(dòng),行動(dòng)決定命運(yùn)。無(wú)論是國(guó)家的、學(xué)校的,還是教師的觀念,都會(huì)影響我國(guó)職業(yè)教育的命運(yùn)。

        參考文獻(xiàn)

        [1]朱利榮.淺談高校教學(xué)改革中存在的問(wèn)題以及解決的對(duì)策[J].中國(guó)科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2012(7)

        〔責(zé)任編輯:李爽〕

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