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        提高煤礦政工建設(shè)政治氛圍的有效途徑

        2014-01-01 00:00:00馬志軍
        文化產(chǎn)業(yè) 2014年5期

        摘 要:隨著我國經(jīng)濟(jì)額不斷發(fā)展和社會(huì)的不斷進(jìn)步 ,我國煤礦企業(yè)的發(fā)展步伐也隨之加快。對(duì)于一個(gè)煤礦企業(yè)而言,其得到正常運(yùn)營和持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)就是他的思想政治工作。毫無疑問,一個(gè)煤礦企業(yè)的發(fā)展,必須加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展過程中思想政治工作的指導(dǎo)力度。加強(qiáng)煤礦企業(yè)的思想政治工作建設(shè),就必須在企業(yè)內(nèi)部建立起良好的政治氛圍。但是,目前我國在建設(shè)煤礦政工思想氛圍出現(xiàn)了不少問題,它對(duì)我國煤礦企業(yè)的發(fā)展有著嚴(yán)重的不良影響。因此,提高我國煤礦政工政治氛圍的建設(shè)是當(dāng)前我國煤礦企業(yè)急迫的任務(wù)。本文對(duì)當(dāng)前我國建設(shè)煤礦政工政治氛圍的必要性以及建設(shè)過程中出現(xiàn)的主要問題進(jìn)行了闡述,并針對(duì)這些問題提出了一些有效的解決途徑。

        關(guān)鍵詞:煤礦政工;政治氛圍;建設(shè);問題;解決途徑 ;

        中圖分類號(hào):F426.21 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-3520(2014)-05-00238-01

        煤礦企業(yè)內(nèi)部良好的政治氛圍,不但可以加強(qiáng)企業(yè)煤礦生產(chǎn)的高效性和安全性,還可以在一定程度上對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)管理制度進(jìn)行優(yōu)化和完善,提高企業(yè)政工的思想政治素質(zhì)??梢?,煤礦政工政治氛圍的建設(shè),對(duì)于企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展具有十分重要的意義。

        一、提高我國煤礦企業(yè)政工政治氛圍建設(shè)的必要性。

        企業(yè)的在管理和技術(shù)上的改革和創(chuàng)新,離不開企業(yè)政治工作的指導(dǎo)。加強(qiáng)煤礦企業(yè)政工的思想氛圍建設(shè),是加強(qiáng)企業(yè)政治思想工作的有效途徑;它在促進(jìn)我國煤礦企業(yè)的發(fā)展起著十分積極的作用。提高企業(yè)政工政治氛圍建設(shè),可以增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,保證其在競(jìng)爭(zhēng)中的正常運(yùn)營和可持續(xù)發(fā)展。因此,提高企業(yè)政工政治氛圍的建設(shè)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來說是十分必要的。其必要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

        (一)它對(duì)于加強(qiáng)我國煤礦企業(yè)的文化建設(shè)有積極作用。從一定意義上來說,思想政治氛圍的建設(shè)可以與企業(yè)的文化建設(shè)等同起來。一個(gè)企業(yè)良好的企業(yè)文化可以推進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)和管理水平,企業(yè)良好的思想政治氛圍對(duì)于提升企業(yè)員工的精神面貌和企業(yè)形象具有十分積極的意義,加強(qiáng)企業(yè)政工的思想政治氛圍建設(shè)可以加深企業(yè)的文化內(nèi)涵,有利于增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新力能力和凝聚力;有利于加強(qiáng)企業(yè)在運(yùn)行過程中的良性發(fā)展;有利于提高我國煤礦企業(yè)生產(chǎn)的安全系數(shù)。

        (二)它能夠有效地推動(dòng)我國政工思想建設(shè)和安全生產(chǎn)的良性循環(huán)。建設(shè)良好的思想政治氛圍,可以對(duì)煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的安全意識(shí)起到極強(qiáng)的強(qiáng)化作用。一直以來,安全問題始終被作為煤礦企業(yè)發(fā)展過程中的重點(diǎn)問題,而企業(yè)通過思想政治氛圍的建設(shè),可以及時(shí)地關(guān)注到員工的工作需求,及時(shí)地解決工作過程中出現(xiàn)的問題,從而增強(qiáng)員工的主人意識(shí),提高他們生產(chǎn)的積極性。這樣一來,企業(yè)的安全生產(chǎn)和政工思想建設(shè)便構(gòu)成了一個(gè)良性的循環(huán)。

        (三)它對(duì)我國煤礦企業(yè)政工思想的政治創(chuàng)新能力和水平有極大的加強(qiáng)作用。在我國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的情況下,我國煤礦企業(yè)也對(duì)自身的生產(chǎn)和發(fā)展進(jìn)行了一系列的優(yōu)化和調(diào)整,政府出臺(tái)的相關(guān)法律法規(guī)和政策也推動(dòng)了煤礦企業(yè)政治氛圍的建設(shè)。企業(yè)必須加強(qiáng)宣傳思想政治教育,對(duì)員工自身精神境界的提高實(shí)行引導(dǎo)。企業(yè)政治氛圍的建設(shè),不僅對(duì)優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)具有極大的推動(dòng)作用,同時(shí)也能指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)理念的更新和發(fā)展。

        二、建設(shè)煤礦政工政治氛圍過程中存在的問題。

        (一)企業(yè)缺乏對(duì)建設(shè)政工政治氛圍的認(rèn)識(shí)。對(duì)于煤礦企業(yè)來說,企業(yè)往往只將自身的經(jīng)濟(jì)效益好安全生產(chǎn)作為關(guān)注的重點(diǎn),它們對(duì)企業(yè)政工工作的沒有足夠的關(guān)注和認(rèn)識(shí),這樣一來,導(dǎo)致企業(yè)的政工思想政治氛圍的建設(shè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于企業(yè)的發(fā)展,政工工作只停留在表面。沒有實(shí)際地落實(shí)到企業(yè)的日常工作中,達(dá)不到理想的效果。

        (二)政工在工作中缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新性。目前很多企業(yè)在建設(shè)政工政治氛圍過程中都十分缺乏創(chuàng)新意識(shí),使得企業(yè)的思想政治工作形式單一、內(nèi)容陳舊,不能吸引到員工們的注意力。此外,很多企業(yè)開展政工政治思想的建設(shè)只是由于形勢(shì)所迫,沒有形成開展政工工作應(yīng)有的主動(dòng)性。這樣一來,企業(yè)不僅浪費(fèi)了許多資源,還在影響企業(yè)正常工作的同時(shí)不能保障學(xué)習(xí)效果,這樣嚴(yán)重影響了企業(yè)政工政治氛圍的建設(shè)。

        (三)缺乏完善的政工團(tuán)隊(duì)建設(shè)。建設(shè)企業(yè)政工政治氛圍,首先應(yīng)保證企業(yè)擁有一個(gè)完善的政工團(tuán)隊(duì)。但是,當(dāng)前我國許多煤礦企業(yè)由于過于關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,而沒有將企業(yè)政工團(tuán)隊(duì)的建設(shè)放在重要位置。這樣一來,政工人員們不能及時(shí)地掌握國家的最新政策和動(dòng)態(tài),他們不能及時(shí)有效地掌握國家新出臺(tái)的安全法規(guī),更不能將其落實(shí)到實(shí)處。這樣就嚴(yán)重地阻礙了政工政治氛圍的建設(shè),進(jìn)而阻礙了企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。

        三、建設(shè)政工政治氛圍的有效途徑。

        (一)加強(qiáng)建設(shè)政工政治氛圍的意識(shí)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須轉(zhuǎn)變期工作觀念和視角,將政工政治氛圍建設(shè)作為企業(yè)的重要工作,并將企業(yè)思想政治工作的優(yōu)勢(shì)積極的發(fā)展開來,將員工的積極性調(diào)動(dòng)起來,創(chuàng)造一各良好的政治氛圍。同時(shí),企業(yè)要加強(qiáng)宣傳力度,將員工們的主人意識(shí)調(diào)動(dòng)起來,使他們明確地指導(dǎo)自身的責(zé)任,保證自身良好的工作狀態(tài)。

        (二)政工的工作像是和內(nèi)容都要向立體化轉(zhuǎn)變。為了將企業(yè)政工政治氛圍的作用更好地發(fā)揮出來,企業(yè)必須將其經(jīng)營管理工作和思想政治工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,大力地豐富二者的工作內(nèi)容。如:定期地組織一些宣傳和培訓(xùn)活動(dòng),在此過程中,要求員工將他們的心得體會(huì)寫下來;同時(shí),積極地拓展企業(yè)的工作領(lǐng)域,不斷地確立企業(yè)思想政治工作的新主題,使企業(yè)政工的政治氛圍建設(shè)落實(shí)到真正的行動(dòng)中去。

        (三)企業(yè)要著力提高政工人員的素質(zhì)。企業(yè)政工思想政治氛圍建設(shè)的好壞及成敗是由企業(yè)政工人員素質(zhì)的高低直接決定的。因此,政工人員的素質(zhì)教育工作是企業(yè)政治工作的重點(diǎn),必須加強(qiáng)企業(yè)政工人員的思想政治教育,從他們本身愛崗敬業(yè)的工作原則到廉潔奉公工作作風(fēng)的培養(yǎng)力度都要加強(qiáng)。同時(shí),還要在企業(yè)內(nèi)部將黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮出來,在企業(yè)內(nèi)部形成一種良好的工作風(fēng)氣,進(jìn)而保障煤礦企業(yè)政工思想政治氛圍的建設(shè)。

        四、結(jié)語

        當(dāng)前,我國煤礦企業(yè)得到了不斷地發(fā)展,并逐漸增多起來,煤礦企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。為了使企業(yè)能夠在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下能夠保持自身的優(yōu)勢(shì)地位,保證企業(yè)的正常運(yùn)營,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,企業(yè)必須要保持較高的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),不斷提高企業(yè)政工政治氛圍的建設(shè),加強(qiáng)企業(yè)政治思想工作的指導(dǎo)力度。

        參考文獻(xiàn):

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