摘 要：本文就非公有制企業(yè)黨組織工作方法和活動(dòng)方式問(wèn)題進(jìn)行一些初淺的探討。

關(guān)鍵詞：非公有制；企業(yè)黨組織；工作方法；活動(dòng)方式；

中圖分類號(hào)： D267.1 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-3520（2014）-05-00206-01

新舊觀念的碰撞，致使部分職工的思想產(chǎn)生困惑和迷茫，面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的猛烈沖擊，針對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織具有獨(dú)立的市場(chǎng)主體和明確的趨利目標(biāo)的特點(diǎn)，確立黨建工作“服務(wù)、促進(jìn)、引導(dǎo)”的理念，只有堅(jiān)持尋找結(jié)合點(diǎn)，化解熱點(diǎn)，才能凝聚人心。

一、具體講四個(gè)結(jié)合

（一）思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合。企業(yè)的思想政治工作的生命力在于推動(dòng)企業(yè)改革的發(fā)展，這就要求企業(yè)的思想政治工作必須面向市場(chǎng)、面向改革、面向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。為此，必須在繼承企業(yè)政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)和成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步解放思想，拓寬思想政治工作的思路，轉(zhuǎn)換思想政治工作調(diào)控手段，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作自我轉(zhuǎn)變。

（二）思想政治工作與處理處各種利益關(guān)系相結(jié)合。從理論上說(shuō)，職工利益與深化改革的目的是一致的，但在實(shí)際工作和生活中，兩者之間的矛盾和不協(xié)調(diào)是存在的。所以正確認(rèn)識(shí)并引導(dǎo)職工去正確處理這些矛盾，協(xié)調(diào)好兩者關(guān)系，仍是當(dāng)前企業(yè)思想政治工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)。

（三）精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。要把思想政治工作做到經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的各個(gè)方面去，即做到經(jīng)濟(jì)核算中去，質(zhì)量管理中去，安全生產(chǎn)中去，后勤服務(wù)工作中去，以及做到按勞分配和實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)中去。要根據(jù)物質(zhì)利益的原則，視貢獻(xiàn)的大小，成績(jī)的優(yōu)劣給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)人們上進(jìn)，物質(zhì)鼓勵(lì)與精神鼓勵(lì)兩者缺一不可，以精神鼓勵(lì)為主，兩者緊密結(jié)合，才能發(fā)揮巨大的威力。

（四）身教與言教相結(jié)合。思想政治工作能否發(fā)揮威力，是與領(lǐng)導(dǎo)者的威信成正比的。要提高思想政治工作成效，喊破嗓子不如做出樣子，思想政治工作者要為人表率，否則，就失去了說(shuō)服力，甚至適得其反，使問(wèn)題更加復(fù)雜，矛盾趨于激化。

二、圍繞發(fā)展要求，創(chuàng)新工作思路

（一）內(nèi)容要?jiǎng)?chuàng)新。一要注重結(jié)合企業(yè)中心任務(wù)開(kāi)展工作。非公有制經(jīng)濟(jì)組織，黨建工作應(yīng)始終堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”這個(gè)關(guān)鍵，著重在提高員工素質(zhì)上下功夫，幫助黨員員工更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、開(kāi)闊眼界，提高工作能力和業(yè)務(wù)水平，使黨組織成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。二是注重實(shí)在性。教育的內(nèi)容不能偏重政治性，理論教育要實(shí)，要做到理論問(wèn)題通俗化；具體工作要實(shí)，要做到貼近職工生活及文化水平，還要考慮到職工的承受能力。

（二）形式要?jiǎng)?chuàng)新。一是圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展設(shè)計(jì)活動(dòng)，選準(zhǔn)突破點(diǎn)，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，踏準(zhǔn)落腳點(diǎn)；二是圍繞企業(yè)的急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)組織活動(dòng)。一句話把企業(yè)中心工作作為黨組織工作的重心，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)作為黨組織工作重點(diǎn)，做到“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員”；三是圍繞建設(shè)和諧企業(yè)安排活動(dòng)；四是圍繞塑造企業(yè)形象籌劃活動(dòng)。以企業(yè)文化建設(shè)為主線，樹(shù)立“尊重人、關(guān)心人”的理念，把黨建工作與打造企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神融合起來(lái)，把企業(yè)文化建設(shè)與增強(qiáng)企業(yè)凝聚力融合起來(lái)；五是圍繞建立一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍開(kāi)展活動(dòng)。

（三）方法要?jiǎng)?chuàng)新。要轉(zhuǎn)變過(guò)去教育工作上大課做報(bào)告老套路“封閉施教”“照抄照搬”老套路，把思想工作的著力點(diǎn)放在提高員工思想是非的分析、辨別能力上，廣泛體現(xiàn)雙向交流上，用政策解凝心、用溫暖暖人心、用感情換人心、用保障穩(wěn)人心、用解困寬人心、用真情動(dòng)人心。

（四）機(jī)制要?jiǎng)?chuàng)新。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，加強(qiáng)黨的建設(shè)是建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)的本質(zhì)要求。企業(yè)的法人代表地位決定了企業(yè)內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置、經(jīng)營(yíng)機(jī)制的確立、產(chǎn)品的定位、管理和營(yíng)銷手段必須符合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的要求，新時(shí)期思想政治工作更需構(gòu)建與其相適應(yīng)的黨建工作責(zé)任機(jī)制。一是從領(lǐng)導(dǎo)者到班組建立思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，按照資產(chǎn)責(zé)任為主線的用人機(jī)制，體現(xiàn)“誰(shuí)出資、誰(shuí)選人、誰(shuí)控股、誰(shuí)管理”的辦法。領(lǐng)導(dǎo)決策是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的根本，要特別重視決策中的思想政治工作。二是建立提高各部門密切配合的思想工作觀念。三是建立科學(xué)合理，便于操作的獎(jiǎng)懲機(jī)制。四是建立高效精干的政工隊(duì)伍。

三、運(yùn)用載體構(gòu)造，創(chuàng)新活動(dòng)載體，改進(jìn)活動(dòng)方式，使黨的活動(dòng)為黨員所歡迎，為股東所理解，為職工所擁護(hù)，為企業(yè)所需要

（一）開(kāi)展“一、二、三、四、五”活動(dòng)。即圍繞“一個(gè)中心”（經(jīng)濟(jì)建設(shè)）；開(kāi)展兩個(gè)創(chuàng)設(shè)（創(chuàng)設(shè)黨員示范崗，創(chuàng)設(shè)黨員責(zé)任區(qū)）真正做到責(zé)任具體化，作用互相化，績(jī)效公開(kāi)化；爭(zhēng)創(chuàng)“三個(gè)一流”（一流質(zhì)量、一流服務(wù)、一流效益）；確?！八臒o(wú)”（黨員身邊無(wú)違紀(jì)、無(wú)事故、無(wú)差錯(cuò)、無(wú)私心）；做好“五個(gè)帶頭”（帶頭學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、帶頭攻闖難關(guān)搞創(chuàng)新、帶頭遵紀(jì)守法做模范、帶頭開(kāi)展批評(píng)樹(shù)形象、帶頭團(tuán)結(jié)作表率）。

（二）開(kāi)展“四學(xué)、三議、二幫、一練”活動(dòng)。四學(xué)：學(xué)政治理論、學(xué)黨建知識(shí)、學(xué)法律法規(guī)、學(xué)經(jīng)營(yíng)管理。激發(fā)黨員愛(ài)企業(yè)，愛(ài)崗位，拼搏創(chuàng)大業(yè)的熱情。三議：就是議黨的建設(shè)，議企業(yè)發(fā)展，議經(jīng)營(yíng)管理。讓黨員有擔(dān)子，人人有壓力，把黨員的先鋒模范作用緊緊地與企業(yè)的振興捆在一起，使活動(dòng)有較強(qiáng)的生命力，從而塑造黨員開(kāi)拓奮進(jìn)，謀作為，爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的新形象。二幫：幫助普通職工，幫助弱勢(shì)群體。多做得人心、暖人心、穩(wěn)定人心的工作，努力為困難職工排憂解難。一練：就是崗位練兵。在黨員中營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，激發(fā)廣大員工不斷追求卓越，精心創(chuàng)造精品的熱情。

（三）注重企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)文明素質(zhì)。制定黨員及員工的行為規(guī)范，道德規(guī)范，使黨組織的各項(xiàng)工作規(guī)范化、經(jīng)?；⒅贫然?。根據(jù)交通行業(yè)的實(shí)際情況和職工隊(duì)伍現(xiàn)狀，必須堅(jiān)持“兩條腿走路”的方針，即在加強(qiáng)正規(guī)教育大力引進(jìn)高素質(zhì)人才的同時(shí)，大力開(kāi)展群眾性的讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)，并對(duì)職工進(jìn)行相應(yīng)的技能培訓(xùn)，使黨員教育與企業(yè)發(fā)展真正做到“兩不誤”、“兩促進(jìn)”、“兩提高”。

總而言之，非公有制企業(yè)黨組織工作方法和活動(dòng)方式，是新歷史條件下賦予我們研究的新課題，要在實(shí)踐中不斷探索創(chuàng)新，才能使思想政治工作有生命力，進(jìn)而才能增強(qiáng)黨組織的自我運(yùn)轉(zhuǎn)能力，才能為企業(yè)發(fā)展提供智力支持和思想保證。