摘 要：“政治上清醒堅定，業(yè)務(wù)上精益求精，履職上公正嚴(yán)明，形象上可親可敬”是對我們企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的要求，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)更是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的客觀要求。紀(jì)檢監(jiān)察隊伍既是黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)踐者，又是開展反腐敗工作的重要力量，紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的建設(shè)情況，直接影響著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的成效。以下通過三方面談下如何加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)提高紀(jì)檢監(jiān)察工作能力。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；紀(jì)檢監(jiān)察；建設(shè)；意義；

中圖分類號：D262.6 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-3520（2014）-05-00189-01

“政治上清醒堅定，業(yè)務(wù)上精益求精，履職上公正嚴(yán)明，形象上可親可敬”是對我們企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的要求，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)更是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的客觀要求。紀(jì)檢監(jiān)察隊伍既是黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)踐者，又是開展反腐敗工作的重要力量，紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的建設(shè)情況，直接影響著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的成效。以下通過三方面談下如何加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)提高紀(jì)檢監(jiān)察工作能力。

一、抓思想提業(yè)務(wù)，打造一支高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。

紀(jì)檢監(jiān)察工作難度大、又常常不被人理解和認(rèn)可，使得一些紀(jì)檢監(jiān)察干部對該項工作存有畏難情緒；一方面，監(jiān)督上級怕遭打擊報復(fù)，監(jiān)督同級怕妨礙團(tuán)結(jié)，監(jiān)督下級怕傷和氣、丟選票，影響今后工作和自身的發(fā)展。擔(dān)心自己管多了，別人不理解，甚至產(chǎn)生反感心理，使自己原本融洽的人際關(guān)系惡化。再一方面，紀(jì)檢監(jiān)察部門屬“清水衙門”，同經(jīng)濟(jì)部門相比不僅待遇差，而且干部的晉升渠道也比較窄，導(dǎo)致一些干部心理不平衡。在一定程度上形成了紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的心理落差，造成了紀(jì)檢監(jiān)察干部思想不穩(wěn)定，工作積極性不高。因此，我們要充分認(rèn)識到抓好思想教育，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)水平是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)。

一是努力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部思想教育工作，樹立正確的政治思想觀念。加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對黨的歷史和優(yōu)良作風(fēng)進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，使紀(jì)檢監(jiān)察隊干部伍知識能力適應(yīng)新形勢的要求。增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍忠誠于黨的事業(yè)的堅定性，提高政治敏銳性和政治鑒別力，增強(qiáng)在復(fù)雜形勢下辯別是非和抵御各種不良思想侵蝕的意識和能力。使紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)識到，作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，要做好工作，首先在為人處世方面要修身養(yǎng)德，在自身紀(jì)律約束、個人形象方面不能混同于一般老百姓。以自己的高尚品行來帶動人、教育人、管理人。

二是抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高工作能力和質(zhì)量。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)上要堅持理論聯(lián)系實(shí)際，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，用實(shí)踐深化學(xué)習(xí)。要不斷學(xué)習(xí)黨的理論、政策、法律法規(guī)和紀(jì)檢監(jiān)察的業(yè)務(wù)知識，把黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)與紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)踐結(jié)合起來，堅持一切從實(shí)際出發(fā)，不搞形式主義和花架子，解決反腐倡廉工作中的實(shí)際問題，善于探索新途徑，研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，把握紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)律，努力提高懲治和預(yù)防腐敗的能力；不斷拓寬知識面，要加強(qiáng)對政治、經(jīng)濟(jì)、法律、財務(wù)、審計等知識的學(xué)習(xí)，融會貫通，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，積極適應(yīng)和應(yīng)對反腐敗形勢日異復(fù)雜的需要。

二、健全用人機(jī)制，增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作積極性。

有些紀(jì)檢監(jiān)察組織仍停留在學(xué)習(xí)、開會、聽報告等最簡單的方法上，沒有多少靈活創(chuàng)新的形式。有些紀(jì)檢監(jiān)察干部存在應(yīng)付了事、走過場的現(xiàn)象。隨著企業(yè)的改革發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨著許多新情況、新問題，有的同志卻滿足現(xiàn)狀，固步自封，不善于研究新情況，仍憑過去的習(xí)慣、經(jīng)驗(yàn)開展工作，裹足不前，不思進(jìn)?。挥械耐救狈ぷ髦鲃有?，等領(lǐng)導(dǎo)指示；有的同志由于業(yè)務(wù)不精，對遇到的問題如何處理更是束手無策。

一是完善選人用人機(jī)制，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。在用人上，應(yīng)擇優(yōu)選調(diào)了一批年紀(jì)輕、知識層次高、政治可靠、適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的干部充實(shí)到隊伍中來，選好人、用好人是關(guān)鍵。在選拔標(biāo)準(zhǔn)上，嚴(yán)格貫徹“政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬”三句話要求。把那些愿干紀(jì)檢監(jiān)察工作、能干紀(jì)檢監(jiān)察工作的人吸引到紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍中來。

二是建立激勵機(jī)制，增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍活力。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部由于工作的保密性和特殊性，面臨的問題更直接、更尖銳，開展好工作的難度相對更大一些，從便于工作和保護(hù)干部的角度出發(fā)，應(yīng)建立完善紀(jì)檢監(jiān)察人員的崗位交流和提拔任用制度，建立必要的激勵機(jī)制，用感情凝聚人、用事業(yè)激發(fā)人、用待遇激勵人，使紀(jì)檢監(jiān)察人員付出有所回報，不讓他們在面對腐敗分子流血又流淚，產(chǎn)生消極抱怨思想，充分調(diào)動紀(jì)檢監(jiān)察人員的積極性。同時要為保持機(jī)構(gòu)的相對獨(dú)立性提供必要的設(shè)備設(shè)施和經(jīng)費(fèi)保障等條件。

三、強(qiáng)化廉潔文化建設(shè)，為紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)造良好環(huán)境。

廉潔文化是社會主義先進(jìn)文化的重要組成部分，可以有力促進(jìn)企業(yè)先進(jìn)文化的發(fā)展。通過廉潔文化的引導(dǎo)和熏陶，克服陳舊觀念，消除陳規(guī)陋習(xí)，使健康向上、積極先進(jìn)的廉潔文化占領(lǐng)思想陣地，有助于廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和事業(yè)觀、工作觀、業(yè)績觀，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力，對引領(lǐng)企業(yè)職工樹立昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌具有重要意義。

一是廉潔理念是企業(yè)廉潔文化建設(shè)的有力保障。真正把廉潔文化建設(shè)落到實(shí)處，需要培育和實(shí)踐廉潔從業(yè)的理念。就是要求企業(yè)每位員工，無論你從事什么工作，無論你職務(wù)大小，無論你處于什么環(huán)境，都要做到不貪、不占、不損公肥私、不利用職務(wù)之便或工作之便為個人或小團(tuán)體謀取私利。

二是廉潔制度是廉潔文化得以推行的保障。要把廉潔文化貫穿于企業(yè)生產(chǎn)管理的各個環(huán)節(jié)，滲透和融入到企業(yè)每位員工的日常行為中，需要良好的制度執(zhí)行環(huán)境。培育遵守制度的自覺性，是推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。建立健全對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉、專題民主生活會、任前廉政談話、誡勉談話、提醒談話、個人有關(guān)事項報告和禮品禮金上交等制度，每一項規(guī)章制度，都要制定相應(yīng)的操作流程和嚴(yán)格合理的監(jiān)管措施，保證規(guī)章制度嚴(yán)格按規(guī)定程序操作。

三是發(fā)動企業(yè)員工廣泛參與，積極推進(jìn)“廉潔文化六進(jìn)”，即進(jìn)班子、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)項目、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭。廣大黨員干部、職工群眾是廉潔文化建設(shè)的主體，也是廉潔文化不斷豐富發(fā)展的源泉。廉潔文化之源在廣大干部職工群眾之中，才有生命力，黨員干部要率先垂范，加大宣傳力度，強(qiáng)化教育深度，拓寬文化廣度，動員群眾廣泛參與，使廉潔文化走進(jìn)千家萬戶，將廉潔文化滲透到企業(yè)的各個部門各個角落，只有廣大黨員干部職工群眾全員參與廉潔文化才有鮮活力。因此，廉潔文化的形成必將為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)提供強(qiáng)有力的文化支撐和思想保證。