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        西安鐵路局機(jī)車乘務(wù)員心理健康狀況調(diào)查

        2014-01-01 02:31:34魏海明
        關(guān)鍵詞:項(xiàng)目數(shù)乘務(wù)員健康狀況

        魏海明

        (西安鐵路疾病預(yù)防控制所,陜西西安 710054)

        隨著我國(guó)鐵路建設(shè)快速發(fā)展,機(jī)車乘務(wù)員作業(yè)環(huán)境、作業(yè)方式、操作技能發(fā)生了很大變化,高速度、快節(jié)奏的運(yùn)輸方式,使其長(zhǎng)期處于精神緊張狀態(tài),工作壓力增大,職業(yè)環(huán)境空間封閉、狹小、振動(dòng)、噪聲,以及勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng),無晝夜節(jié)律,飲食不規(guī)律等,對(duì)機(jī)車乘務(wù)員心理健康有較大影響[1]。機(jī)車乘務(wù)員作為特殊職業(yè)人群,其心理健康對(duì)行車安全至關(guān)重要。本項(xiàng)研究旨在了解西安鐵路局機(jī)車乘務(wù)員的心理健康狀況,為開展相應(yīng)心理健康監(jiān)護(hù),保證機(jī)車乘務(wù)員身心健康和行車安全提供科學(xué)依據(jù)。

        1 調(diào)查對(duì)象與方法

        1.1 調(diào)查對(duì)象

        以西安鐵路局西安機(jī)務(wù)段機(jī)車乘務(wù)員為調(diào)查對(duì)象,排除調(diào)查前6個(gè)月內(nèi)受過重大精神或軀體創(chuàng)傷者。采取整群抽樣的方法共抽取機(jī)車乘務(wù)員500名,獲得有效問卷497份,回收率為99% 。

        調(diào)查機(jī)車乘務(wù)員均為男性。其中動(dòng)車機(jī)車乘務(wù)員50名,既有線路的客車機(jī)車乘務(wù)員411名,貨車機(jī)車乘務(wù)員36名;短交路機(jī)車乘務(wù)員(執(zhí)乘500 km以下)42名,長(zhǎng)交路機(jī)車乘務(wù)員(執(zhí)乘500 km以上)455名。年齡在30~50歲的占調(diào)查總?cè)藬?shù)的76%,工齡1~34 a。文化程度:本科13人,占2.6%;大專82人,占16.5%;中專、技校和高中402人,占80.9%。收入4 000~7 000元/月,為家庭收入主要來源。

        1.2 方法

        1.2.1 心理測(cè)量法

        量具:癥狀自評(píng)量表(SCL-90)(symptom check list 90,SCL-90),共包含90個(gè)項(xiàng)目,分為10個(gè)因子,前9個(gè)因子分別為軀體化、強(qiáng)迫、人際敏感、抑郁、焦慮、敵對(duì)、恐怖、偏執(zhí)、精神病性,將未能歸入上述因子的項(xiàng)目稱為附加項(xiàng)。每項(xiàng)癥狀采用5級(jí)評(píng)分制進(jìn)行評(píng)定(無癥狀1分,輕度2分,中度3分,相當(dāng)重4分,嚴(yán)重5分)。

        測(cè)量過程:由經(jīng)過培訓(xùn)的調(diào)查員在同一時(shí)間內(nèi)用同一指導(dǎo)語(yǔ)向機(jī)車乘務(wù)員解釋調(diào)查的目的、意義,要求被測(cè)試者根據(jù)自己的實(shí)際情況,逐項(xiàng)對(duì)調(diào)查表的內(nèi)容進(jìn)行填寫,工作人員隨時(shí)檢查如有不合要求之處,及時(shí)請(qǐng)被評(píng)定者修改或補(bǔ)充,不允許相互交流,最終再由調(diào)查員當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)一回收問卷。

        1.2.2 數(shù)理統(tǒng)計(jì)法

        用SPSS統(tǒng)計(jì)軟件包進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,均數(shù)之間比較用t檢驗(yàn)方法。

        2 結(jié)果

        2.1 SCL-90陽(yáng)性癥狀檢出率

        本次調(diào)查共發(fā)現(xiàn)心理癥狀陽(yáng)性者(總分超過160分,或陽(yáng)性項(xiàng)目數(shù)超過43項(xiàng),或任一因子分超過2分)304人,占調(diào)查人數(shù)的61.17%。各因子陽(yáng)性檢出情況見表1,檢出率較高的因子是強(qiáng)迫、焦慮、軀體化和敵對(duì)。

        2.2 不同機(jī)車乘務(wù)員之間及與全國(guó)常模比較

        由見表2可見,西安鐵路局不同機(jī)車乘務(wù)員各因子得分與全國(guó)常模[2]比較,陽(yáng)性項(xiàng)目數(shù)、軀體化、焦慮、強(qiáng)迫、敵對(duì)因子分遠(yuǎn)高于全國(guó)常模,其余因子分略高于全國(guó)常模。差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

        表1 西安機(jī)車乘務(wù)員SCL-90因子陽(yáng)性檢出情況(n=497)

        表2 西安局機(jī)車乘務(wù)員SCL-90因子均分與各路局及全國(guó)常模比較

        3 討論

        本次調(diào)查的結(jié)果顯示,西安鐵路局不同機(jī)車乘務(wù)員陽(yáng)性項(xiàng)目數(shù)及各因子分均高于全國(guó)常模,說明該局機(jī)車乘務(wù)員的心理健康狀況均明顯低于全國(guó)平均水平。

        當(dāng)前社會(huì)對(duì)高鐵的關(guān)注度較高,對(duì)高鐵機(jī)車乘務(wù)員的技術(shù)能力、責(zé)任心、個(gè)人素質(zhì)、準(zhǔn)確度等要求更高,導(dǎo)致其心理壓力大,心理問題更為顯著。因此高鐵機(jī)車乘務(wù)員陽(yáng)性項(xiàng)目數(shù)、焦慮、強(qiáng)迫、敵對(duì)因子分最高。高鐵機(jī)車乘務(wù)員工作環(huán)境相對(duì)較好,設(shè)備先進(jìn)、自動(dòng)化程度高,作業(yè)量相對(duì)較少,因此其軀體化尤其腸道因子分最低,情況好于其他線路機(jī)車乘務(wù)員。

        貨車所跑線多為支線,車速較慢,不用刻意趕時(shí)間,同時(shí)其限速、平穩(wěn)、安全責(zé)任方面的壓力較小,可能以上情況使貨車機(jī)車乘務(wù)員的陽(yáng)性項(xiàng)目數(shù)、焦慮、強(qiáng)迫、敵對(duì)因子分最低。但貨車機(jī)車乘務(wù)員生活、工作環(huán)境條件較差,工作時(shí)間長(zhǎng),飲食無規(guī)律,這可能導(dǎo)致其軀體化尤其胃腸道因子分最高,軀體化癥狀最嚴(yán)重。

        既有線路客車機(jī)車乘務(wù)員按跑的趟數(shù)結(jié)算,要求準(zhǔn)時(shí)、有時(shí)間限制,同時(shí)又有限速、平穩(wěn)、安全要求,相對(duì)高鐵機(jī)械操作動(dòng)作多,因此以上情況可能導(dǎo)致其壓力也較大,表現(xiàn)為陽(yáng)性項(xiàng)目數(shù)、焦慮、強(qiáng)迫、敵對(duì)因子分也較高,僅次于高鐵,軀體化因子分略低于貨車機(jī)車乘務(wù)員。短交路機(jī)車乘務(wù)員(500 km以下)基本為貨車機(jī)車乘務(wù)員,情況與其相似。長(zhǎng)交路機(jī)車乘務(wù)員(500 km以上)基本為動(dòng)車、既有線路客車機(jī)車乘務(wù)員,情況與其相似。

        4 建議

        經(jīng)過調(diào)查了解到西安機(jī)車乘務(wù)員缺乏心理健康意識(shí)和心理保健知識(shí)、技巧,部分機(jī)車乘務(wù)員對(duì)身心健康重視不夠。為此,提出以下建議:

        (1)隨著生物醫(yī)學(xué)模式向生物-心理-社會(huì)醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,不良的心理因素越來越受到重視[3],應(yīng)重視機(jī)車乘務(wù)員的心理健康狀況,改善工作環(huán)境,做好后勤保障,創(chuàng)造良好的工作氛圍,強(qiáng)調(diào)人性化管理,緩解機(jī)車乘務(wù)員的心理壓力,使機(jī)車乘務(wù)員保持心情舒暢、安心工作。

        (2)定期組織文體活動(dòng),豐富職工文化生活,調(diào)節(jié)情緒,活躍氣氛,保持愉悅心情。膳食結(jié)構(gòu)合理,增強(qiáng)體質(zhì),適應(yīng)工作需要。

        (3)探索開展“身心合一”健康體檢模式:實(shí)行心理健康監(jiān)護(hù),對(duì)機(jī)車乘務(wù)員定期進(jìn)行心理健康體檢和評(píng)估,建立個(gè)人心理健康檔案,把職工心理健康檢查與身體健康體檢相結(jié)合,建立職工體檢“身心合一”的工作模式。通過定期心理健康體檢,對(duì)心理健康狀況做到動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)掌握機(jī)車乘務(wù)員心理健康狀況。

        (4)開展心理護(hù)理服務(wù):設(shè)立心理護(hù)理團(tuán)隊(duì)。根據(jù)心理健康體檢掌握的心理健康狀況,調(diào)查、評(píng)估機(jī)車乘務(wù)員需要何種心理服務(wù)的方式、方法,并制定心理護(hù)理計(jì)劃,定期為機(jī)車乘務(wù)員開展心理疏導(dǎo)、提高認(rèn)知能力和開展心理健康知識(shí)講座、培訓(xùn)等心理護(hù)理服務(wù),以提高機(jī)車乘務(wù)員的身體、心理健康及社會(huì)適應(yīng)能力,提高機(jī)車乘務(wù)員的工作效率和行車安全,促進(jìn)鐵路和諧發(fā)展。

        [1] 趙秀艷.鐵路機(jī)車乘務(wù)員心理健康狀況分析[J].心理醫(yī)生,2011,193(6):337.

        [2] 國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程心理咨詢師編審委員會(huì).心理咨詢師(二級(jí))[M].北京:民族出版社,2011:249.

        [3] 吳群榮,喻榮彬.國(guó)內(nèi)各鐵路局機(jī)車乘務(wù)員SCL-90量表心理測(cè)評(píng)結(jié)果比較分析[J].職業(yè)與健康,2009,17(9);1793.

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