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        淺談會計人員職業(yè)道德問題

        2013-12-31 00:00:00盧浩
        企業(yè)文化·下旬刊 2013年11期

        摘 要:隨著經(jīng)濟改革向縱深發(fā)展,我國當前正處于社會轉(zhuǎn)型時期,市場經(jīng)濟在帶來巨大財富的同時,也正在強烈的沖擊會計人員的道德觀念。當前,會計人員職業(yè)道德嚴重滑坡,會計信息質(zhì)量不高,各種作假現(xiàn)象不僅影響市場經(jīng)濟的正常運行,亦使會計業(yè)的公信力受到嚴峻挑戰(zhàn),會計行業(yè)面臨一場嚴重的“誠信危機”。那么,探討分析并解決會計人員職業(yè)道德問題顯得尤為總要,亦相當迫切,這對整個社會經(jīng)濟發(fā)展意義重大。

        關(guān)鍵詞:會計;職業(yè)道德;經(jīng)濟發(fā)展

        引言:正如亞達·斯密所說:“任何市場經(jīng)濟只有在共享的道德觀(信守契約、履行支付承諾、尊重合作伙伴)的基礎(chǔ)上才能正常運行?!鄙鐣?jīng)濟的“和諧發(fā)展”需要倫理來調(diào)節(jié),會計推崇職業(yè)道德,更是現(xiàn)代人本管理和行為科學(xué)的必然發(fā)展與要求。因此,會計職業(yè)道德建設(shè)在當代經(jīng)濟社會中尤為重要。

        一、會計職業(yè)道德概述

        ㈠ 會計職業(yè)道德的概念

        會計職業(yè)道德,指在會計職業(yè)活動中應(yīng)當遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的各種經(jīng)濟關(guān)系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。其含義包括以下幾個方面:

        1.會計職業(yè)道德是調(diào)整會計職業(yè)活動中各種利益關(guān)系的手段。

        2.會計職業(yè)道德具有相對穩(wěn)定性。

        3.會計職業(yè)道德具有廣泛的社會性。

        ㈡ 會計職業(yè)道德的特征

        會計作為社會經(jīng)濟活動中的一種特殊職業(yè),除了具有職業(yè)道德的一般特征(職業(yè)性、實踐性、繼承性、多樣性)外,與其他職業(yè)道德相比還具有如下特征:

        1.具有一定的強制性。2.多關(guān)注公眾利益。會計職業(yè)的特殊性,對會計職業(yè)道德提出了更高的要求,要求會計人員客觀公正,在會計職業(yè)活動中,發(fā)生道德沖突時要堅持原則,把社會公眾利益放在第一位。

        二、會計職業(yè)道德建設(shè)的意義

        ㈠ 會計職業(yè)道德功能

        指導(dǎo)功能、評價功能、教化功能。

        ㈡ 會計職業(yè)道德的作用

        1.會計職業(yè)道德是規(guī)范會計行為的基礎(chǔ);2.會計職業(yè)道德是實現(xiàn)會計目標的重要保證;3.會計職業(yè)道德是對會計法律制度的重要補充。

        ㈢ 意義

        1.有利于提高會計人員的職業(yè)道德水平;2.有助于維護市場經(jīng)濟秩序;3.有利于反腐倡廉,進而有助于形成全社會的清正廉潔之風(fēng)。

        三、會計職業(yè)道德建設(shè)的途徑

        ㈠ 從國家的角度

        1.建立健全相關(guān)法律法規(guī)。會計機構(gòu)、會計人員必須遵守法律、法規(guī),按照新《會計法》規(guī)定辦理會計事務(wù),進行會計核算,實行會計監(jiān)督。

        2.國家與地方權(quán)責明確,形成完善的會計管理系統(tǒng)。國務(wù)院財政部門管理全國的會計工作;地方各級人民政府的財政部門管理本地區(qū)的會計工作。

        3.抓教育,打牢思想基礎(chǔ)。從學(xué)校抓起,灌輸給會計人員正確的道德理念。改變會計專業(yè)教育模式,完善教育人員后續(xù)教育制度,將會計職業(yè)道德建設(shè)與會計從業(yè)人員管理相結(jié)合。

        4.加強監(jiān)管。抓制度,完善制約機制;健全法律體系,加大執(zhí)法力度,保障會計人員的權(quán)利;建立健全會計職業(yè)道德評價系統(tǒng)。

        5.財政部門的組織推動:采用多種形式開展會計職業(yè)道德宣傳教育;會計職業(yè)道德建設(shè)與會計從業(yè)資格證書注冊登記管理相結(jié)合;會計職業(yè)道德建設(shè)與會計專業(yè)技術(shù)資格考評、聘用相結(jié)合;會計職業(yè)道德建設(shè)與會計法執(zhí)法檢查相結(jié)合;會計職業(yè)道德建設(shè)與會計人員表彰獎勵制度相結(jié)合。

        6.各單位所需財會人員,由上級主管部門根據(jù)實際情況進行委派,單位不得自行任命,并實行定期換崗、考核獎勵制度,防止財會人員與所在企業(yè)、單位共同作弊,對那些成績平平、素質(zhì)差的財會人員要毫不留情地從會計專業(yè)崗位上撤下來,這樣對會計信息的真實性和誠信度提供了組織上的保障。

        ㈡ 從企業(yè)的角度

        1.實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理只能的準便和發(fā)揮,提高企業(yè)財務(wù)管理水平和層次,推薦企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新工作。

        2.營造良好的企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境,尊重客觀規(guī)律,加強財務(wù)人員隊伍的建設(shè)。

        3.對本企業(yè)的會計人員進行崗位職業(yè)道德繼續(xù)教育,內(nèi)容有:形勢教育、品德教育、法制教育。以及對會計人員進行職業(yè)道德培訓(xùn),知識更新,提高整體素質(zhì)水平。

        4.重視內(nèi)控制度,建立健全內(nèi)部控制制度,完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),建立所有權(quán)、決策權(quán)和經(jīng)營權(quán)的三級管理體制制度,并成立強有力的制度運作機制。

        ㈢ 從會計人員的角度

        1.努力學(xué)習(xí)會計知識的同時,加強自我職業(yè)道德修養(yǎng),積極參與會計職業(yè)教育,進一步提升職業(yè)道德理念。

        2.遵守法律、法規(guī),熟知新《會計法》,在工作中嚴謹仔細,一絲不茍,勤儉理財,堅持實事求是,客觀公正的原則,嚴格按會計規(guī)范辦事。

        3.樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,抵制各種不良風(fēng)氣的影響。

        四、結(jié)語

        “立信”乃會計之本,沒有信用就沒有會計。會計人員良好的職業(yè)道德修養(yǎng)是其職業(yè)生涯的生命線,單位良好的職業(yè)道德建設(shè)是事業(yè)提升的基石。目前經(jīng)濟環(huán)境變化極快,會計人員掌握的知識已不能滿足當前實際工作的需要,這就要求會計人員繼續(xù)學(xué)習(xí)和深造,也要求國家、企業(yè)、各單位更加注重會計人員職業(yè)道德建設(shè),以重塑社會主義市場經(jīng)濟下的會計職業(yè)道德,使會計人員達到更高的會計職業(yè)道德境界,造就高尚的會計職業(yè)道德品質(zhì)。

        參考文獻:

        [1]索曉輝:《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》。中國宇航出版社,2012.

        [2]李祁華:《企業(yè)內(nèi)部控制的強化政策》。摘于《企業(yè)改革與管理》,2013年5月,總第214期.

        [3]郭放:《日本企業(yè)培訓(xùn)的四大特色》。摘于《企業(yè)改革與管理》,2013年10月,總第219期.

        [4]新《會計法》.

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