思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是立國(guó)之本的政治優(yōu)勢(shì)所在。在現(xiàn)階段以經(jīng)濟(jì)效益為中心的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)條件下，如何做好職工的思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作中的作用，是每一個(gè)思想政治工作者應(yīng)深入思考的課題。

一、注重因時(shí)制宜，善于因人制宜，提高思想政治工作的實(shí)效

思想政治工作要貼近實(shí)際，貼近工作，貼近生活。每個(gè)單位都有自己與眾不同的特點(diǎn)、現(xiàn)狀和具體問(wèn)題。政工人員要根據(jù)不同時(shí)期和不同階段工作重點(diǎn)的不同，找出相適應(yīng)的手段和方法，充分發(fā)揮思想政治工作的說(shuō)服力、感染力。

所謂因時(shí)制宜，即思想政治工作要善于捕捉最佳契機(jī)。如職工工作遇到問(wèn)題或困難時(shí)心情煩悶，處在重重矛盾之中猶豫不決、無(wú)所適從，或受批評(píng)或處分后情緒低落，受到表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)后又驕傲自滿，與別人發(fā)生矛盾、影響團(tuán)結(jié)等。這些情況發(fā)生之時(shí)，正是思想政治工作的關(guān)鍵時(shí)刻，必須把握有利時(shí)機(jī)，在事發(fā)之時(shí)或事發(fā)之前就做好思政工作，效果可能就事半而功倍。

為了能更好的掌握員工的基本信息，更加有利的做好思想工作，通過(guò)查閱公司人員花名冊(cè)了解員工的個(gè)人信息。特別是出生的年份或是就讀的學(xué)校和家鄉(xiāng)等。因?yàn)橹挥性敿?xì)了解個(gè)人背景，在談話時(shí)才不至于沒(méi)有話題。如果一談話就進(jìn)入政治主題難免讓人覺(jué)得生硬。但如果能從暢談家鄉(xiāng)或是學(xué)校趣事，甚至同齡人中的共同愛(ài)好作為切入點(diǎn)搞活氣氛，拉近距離，再進(jìn)一步談話了解問(wèn)題，會(huì)更有親和力，更有效果。

二、樹立新觀念，采取新方法，推動(dòng)思想政治工作的發(fā)展

十一屆三中全會(huì)以后，黨曾明確提出：“思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的生命線。”所以，在新的歷史條件下，作為政工人員應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到基層思想政治工作的重要性和必要性，樹立正確的觀念、全新的觀念、具有鮮明時(shí)代特色的觀念，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展對(duì)思政工作的要求。

我公司創(chuàng)辦巖土期刊也正是希望起到良好溝通的作用。不僅可以使各個(gè)項(xiàng)目上的員工了解到其他同事和項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)，更有利家屬們了解公司的發(fā)展，起到和諧作用。

因?yàn)樾袠I(yè)的特殊性，員工經(jīng)常出差在外，我們可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)通訊等各種途徑時(shí)常關(guān)注長(zhǎng)期駐扎在工地的員工們的情緒變化，將有可能出現(xiàn)的情緒問(wèn)題盡早化解在萌芽狀態(tài)。

公司建立自己的QQ群：中交巖土群。平時(shí)會(huì)通過(guò)這個(gè)平臺(tái)發(fā)布一些公司的及時(shí)通知或是征詢大家意見(jiàn)。特別是出差在外的同事，更能及時(shí)通過(guò)群公告了解到公司的動(dòng)態(tài)。作為思想政治工作人員的我，經(jīng)常關(guān)注群里大家的聊天。公司人員畢竟很多，真要一個(gè)一個(gè)談話了解個(gè)性并不是很現(xiàn)實(shí)。在不打擾同事們正常工作的情況下，我通過(guò)觀察大家的對(duì)話初步了解個(gè)人的性格。

有的同志擔(dān)任設(shè)計(jì)代表任務(wù)，更是常年駐扎在工地。 為了能及時(shí)了解駐外員工的情況，在員工準(zhǔn)備出差前，征詢其家屬的聯(lián)絡(luò)方式，一方面有利于公司事務(wù)的及時(shí)開展，例如：發(fā)放過(guò)節(jié)慰問(wèn)品、及時(shí)了解家中困難等。另一個(gè)方面，可以同家屬建立熟落的關(guān)系，拉近距離。通過(guò)平時(shí)電話里的問(wèn)候關(guān)心傳達(dá)公司對(duì)于員工的關(guān)懷。通過(guò)和家屬們的溝通，使我們掌握員工內(nèi)心的真正需求，有利于開展思想工作，更有利于公司更加和諧的發(fā)展。

三、把握特殊性，加強(qiáng)針對(duì)性，增強(qiáng)思想政治工作的靈活性

目前總院及我公司具有青年人數(shù)多、職工年齡結(jié)構(gòu)偏小的特點(diǎn)。思想政治工作的重點(diǎn)對(duì)象應(yīng)是青年職工。而在當(dāng)前新時(shí)期、新形勢(shì)下，青年思想政治工作的特殊性主要表現(xiàn)在：一是青年人涉世未深，評(píng)判事物標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)單，全面考慮問(wèn)題能力不足；二是社會(huì)價(jià)值導(dǎo)向與青年全面發(fā)展的要求發(fā)生背離，一些個(gè)人主義思想和“一切向錢看”的拜金主義思想或深或淺的影響著青年人；三是思想教育功能的弱化與青年思想的復(fù)雜多變存在著矛盾，形式僵化、說(shuō)教性強(qiáng)的政工工作方法對(duì)思想多變、思維活躍的青年缺乏說(shuō)服力與教育性。

從以下幾方面加強(qiáng)青年的思政工作，提高實(shí)效：

1、注重以情感人。青年人思想與青年人需要、心態(tài)密切相聯(lián)，思想政治教育不能忽視與青年的情感交流，要通過(guò)青年的喜怒哀樂(lè)，洞察到隱藏在這些情感心態(tài)背后的需要與愿望，進(jìn)一步分析和預(yù)測(cè)，從而“曉之以理，動(dòng)之以情”，開展有針對(duì)性的思想教育 。沒(méi)有感情，思想教育就不能入耳、入腦、入心。因而我們的思想教育要注重以情感人，把尊重、信任、理解等積極健康的情感注入到青年人的思想教育工作中去，以此奠定思想教育的情感基礎(chǔ)，增強(qiáng)思想教育的實(shí)效性。

2、善于寓教于樂(lè)。青年人思維活躍，視野開闊。這就要求我們做思想工作的要根據(jù)當(dāng)前青年的新情況、新特點(diǎn)、新變化舉辦一些寓教于學(xué)、寓教于樂(lè)的教育活動(dòng)，使思想政治教育形式多樣、貼近生活，真正吸引住青年的注意力，使青年接受并將自己融入其中。在今年總院和我公司開展的各種學(xué)習(xí)教育、文化體育、知識(shí)競(jìng)賽、游園踏青、延安行紅色教育等豐富多彩的活動(dòng)，采取了寓教于樂(lè)的方法，增強(qiáng)了工作的針對(duì)性及實(shí)效性，活躍了單位氣氛，穩(wěn)定職工的思想，特別是青年職工的思想，豐富了職工業(yè)余文化生活，收到了較好的效果。

3、講究激勵(lì)引導(dǎo)。青年人對(duì)工作、生活充滿激情，充滿干勁，但情緒多變，經(jīng)驗(yàn)不足，一旦工作中遇到困難挫折容易裹足不前，甚至喪失工作熱情與信心。而由于思想上的不成熟，也存在處事武斷冒失的缺陷。這些都需要思政工作者積極的激勵(lì)與引導(dǎo)，失敗時(shí)予以適當(dāng)激勵(lì)，順利時(shí)予以有效引導(dǎo)，為青年人營(yíng)造一個(gè)專心做工作、安心干事業(yè)的氛圍。

總之，新時(shí)期政治思想工作只能加強(qiáng)，不能削弱。我們要繼承和發(fā)揚(yáng)我黨政治思想工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷研究和探討新時(shí)期思想政治工作的新思路、新方法、新途徑，為我院和諧穩(wěn)定發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。