摘 要：做好思想政治工作，事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展大局。文章針對(duì)我國(guó)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)下，企業(yè)做好思想政治工作的重要意義進(jìn)行了論述；在此基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)思想政治工作的實(shí)踐，提出了相應(yīng)的對(duì)策與建議。

關(guān)鍵詞：企業(yè)管理；思想政治工作；意義；對(duì)策

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)的面臨的內(nèi)、外部發(fā)展發(fā)展環(huán)境都發(fā)生了深刻的變化。企業(yè)如何保持正確的發(fā)展方向，激發(fā)員工的工作熱情，提高企業(yè)內(nèi)部凝聚力，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定、快速發(fā)展，是企業(yè)管理實(shí)踐中亟需探索的課題?；诖?，筆者就新形勢(shì)下，企業(yè)做好思想政治工作的意義，以及采取怎樣的對(duì)策與措施，作以下探討與分析：

一、新形勢(shì)下企業(yè)做好思想政治工作的重要意義

受經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的影響，以及現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)管理體制改革的不斷深入，這對(duì)當(dāng)前人們的思想觀念、道德觀念、價(jià)值觀念發(fā)都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。對(duì)國(guó)有企業(yè)的員工來說，這種變化也是客觀存在的。主流上是產(chǎn)生了積極影響，但在小范圍內(nèi)帶來了一定的消極影響。比如由于國(guó)有企業(yè)人事制度、分配制度等一系列改革引發(fā)的利益沖突。如果不能及時(shí)有效地解決好這些矛盾和問題，不僅不利于國(guó)有企業(yè)員工整體凝聚力的增強(qiáng)，同時(shí)對(duì)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展產(chǎn)生嚴(yán)重的阻礙作用。因此，國(guó)有企業(yè)的健康、科學(xué)發(fā)展，需要深入做好思想政治工作，化解職工中存在的思想矛盾和思想問題，既是國(guó)有企業(yè)管理者對(duì)職工政治思想上的關(guān)心，更是國(guó)有企業(yè)服務(wù)于和諧社會(huì)建設(shè)的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。

二、國(guó)有企業(yè)現(xiàn)階段做好思想政治工作的對(duì)策分析

1、應(yīng)找準(zhǔn)思想政治工作的切入點(diǎn)

做好新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作，需要找準(zhǔn)思想政治工作的切入點(diǎn)，突出以人為本。面對(duì)改革開放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的激烈競(jìng)爭(zhēng)，要想解決好人的思想問題，就必須堅(jiān)持以人為本，做好尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵(lì)人的工作。用正確輿論引導(dǎo)人，用高尚精神鼓舞人，用優(yōu)秀品質(zhì)和優(yōu)良作風(fēng)培育人，用以人為本的思想去踐行思想政治工作，做到科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。一是在平時(shí)工作生活中，尊重、體貼、關(guān)心員工，切實(shí)解決職工現(xiàn)實(shí)問題。二是要體現(xiàn)出職工的價(jià)值和地位，在政治思想工作中，讓每一個(gè)職工都參與其中，使職工最大限度地體會(huì)到思想政治對(duì)自己的生活和工作有幫助。三是樹立職工的理想和信念。只有真正從個(gè)人角度出發(fā)，堅(jiān)持以人為本，以提高全體職工的政治素質(zhì)的方式來達(dá)到整體提高的效果，才能達(dá)到堅(jiān)不可摧的高質(zhì)量。要著力體現(xiàn)企業(yè)關(guān)懷的人文化。思想政治工作說到底是做人的工作，堅(jiān)持以人為本把員工的利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，正是思想政治工作義不容辭的責(zé)任和任務(wù)。

2、講究工作實(shí)效，堅(jiān)持方法創(chuàng)新

當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)在改制過程中也出現(xiàn)了諸多新矛盾、新問題，如果得不到妥善解決，科學(xué)發(fā)展和深化改革之路將舉步維艱。因此，企業(yè)思想政治工作者必須增強(qiáng)創(chuàng)新精神和開拓意識(shí)，在繼承以往優(yōu)良傳統(tǒng)和成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，以創(chuàng)造性的思路和開創(chuàng)性的工作全面創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，不斷強(qiáng)化思想政治工作的功能、作用和覆蓋面、影響力，努力做到“超前引導(dǎo)、同步開導(dǎo)、善后疏導(dǎo)”。要以解放思想為動(dòng)力推動(dòng)觀念創(chuàng)新。要認(rèn)真研究新形勢(shì)下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，積極開辟新途徑，探索新辦法，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的實(shí)踐；要樹立以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的思想政治工作。同時(shí)，要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作的方式、方法。在企業(yè)思想政治工作者的工作的方式方法上要認(rèn)真研究員工在企業(yè)轉(zhuǎn)型期的心理活動(dòng)，要根據(jù)職工實(shí)際的思想狀態(tài)，摸透職工心里所想實(shí)際所需，有目的、有步驟、講方法逐步引導(dǎo)，重視以科學(xué)的方法加強(qiáng)思想引導(dǎo)工作，使職工能夠真正理解企業(yè)，全心全意地為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的全部力量。

3、把握時(shí)代需求，創(chuàng)新思想政治工作載體

按照科學(xué)發(fā)展觀的根本要求，堅(jiān)持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合，根據(jù)時(shí)代的發(fā)展需求，創(chuàng)新思想政治工作活動(dòng)的載體。

首先，應(yīng)創(chuàng)新載體，營(yíng)造聲勢(shì)。公司緊緊抓住事業(yè)發(fā)展的切入點(diǎn)、職工生活的敏感點(diǎn)，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、局域網(wǎng)、電化教育等現(xiàn)代手段，把思想政治工作滲透融合到職工的生活之中。其次，應(yīng)暢通渠道，走訪交流。企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持交流談心制度和走訪慰問制度。事實(shí)證明走訪談心、溝通交流是思想政治工作的有效載體，也是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變思維的方式創(chuàng)新發(fā)展思路的有效方法。第三，要規(guī)范機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任。在工作機(jī)制上，應(yīng)當(dāng)不斷健全企業(yè)基層干部的思政工作目標(biāo)責(zé)任度；在人才管理上，應(yīng)當(dāng)正確的評(píng)價(jià)企業(yè)思想政治工作人員的勞動(dòng)價(jià)值，選拔更高的素質(zhì)人才充實(shí)到企業(yè)政工干部隊(duì)伍之中，從而實(shí)現(xiàn)思政工作人才興旺和人才輩出的良好局面。

4、不斷提高思想政治工作隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平

一個(gè)企業(yè)要想在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中立于不敗之地，離不開思想政治工作的“催化劑”作用，而這項(xiàng)任務(wù)的執(zhí)行必須依靠思想政治工作者來完成。思想政治工作者包括專兼職政工干部、黨工團(tuán)干部和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。俗話說：“打鐵還需本身硬”。所以，要想做好職工的思想政治工作，就要加強(qiáng)思想政治工作者隊(duì)伍的建設(shè)，為其創(chuàng)造一個(gè)好的工作環(huán)境和機(jī)制，使其努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷探索新方法，有效地發(fā)揮思想政治工作在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的積極作用。

三、結(jié)束語

綜上所述，做好思想政治工作，事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展大局。面對(duì)新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，國(guó)有企業(yè)通過加強(qiáng)思想政治工作，有利于提高員工的工作熱情，激發(fā)活力，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，從而推動(dòng)企業(yè)的不斷向前發(fā)展。

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