隨著時(shí)代發(fā)展和改革的不斷深化，做好新形勢(shì)下企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作尤顯重要。長(zhǎng)期以來(lái)，由于社會(huì)和企業(yè)內(nèi)部的種種原因，有相當(dāng)一部分中小企業(yè)內(nèi)部基層黨組織自身仍然存在著一些弱點(diǎn)，并制約企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作能力提升。隨著學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和踐行群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，就如何做好新形勢(shì)下企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作，促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展？在此淺談自己的見(jiàn)解。

一、新形勢(shì)下企業(yè)基層黨建工作出現(xiàn)新的特點(diǎn)

當(dāng)前，企業(yè)正處在不斷變化發(fā)展的時(shí)期，對(duì)企業(yè)基層黨建工作有著積極的一面，同時(shí)也有沖擊的一面。

從積極一面看，能促進(jìn)企業(yè)黨建工作的觀念轉(zhuǎn)變，推動(dòng)自身改革，加速企業(yè)基層黨建工作盡快適應(yīng)企業(yè)發(fā)展進(jìn)程。同時(shí)也為黨建工作帶來(lái)新的變化。因此，企業(yè)基層黨組織面臨新的工作領(lǐng)域，工作方式也會(huì)隨之而變，工作領(lǐng)域不單是黨內(nèi)管理而是全方位的管理，基層黨組織的工作職責(zé)也不只是組織建設(shè)，而是必須積極參與到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)。

從沖擊的一面看，組織結(jié)構(gòu)的變化必然帶來(lái)活動(dòng)內(nèi)容和形式的變化，組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整，人員也隨之變化，企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的不同，在用人機(jī)制、收入分配機(jī)制、人的思想觀念變化，往往造成一些不利影響，企業(yè)的行政干部與黨務(wù)干部收入的差距和影響，使企業(yè)一些基層黨組織工作的開(kāi)展處于薄弱的狀態(tài)，黨務(wù)干部處于弱勢(shì)地位造成失落感困擾，自信心不強(qiáng)，黨務(wù)工作保障能力不強(qiáng)，缺乏強(qiáng)有力的經(jīng)濟(jì)支撐。因此，基層黨建工作必須改革傳統(tǒng)工作模式，認(rèn)清形勢(shì)，處理好黨建工作與企業(yè)內(nèi)部各方面工作的關(guān)系，把握黨建工作的主動(dòng)權(quán)。

二、通過(guò)強(qiáng)班子建設(shè)發(fā)揮黨組織核心作用

領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，在如今日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，要發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用，就要求班子成員不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，提高理論水平和實(shí)踐能力，切實(shí)加強(qiáng)自身的建設(shè)，這樣才能不斷開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)和革新管理。為此，我們黨組織要切實(shí)抓好中心組理論學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，不斷強(qiáng)化班子的觀念、意識(shí)，不斷改進(jìn)班子的工作作風(fēng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；樹(shù)立科學(xué)人才觀，建設(shè)人才隊(duì)伍。堅(jiān)持以人為本的方針和黨管人才的原則，以加強(qiáng)能力建設(shè)為核心，以創(chuàng)新人才工作機(jī)制為動(dòng)力，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支綜合素質(zhì)好，具有戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。

三、夯實(shí)黨支部工作基礎(chǔ)

基層黨支部是員工心目中的一面旗幟，是企業(yè)和諧發(fā)展的重要力量，應(yīng)該成為引導(dǎo)和帶領(lǐng)員工搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作、不斷提高經(jīng)濟(jì)效益的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。因此，應(yīng)該不斷加強(qiáng)黨支部的基礎(chǔ)工作，認(rèn)真制訂年度及階段性的工作規(guī)劃，做到具體工作有目標(biāo)、有措施、有時(shí)限、有考核、有總結(jié)，確保黨支部工作有條不紊地進(jìn)行。要健全各項(xiàng)制度，不斷完善《先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制》、黨支部ABC管理辦法，對(duì)黨支部的組織設(shè)置、工作職責(zé)、“三會(huì)一課”制度、工作目標(biāo)等都做出時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行、檢查、督促、考核要求，進(jìn)一步量化標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)化要求、完善措施、考核跟蹤。另外，要按照“四個(gè)同時(shí)”的要求，科學(xué)合理地配備黨支部班子，做到按期改選、缺額補(bǔ)全，確保基層黨支部班子健全，能夠有序地開(kāi)展工作，發(fā)揮整體效應(yīng)。

四、注重發(fā)揮黨支部的引領(lǐng)作用

黨支部建設(shè)的成效，最終要靠作用的發(fā)揮來(lái)實(shí)現(xiàn)。要引導(dǎo)黨支部發(fā)揮好三個(gè)作用：一是保證監(jiān)督作用。首先要通過(guò)建立完善制度，確保黨支部監(jiān)督制度化，其中包括建立知情制度、反饋制度、約束制度等。其次，要健全保證監(jiān)督程序，避免保證監(jiān)督隨意性。再次，確定黨支部保證監(jiān)督的責(zé)任，與爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨支部結(jié)合起來(lái)，使黨支部工作有動(dòng)力有壓力，變“要我保證監(jiān)督”為“我要保證監(jiān)督”。二是凝聚人心作用。黨支部擔(dān)負(fù)著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾，把黨的路線方針政策落實(shí)到基層的重要職責(zé)，要通過(guò)建立考核機(jī)制，促使黨支部不斷強(qiáng)化職工思想政治工作，努力為職工群眾辦實(shí)事、辦好事，把黨組織的溫暖送到職工群眾當(dāng)中，樹(shù)立黨組織在職工群眾中的光輝形象。三是戰(zhàn)斗堡壘作用。要把黨支部工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，積極創(chuàng)新載體，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展黨組織活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)把黨員推向經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，用保證生產(chǎn)任務(wù)的完成檢驗(yàn)黨支部工作。

五、黨支部要不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)黨的工作方式方法也在不斷發(fā)展、變化、創(chuàng)新，以適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)發(fā)展的需要。企業(yè)需要用新的理念和新的文化，對(duì)企業(yè)黨員、干部、職工的思想、意識(shí)和行為進(jìn)行整合，塑造一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)和創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。因此在新的形勢(shì)下，企業(yè)黨組織要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，在充分發(fā)揮政治核心作用和黨員先鋒模范作用，進(jìn)行理想信念教育的同時(shí)，調(diào)動(dòng)員工的熱情，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)提供強(qiáng)有力的組織保證和思想保證。

六、要不斷提高黨員素質(zhì)

提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)是保持黨的先進(jìn)性的前提和保障，也是企業(yè)改革發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求。針對(duì)當(dāng)前黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀，必須采取得力措施，全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。首先，要不斷強(qiáng)化黨員的在黨教育，增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)。要立足于黨員教育的實(shí)效性，緊密結(jié)合現(xiàn)階段黨員的思想實(shí)際，探索黨員黨性教育的新方法。要不斷創(chuàng)新組織生活方式，堅(jiān)持用黨的最新理論成果武裝黨員思想。其次，要狠抓黨員業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)的提高。要強(qiáng)化激勵(lì)引導(dǎo)，狠抓黨員崗位技能的培訓(xùn)與提高，通過(guò)上“技術(shù)”黨課、組織技術(shù)大比武、開(kāi)展選樹(shù)技術(shù)標(biāo)兵和技術(shù)能手活動(dòng)等，提高黨員的攻堅(jiān)能力。再次，要強(qiáng)化黨員的民主意識(shí)。要按照《黨員民主權(quán)利保障條例》，積極探索建立定期向黨員通報(bào)黨內(nèi)情況和定期向群眾征求意見(jiàn)等制度的有效途徑和方法，切實(shí)保障黨員民主權(quán)利的落實(shí)，確保黨員的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)和選擇權(quán)，引導(dǎo)黨員在民主實(shí)踐中成長(zhǎng)起來(lái)。