摘 要：主要分析了發(fā)展和繁榮企業(yè)文化的時代背景，陜煤化集團內在的職工文化群體優(yōu)勢，對發(fā)展繁榮陜煤化職工文化，推進陜煤化企業(yè)文化建設路徑措施進行了闡述和思考。

關鍵詞：職工文化；創(chuàng)建路徑；調查思考

黨的十八大強調部署了推進社會主義文化大發(fā)展大繁榮和建設文化強國的目標要求，對于國有企業(yè)來說，發(fā)展和繁榮職工文化，是企業(yè)長遠發(fā)展和成長進步的內在要求。對于致力于建設一流國際能源化工綠色企業(yè)的陜煤化集團，打造百年老店、躋身世界五百強，用一流的企業(yè)文化建塑品牌，也是科學發(fā)展的時代要求。

一、繁榮職工文化是堅持以人為本的企業(yè)核心價值觀的具體體現

企業(yè)文化是企業(yè)的內在靈魂。本質上就是職工的心、企業(yè)的根。發(fā)展和繁榮企業(yè)文化就是讓職工在崗位上實現彰顯價值、成長能力、追求進步，職工與企業(yè)命運共同體。

陜煤化集團深刻洞悉培育發(fā)展企業(yè)文化對于打造百年老店、挺進五百強的重大意義，致力于陜煤化企業(yè)文化的提煉和灌輸。將以人為本的治企思想與“一切本了職工，一切為了發(fā)展”的核心理念統(tǒng)御于打造中國一流安全節(jié)能環(huán)保能源化工企業(yè)的奮斗目標，讓富有創(chuàng)新活力和創(chuàng)造智慧的團隊自覺肩負起企業(yè)發(fā)展夢、個人成長夢，使企業(yè)造福員工、奉獻社會的共同愿景成為聯結職工價值取向的利益鏈和作為點，讓文化張力產生發(fā)展引力，形成學習動力，提升進步能力，凝聚創(chuàng)造合力。

二、陜煤化集團具備發(fā)展和繁榮職工文化的諸多要素和平臺條件

豐富的群眾文化資源無可比擬

陜煤化不僅積聚了巨大的煤炭化工等產業(yè)資源，在整合壯大發(fā)展過程中，也積聚了巨大的職工文化資源，從發(fā)展歷史較為悠久的渭北四局到快速崛起的黃陵彬長，從后來居上的陜北軍團到陸續(xù)并入的化工鋼鐵，十多個板塊三十多個直管六十多家參控企業(yè)，每個企業(yè)在注入經營元素的同時也帶來了積醞長久的內在文化，這些都或多或少以群眾文化的形勢傳承和記錄。像家喻戶曉的《唱支山歌給黨聽》的歌詞就源自銅川礦區(qū)煤礦職工的手中，像源遠流長的各個礦區(qū)宣傳隊、文藝隊都曾對職工的影響深遠……讓職工文化的歷史資源和文化傳承在文化強國的春天里姹紫嫣紅，爭奇斗妍，和諧共榮。

廣闊的群眾文化陣地蔚然成風

群眾文化建設一直是陜煤化職工生活的重要方面，在發(fā)展建設的各個時期，多樣的職工群眾文化活動陣地發(fā)揮了重要的影響作用，礦工俱樂部、職工圖書館、文藝宣傳隊等陣地曾經紅火興旺，一大批文化廣場、文化展廳、電影院線、乒羽場館、健身中心成為深受職工群眾喜愛的文化陣地，一系列職工群眾自發(fā)的鑼鼓社火、健身健美、戲劇自樂班、合唱隊、管樂隊如雨后春筍不斷涌現，成為職工群眾自發(fā)的文化陣地。

旺盛的群眾文化需求蓬勃興旺

隨著職工收入水平的提高，安居環(huán)境的改善，分享共享文化的快樂成為廣大職工群眾普遍關注的精神需求，盡管現在各類影視文化院線增多，但很多職工群眾更喜歡和希望看到身邊的文化表演和文藝活動，甚至在參與中共享文化活動的樂趣。像陜煤化物資集團銅川分公司近幾年一直堅持每年的迎新春職工文藝表演、每年的消夏納涼活動月，深受職工群眾的歡迎和好評，滿足了職工快樂工作、體面生活的內在需要。

精湛的職工藝術舞臺特色鮮明

是從資源傳承、文化陣地、群眾需求的現實出發(fā)，發(fā)展繁榮職工文化正當其時，利用板塊企業(yè)豐富的文化資源，借智古都西安豐富的文化資源環(huán)境，創(chuàng)意整合出符合陜煤化企業(yè)實際，具有陜煤化企業(yè)特色、富有陜煤化職工特點、代表陜煤化文化氣象的文化方陣和藝術團隊，以高質量、高水平文化節(jié)目服務礦山、服務職工。對于提升和凝聚職工精神士氣必將發(fā)揮不可替代的重要作用和影響。

多樣的職工藝術交流提升形象

利用文化下礦、文藝送戲等活動，經過職工觀眾篩選，打造一部分經典品牌節(jié)目，走出去進行文化交流和展示，讓社會和外界通過陜煤化職工藝術團這一窗口，感受和領略陜煤化的文化氣息和發(fā)展內涵，為促進陜煤化職工文化的發(fā)展繁榮作出努力。職工文化的發(fā)展繁榮，是企業(yè)文化建設的外在實踐和內在體驗，是企業(yè)造福職工、奉獻社會的文化呈現。

三、建設凝聚力強的陜煤化職工特色文化助推文化強企

堅持和諧共性與特色個性的有機統(tǒng)一。按照陜煤化“一體多元、彰顯個性；和而不同、共存共榮”的文化建設方針，在發(fā)展繁榮職工文化上應當培育具有陜煤化共性特色的文化陣地，唱響陜煤化和諧文化職工文化的主旋律，同時培育各板塊、各行業(yè)特色的職工文化元素，讓職工文化成為企業(yè)文化的載體。

堅持價值引領與文化底蘊的融入統(tǒng)一。著眼中國夢、企業(yè)夢的價值引領與職工夢的發(fā)展追求相結合，以文化引導、價值引領的方式培育企業(yè)自身特色的文化元素。各成員企業(yè)在集團公司企業(yè)文化建設總體規(guī)劃的指導下，創(chuàng)造性地開展富有活力、豐富多彩的職工個性文化建設。將傳統(tǒng)文化底蘊與先進文化培育進行對接，使優(yōu)秀的職工文化基因得到傳承發(fā)揚。

堅持文化落地與素質提升的推進統(tǒng)一。把握發(fā)展職工文化與企業(yè)的安全生產、經營管理的內在聯系，以技術比武、崗位絕活、創(chuàng)新明星的職工文化正能量促進職工隊伍素質的大提升，實現了企業(yè)文化落地深植，職工文化聲形并茂，推動管理對標，提高員工素質，提升企業(yè)形象。

堅持正向凝聚與職工認同的導向統(tǒng)一。職工文化的發(fā)展繁榮是凝聚職工精神士氣的向心力，用職工認同的文化元素與文化形式解讀詮釋企業(yè)發(fā)展的目標追求和愿景標桿，充實發(fā)展正向凝聚和職工認同的文化陣地，以集團企業(yè)文化為主體引領、所屬單位子文化為多元支撐，既有集團整體優(yōu)勢內核、又有成員企業(yè)個性文化特點交織呼應、和諧共享的陜煤化職工文化建設正在發(fā)展中不斷充實豐富、不斷提升豐美，成為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的精神引擎和文化風帆。

總之，發(fā)展和繁榮職工文化使命光榮，只要順應文化強國的時代大趨勢，滿足文化發(fā)展的職工心需要，精心培育打造，陜煤化職工文化一定會不斷發(fā)展中走向繁榮，為建設百年老店企業(yè)貢獻更多的智慧營養(yǎng)和精神動力。