摘 要：就業(yè)問(wèn)題早已是人們關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)近期體育教育訓(xùn)練學(xué)排球?qū)I(yè)排球方向研究生就業(yè)方面的先關(guān)資料進(jìn)行收集，筆者進(jìn)行分析總結(jié)，希望社會(huì)與政府給予關(guān)注。

關(guān)鍵詞：關(guān)注；排球碩士；就業(yè)

作者簡(jiǎn)介：趙貝貝（1986-），女，漢族，河南周口市人，體育教育訓(xùn)練學(xué)碩士，單位：河南大學(xué)體育學(xué)院，研究方向：排球教學(xué)訓(xùn)練理論與實(shí)踐。

[中圖分類號(hào)]：G8 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]：A

[文章編號(hào)]：1002-2139（2013）-12--01

研究生就業(yè)是一個(gè)需要全社會(huì)關(guān)注的系統(tǒng)工程，關(guān)系到國(guó)家教育事業(yè)未來(lái)的建設(shè)和發(fā)展。政府、高校、用人單位和研究生個(gè)人應(yīng)當(dāng)聯(lián)動(dòng)起來(lái)，通過(guò)轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整就業(yè)布局，促進(jìn)更多的研究生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。隨著碩士研究生的不斷擴(kuò)招，作為最早的碩士點(diǎn)之一的體育教育訓(xùn)練學(xué)排球方向的就業(yè)問(wèn)題也越來(lái)越嚴(yán)重。未來(lái)的排球方向碩士就業(yè)問(wèn)題將是一個(gè)復(fù)雜的 ，發(fā)展性的和迫切共存的綜合性

問(wèn)題。

通過(guò)近期文獻(xiàn)的整理分析，限于文獻(xiàn)資料樣本較小使得本文不一定具有普遍性和廣泛性，同時(shí)鑒于筆者本人的性別身份和面臨就業(yè)壓力的境況在看待相關(guān)問(wèn)題時(shí)可能多少帶有一些主觀性和局限性，而本文僅僅透過(guò)近期信息予以分析，雖然有所依據(jù)，但只能窺視得一角但因自身知識(shí)并不太深厚，只希望能夠引起相關(guān)管理人士的關(guān)注。以目前就業(yè)現(xiàn)狀和未來(lái)就業(yè)所呈現(xiàn)的問(wèn)題總結(jié)分析如下：

2008年山東體育學(xué)院張玲對(duì)17所普通高校連續(xù)三年的全日制排球碩士研究生畢業(yè)后的去向分布、畢業(yè)生對(duì)就業(yè)形勢(shì)的觀點(diǎn)、期望就業(yè)的部門(mén)、期望就業(yè)的區(qū)域、期望薪資等進(jìn)行調(diào)查，對(duì)就業(yè)求職成功因素，就業(yè)途徑、就業(yè)指導(dǎo)、個(gè)人因素（知識(shí)方面的提高、能力提高）和學(xué)校培養(yǎng)等因素進(jìn)行分析。周書(shū)磊，張平平，許晶晶，2011年從當(dāng)前我國(guó)排球?qū)I(yè)碩士研究生課程設(shè)置存在的問(wèn)題和當(dāng)今社會(huì)需要的排球?qū)I(yè)碩士研究生的人才類型以及未來(lái)排球?qū)I(yè)研究生的課程設(shè)置應(yīng)遵循的原則等方面來(lái)探究。浙江樹(shù)人大學(xué)張玲《關(guān)于當(dāng)前研究生就業(yè)難問(wèn)題的思考》中，對(duì)研究生就業(yè)難的社會(huì)因素和心理因素進(jìn)行了分析上海師范大學(xué)莊莉在《研究生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析及其提升途徑》中，運(yùn)用現(xiàn)代管理學(xué)中的SWOT分析法對(duì)影響研究生就業(yè)的因素進(jìn)行優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)分析，提出相應(yīng)的對(duì)策和建議。北京林業(yè)大學(xué)朱珊《論碩士研究生就業(yè)現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題及其對(duì)策》分析當(dāng)前碩士研究生的主要形勢(shì)對(duì)其競(jìng)爭(zhēng)力及存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析與闡述。以及一些對(duì)體育專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的一些研究分別從多個(gè)方面進(jìn)行了研究。

我國(guó)人口眾多就業(yè)形勢(shì)一直不容樂(lè)觀。一直以來(lái)，我國(guó)采取了一系列就業(yè)政策措施，雖取得一定的成績(jī)，但就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。如今體育教育訓(xùn)練學(xué)研究生排球方向不斷擴(kuò)招，未來(lái)面臨的就業(yè)問(wèn)題是復(fù)雜性、特殊性、發(fā)展性和迫切性并存的，在綜合分析目前就業(yè)現(xiàn)狀和未來(lái)就業(yè)將呈現(xiàn)出的問(wèn)題后得出以下結(jié)論：1、學(xué)校的培養(yǎng)模式及就業(yè)指導(dǎo)；2、個(gè)人就業(yè)觀念；3、個(gè)人技術(shù)及理論能力；4、政府合理解決現(xiàn)有就業(yè)矛盾；5、用人單位用人觀念；6、社會(huì)與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展需要；7、性別差異。

我國(guó)體育研究生主要是培養(yǎng)高校體育教學(xué)、訓(xùn)練、科研和管理方面的高層次人才，但是隨著社會(huì)的發(fā)展的需要就業(yè)越來(lái)越趨向多樣化，咱們排球碩士研究生的培養(yǎng)也應(yīng)適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展改革。排球碩士生的就業(yè)已經(jīng)不占優(yōu)勢(shì)，畢業(yè)生應(yīng)改變以往的就業(yè)優(yōu)越感和擇業(yè)觀念，樹(shù)立正確的價(jià)值觀，做到先就業(yè)再擇業(yè)。排球碩士生不但要做好科研還要提高專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。政府要加緊解決現(xiàn)有就業(yè)矛盾中畢業(yè)生就業(yè)滿意度與用人單位之間的矛盾，加強(qiáng)對(duì)其就業(yè)指導(dǎo)，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容，拓寬就業(yè)渠道。社會(huì)和高校要肩負(fù)起尋找排球女碩士研究生的就業(yè)出路，女畢業(yè)生自身也應(yīng)共同努力找出路。高校應(yīng)與用人單位多溝通，及時(shí)掌握用人單位的需求，把握培養(yǎng)方案，培養(yǎng)更專業(yè)的人才。

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