摘要：企業(yè)文化是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營過程中所形成的一種公眾認(rèn)知與信念，包括企業(yè)環(huán)境、價值觀、英雄人物、文化儀式和文化網(wǎng)絡(luò)等要素。企業(yè)文化對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不會產(chǎn)生直接的經(jīng)濟(jì)效果，但企業(yè)文化集中體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營思想的核心部分，對企業(yè)的發(fā)展有著間接的影響力。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，是健全企業(yè)管理體系的重要表現(xiàn)。員工的安全意識直接受著企業(yè)文化的影響，因此，要想滿足日益高漲的生產(chǎn)安全需要，采取措施來加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)勢在必行。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化；建設(shè)；職工；安全意識

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和生活水平的提高，人們對安全性的要求也越來越高，政府也強(qiáng)烈呼吁加強(qiáng)生產(chǎn)與生活的安全性，努力構(gòu)建社會主義和諧社會。企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，在維護(hù)生產(chǎn)安全方面承擔(dān)著重大的責(zé)任。加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)不僅是提高職工安全意識、保障職工安全的重要體現(xiàn)，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的內(nèi)在要求。

一、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高職工安全意識的重要性

目前，我國各大企業(yè)越來越重視企業(yè)生產(chǎn)的附加值、企業(yè)的間接經(jīng)濟(jì)效益等問題。堅持“以人為本”的經(jīng)營理念就是重視企業(yè)文化的發(fā)展，重視企業(yè)間接經(jīng)濟(jì)效益的重要表現(xiàn)。例如，企業(yè)文化中的安全文化，可以加強(qiáng)職工的安全意識，提高生產(chǎn)的安全性，為企業(yè)減少不必要的意外損失。提高職工安全意識的最終目的就是實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)高產(chǎn)、高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。

（一）、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高職工安全意識是增加企業(yè)效益的重要體現(xiàn)

職工的安全意識提高了，有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展非常重要，安全生產(chǎn)是企業(yè)獲得長久經(jīng)濟(jì)效益的重要保障。有不少企業(yè)由于忽視對企業(yè)的安全文化建設(shè)，導(dǎo)致職工安全意識薄弱，進(jìn)而引發(fā)生產(chǎn)安全事故。生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，不僅會直接影響企業(yè)的利益，更是會危及人們的切身利益，嚴(yán)重者甚至?xí)：θ藗兊纳踩?。例如，三鹿奶粉事件。?jù)有關(guān)消息報道，三鹿奶粉事件發(fā)生的大部分原因在于奶粉生產(chǎn)管理者對食品安全缺乏正確的認(rèn)識，是典型的生產(chǎn)安全意識淡薄的表現(xiàn)。三鹿集團(tuán)的破產(chǎn)告訴我們，一個企業(yè)要想獲得更長遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)效益、維持長久的發(fā)展，就必須加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，提高職工的安全文化意識，為企業(yè)的安全生產(chǎn)打好基礎(chǔ)。

（二）、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高職工安全意識，有利于構(gòu)建社會主義和諧社會

構(gòu)建社會主義和諧社會要求各行各業(yè)在發(fā)展過程中堅持以人為本；堅持科學(xué)發(fā)展觀；堅持公平、公正、公開的原則，發(fā)揚(yáng)民主法法治、公平正義、平等友愛等民族精神。在國家的重視和社會的呼吁下，企業(yè)的安全生產(chǎn)成為了構(gòu)建社會主義和諧社會的重要組成部分。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高職工的安全意識，就是倡導(dǎo)安全生產(chǎn)的重大體現(xiàn)，在構(gòu)建社會主義和諧社會的發(fā)展歷程中占著舉足輕重的地位。

二、如何加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高職工的安全意識

從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度來看，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高職工安全意識，就是企業(yè)隱形的資產(chǎn)，可以幫助企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益；從政治學(xué)角度來看，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高職工安全意識是企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營穩(wěn)定性的基本保障；從社會科學(xué)的角度來看，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高職工安全意識是一種“以人為本”的人性化管理的表現(xiàn)。無論從哪個角度出發(fā)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高職工安全意識的舉措勢在必行。

（一）、加大對企業(yè)文化建設(shè)的資金投入

所謂經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，企業(yè)文化作為精神文明層面的一部分，是建立于物質(zhì)基礎(chǔ)之上的上層建筑。因此，要想加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，就必須加大對該工作的經(jīng)濟(jì)投入。有物質(zhì)基礎(chǔ)做保障，企業(yè)文化建設(shè)才能取得相應(yīng)的效果。例如，企業(yè)出資改進(jìn)落后的生產(chǎn)設(shè)備，或者引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)，為企業(yè)文化的發(fā)展、職工安全意識的形成提供良好的環(huán)境。

（二）、加大對企業(yè)安全文化的宣傳力度

“近朱者赤，近墨者黑” 。企業(yè)職工能否提高安全意識主要取決于企業(yè)對安全文化的重視程度。企業(yè)的文化建設(shè)是一個日積月累的過程，職工們在長期的企業(yè)文化熏陶下，容易形成一種思維定勢。例如，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視安全生產(chǎn)，在開會過程中反復(fù)強(qiáng)調(diào)，并要求下級人員傳達(dá)給職工，讓每一位員工都感受到企業(yè)對安全生產(chǎn)的重視程度，會使職工養(yǎng)成“生產(chǎn)最大、安全第一”的思維習(xí)慣，促使職工們在工作過程中自覺以安全生產(chǎn)為原則，職工們的安全意識于無形中就得到了提高。

（三）、建立健全企業(yè)管理體系，為企業(yè)文化建設(shè)提供制度保障

在市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的同時，施工安全、食品安全等問題也越來越突出。針對日益嚴(yán)重的安全問題，國家提出了加強(qiáng)各行各業(yè)安全作業(yè)的政策，并制定出了相關(guān)法律制度做保障。為貫徹落實(shí)國家推行的關(guān)于安全管理方面的方針政策，企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，形成了具有企業(yè)特色的安全管理體系。然而，有不少企業(yè)在實(shí)行過程中還存在一定的缺陷，在落實(shí)政策上做的還不夠。因此，必須建立健全企業(yè)管理體系，加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，提高職工安全意識，充分利用團(tuán)體的力量來切實(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)與安全管理。？

三、結(jié)語

企業(yè)文化發(fā)展?fàn)顩r，在員工思想意識的形成過程中起著決定性作用。因此，要想滿足日益高漲的生產(chǎn)安全需要，企業(yè)就必須采取措施來加強(qiáng)文化建設(shè)。在經(jīng)濟(jì)上加大對企業(yè)文化建設(shè)的資金投入；在意識上加強(qiáng)對企業(yè)文化建設(shè)的重視程度。通過各方面的努力來提高職工的安全意識。職工安全意識的提高，有利于企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高職工安全意識， 是健全企業(yè)相關(guān)管理體系的重要表現(xiàn)，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的內(nèi)在要求。（作者單位：開灤（集團(tuán)）有限責(zé)任公司人力資源部）

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