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        金融管理的可持續(xù)發(fā)展研究

        2013-12-31 00:00:00宋樂(lè)
        2013年13期

        摘要:近年來(lái),金融管理行業(yè)為了適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展速度,走上可持續(xù)發(fā)展道路,作出了許多新的探索,并取得了一系列成就。但是在目前的金融環(huán)境下,金融管理依然存在著有待提高之處。本文將針對(duì)金融管理的可持續(xù)發(fā)展進(jìn)行闡述和研究。

        關(guān)鍵詞:金融管理;可持續(xù)發(fā)展;發(fā)展策略

        近年來(lái),我國(guó)為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)和大國(guó)崛起的偉大目標(biāo),實(shí)施了經(jīng)濟(jì)體制改革、政治體制改革、文化體制改革等一系列舉措。在此背景下,我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。受益于此,金融管理也得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步和發(fā)展。但是,受限于多方面因素制約,我國(guó)目前的金融管業(yè)尚無(wú)法滿(mǎn)足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步的需要,依然存在著不少有待加強(qiáng)的地方。就此,我們有必要進(jìn)一步探索如何實(shí)現(xiàn)我國(guó)金融管理的持續(xù)發(fā)展。

        一、金融管理實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必要性

        近年來(lái),隨著我國(guó)逐漸融入WTO的大家庭,我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)有了明顯的進(jìn)步和發(fā)展,金融管理行業(yè)就是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要一環(huán),我們有必要大力推進(jìn)和不斷完善金融管理,以實(shí)現(xiàn)其持續(xù)發(fā)展。

        (一)金融管理行業(yè)對(duì)全球經(jīng)濟(jì)的影響不斷加大

        目前,全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程明顯加快,以往的自閉政策在各個(gè)國(guó)家逐漸瓦解,取而代之的是經(jīng)濟(jì)開(kāi)放程度不斷加深。在這樣的大環(huán)境下,投資機(jī)會(huì)隨處可見(jiàn),不成熟的監(jiān)管體系漏洞頻現(xiàn),加之投資者實(shí)現(xiàn)利益的最大化的目的,往往一些過(guò)激的投資行為在不斷延續(xù)擴(kuò)大后直接沖擊到金融市場(chǎng)的發(fā)展。對(duì)此,金融管理行業(yè)的發(fā)展變得舉足輕重,它的合理性更是直接影響到了整個(gè)金融行業(yè)的安定。我們可以看到,近年來(lái)各個(gè)經(jīng)濟(jì)體都在相應(yīng)出臺(tái)金融監(jiān)管政策,不斷加大監(jiān)管力度,金融監(jiān)管在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的影響也隨之加大。G20峰會(huì)后,美國(guó)在金融監(jiān)管改革方案中落實(shí)了適度監(jiān)管所有金融機(jī)構(gòu)和市場(chǎng)的共識(shí);歐盟強(qiáng)化了銀行業(yè)和信用評(píng)級(jí)公司的風(fēng)險(xiǎn)管理;國(guó)際貨幣基金組織強(qiáng)調(diào)各國(guó)應(yīng)該加強(qiáng)金融監(jiān)管部門(mén)的合作,等等。

        (二)傳統(tǒng)金融管理模式不能很好的適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的需求

        就目前而言,部分經(jīng)濟(jì)體的金融管理已經(jīng)不能很好的適應(yīng)其經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,近年發(fā)生的各種金融危機(jī)就是很好的例證。從美國(guó)的次貸危機(jī)我們不難看出,正是金融監(jiān)管制度的缺失對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)產(chǎn)生了諸多不利的影響。美國(guó)不斷通過(guò)修改金融監(jiān)管規(guī)則,放寬對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)的約束,促使金融衍生品的創(chuàng)新速度不斷加快,華爾街投機(jī)氣氛日益高漲,盲目信任經(jīng)濟(jì)繁榮更是誘導(dǎo)群眾超前消費(fèi)、過(guò)度透支,最終一場(chǎng)危機(jī)不但重創(chuàng)了美國(guó),還擴(kuò)散至歐盟、日本等諸多經(jīng)濟(jì)體。

        一些傳統(tǒng)的金融管理模式在目前看來(lái)已經(jīng)出現(xiàn)了嚴(yán)重的滯后,由于自身缺乏與時(shí)俱進(jìn)的管理理念、外部環(huán)境冗雜混亂、缺乏優(yōu)良人才等,金融管理已經(jīng)不能很好的預(yù)防和應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的襲擊。面對(duì)金融管理不善導(dǎo)致的金融危機(jī),我們必須做出合理的改善,使其走上可持續(xù)發(fā)展道路,創(chuàng)建金融行業(yè)的新局面。

        二、立足當(dāng)下,分析金融管理事項(xiàng)可持續(xù)發(fā)展的策略

        金融管理目前存在的問(wèn)題主要是就自身發(fā)展速度跟不上社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,以及自身地位不斷壯大對(duì)于整個(gè)世界經(jīng)濟(jì)的影響與日俱增,一旦出現(xiàn)問(wèn)題將會(huì)導(dǎo)致整個(gè)世界市場(chǎng)的動(dòng)搖和不穩(wěn)定。筆者認(rèn)為這兩個(gè)問(wèn)題并不是不能解決的,我們可以通過(guò)不斷的努力來(lái)促進(jìn)金融管理的發(fā)展和進(jìn)步,以下是筆者對(duì)國(guó)內(nèi)金融管理提出的幾點(diǎn)建議:

        (一)摒棄傳統(tǒng)管理制度,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理制度的新突破

        目前,大部分企業(yè)都實(shí)行的是傳統(tǒng)企業(yè)管理制度,這種管理制度在現(xiàn)行的經(jīng)濟(jì)體系中已經(jīng)不能很好的運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)揮作用。所以,必須以最快的速度建立和健全企業(yè)管理制度,實(shí)現(xiàn)金融管理的可持續(xù)發(fā)展。

        第一,組建專(zhuān)業(yè)的企業(yè)法人治理部門(mén)。在現(xiàn)代企業(yè)中,法人治理部門(mén)在某種程度上來(lái)說(shuō)就是整個(gè)企業(yè)的命脈部門(mén),它的存在直接影響著整個(gè)企業(yè)管理體系的建立和實(shí)施,并在一定范圍內(nèi)或直接或間接的影響著整個(gè)金融業(yè)務(wù)的發(fā)展和擴(kuò)大。目前,我國(guó)處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的黃金期,也是經(jīng)濟(jì)抵御外來(lái)風(fēng)險(xiǎn)的薄弱期,所以更為迫切的需要建立和健全專(zhuān)業(yè)的企業(yè)法人治理部門(mén),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制的完善和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行,最終實(shí)現(xiàn)金融管理的可持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步。

        第二,立足實(shí)際,引進(jìn)外國(guó)先進(jìn)管理制度。我國(guó)目前的管理制度還十分落后,在目前形勢(shì)下已經(jīng)不能很好的服務(wù)金融發(fā)展,致使整個(gè)行業(yè)在發(fā)展中都出現(xiàn)障礙和隱患問(wèn)題。部分經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家在這方面做得更好,他們的管理制度相較于中國(guó)來(lái)說(shuō)更加的健全和完善。但是,所謂的引進(jìn)外國(guó)先進(jìn)管理制度,并不是指完全的“拿來(lái)主義”,而是要立足在實(shí)際上,將引進(jìn)的先進(jìn)管理制度與我國(guó)實(shí)際國(guó)情以及企業(yè)內(nèi)部情況相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)我國(guó)管理制度的可持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步。

        (二)凈化金融管理的外部發(fā)展環(huán)境

        金融管理行業(yè)在發(fā)展和革新的過(guò)程中,不僅需要實(shí)現(xiàn)自身的升華,而且還需要有利的外部環(huán)境幫助其發(fā)展和壯大。

        第一,利用法律保護(hù)金融管理行業(yè)的基本運(yùn)行。現(xiàn)行的法律中有關(guān)于保護(hù)金融管理的條例應(yīng)該得到合理的重視和利用,這對(duì)于維護(hù)行業(yè)的穩(wěn)定是極為有利的,不僅可以保護(hù)自身的合法利益,而且還能用法律的威懾力維護(hù)整個(gè)行業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行。與此同時(shí),一些中、小型金融機(jī)構(gòu)也可以得到合理的規(guī)范,不會(huì)因?yàn)榈貐^(qū)偏遠(yuǎn)或者是規(guī)模較小而被忽視。

        第二,實(shí)現(xiàn)金融管理的規(guī)范化。我國(guó)金融監(jiān)管組織要建立和健全相關(guān)的規(guī)范體系,確實(shí)保障金融管理運(yùn)行的規(guī)范化,并在此基礎(chǔ)上完善和健全金融管理體系,實(shí)現(xiàn)整個(gè)行業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。但是,我們也應(yīng)該看到,實(shí)現(xiàn)金融管理規(guī)范化是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,不是一蹴而就的。

        第三,組建適用于整個(gè)金融行業(yè)的管理規(guī)章制度。金融行業(yè)的規(guī)章制度還并不完善和健全,我們必須建立和健全新的金融管理制度,并在建立嚴(yán)格規(guī)章制度以后嚴(yán)格執(zhí)行,以此來(lái)保證整個(gè)金融管理體系的穩(wěn)定性。

        第四,建立和健全金融管理的監(jiān)督體系。在我國(guó),監(jiān)督體系一直是金融行業(yè)的一項(xiàng)薄弱環(huán)節(jié),雖然銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)等機(jī)構(gòu)不斷完善監(jiān)管制度,加強(qiáng)監(jiān)管力度,但是由于整個(gè)行業(yè)過(guò)于龐大和冗雜,致使整個(gè)行業(yè)的監(jiān)管不可能十分全面,最后或直接或間接的導(dǎo)致了整個(gè)金融行業(yè)的危機(jī)和動(dòng)蕩。對(duì)此,我們可以引進(jìn)外國(guó)的先進(jìn)監(jiān)督模式,并在實(shí)地研究了自身的情況后,合理融合二者的特色,總結(jié)出適合我國(guó)國(guó)情的監(jiān)管模式,最終實(shí)現(xiàn)金融管理監(jiān)管體系的升華和完善。

        (三)培養(yǎng)和引進(jìn)先進(jìn)人才

        目前,我國(guó)金融行業(yè)的人才并不充足,或者是職業(yè)素養(yǎng)并不足以適應(yīng)整個(gè)行業(yè)的需求,這是影響金融管理可持續(xù)發(fā)展的重要因素之一,我們不能任意忽視,應(yīng)該予以相應(yīng)的重視。

        第一,對(duì)于已經(jīng)在職的金融管理人才,應(yīng)該加強(qiáng)相關(guān)的培訓(xùn)。我國(guó)的金融管理人才的缺失是一個(gè)長(zhǎng)期存在的問(wèn)題,我們可以持續(xù)加強(qiáng)對(duì)在職人員的培養(yǎng)力度,再配合引進(jìn)人才的策略以不斷提高人員的素質(zhì)。由于在職人員本身具備一定的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),如果加以合理的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),就能比一般的應(yīng)聘者收獲更多,并在未來(lái)的工作生涯中有更好的發(fā)展和貢獻(xiàn)。

        第二,改變以往的招聘模式,引進(jìn)優(yōu)秀人才。目前,雖然我國(guó)的金融管理人才是非匱乏,但是隨著時(shí)間的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,越來(lái)越多的有志青年走出國(guó)門(mén)去學(xué)習(xí)更為先進(jìn)的金融知識(shí),以此來(lái)回報(bào)社會(huì)。在招聘過(guò)程中,我們不能因?yàn)檫@樣的人才不多而降低選拔的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)該合理把關(guān),實(shí)現(xiàn)金融管理部門(mén)人才的更新?lián)Q代。

        第三,定期培訓(xùn)?,F(xiàn)在入職的金融管理人員一般都具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能,但是在工作幾年以后,他們的工作理念等卻不一定依然保持先進(jìn)。所以,我們極有必要在他們就職一段時(shí)間以后為他們提供定期培訓(xùn),保持他們?cè)诩寄芎屠砟钌系南冗M(jìn)性。

        目前,我國(guó)大力倡導(dǎo)走可持續(xù)發(fā)展道路,實(shí)現(xiàn)我國(guó)政治經(jīng)濟(jì)等全方位的可持續(xù)增長(zhǎng)和進(jìn)步,為響應(yīng)中央號(hào)召以及促進(jìn)自身不斷壯大,我國(guó)金融管理行業(yè)也開(kāi)始大刀闊斧的進(jìn)行了一系列的創(chuàng)新和改革。為實(shí)現(xiàn)金融管理的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,就必須做好立足實(shí)際情況,實(shí)地考察和分析,做種用科學(xué)的方法的出相應(yīng)的結(jié)論。做好摒棄傳統(tǒng)管理制度,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理制度的新突破;凈化金融管理的外部發(fā)展環(huán)境;培養(yǎng)和引進(jìn)先進(jìn)人才。只有這樣,才能真正實(shí)現(xiàn)金融管理行業(yè)的有序發(fā)展,逐漸走上可持續(xù)發(fā)展道路。(作者單位:對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué))

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