好友Chris跟著他的老板一起工作了15年，期間兩人共同換了4次工作，而且每一次Chris都是義無返顧地跟隨著老板。對他而言，老板是他的恩師，是他的朋友，是他的戰(zhàn)友，他已經(jīng)沒有理由沒有借口對他老板說“不”，Chris說是老板的個(gè)人魅力感召著他。

職場需要個(gè)人魅力，特別是對領(lǐng)導(dǎo)者而言，個(gè)人魅力的重要性遠(yuǎn)大于簡單的財(cái)富創(chuàng)造能力，因?yàn)槟馨褑T工留在身邊的人，就是為公司積累了財(cái)富。身為員工都愿意和自己信賴、尊敬的老板一起工作，員工渴望的老板是有才能的，有知識的，有風(fēng)度的，有人情味的，更重要的是可以培養(yǎng)員工、給員工很多發(fā)展空間的人。所以說起個(gè)人魅力，員工可能各有各的解釋，但有一點(diǎn)是共同的：品德高尚。

Chris剛進(jìn)公司的時(shí)候就遇上了現(xiàn)在的老板，那時(shí)他只是一個(gè)部門經(jīng)理，但他對工作的投入和對事業(yè)的追求讓Chris找到了榜樣。老板不一定事必躬親，但他一定會(huì)給大家指明方向，然后讓員工去嘗試與學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)有問題的時(shí)候他總是站在員工的前面承擔(dān)他的責(zé)任，遇上難題他也一起參與解決。Chris在老板的言傳身教下很快成了獨(dú)當(dāng)一面的人。這個(gè)時(shí)候老板像朋友一樣與他談心，對他的個(gè)人深造和將來發(fā)展給予建議與指導(dǎo)。在此期間，工作也經(jīng)歷了幾次變動(dòng)，但Chris始終把老板當(dāng)作自己學(xué)習(xí)的榜樣，無論事業(yè)務(wù)能力方面還是為人處事的方法上。后來公司又一次被收購，從事的主營業(yè)務(wù)有改變，Chris就和老板以及其他的同事一起離開了，他們一起加盟了一家行業(yè)內(nèi)聲譽(yù)較好的民營公司，老板的決策能力和遠(yuǎn)瞻性為公司贏得機(jī)會(huì)，而且為人正直，誠信，因而成了公司里最有魅力的領(lǐng)導(dǎo)者。不久前老板決定自己成立公司，Chris義無反顧地成為他的同盟軍，因?yàn)樗嘈胚@樣的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給他帶來美好的前途的。

現(xiàn)在老板做起了董事長，Chris是副總，分管技術(shù)和新業(yè)務(wù)。Chris始終把這15年的人生經(jīng)驗(yàn)看做是一筆重要的財(cái)富，無怨無悔地追隨著自己亦師亦友的老板。