摘 要：本文從扎實做好思想政治工作，加強后勤科學(xué)管理，精心組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，塑造良好服務(wù)形象等四個角度闡述了部隊后勤文化建設(shè)的重要性和必要性，對于指導(dǎo)部隊積極開展后勤文化建設(shè)有著指導(dǎo)意義。

關(guān)鍵詞：軍隊；后勤；文化；保障

推進部隊后勤文化建設(shè)，構(gòu)建和諧后勤文化，是增強部隊后勤凝聚力、戰(zhàn)斗力，樹立后勤良好形象，提高后勤服務(wù)保障水平，促進后勤和諧發(fā)展的重要途徑。后勤文化是以服務(wù)保障工作為載體，通過歷任后勤戰(zhàn)線的官兵不懈奮斗而傳承，伴隨著中國人民解放軍的誕生、發(fā)展改革而形成的，是歷史積淀的精神成果和物質(zhì)成果的總和，凝結(jié)在后勤理念、服務(wù)保障和規(guī)章制度上，凝結(jié)在團體協(xié)作、艱苦奮斗、開拓進取上，凝結(jié)在部隊吃、住、行、醫(yī)、供、管等方方面面。在新的歷史時期，如何推進部隊后勤文化建設(shè)大發(fā)展，大繁榮，我認為要做好以下幾方面工作：

一、扎實做好思想政治工作，樹立后勤保障服務(wù)理念

思想政治工作是保證后勤各項工作順利進行的思想基石，是強化后勤服務(wù)意識、更新思想觀念的根本保證，是堅持以人為本、和諧發(fā)展的指南針。部隊后勤工作瑣碎繁雜，尤其是物資供應(yīng)、醫(yī)療衛(wèi)生、運輸油料、營房維修等后勤工作直接關(guān)系到部隊工作正常運轉(zhuǎn)。因此，要做好后勤服務(wù)保障工作，就必須樹立基層至上、士兵第一的理念。一是要加強思想教育。后勤官兵人生觀、價值觀的確立，離不開思想教育的灌輸引導(dǎo)，后勤官兵愛崗敬業(yè)熱情，離不開思想教育的動員激勵，在當(dāng)今復(fù)雜的社會風(fēng)氣環(huán)境下，加強后勤官兵思想教育，對于純潔官兵思想，提高認識有著重要意義。二是要開展職業(yè)道德培訓(xùn)。分管后勤的人員，或多或少手中都掌握一定的權(quán)利，加強后勤官兵的職業(yè)道德培訓(xùn)，倡導(dǎo)先人后已、大公無私、全心全意服務(wù)的道德情操，能夠有效杜絕損公肥私、唯利是圖、拜金主義、享樂主義、鋪張浪費現(xiàn)象發(fā)生。三是要提高后勤服務(wù)意識。后勤首長機關(guān)干部要深入基層，深入一線，搞好調(diào)查研究，切實了解掌握基層后勤建設(shè)面臨的困難，拿出具體解決辦法，各業(yè)務(wù)科室要對口指導(dǎo)幫帶，把關(guān)心和溫暖送到基層官兵心坎上。

二、加強后勤科學(xué)管理，推進全面建設(shè)現(xiàn)代后勤步伐

加強后勤科學(xué)管理，必須堅持依法治軍、從嚴治軍、勤儉建軍的方針，貫徹落實制度化、規(guī)范化、精細化的后勤管理是后勤文化建設(shè)的一個重要標志。一是要堅持依法施管，落實標準制度。以《軍隊基層建設(shè)綱要》、《基層后勤管理條例》、《全面建設(shè)現(xiàn)代后勤綱要》等為依據(jù)，嚴格落實師財經(jīng)管理規(guī)定、車輛管理規(guī)定、被裝物資規(guī)定、營區(qū)水電氣管理等規(guī)定，明確標準制度，落實獎懲原則，堅持用法規(guī)制度規(guī)范后勤管理活動，強化官兵的法規(guī)意識，增強依法管理的自覺性。二是要堅持勤儉建軍，構(gòu)建節(jié)約型后勤。預(yù)備役部隊組建時間短，性質(zhì)特殊，在制度機制、經(jīng)費物資保障等方面還存在諸多矛盾，部隊訓(xùn)練的裝備器材落后，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還不能滿足應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)的需求，這些問題制約部隊的發(fā)展進步。因此，必須清醒認識當(dāng)前面臨的困難，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，廣泛開展資源節(jié)約活動，做到處處精打細算，發(fā)動官兵自己動手、軍工自建，努力改善保障條件，努力構(gòu)建設(shè)節(jié)約型后勤，推進基層后勤可持續(xù)發(fā)展。三是要堅持科學(xué)統(tǒng)籌，注重全面發(fā)展。部隊后勤管理工作涉及面廣，管理難度大，必須科學(xué)統(tǒng)籌，嚴抓細管，既要考慮為官兵創(chuàng)造良好的生活、工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，又要考慮履行多樣化軍事任務(wù)的后勤保障需要，實施科學(xué)籌劃，科學(xué)施管。在師部新營區(qū)規(guī)劃設(shè)計中，我們積極打造現(xiàn)代營區(qū)理念，注重把營房平時辦公，戰(zhàn)時防空，營區(qū)環(huán)境、娛樂、信息、飲食文化等融入一體，在不久的將來，營區(qū)設(shè)施各項配套建設(shè)，科學(xué)合理的規(guī)劃管理，將有力推進部隊全面建設(shè)大發(fā)展。

三、精心組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高后勤人才隊伍綜合素質(zhì)

十七屆六中全會指出：加強軍隊文化建設(shè)，關(guān)鍵在人才、在隊伍。后勤人才隊伍是后勤保障活動的主體，是構(gòu)成后勤保障能力的最活躍、最積極的因素，對于后勤保障能力和保障效能的提高具有決定性的意義和作用。目前，全師后勤干部隊伍中，專業(yè)不對口，業(yè)務(wù)不熟練的還較為普遍，為有效提高后勤人才隊伍綜合素質(zhì)，重點要把好三關(guān)。一是把好選拔任用關(guān)。每年預(yù)編整組、院校生長學(xué)員干部畢業(yè)分配和交流干部調(diào)入時，要嚴格把好政治審查關(guān)，專業(yè)對口關(guān)，切實把政治思想好，樂于奉獻、服務(wù)意識強，專業(yè)素質(zhì)過硬的人員分配到后勤各業(yè)務(wù)對口單位，使其發(fā)揮更好作用。二是把好培訓(xùn)代訓(xùn)關(guān)。隨著信息時代新技術(shù)革命的掀起，后勤人才建設(shè)面臨著新的挑戰(zhàn)，若不及時進行學(xué)習(xí)充電，將會被時代所淘汰，必須采取多種培訓(xùn)途徑，提高后勤人員的整體素質(zhì)，側(cè)重搞好三個結(jié)合，即院校培訓(xùn)和在職培訓(xùn)相結(jié)合；崗位練兵與比武競賽相結(jié)合；專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)和后勤管理人才培訓(xùn)相結(jié)合。以適應(yīng)和滿足后勤保障對人才的需要。三是把好考評獎懲關(guān)。每年結(jié)合年終總結(jié)，搞好述職述廉，群眾測評，表彰先進，懲戒后進，對于表現(xiàn)突出，貢獻大的干部要與評功評獎，晉職提升掛鉤，進一步激發(fā)后勤干部愛崗位敬業(yè)熱情；對于守攤子，保位子，在本職崗位不作為的同志要責(zé)令改進，視情調(diào)離其崗位。

四、塑造良好服務(wù)形象，增強部隊后勤綜合保障效益

形象作為社會組織的外在標志，代表一種文化，體現(xiàn)一種精神。在部隊后勤文化建設(shè)中，塑造良好的服務(wù)形象，將影響和帶動全體官兵奮發(fā)進取，提高部隊凝聚力、戰(zhàn)斗力。作為部隊分管后勤工作的同志，首先，應(yīng)從后勤機關(guān)抓起。按照警備區(qū)三個看齊中提出的基層要向機關(guān)看齊，機關(guān)要為基層做好表率，后勤機關(guān)因工作原因，平時與地方聯(lián)系密切，對外要樹好重慶預(yù)師形象，對內(nèi)要樹立保障服務(wù)形象，想官兵之所想，急官兵之所急，熱心為基層服好務(wù)，真正讓基層得到實惠。其次，要從黨員干部做起。黨員干部就是一面旗幟，處處要發(fā)揮模范帶頭作用，從言行舉止，真抓實干開始，率先垂范，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)做好每一件事，在事關(guān)供應(yīng)保障、生活服務(wù)、醫(yī)療救護等保障上，要想在前、走在前，以實際行動帶動后勤隊伍做好周到的服務(wù)保障。第三，要從廉潔自律嚴起。分管后勤的干部要常懷律已之心，常思貪之害，用好手中權(quán)力，按規(guī)定原則辦事，堂堂正正做人，清清白白做官，公平公正處理好熱點敏感問題。后勤各業(yè)務(wù)科室在保障服務(wù)中要同心同德、團結(jié)一致、密切配合、相互補臺，共同進步，為提高后勤綜合保障效益，實現(xiàn)走在戰(zhàn)區(qū)預(yù)備役部隊前列而不懈奮斗。

（作者通訊地址：南京炮兵學(xué)院廊坊校區(qū)，河北 廊坊 065000）