9月13日，在“第九屆全國(guó)老人院院長(zhǎng)論壇”上，“全國(guó)養(yǎng)老護(hù)理員行業(yè)工資指數(shù)”首次發(fā)布。我國(guó)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中，養(yǎng)老護(hù)理員8小時(shí)工作制的平均月薪2272元。此項(xiàng)調(diào)查是通過對(duì)福建、遼寧等25個(gè)省市區(qū)的120余名養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)征集后統(tǒng)計(jì)得來(lái)。

據(jù)了解，目前我國(guó)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中的養(yǎng)老護(hù)理員一般分為8小時(shí)、12小時(shí)和24小時(shí)工作制三種。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，其中8小時(shí)工作制的平均月薪2272元；12小時(shí)工作制平均月薪2129、24小時(shí)工作制平均月薪2034元。

長(zhǎng)期照護(hù)全國(guó)聯(lián)盟輪值主席、鶴童老年福利協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)方嘉珂認(rèn)為，養(yǎng)老護(hù)理從業(yè)人員的月薪普遍偏低，是導(dǎo)致我國(guó)養(yǎng)老護(hù)理員缺口巨大的主要原因之一，各級(jí)政府應(yīng)予以工資補(bǔ)貼。此外，對(duì)城市中來(lái)自農(nóng)村的養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)給予社保的補(bǔ)貼政策，這是解決當(dāng)前和今后一段時(shí)期內(nèi)老年人照護(hù)人才短缺的重要舉措。