目前，大多數(shù)2013屆大學(xué)畢業(yè)生已經(jīng)落實(shí)了工作崗位，但仍有相當(dāng)部分人在奔波尋找工作。大學(xué)生“就業(yè)難”這一社會問題的癥結(jié)到底在哪里？本刊自今日起開辟“透視大學(xué)生就業(yè)難”專欄，從國家產(chǎn)業(yè)布局和人才供需關(guān)系、單位用人標(biāo)準(zhǔn)、大學(xué)生擇業(yè)觀、大學(xué)生家長職業(yè)觀、大學(xué)生涯教育、大學(xué)創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育、高校人才培養(yǎng)定位及專業(yè)課程設(shè)置與市場需求、大學(xué)生弱勢群體就業(yè)歧視等多個(gè)角度，剖析形成這一問題的深層原因，提出建設(shè)性建議。

緩解大學(xué)生就業(yè)難——人才結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有效對接

近些年來，大學(xué)生就業(yè)難的問題逐漸顯現(xiàn)，已成為我國高等教育和就業(yè)領(lǐng)域中突出的問題之一。造成大學(xué)生就業(yè)難的原因多種多樣，但人才結(jié)構(gòu)不能有效對接產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、兩者的變化和調(diào)整步伐不同步，導(dǎo)致人才的供給與需求脫節(jié)，無疑是其中最重要的原因之一。

從1999年高等教育擴(kuò)招開始，我國的人才結(jié)構(gòu)發(fā)生了急劇的變化。大學(xué)生從過去百里挑一的“天之驕子”，迅速演變成普通勞動者。在2000年，我國全部勞動年齡人口中有大學(xué)學(xué)歷的人僅占4%，到了2012年，有大學(xué)學(xué)歷的人已經(jīng)超過了12%。而在這十余年增長的約1億勞動年齡人口中，具有大學(xué)文化程度的勞動年齡人口就增加了大約8000萬?？梢姶髮W(xué)擴(kuò)招在改變我國勞動力隊(duì)伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)方面，發(fā)揮了關(guān)鍵性的作用。

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化中的問題制約大學(xué)生就業(yè)

在人才結(jié)構(gòu)發(fā)生變化的同時(shí)，我國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整也在持續(xù)發(fā)生。但是，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變動與人才結(jié)構(gòu)的變動在諸多方面存在著偏差，這主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

首先，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式長期轉(zhuǎn)而不變，勞動密集型產(chǎn)業(yè)升級速度太慢，削弱了經(jīng)濟(jì)增長對大學(xué)生就業(yè)的吸納能力。長期以來，我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式停留在粗放型階段，雖然采取了多種措施推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，但收效卻并不明顯。其主要特征就是依靠大規(guī)模的投資而非依靠擴(kuò)大消費(fèi)拉動經(jīng)濟(jì)增長，投資對國民經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率大多數(shù)年份都要遠(yuǎn)超消費(fèi)的貢獻(xiàn)率。而我國投資的主要方向，則集中到了勞動密集型企業(yè)以及“鐵（路）、公（路）、機(jī)（場）”等方面。這些產(chǎn)業(yè)雖然對高端勞動力也有一定的需求，但絕大多數(shù)需求都是以不需要太高學(xué)歷和技能的勞動力為主。僅以勞動密集型產(chǎn)業(yè)的代表房地產(chǎn)業(yè)為例，2000年，我國的房地產(chǎn)企業(yè)數(shù)量為47518萬家，從業(yè)人員為1994.3萬人。到2011年，房地產(chǎn)企業(yè)的數(shù)量上升到72280家，而吸納就業(yè)人數(shù)也躍升到3852.5萬人，十年間幾乎翻了一番。其結(jié)果，在我國勞動力市場中，就出現(xiàn)了以農(nóng)民工為主體的普通勞動力“用工荒”、高校畢業(yè)生卻“就業(yè)難”的奇怪現(xiàn)象。

其次，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展嚴(yán)重滯后，阻礙了對大學(xué)生的就業(yè)需求。一般來說，第三產(chǎn)業(yè)是吸納大學(xué)生就業(yè)最多的產(chǎn)業(yè)。大學(xué)生不僅集中在傳統(tǒng)第三產(chǎn)業(yè)的部門就業(yè)，即使在工業(yè)企業(yè)就業(yè)的大學(xué)生，絕大多數(shù)也從事研發(fā)、設(shè)計(jì)、品牌、營銷、管理等工作，也即在生產(chǎn)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域就業(yè)，實(shí)質(zhì)是在第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)。在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村就業(yè)的大學(xué)生，也絕大多數(shù)是在農(nóng)村的科技、教育、衛(wèi)生、文化、運(yùn)輸、管理等農(nóng)村的三產(chǎn)就業(yè)。

雖然我國的第三產(chǎn)業(yè)有所發(fā)展，但相對于快速發(fā)展的國民經(jīng)濟(jì)而言，依然相對滯后，目前僅占GDP的45%左右。和國際水平相比，差距更為明顯。目前發(fā)達(dá)國家第一產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值和就業(yè)比重均降到5%以下，而第三產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值和就業(yè)比重均已達(dá)到65%以上。我國第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展嚴(yán)重滯后，使得勞動力大量滯留在第一、第二產(chǎn)業(yè)。更應(yīng)該引起關(guān)注的是，近些年來，盡管各種產(chǎn)業(yè)振興和鼓勵性政策層出不窮，但第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展卻出現(xiàn)了相對滯后甚至倒退的勢頭。從改革開放以來的1978年至2012年的35年間，第二產(chǎn)業(yè)有18年即超過一半的時(shí)間里增速要超過第三產(chǎn)業(yè)。在2006年至2010年期間，第二產(chǎn)業(yè)年均增長12.1%，第三產(chǎn)業(yè)年均增長11.9%，第三產(chǎn)業(yè)要比第二產(chǎn)業(yè)慢0.2個(gè)百分點(diǎn)。特別是2008年年底開始實(shí)行4萬億元經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃以來，第二產(chǎn)業(yè)的增速就一直快于第三產(chǎn)業(yè)的增速，其中2009年快0.6個(gè)百分點(diǎn)，2010年擴(kuò)大到2.7個(gè)百分點(diǎn)，2011年為1.7個(gè)百分點(diǎn)。2012年，第三產(chǎn)業(yè)增速有所回升，但也僅僅是取得了和第二產(chǎn)業(yè)一樣的增速，并未呈現(xiàn)出超速發(fā)展的勢頭。

再次，在產(chǎn)業(yè)地區(qū)結(jié)構(gòu)方面，我國產(chǎn)業(yè)地區(qū)布局的不平衡限制了大學(xué)生就業(yè)的范圍。一方面，我國的大學(xué)生主要集中在北京、上海、西安等發(fā)達(dá)地區(qū)和中心城市，這些地區(qū)雖然吸納大學(xué)生就業(yè)能力較強(qiáng)，就業(yè)機(jī)會較多，但普遍面臨著人口壓力過大、資源環(huán)境承載能力不足的問題。另一方面，西部、農(nóng)村、基層等產(chǎn)業(yè)雖不發(fā)達(dá)但對大學(xué)生有強(qiáng)烈需求的地區(qū)，對大學(xué)生的吸引力卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。另外值得注意的是，在我國產(chǎn)業(yè)較為發(fā)達(dá)的廣東、浙江、江蘇、福建等地區(qū)，勞動力隊(duì)伍中大學(xué)生的數(shù)量也依然偏低。大學(xué)生的過度集中導(dǎo)致在局部地區(qū)就業(yè)形勢嚴(yán)峻，同時(shí)另一些地區(qū)和部門卻無法招到所需求的大學(xué)生。

最后，高校專業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需求不相匹配。國內(nèi)許多高校只顧追求建設(shè)研究型大學(xué)或綜合型大學(xué)，并未根據(jù)自身實(shí)力和社會需求設(shè)置學(xué)科，反而紛紛增設(shè)諸如法律、金融等熱門專業(yè)，加之沒有良好的師資隊(duì)伍，致使熱門專業(yè)的畢業(yè)生反而成了“冷門畢業(yè)生”。高校專業(yè)設(shè)置趨同化現(xiàn)象突出，導(dǎo)致某些專業(yè)人才嚴(yán)重過剩。根據(jù)教育部公布的資料顯示，2012年，全國高校新增或調(diào)整的本科專業(yè)為1850個(gè)。但相比于旺盛的增設(shè)專業(yè)需求，同年全國范圍內(nèi)撤銷的本科專業(yè)數(shù)量僅為32個(gè)，而在2006年至2011年，每年撤銷的專業(yè)數(shù)量都低于這個(gè)數(shù)字。另據(jù)麥可思發(fā)布的《2013年中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》披露，2013年本科就業(yè)紅牌警告專業(yè)（即就業(yè)率低、薪資低，且供大于求的專業(yè)）包括動畫、法學(xué)、生物技術(shù)、生物科學(xué)與工程、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、體育教育、生物工程、英語等。而且值得關(guān)注的是，這些專業(yè)連續(xù)三年（2011-2013）都是就業(yè)紅牌專業(yè)。

與此同時(shí)，由于職業(yè)技術(shù)教育的滯后，致使我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的專門型人才普遍缺乏，技工短缺現(xiàn)象嚴(yán)重。據(jù)統(tǒng)計(jì)，當(dāng)前我國獲得國家職業(yè)資格證書及具有相當(dāng)水平的技能勞動者僅占所有城鎮(zhèn)從業(yè)人員的33%，包括高級技師、技師、高級技工在內(nèi)的高技能人才則僅占技能勞動者的21%，而發(fā)達(dá)國家的這兩個(gè)比例分別是50%以上和30%。

四大舉措調(diào)整人才結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)關(guān)系

以上分析可以看出，造成我國大學(xué)生就業(yè)難的原因，主要還在于教育結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的錯位所致。要解決這個(gè)問題，不僅要調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，也要在調(diào)整教育結(jié)構(gòu)上面下工夫。換句話說，要在“供給”和“需求”兩方面同時(shí)著手，雙管齊下，才能真正有效地緩解大學(xué)生就業(yè)難的問題。為此，必須做好以下幾項(xiàng)工作：

第一，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的步伐，使國民經(jīng)濟(jì)增長盡快從投資驅(qū)動模式向消費(fèi)驅(qū)動模式轉(zhuǎn)變。我國目前以投資驅(qū)動拉動國民經(jīng)濟(jì)增長的發(fā)展方式，使得經(jīng)濟(jì)增長對普通勞動力的需求要大大高于對以大學(xué)生為主體的高素質(zhì)人才的需求。相比之下，消費(fèi)驅(qū)動型經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的主要特征是強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新、服務(wù)和質(zhì)量，是信息化、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)相融合及低碳發(fā)展的新型道路，以滿足居民更高層次上的物質(zhì)和精神上的追求。毫無疑問，這將大大擴(kuò)展大學(xué)生的就業(yè)空間，增加大學(xué)生的就業(yè)渠道。

第二，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的步伐，盡快提高第三產(chǎn)業(yè)的比重。第三產(chǎn)業(yè)涵蓋了除農(nóng)業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)以外的所有行業(yè)，包括交通運(yùn)輸、金融、教育、旅游等多個(gè)產(chǎn)業(yè)部門。近些年來，第三產(chǎn)業(yè)一直充當(dāng)了吸納大學(xué)生主力軍的角色，特別是隨著新興服務(wù)業(yè)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)業(yè)這些新興業(yè)態(tài)的發(fā)展，對于拉動大學(xué)生就業(yè)發(fā)揮了重要作用。第三產(chǎn)業(yè)也是吸引大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的主要產(chǎn)業(yè)部門。當(dāng)前，應(yīng)借助大力推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化的戰(zhàn)略部署，促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)更快更好地發(fā)展。據(jù)國家發(fā)改委的一項(xiàng)研究顯示，城鎮(zhèn)化率每提高1個(gè)百分點(diǎn)，第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)將增加600余萬人；而且隨著城鎮(zhèn)化率的提高，第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)比率會以遞增的速度增加。

第三，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中更注重地區(qū)布局的合理性，分散大學(xué)生的就業(yè)壓力。從大學(xué)生的就業(yè)意向看，絕大多數(shù)大學(xué)生愿意到企業(yè)效益好、工資待遇高、職位穩(wěn)定的企業(yè)去。但我國競爭力強(qiáng)、待遇好的企業(yè)大多分布在中心城市和東部地區(qū)，致使大學(xué)生就業(yè)區(qū)域過于集中。而廣大的西部地區(qū)卻由于產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)，即使國家出臺了一系列鼓勵性的政策，也難以吸引到更多的大學(xué)生加盟。因此，在我國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，應(yīng)更重視產(chǎn)業(yè)的區(qū)域發(fā)展平衡性。

第四，大力調(diào)整教育結(jié)構(gòu)，使高等教育更適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需求。高等院校應(yīng)該主動面向勞動力市場，認(rèn)真調(diào)研勞動力市場現(xiàn)狀，科學(xué)預(yù)測勞動力市場需求，及時(shí)調(diào)整專業(yè)、層次結(jié)構(gòu)，不斷促進(jìn)人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。增強(qiáng)高校專業(yè)設(shè)置的自主權(quán)，改變專業(yè)設(shè)置不合理的問題，防止高校“千校一面”的雷同化趨勢，突出特色和優(yōu)勢，提高大學(xué)生的就業(yè)能力和社會適應(yīng)能力。將職業(yè)教育放到特殊重要的位置，對綜合類院校、專業(yè)院校、高職院校等進(jìn)行細(xì)分。以職業(yè)技術(shù)教育為主的高校，應(yīng)該面向社會需求，緊緊抓住對學(xué)生職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能的培養(yǎng)。（來源：中國教育報(bào)，2013-09-02）