【摘要】隨著全球化逐步邁入信息時代，計算機(jī)技術(shù)使用越來越廣泛，在會計領(lǐng)域會計電算化人才將會越來越多地受到重視，在農(nóng)業(yè)資金開發(fā)使用領(lǐng)域同樣如此，本文就根據(jù)多年來的工作經(jīng)驗以及在前人的研究基礎(chǔ)上，對我國農(nóng)業(yè)會計電算化人才建設(shè)問題進(jìn)行了探討，希望能為相關(guān)單位提供一點參考。

【關(guān)鍵詞】會計電算化 農(nóng)業(yè) 資金

一、引言

隨著信息時代的來臨，計算機(jī)技術(shù)開始深入各行各業(yè)。原先全部由人工操作的環(huán)節(jié)已經(jīng)逐漸由計算機(jī)取代，甚至包括會計數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與決策都可以由計算機(jī)來實現(xiàn)，這極大地提高了會計的工作效率，但是從另一方面來說，也是對會計工作者的巨大挑戰(zhàn)，一方面是能否熟練的使用會計電算化，另一方面是在會計電算化之后我們還能做哪些工作?？梢哉f，會計電算化的時代已經(jīng)來臨，過去在一些大型企業(yè)才使用的技術(shù)如今已經(jīng)普及到社會，因此，會計電算化人才將會越來越多的受到重視。在農(nóng)業(yè)資金開發(fā)使用領(lǐng)域同樣如此，本文就根據(jù)多年來的工作經(jīng)驗以及在前人的研究基礎(chǔ)上，對我國農(nóng)業(yè)會計電算化人才建設(shè)問題進(jìn)行了探討，希望能為相關(guān)單位提供一點參考。

二、我國農(nóng)業(yè)會計電算化人才建設(shè)背景

在我國，農(nóng)業(yè)是絕對的第一產(chǎn)業(yè)，這主要是由于長期以來我國龐大的人口基數(shù)以及傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大國的性質(zhì)所決定的。俗話說得好，民以食為天，正是農(nóng)業(yè)哺育我們成長了一代又一代人。但是，不可否認(rèn)，農(nóng)業(yè)又是一個弱質(zhì)產(chǎn)業(yè)，天氣、土地、技術(shù)、設(shè)備等都會影響到農(nóng)業(yè)的發(fā)展水平。在相當(dāng)長一段時間內(nèi)，我國的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)都經(jīng)歷了難以想象的低潮，但是隨著改革開放，農(nóng)業(yè)再次迎來了勃勃生機(jī)，發(fā)展勢頭迅猛。不過，我們的農(nóng)業(yè)本質(zhì)上終歸還是小農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)的發(fā)展是現(xiàn)代化、規(guī)模化，這是今后的發(fā)展方向，我們的農(nóng)業(yè)必然要和國際接軌，要進(jìn)口，要出口，要具備一定的國際競爭力，要完成金額巨大的貿(mào)易，這都需要我們與國際社會同步，實現(xiàn)會計電算化。

然而，由于農(nóng)業(yè)長期以來的弱勢地位，也導(dǎo)致了農(nóng)業(yè)人才的不斷流失，包括農(nóng)業(yè)會計。在農(nóng)村，很多地方還是以手工記賬為主，缺乏專門的會計電算化人才，這不但影響到其工作效率，也嚴(yán)重制約了農(nóng)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，對農(nóng)業(yè)會計電算化實施主體的會計專業(yè)人員的開發(fā)和培養(yǎng)，是當(dāng)前迫切需要解決的問題。

三、我國農(nóng)業(yè)會計電算化人才建設(shè)現(xiàn)狀

（一）多數(shù)企業(yè)對農(nóng)業(yè)會計電算化專業(yè)人才建設(shè)的認(rèn)識不足

近年來，經(jīng)過國家和地方的大力扶持，一些農(nóng)村企業(yè)也逐漸發(fā)展壯大起來，但是，其管理思想?yún)s較為老舊，缺乏前瞻意識。很多企業(yè)還沒有意識到管理的重要性，對會計電算化更是認(rèn)知極少。有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)即使聽說過會計電算化，也只是片面地認(rèn)為會計電算化只是會計核算工具的改變，對會計電算化對企業(yè)發(fā)展所帶來的巨大影響視而不見?？偟膩碚f，這種對人才建設(shè)的認(rèn)識不足非常常見，也直接導(dǎo)致我國農(nóng)業(yè)會計電算化專業(yè)人才的開發(fā)和培養(yǎng)相對較為滯后。

（二）現(xiàn)有農(nóng)業(yè)會計人員專業(yè)素質(zhì)普遍不高

現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，造成了農(nóng)業(yè)的低經(jīng)濟(jì)效益，農(nóng)業(yè)企業(yè)即便在農(nóng)業(yè)附加值基礎(chǔ)上再有提升，也依然是較低的，這也就導(dǎo)致農(nóng)業(yè)企業(yè)沒有充足的資金來聘請高級專業(yè)性的會計人才，只能尋找一些接受過相關(guān)培訓(xùn)的人來充當(dāng)，而國際社會近十年來信息化發(fā)展迅速，這些人已經(jīng)不能準(zhǔn)確及時的掌握計算機(jī)相關(guān)技術(shù)，所接受的財會培訓(xùn)知識也早已經(jīng)與時代脫節(jié)，無法成為專業(yè)化的農(nóng)業(yè)會計人才。

（三）農(nóng)業(yè)會計電算化人才建設(shè)的軟硬件設(shè)施不完備

由于農(nóng)村地區(qū)在經(jīng)濟(jì)方面的束縛，也在很大程度上制約了硬件、軟件等資源的購買、建設(shè)以及使用問題。會計電算化與傳統(tǒng)會計不同，由于其要借助于計算機(jī)處理相關(guān)的數(shù)據(jù)并且進(jìn)行分析，必須要具備相應(yīng)的財務(wù)管理軟件，其要求相對來說是比較高的。有些地方也對這些軟硬件進(jìn)行了配備，但是在使用上還存在很多問題，首先就是培訓(xùn)內(nèi)容，由于這些軟件大多數(shù)是針對企業(yè)開發(fā)，在農(nóng)業(yè)中的應(yīng)用較少，因此培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)程序等都非常不完善，再者由于人員的素質(zhì)有待提高，學(xué)習(xí)理解起來也較為困難，最后更多時候這些系統(tǒng)都成了擺設(shè)，嚴(yán)重阻礙了農(nóng)業(yè)會計電算化的推廣和普及。

四、對合理建設(shè)農(nóng)業(yè)會計電算化人才的建議

為盡快實現(xiàn)農(nóng)業(yè)企業(yè)的會計電算化以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和時代的變革，解決相關(guān)人才匱乏的燃眉之急，可以嘗試以下幾點改進(jìn)。

（一）提高農(nóng)業(yè)企業(yè)的科學(xué)管理水平，增強(qiáng)人才建設(shè)意識

現(xiàn)代社會已經(jīng)證明，人才是未來社會發(fā)展的主要推動力之一。好的人才對于項目建設(shè)，領(lǐng)域拓展，經(jīng)濟(jì)帶動等方面都有著非常重要的作用。要重視人才，而不是忽視和打擊人才。好的人才的培養(yǎng)和成功需要一套科學(xué)的管理理念和管理方法。隨著對外貿(mào)易的快速發(fā)展，我國農(nóng)產(chǎn)品越來越多的出口到國際市場，涌現(xiàn)出大批大型農(nóng)業(yè)企業(yè)。國際市場對產(chǎn)品要求嚴(yán)格，各國企業(yè)競爭異常激烈。人才是企業(yè)競爭的核心，我們的農(nóng)業(yè)企業(yè)要不斷壯大，不斷提高競爭力，就必須引進(jìn)先進(jìn)的現(xiàn)代管理方法，有一套與企業(yè)相適應(yīng)的管理流程，擁有一批優(yōu)秀人才并增強(qiáng)對人才進(jìn)行不斷開發(fā)的意識。

會計電算化對會計職能、企業(yè)管理方法、管理流程以及管理層的決策都有著的深刻影響，認(rèn)識到會計電算化對企業(yè)的巨大幫助，擁有強(qiáng)烈的電算化人才建設(shè)意識，是農(nóng)業(yè)企業(yè)全面普及會計電算化的基礎(chǔ)。

（二）加強(qiáng)對復(fù)合型財會人才的開發(fā)

現(xiàn)在社會的學(xué)科交叉型發(fā)展也帶來了復(fù)合型人才受重視程度的提高。農(nóng)業(yè)會計電算化需要的是具備多種專業(yè)知識的復(fù)合型人才。會計人員必須具備終生學(xué)習(xí)的能力，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)。隨著知識更新速度的加快，以及我國會計改革的逐漸深入，會計管理職能會不斷深化，會計人員知識結(jié)構(gòu)也要不斷調(diào)整，會計人員的知識更新與補(bǔ)充不論是對于會計職業(yè)的發(fā)展，還是對于會計人員個人的發(fā)展都日趨重要。對農(nóng)業(yè)會計電算化人才的開發(fā)也要注重多種知識的的結(jié)合，尤其是會計實務(wù)與軟件操作技能的結(jié)合，以及會計實務(wù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的結(jié)合。在人才選擇上，應(yīng)盡量聘用接受過系統(tǒng)專業(yè)知識教育的，從職業(yè)院校、高校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的人才。原來知識結(jié)構(gòu)不夠全面、基礎(chǔ)較薄弱的農(nóng)業(yè)財會人員，應(yīng)該全部納入人才建設(shè)體系中，幫助其改變觀念，更新知識。

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（編輯：唐榮波）