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        中職學(xué)校會(huì)計(jì)教育現(xiàn)狀及對(duì)策探析

        2013-12-31 00:00:00顏曉貞
        文理導(dǎo)航 2013年14期

        【摘 要】中職學(xué)校會(huì)計(jì)教育近年來面臨發(fā)展瓶頸和競(jìng)爭(zhēng)壓力已是不爭(zhēng)事實(shí),高校擴(kuò)招和社會(huì)對(duì)學(xué)歷的追捧,從生源到就業(yè)都在擠壓中職教育的生存空間。本文就中職學(xué)校會(huì)計(jì)教育現(xiàn)狀進(jìn)行簡(jiǎn)要剖析,探討如何在競(jìng)爭(zhēng)中找準(zhǔn)定位,尋求措施與對(duì)策。

        【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì);中職教育;現(xiàn)狀與對(duì)策

        近年來,會(huì)計(jì)行業(yè)一般人才的就業(yè)率遠(yuǎn)低于其他行業(yè),普通財(cái)會(huì)人員供過于求的狀況較為明顯,高校擴(kuò)招后向市場(chǎng)投放的大量畢業(yè)生進(jìn)一步壓縮了中職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)空間。加之經(jīng)費(fèi)投入不足、生源質(zhì)量下滑的現(xiàn)狀,使中職會(huì)計(jì)教育面臨極大挑戰(zhàn)。如何在競(jìng)爭(zhēng)中找準(zhǔn)定位,謀求中職會(huì)計(jì)教育的未來發(fā)展之路,本文就相關(guān)問題進(jìn)行了初步探討。

        一、中職會(huì)計(jì)教育現(xiàn)狀

        中職學(xué)校如何面對(duì)困境,加強(qiáng)自身建設(shè),改善辦學(xué)質(zhì)量,拓展就業(yè)渠道,最根本的是要正視現(xiàn)實(shí),認(rèn)清形勢(shì),找出差距與不足并加以改進(jìn)。

        (一)招生困難,生源質(zhì)量下降

        在高校擴(kuò)招,社會(huì)上學(xué)歷追捧,普高熱持續(xù)升溫的情況下,中職學(xué)校普遍面臨著招生難、生源質(zhì)量下降的困境。按目前高等教育發(fā)展的趨勢(shì),普通高中還將進(jìn)一步擴(kuò)大招生規(guī)模,相當(dāng)一段時(shí)期內(nèi),中職教育還將繼續(xù)適應(yīng)接收普通高中挑選后剩下的初中畢業(yè)生,生源數(shù)量和質(zhì)量短期內(nèi)都不可能有大的改觀。

        (二)教育目標(biāo)模糊,教學(xué)方式陳舊

        1.教育目標(biāo)定位不清

        目前中職學(xué)校的會(huì)計(jì)教育目標(biāo)與高校教育基本沒有差異,孰不知中職學(xué)校學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)、基本功底、思維能力與高校學(xué)生存在不小差距,畢業(yè)后且不說理論和文憑不如高校畢業(yè)生,就是實(shí)踐動(dòng)手能力也可能因目標(biāo)定位不清,沒有得到充分鍛煉。

        2.課程設(shè)置不合理

        目前中職會(huì)計(jì)專業(yè)的部分課程設(shè)置,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了中職學(xué)生所能理解和接受的范圍,有些課程對(duì)高校學(xué)生來說也有難度。中職會(huì)計(jì)專業(yè)培養(yǎng)的是應(yīng)用型人才,課程設(shè)置應(yīng)突出實(shí)用性和業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)為主,加上中職學(xué)生缺少社會(huì)生活經(jīng)驗(yàn),一些常識(shí)知之甚少,學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)熱情都受到限制,對(duì)他們來說開設(shè)一些能夠?qū)W以致用的課程,適應(yīng)今后走上工作崗位,走進(jìn)社會(huì)所需才是最佳選擇。

        3.教學(xué)方式陳舊

        盡管中職學(xué)校普遍接受自身的生源結(jié)構(gòu)與素質(zhì)與高校學(xué)生無法相比,也確實(shí)做出了各種嘗試希望培養(yǎng)出與高校畢業(yè)生不同類型和層次的畢業(yè)生。但實(shí)際情況是,傳統(tǒng)理論教學(xué)仍占據(jù)主導(dǎo)地位,課程設(shè)置呆板,教師被動(dòng)教學(xué),不愿做出改變。部分學(xué)校雖然配備了網(wǎng)絡(luò)、多媒體、模擬實(shí)驗(yàn)室等,但往往在教學(xué)過程中運(yùn)用不足,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性得不到滿足,實(shí)踐能力、動(dòng)手能力未得到很好鍛煉。

        (三)教學(xué)環(huán)境落后,師資隊(duì)伍薄弱

        1.教學(xué)軟硬件條件差,實(shí)踐操作得不到保障

        受辦學(xué)規(guī)模和條件的限制,中職學(xué)校往往沒有能力像高校那樣提供足夠的場(chǎng)所、齊全的設(shè)備。由于經(jīng)費(fèi)短缺,教學(xué)軟、硬件的更新?lián)Q代往往滯后于社會(huì)和行業(yè)的實(shí)際發(fā)展,許多學(xué)校的會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室與實(shí)際脫節(jié),達(dá)不到仿真教學(xué)的效果。

        2.師資水平參差不齊,教學(xué)質(zhì)量難以保障

        部分學(xué)校缺乏會(huì)計(jì)學(xué)科帶頭人和專業(yè)骨干教師,知識(shí)淵博、經(jīng)驗(yàn)豐富的教師比例小,“雙師型”教師資源的匱乏。同時(shí),教師后續(xù)教育培訓(xùn)跟不上,專業(yè)教師實(shí)踐能力的提升受到限制,教師沒有財(cái)會(huì)實(shí)際工作經(jīng)歷,對(duì)相關(guān)知識(shí)的理解僅限于書本,教學(xué)過程難免照本宣科,枯燥呆板,學(xué)生理解和接受困難,教學(xué)質(zhì)量無法保證。

        (四)畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)力弱,對(duì)口就業(yè)率低

        由于文憑問題,很多時(shí)候中職學(xué)生只能看著用人單位的高學(xué)歷門檻嘆息,會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生求職困難,中職會(huì)計(jì)畢業(yè)生的就業(yè)環(huán)境更不容樂觀。對(duì)口就業(yè)困難,造成很大一部分學(xué)生畢業(yè)后學(xué)非所用,無法將專業(yè)知識(shí)和技能用在工作崗位上,

        二、對(duì)策與措施

        尋找出路首先要先找準(zhǔn)定位,作為中職學(xué)校一方面要從自身尋找原因,另一方面要從為學(xué)生安排規(guī)劃未來的角度,積極探索新形勢(shì)下中職會(huì)計(jì)教育發(fā)展的新思路、新對(duì)策。

        (一)做好宣傳推介,吸引生源

        如何規(guī)范中職教育招生市場(chǎng),正確引導(dǎo)中職教育招生工作走上健康、有序發(fā)展的軌道?

        1.加大新政策、新措施的宣傳解讀工作

        2012年開始,國(guó)家將中職教育免學(xué)費(fèi)政策范圍擴(kuò)大到所有農(nóng)村學(xué)生、城市涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生和家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。對(duì)符合條件的學(xué)生實(shí)行國(guó)家助學(xué)金制度,資助他們?cè)谛W(xué)習(xí)期間的生活費(fèi)用。應(yīng)該說近年來,國(guó)家的支持使職業(yè)教育取得突破性發(fā)展,中職學(xué)校應(yīng)當(dāng)大力推廣新政策、新措施的宣傳解讀工作,讓新的助學(xué)政策家喻戶曉,讓眾多困難家庭了解城鄉(xiāng)義務(wù)教育和農(nóng)村中職教育的免費(fèi)措施。

        2.全方位展示教育特色和成果,擴(kuò)大社會(huì)認(rèn)可度

        中職學(xué)校招生困難也有部分原因是社會(huì)對(duì)中職學(xué)校的了解不夠,存在認(rèn)識(shí)誤區(qū),特別是會(huì)計(jì)行業(yè)中低職位相對(duì)飽和,受傳統(tǒng)擇業(yè)觀的影響,家長(zhǎng)對(duì)孩子未來就業(yè)期望較高。中職學(xué)校要想得到學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的認(rèn)可,必須拓寬渠道,多途徑宣傳和展示自己的專業(yè)設(shè)置、辦學(xué)特色、辦學(xué)優(yōu)勢(shì)、扶持政策、就業(yè)前景、創(chuàng)業(yè)成功典型等,讓人們對(duì)中職學(xué)校有全方位的了解,促進(jìn)學(xué)生和家長(zhǎng)改變觀念,消除偏見,更新傳統(tǒng)的擇業(yè)觀和就業(yè)觀。

        (二)重新定位中職會(huì)計(jì)教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)

        重新定位會(huì)計(jì)教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo),要從教和學(xué)兩方面入手,一方面要改變教學(xué)目標(biāo),以市場(chǎng)為導(dǎo)向,培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)的會(huì)計(jì)人才,另一方面要改變教學(xué)觀念,會(huì)計(jì)學(xué)科理論知識(shí)枯燥,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,才可能更好地實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的。

        1.以就業(yè)為導(dǎo)向,優(yōu)化課程設(shè)置,適應(yīng)市場(chǎng)需求

        目前大多數(shù)單位已經(jīng)從原有的手工處理會(huì)計(jì)信息過渡到計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)處理,原有的部分課程與現(xiàn)實(shí)存在脫節(jié)現(xiàn)象。學(xué)校對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)課程的設(shè)置,要適應(yīng)市場(chǎng)需求,以就業(yè)為導(dǎo)向,調(diào)整專業(yè)課程結(jié)構(gòu),設(shè)置一些適應(yīng)市場(chǎng)需求、技術(shù)含量高、相對(duì)前沿的專業(yè)課程,注重強(qiáng)調(diào)和培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力,只有以市場(chǎng)為導(dǎo)向,畢業(yè)學(xué)生對(duì)口就業(yè)率高,所開設(shè)的專業(yè)才能具有的生命力。

        2.以學(xué)生為主體,創(chuàng)新教學(xué)觀念,營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍

        一是要正確引導(dǎo),創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。課堂教學(xué)要做到深入淺出,形象生動(dòng),增加師生互動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)探索、積極思考。二是要充分把現(xiàn)代化多媒體技術(shù)應(yīng)用到教學(xué)中來,使學(xué)生不到實(shí)地就對(duì)教學(xué)內(nèi)容有感性認(rèn)知。三是要因材施教,科學(xué)采用授課模式。要針對(duì)學(xué)生的不同層次講究授課層次,教學(xué)應(yīng)有從易到難的過程。四是要培養(yǎng)學(xué)生終生學(xué)習(xí),持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。會(huì)計(jì)學(xué)科與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān),相關(guān)制度、法律法規(guī)和會(huì)計(jì)理念不斷推陳出新,沒有持續(xù)學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣很難及時(shí)更新知識(shí),跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

        (三)加快軟硬件升級(jí),加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

        1.加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理和改革,提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力

        一是從學(xué)校自身出發(fā),積極探求改革方案,加強(qiáng)內(nèi)部管理。積極推進(jìn)各項(xiàng)改革,改變單一辦學(xué)模式,加大校企合作,拓展畢業(yè)生就業(yè)和深造的渠道,將中職學(xué)校建設(shè)成具有多功能的綜合性的培養(yǎng)基地。二是積極爭(zhēng)取相關(guān)部門支持,通過多渠道籌措資金,逐步完善和升級(jí)改造校園基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備。

        2.加快會(huì)計(jì)專業(yè)教師隊(duì)伍培養(yǎng),提高綜合軟實(shí)力

        近年來,“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè),已經(jīng)成為衡量中職教育辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。作為學(xué)校要根據(jù)自身的實(shí)際,把培訓(xùn)重點(diǎn)放在提高教師理論水平和實(shí)踐能力訓(xùn)練方面,創(chuàng)造條件讓會(huì)計(jì)專業(yè)老師到第一線親自進(jìn)行會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作,熟悉會(huì)計(jì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù),掌握特殊會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理,在實(shí)踐積累經(jīng)驗(yàn),并應(yīng)用到教學(xué)實(shí)際中,同時(shí),積極鼓勵(lì)會(huì)計(jì)專業(yè)教師參加專業(yè)技術(shù)資格考試,考取相應(yīng)資格證書,爭(zhēng)取達(dá)到更多的專業(yè)教師達(dá)到中職教育對(duì)“雙師型”教師的要求。

        三、結(jié)束語(yǔ)

        中職會(huì)計(jì)教育改革還有很長(zhǎng)的路要走,學(xué)校加強(qiáng)教學(xué)管理,加大特色教育,培養(yǎng)出既有高質(zhì)素又有實(shí)踐動(dòng)手能力的學(xué)生是基礎(chǔ),但中職會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生走出校園后如何得到社會(huì)認(rèn)可,如何打造品牌,提升品質(zhì),拓寬就業(yè)渠道,為畢業(yè)生后續(xù)發(fā)展樹信心,謀后路也是學(xué)校應(yīng)當(dāng)提上日程進(jìn)行思考的課題之一。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]中華人民共和國(guó)財(cái)政部.《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》.北京經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社.2006年2月.

        [2]于秀玲.《淺談提高中職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力》. 職業(yè)技術(shù).2005年7月.

        [3]王進(jìn)君.《試論中職會(huì)計(jì)教學(xué)中的創(chuàng)新教育》. 中國(guó)科教創(chuàng)新導(dǎo)刊.2007年4月.

        [4]馮洪江.《中職會(huì)計(jì)電算化專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的探討》. 中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育.2006年12月.

        [5]王福英.《加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教學(xué),培養(yǎng)應(yīng)用型人才》. 會(huì)計(jì)之友.2006年10月.

        (作者單位:福建省第二輕工業(yè)學(xué)校)

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