【摘 要】遼寧省是我國重要的老工業(yè)基地,也是主要的鋼鐵生產(chǎn)基地之一。鋼鐵工業(yè)在遼寧國民經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著舉足輕重的作用。通過主成分分析方法,可以對遼寧省上市鋼鐵企業(yè)的競爭力進行評價,探討影響企業(yè)競爭力的原因,并提出提高鋼鐵企業(yè)競爭力的建議。
【關鍵詞】鋼鐵企業(yè);競爭力;主成分
一、企業(yè)競爭力簡述
一般認為企業(yè)競爭力的概念來源于邁克爾·波特的競爭戰(zhàn)略和競爭優(yōu)勢理論,所謂企業(yè)競爭力,就是在開放經(jīng)濟中,一個企業(yè)比其他企業(yè)更有效地向消費者提供產(chǎn)品與服務,并且獲得自己發(fā)展的能力或綜合素質?!?】企業(yè)競爭力由三大能力組成:一是技術能力,它是企業(yè)獲得競爭力的必要條件。二是商業(yè)能力,它是企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的基礎和保障。三是管理能力,管理能力的提高有利于企業(yè)更有效率地利用資產(chǎn),擴大經(jīng)營范圍。[2]
二、鋼鐵企業(yè)競爭力評價指標體系
不同的行業(yè)對企業(yè)競爭力的關注點有所不同,其指標體系也會有明顯差別,通過閱讀相關文獻,在遵守上述競爭力指標體系構建原則的基礎上,本文選取了五個大類,共12個指標,構建了企業(yè)競爭力評價指標體系,表1。
三、遼寧省上市鋼鐵企業(yè)競爭力評價分析
本文以2011年遼寧省5家鋼鐵企業(yè)上市公司的數(shù)據(jù)作為研究樣本,運用SPSS軟件,進行主成分分析。
(一)可行性檢驗及因子識別
KMO 和球形Bartlett檢驗結果顯示,Bartlett球度檢驗的概率 P 值為 0.000,通過顯著性檢驗,可以進行主成分分析。
根據(jù)特征值大于 1 的原則,本研究選入 2個因子,2個因子累計方差貢獻率達到89.321%(見表 2),表明這2個因子可以反映原數(shù)據(jù) 89.321%的信息量。根據(jù)旋轉因子載荷矩陣各個指標在公因子上的載荷大小(見表 3),將公因子分別命名為盈利和發(fā)展因子(F1)、規(guī)模因子(F2)。
(二)綜合評價結果
利用SPSS軟件估計出公因子得分系數(shù),再根據(jù)各公因子得分,利用各公因子對應的方差貢獻率為權數(shù)進行加權平均計算,建立鋼鐵類上市公司競爭力綜合評價模型。計算整理后的評價模型的表達式如下:
根據(jù)綜合評價公式可以計算5家上市鋼鐵公司競爭力綜合得分,對因子得分進行排序,可以得到因子得分表(見表4):
(三)結果分析
在F1因子上,大連華銳得分最高,鞍鋼股份次之,第三是撫順特鋼,第四是本鋼板材,最后是凌鋼股份。根據(jù)排名可以看出大連華銳的盈利最強,發(fā)展前景最好,鞍鋼股份排名第二但是得分與排名第一的大連華銳相差良多,其他企業(yè)的盈利和發(fā)展能力較弱,企業(yè)發(fā)展前景不容樂觀。
F2因子上凌鋼股份得分最高,其次是撫順特鋼,再次是大連華銳,第四是本鋼板材,最后是鞍鋼股份。根據(jù)排名可以看出凌鋼股份有較強的規(guī)模競爭力,鞍鋼股份的規(guī)模競爭力較弱,其他企業(yè)的規(guī)模競爭力沒有太大差別。
在綜合得分上,大連華銳得分最高,其次是撫順特鋼,第三是凌鋼股份,第四是本鋼板材,最后是鞍鋼股份。從排名上可以看出,大連重工的企業(yè)競爭力最強,企業(yè)發(fā)展均衡,盈利效果好,發(fā)展?jié)摿薮?。鞍鋼股份的企業(yè)競爭力最差,企業(yè)盈利能力不高,規(guī)模優(yōu)勢不明顯,發(fā)展前景黯淡。
四、結論和建議
由于政策調控和企業(yè)科技水平提高等原因,遼寧省上市鋼鐵公司的競爭力存在非均衡性的特點,各上市公司之間的盈利和發(fā)展能力、規(guī)模能力存在明顯差異,各上市公司的整體績效并不容樂觀,綜合競爭力不強。
鋼鐵行業(yè)是規(guī)模效益顯著的行業(yè),企業(yè)只有達到一定的規(guī)模,才能發(fā)揮相應的優(yōu)勢。針對上述我國鋼鐵企業(yè)存在的種種問題,為了使鋼鐵行業(yè)達到規(guī)模經(jīng)濟,具有較強的整體競爭力,必須繼續(xù)對鋼鐵行業(yè)進行并購重組,實行產(chǎn)業(yè)整合戰(zhàn)略,從而實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。而在產(chǎn)業(yè)整合中,須以市場為導向,充分發(fā)揮國家宏觀調控的作用,循序漸進地實施。
【參考文獻】
[1]陳震,吳憲法.基于因子分析的我國鋼鐵企業(yè)競爭力實證研究[J].經(jīng)濟論壇,2008(13).
[2]朱承亮,岳宏志.我國鋼鐵行業(yè)上市公司競爭力實證研究[J].數(shù)理統(tǒng)計與管理,2008,27(6).