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        班主任工作需注意的幾個(gè)細(xì)節(jié)

        2013-12-31 00:00:00唐寅
        西江月·上旬 2013年10期

        【摘 要】正如有人說,細(xì)節(jié)決定命運(yùn),細(xì)節(jié)決定成敗。對班主任來說,細(xì)節(jié)決定班級管理的質(zhì)量和效果。下面列舉的是班主任工作中的一些細(xì)節(jié),處理好這些細(xì)節(jié),有助于降低班級管理的難度,提高班級管理的效率。

        【關(guān)鍵詞】班主任工作;細(xì)節(jié);班級管理;服務(wù)

        班級是由學(xué)生個(gè)體組成的,學(xué)校又是以班級為單位構(gòu)成,班級管理成敗就是學(xué)校管理成敗,可以說,班興校興,班榮校榮。班主任作為一班之首要管理者,是直接參與班級管理的第一責(zé)任人,他的文化修養(yǎng)、管理理念、工作方法和作風(fēng)等勢必會影響到每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展,對班級管理工作的成敗起到不容質(zhì)疑的作用。班主任就如軍隊(duì)之統(tǒng)帥,肩負(fù)著制定全軍作戰(zhàn)的戰(zhàn)術(shù)、戰(zhàn)略的職責(zé),如果在行軍作戰(zhàn)中出現(xiàn)戰(zhàn)術(shù)、戰(zhàn)略上的錯(cuò)誤,就負(fù)有不可推卸的責(zé)任;而我們教育管理的對象,是一個(gè)個(gè)活生生的、在人生之途中不成熟的人,如果一旦出現(xiàn)教學(xué)班級管理的真空,我們的教學(xué)理念“為學(xué)生的終生發(fā)展和幸福奠基”就有可能落空,致使教育對象偏離人生軌跡,造成不可挽回的局面。古人云“學(xué)之錯(cuò),師之過?!币虼?,我要說,“班級成敗,我的責(zé)任。”正因如此,我認(rèn)為在班級管理中,班主任應(yīng)居于主導(dǎo)地位,承認(rèn)學(xué)生才是班級的主體。班主任的作用是重視發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的主觀能動性,培養(yǎng)學(xué)生的自我控制能力,學(xué)會自我管理,使他們逐步形成自主管理班級的意識和行為。

        魯迅先生說過:“誰塑造了孩子,誰就塑造了未來,不僅是自己的未來,還有孩子的未來,民族的未來?!彪S著時(shí)代的發(fā)展,學(xué)生的個(gè)性越來越彰顯,因此,教師的教育對孩子的成長起著舉足輕重的作用。如何更好地教育和管理學(xué)生,成為我思考并不斷嘗試解決的問題。

        1.培養(yǎng)優(yōu)秀班干部,建設(shè)和諧班集體

        每個(gè)班集體都必須有兩個(gè)精神領(lǐng)袖帶領(lǐng)班級往前走,第一精神領(lǐng)袖是班主任,第二就是班干部。班干部是班主任的左右手,具體工作的開展都落在班干部身上。培養(yǎng)一個(gè)責(zé)任心強(qiáng)的班委會是建設(shè)和諧班集體的關(guān)鍵。魏書生說過這樣一句話:“改變一個(gè)人的真正方法,就是賦予他責(zé)任。”這句話給了我很大的啟發(fā)。本學(xué)期重新分班,學(xué)生來自不同的班級,我嘗試運(yùn)用魏老師的方法,結(jié)合實(shí)際情況,選出了四套班干部輪流值周,每套班干部包括1個(gè)班長,1個(gè)紀(jì)律委員,2個(gè)衛(wèi)生委員,并且明確每一個(gè)班干部的責(zé)任,賦予他們一定的權(quán)利。這樣既能鍛煉他們?yōu)榘嗉壏?wù)的能力,又有助于培養(yǎng)他們的責(zé)任意識。班級的其他成員也要根據(jù)實(shí)際能力選擇適合自己做的事,比如書架整理、門窗開關(guān)等,做到“事事有人干,人人有事干,消滅沒人干的事,消滅沒事干的人”。

        2.甘當(dāng)人梯,為學(xué)生服務(wù)

        班主任應(yīng)具有甘當(dāng)人梯,為學(xué)生服務(wù)的精神境界。服務(wù)學(xué)生,就是能“想學(xué)生所想,急學(xué)生所急”。魏書生認(rèn)為,服務(wù)于學(xué)生就是幫助學(xué)生一點(diǎn)一點(diǎn)往前走,教師既不難為學(xué)生,也不放縱學(xué)生。對待犯錯(cuò)誤學(xué)生,我認(rèn)為要及時(shí)溝通、及時(shí)處理,就事論事,從不同的角度去幫助犯錯(cuò)誤的學(xué)生,幫助其及時(shí)改正。首先,不難為學(xué)生,主要指重視學(xué)生的錯(cuò)誤,但不能揪住不放,對其處理取決于學(xué)生所犯錯(cuò)誤的性質(zhì)和改正錯(cuò)誤的態(tài)度,同時(shí)要給以改正的機(jī)會,處理的方法也應(yīng)該在學(xué)生承受的范圍之內(nèi)。班主任應(yīng)該把學(xué)生違紀(jì)看做一次發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的機(jī)會。那么如何處理學(xué)生違紀(jì),讓學(xué)生感覺到公平、易于接受呢?例如,建立班內(nèi)紀(jì)律考評制度,對遲到、早退、課堂及自習(xí)紀(jì)律和出操等做出詳細(xì)的規(guī)定;對無故遲到一次的學(xué)生,由值周班干部進(jìn)行批評,并記人班級日志,對遲到2次的學(xué)生由班主任進(jìn)行批評教育,對遲到3次以上的學(xué)生應(yīng)該通知家長一起進(jìn)行分析,找出問題所在,并一起解決。其次,不放縱學(xué)生,必須讓學(xué)生明白犯了錯(cuò)誤必須為自己的行為負(fù)責(zé)。例如,有個(gè)別學(xué)生經(jīng)常在出操時(shí)利用各種理由請假,一般來說,應(yīng)先問問原因,然后問其能否堅(jiān)持。一旦發(fā)現(xiàn)這些請假學(xué)生中有編造理由逃避出操的,教師絕不能放縱,應(yīng)認(rèn)真查實(shí),并進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

        3.開展文體活動,培養(yǎng)集體榮譽(yù)感

        集體榮譽(yù)感常常是在不斷肯定成績中形成的,因此,在平時(shí)工作中盡量計(jì)劃周全,在各種比賽中也要盡量使學(xué)生出成績。高金英老師說過,她帶的班級始終堅(jiān)持這條原則,學(xué)生做到有一必爭、有旗必奪。這是培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識,也是形成和諧環(huán)境,產(chǎn)生向心力、凝聚力,培養(yǎng)集體榮譽(yù)感的絕好機(jī)會。比如說學(xué)校舉行籃球賽、運(yùn)動會等,班主任一定要提倡全員參加。如果班主任仍然只強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí),不主張參加這些活動的話,無異于削弱班級的凝聚力,失去從活動中教育學(xué)生的機(jī)會。班主任要有意識地引導(dǎo)、調(diào)動每個(gè)學(xué)生的積極性,充分發(fā)揮其作用,使其感受到集體榮譽(yù)跟每個(gè)人的努力分不開,以增強(qiáng)其上進(jìn)心。同時(shí),要鼓勵(lì)學(xué)生齊心協(xié)力為班集體爭光。學(xué)生取得了成功就會產(chǎn)生自豪感和榮譽(yù)感,當(dāng)他們盡情體驗(yàn)勝利的歡樂時(shí),集體榮譽(yù)感便自然形成。

        4.勤與家長溝通,多鼓勵(lì)孩子

        自擔(dān)任班主任以來,我始終認(rèn)為,要想管好一個(gè)班,一個(gè)最有效的方法是經(jīng)常與家長聯(lián)系。在每學(xué)期開學(xué)初,我都會給班上大多數(shù)學(xué)生家長打電話,詢問學(xué)生在家里的情況,談?wù)剬W(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn),尤其是那些以往調(diào)皮的學(xué)生,一個(gè)都不能漏掉。這樣做,一方面使家長感受到對他子女的關(guān)心,對班主任產(chǎn)生好感,從而配合班主任對子女進(jìn)行教育。另一方面,也使學(xué)生知道我重視與其家長的聯(lián)系。他們通常比較重視家長對自己的看法,所以在行為上一般較為守規(guī)矩。現(xiàn)在生活節(jié)奏較快,大部分家長平時(shí)比較忙碌,對孩子的管理也比較放松,對他們的學(xué)習(xí)情況也不是很關(guān)心和了解。我通過打電話、發(fā)短信、QQ留言、發(fā)送郵件等多種形式,反饋各位家長和孩子目前的具體情況,并希望他們能多抽點(diǎn)時(shí)間陪陪孩子,不管他們成績好壞,對于自己的孩子永遠(yuǎn)不要說放棄的話,不要有放棄的想法,請家長與我一起堅(jiān)定信心,提高孩子的成績。在每次考試過后,學(xué)生哪怕有一丁點(diǎn)兒進(jìn)步,我都會給家長發(fā)喜報(bào),表示祝賀的同時(shí)給予鼓勵(lì)。對于成績退步的學(xué)生我更為關(guān)注,我會將家長請到學(xué)校,一起把學(xué)生找來分析原因,給予建議。在家長面前我盡量不數(shù)落學(xué)生的不是,即使是最調(diào)皮的學(xué)生也是以表揚(yáng)為主,投家長所好,也是投學(xué)生所好。越在家長面前講學(xué)生的好話,學(xué)生就越感激你,當(dāng)學(xué)生對教師有了感動和感激之情時(shí),他才愿意配合你,才可能有所轉(zhuǎn)變。

        正因?yàn)槲覀兒图议L有了不同形式、不同內(nèi)容的溝通,才使我們和家長之間的距離縮短了。孩子是教師、家長和社會共同的希望,教育孩子也是教師和家長共同的責(zé)任和義務(wù),只有教師和家長一起努力,才能給孩子的健康快樂成長創(chuàng)造出廣闊的天地。

        綜上所述,班主任是班級工作的組織者和管理者,班主任要善于采取各種教育措施、多注意一些細(xì)節(jié)問題,充分發(fā)揮自己的主導(dǎo)作用,要在各項(xiàng)工作中,使班集體在學(xué)校的教育教學(xué)工作中起到一定的積極作用,使學(xué)生真正成為班級的主人??傊疀]有務(wù)實(shí)的有序的班主任工作,班主任工作的效果就只能是海市蜃樓。

        【參考文獻(xiàn)】

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