在工作、生活當(dāng)中遇到的所有不愉快和痛苦，其實(shí)都是心生困惑的表征。如果你有什么職場中的問題，現(xiàn)在可以隨時(shí)給我們的微信賬號(hào)留言，把你的困惑扔過來。

我們會(huì)每周挑選幾個(gè)代表性問題，請(qǐng)國家認(rèn)證的職業(yè)咨詢師做專業(yè)解答。每周三在職場微信中的《你問我答》欄目公布答案。

問題匿名制，解答實(shí)名制。真問題，實(shí)答案；純公益，不收費(fèi)。《你問我答》，一起為你心底的問題找個(gè)答案！“你的困惑，我來捉急！”這是我們的真心話。

你可以不成功，但不能不成長

問題1

讀者伶：我是國企的一名女員工，目前公司的管理層是過渡型的一屆，兩年后很可能會(huì)來個(gè)大換血，我個(gè)人打算明年結(jié)婚，請(qǐng)問職場女性的生育時(shí)間是否需要避開管理層換屆的時(shí)間？因?yàn)楦杏X換屆的時(shí)候會(huì)比較動(dòng)蕩，如果因?yàn)樯瞬辉?，?huì)不會(huì)影響到升遷或者冒被邊緣化的危險(xiǎn)？

徐一：1.員工的升遷和調(diào)職，很大因素取決于他在這個(gè)位置上的價(jià)值，與是否在產(chǎn)假期間關(guān)系不大。可以呈現(xiàn)價(jià)值的人，會(huì)因?yàn)樽约旱膬r(jià)值受到重用。所以在這兩年時(shí)間里，你要做的是如何不斷提升自己的競爭力，把自己的價(jià)值不斷發(fā)揮出來。一是即使遇到企業(yè)換血，也依然有晉升的機(jī)會(huì)；二是即使企業(yè)換血，你自己也不擔(dān)心，依然可以找到發(fā)揮你價(jià)值的地方。

2找到自己現(xiàn)在的職業(yè)目標(biāo)后，平衡好生活與工作的關(guān)系。兩年后的事，其實(shí)誰都無法定論。所以該結(jié)婚時(shí)結(jié)婚，該生孩子的時(shí)候就生，很多事情到了那個(gè)點(diǎn)，自然就會(huì)有處理的辦法和結(jié)果出來了。

問題2

讀者桔梗：我走入職場已經(jīng)3年了，最初很不細(xì)心，老是出錯(cuò)?，F(xiàn)在換崗位，先讓我做業(yè)務(wù)后來又做財(cái)務(wù)，但是財(cái)務(wù)需要很細(xì)心，我害怕自己出差錯(cuò)，不適合這個(gè)崗位。業(yè)務(wù)方面，一時(shí)半會(huì)兒學(xué)不好，要具備溝通能力和處理事情的能力，還要會(huì)外語。我的性格很內(nèi)向，公司為什么這樣安排？我又該怎樣做？我想有份一技之長，安安穩(wěn)穩(wěn)地走下去。

韓琰琰：在回答問題之前，我想問你一個(gè)問題？你知道有誰的成長之路是沒有擔(dān)心和意外的？

其實(shí)對(duì)你來說，兩條路都是不錯(cuò)的，一條可以不斷學(xué)習(xí)和鍛煉自己，一條可以快速上手，慢慢成為專家。所以真正的問題是，你更喜歡哪個(gè)，然后愿意為它改變、克服自己的缺點(diǎn)，適不適合只有走過才知道，你連嘗試都沒有，又拿什么來判斷對(duì)錯(cuò)？生命的確不能隨意浪費(fèi)，然而用來嘗試和用來焦慮，哪個(gè)更值得？

問題3

讀者Wang：我是部門的副職，整體的業(yè)務(wù)計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行都由我負(fù)責(zé)。我的困惑之處在于，帶領(lǐng)員工完成的工作成果被我的領(lǐng)導(dǎo)直接拿去向上報(bào)告，很多信息也不與我共享，越過我直接指揮。我覺得自己越來越?jīng)]有工作熱情，但在現(xiàn)在的崗位上還有機(jī)會(huì)參加一些跨部門的項(xiàng)目，還有所成長，不知道自己是否還應(yīng)該堅(jiān)持。

心融二姐：楊瀾曾在一次訪談節(jié)目中分享了她很重要的一個(gè)人生態(tài)度：“你可以不成功，但不能不成長”，這也是我常對(duì)員工說的一句話，在此與你共勉。

我想請(qǐng)你思考一下作為部門副職，你在向你領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的時(shí)候會(huì)不會(huì)拉上所有貢獻(xiàn)過的人一起匯報(bào)？會(huì)不會(huì)分ABC逐條告訴你的領(lǐng)導(dǎo)哪件事情是誰做的？匯報(bào)工作講究的是結(jié)果，我不了解你是如何確定你的工作成果直接被領(lǐng)導(dǎo)拿去向上匯報(bào)，只因?yàn)樗麤]喊上你？他的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)只因?yàn)槭撬趨R報(bào)就以為這不是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成果？我想你更多是源于沒有參與匯報(bào)和得到認(rèn)可而產(chǎn)生的情緒，你想想看是不是？

還有，糾正一個(gè)觀點(diǎn)，你直接向他的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這叫越級(jí)，但你的領(lǐng)導(dǎo)直接指揮你的下屬這叫管理，也許他的管理方式讓你覺得失去了控制權(quán)，請(qǐng)你先不妨看看他“指揮”的具體內(nèi)容是不是良性的，再審視下自己在面對(duì)這個(gè)狀況時(shí)，是重點(diǎn)在學(xué)習(xí)上還是抱怨上吧。

最后，你都說其他項(xiàng)目有成長，長遠(yuǎn)是利是弊我想你已經(jīng)很清楚了。

玫瑰小妖：

收獲的季節(jié)到了，各種工作總結(jié)啟動(dòng)了，各種評(píng)估考試進(jìn)行時(shí)，過去的時(shí)光不再回來，迎面的機(jī)遇是什么？《職場》是我的事業(yè)領(lǐng)航者，它幫我反觀自己的過去與現(xiàn)在，帶我模擬未來精彩職場。前兩期《職場》沒有買到，屈臣氏說因?yàn)槁殘雠渌偷氖┤A寇旅行裝贈(zèng)品、多效護(hù)理牙線贈(zèng)品實(shí)用性強(qiáng)且價(jià)值高，雜志上市一周就脫銷了。沒有《職場》雜志的時(shí)光，漫長且孤寂。登陸@職場雜志社 品味職場小品。

在心愛的雜志上留下心聲，表達(dá)對(duì)《職場》最誠摯的感謝。要感謝什么？感謝《職場》給我知識(shí)并開闊眼界，感謝《職場》將郁悶發(fā)呆變成舒適的閱讀時(shí)光，感謝《職場》讓我化身淡定不慌張的優(yōu)雅玫瑰，感謝《職場》讓我懂得“愛自己愛出色才能更精彩”。潛心于工作可以不斷感受到挑戰(zhàn)與成就，但是玫瑰凋零后，總是陽光再眷戀，玫瑰也不會(huì)再放光彩?！堵殘觥?月贈(zèng)送的樂扣水杯，讓我開始習(xí)慣忙碌的工作中規(guī)律飲水，并在飲水時(shí)放松心情，一個(gè)小小的愛自己的細(xì)節(jié)，卻另我得到強(qiáng)大的幸福感與滿足感，幸福的玫瑰永遠(yuǎn)不枯萎。

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時(shí)間：

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