摘 要:中國中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新呈現(xiàn)出多樣性和廣泛性,具有充分的活力,表現(xiàn)出較高的效率。美日德三國技術(shù)創(chuàng)新對中國中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的啟示在于:加強(qiáng)中小企業(yè)人才技術(shù)培訓(xùn),支持中小企業(yè)從事研究開發(fā),鼓勵中小企業(yè)采用新技術(shù),促進(jìn)中小企業(yè)與大學(xué)等科研機(jī)構(gòu)合作,樹立技術(shù)創(chuàng)新主體意識等等。
關(guān)鍵詞:中小企業(yè);技術(shù)創(chuàng)新;啟示;國外
中圖分類號:F74 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-291X(2013)22-0259-03
一、中國中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的特點(diǎn)
中小企業(yè)的生存與發(fā)展環(huán)境以及在國民經(jīng)濟(jì)和國家創(chuàng)新體系中所處的地位和所起的作用與大企業(yè)不同,因而其技術(shù)創(chuàng)新活動也表現(xiàn)出一些不同于大企業(yè)的特點(diǎn)。
(一)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)斷呈現(xiàn)出多樣性和廣泛性
中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動更多地接近市場和直接面向消費(fèi)者,在許多方面體現(xiàn)出多樣性。從創(chuàng)新方式上說,包括產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)移、企業(yè)研究成品與開發(fā)等;從創(chuàng)新水平看,既有大量的漸進(jìn)產(chǎn)品和工藝創(chuàng)新,也有一些具有重大意義的創(chuàng)新成果;而且中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新往往涉及到技術(shù)創(chuàng)新的各個環(huán)節(jié),或者從事技術(shù)轉(zhuǎn)移,或者只是為大企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新提供配套服務(wù)??傊?,在創(chuàng)新來源、創(chuàng)新方式、創(chuàng)新過程以及創(chuàng)新成果等各個方面,中小企業(yè)都呈現(xiàn)出無限的多樣性。中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新在許多產(chǎn)業(yè)占據(jù)主導(dǎo)地位中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)分布是非常廣泛的,幾乎所有的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,都有中小企業(yè)在從事技術(shù)創(chuàng)新活動。在一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中,中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動有力地推動了這些產(chǎn)業(yè)的技術(shù)進(jìn)步,促進(jìn)了這些產(chǎn)業(yè)的重振與發(fā)展;而在近些年出現(xiàn)的一些新興產(chǎn)業(yè)中,中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動更加活躍,極大地促進(jìn)了這些產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和成功。
(二)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新具有充分的活力
中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新在量和質(zhì)兩方面都體現(xiàn)出很高的水平。有資料表明,中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果不僅限于一般影響較小的產(chǎn)品創(chuàng)新,而且也包括具有重大意義的技術(shù)創(chuàng)新。在許多中小企業(yè)中,技術(shù)創(chuàng)新者同時就是企業(yè)的創(chuàng)辦人或經(jīng)營者,更具有企業(yè)家精神。中小企業(yè)因規(guī)模較小,市場導(dǎo)向以及運(yùn)營時間較短,其組織結(jié)構(gòu)一般較為扁平,組織內(nèi)層級較少,這都有利于信息快速、保真地在企業(yè)上下、左右的流通和傳遞。另外,中小企業(yè)較為寬松、少干預(yù)的管理方式能保持一種有利于激發(fā)創(chuàng)造性的組織環(huán)境。
(三)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新表現(xiàn)出較高的效率
中小企業(yè)由于機(jī)制靈活,對市場與技術(shù)的變化比較敏感,富有競爭意識和冒險精神,因此,其技術(shù)創(chuàng)新的動力與能力都比較強(qiáng),常常在高新技術(shù)的研究、新產(chǎn)品的開發(fā)、工藝與設(shè)備的革新等方面打破常規(guī),取得迅速的發(fā)展和重要的突破,表現(xiàn)出較高的效率。
技術(shù)轉(zhuǎn)移是中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動的重要形式之一[1]。中小企業(yè)的技術(shù)轉(zhuǎn)移意味著中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動并不局限于技術(shù)的發(fā)明和創(chuàng)造,而更多的是在高新技術(shù)成果的應(yīng)用和商業(yè)化方面。中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新有賴于中小企業(yè)與外界機(jī)構(gòu)的密切合作與聯(lián)合。中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新往往需要外界在法律、會計、銀行系統(tǒng)、資本市場以及技術(shù)、信息等方面的幫助和指導(dǎo),還需要已有的商業(yè)、技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施的充分支持和中介機(jī)構(gòu)的幫助。需要更好地處理企業(yè)與社會、市場等的關(guān)系,這是中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要特征之一。
二、國外一些國家中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的現(xiàn)狀
(一)美國中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的做法
美國的中小企業(yè)可以說是美國經(jīng)濟(jì)的反映。2 300萬的中小企業(yè)是美國經(jīng)濟(jì)的推動力量。中小企業(yè)的健康發(fā)展影響到美國經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。2006年,全美技術(shù)創(chuàng)新成果的55%是小企業(yè)提供的,在高科技企業(yè)中小企業(yè)占93%,其中70%的企業(yè)雇員少于20人。一批科技型小企業(yè)現(xiàn)已發(fā)展成為世界級的大企業(yè)。
美國中小企業(yè)同樣也面臨著技術(shù)創(chuàng)新資金投入不足的問題,美國中小企業(yè)的研發(fā)支出占全國研發(fā)支出的18.7%。中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力在很大程度上必須依靠外部資源,與外部合作的優(yōu)點(diǎn)是可以更好地獲得外部資源,獲得研發(fā)的規(guī)模與協(xié)調(diào)作用,減少風(fēng)險和重復(fù)的工作,通過減少專用問題,提高研發(fā)投入的刺激。尤其對于中小企業(yè),與外部合作創(chuàng)新可以克服內(nèi)部資源的限制,提高競爭力和創(chuàng)新能力。所以中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新合作能力應(yīng)體現(xiàn)在如何與外部合作,有效獲取外部資源。美國中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域很注重與其他中小企業(yè)和大企業(yè)合作,同時美國政府鼓勵小企業(yè)與小企業(yè)之間進(jìn)行聯(lián)盟,引導(dǎo)小企業(yè)與大企業(yè)進(jìn)行合作,甚至從屬或依附于大企業(yè),在資金、設(shè)備、技術(shù)、管理等方面得到大企業(yè)的支持。小美國中小企業(yè)與大企業(yè)之間的合作并沒有什么長期的合作關(guān)系,中小企業(yè)只是大企業(yè)眾多零部件提供商之一,但是大型企業(yè)會給中小企業(yè)提供一定的技術(shù)支持。
美國是世界上比較成功運(yùn)用產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的國家之一,其中小企業(yè)也廣泛地與各個大學(xué)合作。美國政府為了提高中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力,主要是采取以下措施來增加對中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新投入能力和幫助中小企業(yè)獲取外部技術(shù)創(chuàng)新資源:財政政策,直接投資,建立推動中小企業(yè)技術(shù)能力提高的機(jī)構(gòu)。
(二)日本中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的做法
日本的中小企業(yè)在“二戰(zhàn)”以后,一直在技術(shù)創(chuàng)新上依附于大企業(yè)。因為當(dāng)時日本的經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要從歐美引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),而只有大企業(yè)才具有動員資金和人力資本的能力。小企業(yè)一般是大企業(yè)的下請企業(yè),接受大企業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)轉(zhuǎn)移。中小企業(yè)自身在技術(shù)創(chuàng)新投入上是很少的。2007年中小企業(yè)的研發(fā)投資只占全國研發(fā)資金的7.5%。在技術(shù)設(shè)備投入上,日本中小企業(yè)并沒有占據(jù)什么優(yōu)勢。在日本的中小企業(yè)中,同樣存在著20世紀(jì)40年代或50年代的機(jī)床,但同時還有80年代的設(shè)備,它們能各盡其用。
在技術(shù)人員投入上,日本與美國等發(fā)達(dá)國家一樣,中小企業(yè)在技術(shù)人員的投入也是很大的。日本非常重視提高中小企業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)。都道府縣及政府指定的城市,在產(chǎn)業(yè)界、學(xué)術(shù)界及公立試驗機(jī)關(guān)的協(xié)助和國家資助下完成各種技術(shù)人員的進(jìn)修工作。中小企業(yè)振興事業(yè)團(tuán)在東京、關(guān)西、野方、旭川辦有中小企業(yè)大學(xué),為中小企業(yè)培訓(xùn)技術(shù)人員。全國各地的200多個公立試驗機(jī)關(guān)為中小企業(yè)免費(fèi)提供技術(shù)人員。
(三)德國中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的做法
在德國中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入不足的缺點(diǎn)也表現(xiàn)得比較集中。中小企業(yè)由于融資難,中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入不可能充足。迄今為止,產(chǎn)業(yè)界的技術(shù)創(chuàng)新投入仍然局限于一些大企業(yè)。2007年,所有的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)中,萬人以上的企業(yè)投入占了一半,而500人以下的中小企業(yè)的投入只占15%。
在研究人員方面,德國企業(yè)界集中了全國65%的以上的技術(shù)創(chuàng)新人員。但是中小企業(yè)人員缺乏的困境仍然無法解決。盡管德國失業(yè)人員超過了400萬,但是中小企業(yè)很難找到合適的專業(yè)人員。
德國的中小企業(yè)有很多與大企業(yè)進(jìn)行合作,有些就是大企業(yè)的分包單位,這在汽車工業(yè)和電氣工業(yè)中表現(xiàn)得特別明顯,著名的西門子公司的數(shù)萬個分包單位中,中小企業(yè)就占了2/3,他們同西門子公司有著長期和鞏固的協(xié)作關(guān)系。
政府對中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的支持力度比較大。德國中小企業(yè)人才缺乏,尤其是研究開發(fā)領(lǐng)域更為突出。德國政府為了幫助中小企業(yè)提高企業(yè)員工素質(zhì),提出了中小企業(yè)促進(jìn)計劃,把中小企業(yè)員工的初始培訓(xùn)和管理人員和職工的進(jìn)修作為中小工作來抓。另外,政府對中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供一定補(bǔ)貼。
三、國外中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的幾點(diǎn)啟示
(一)加強(qiáng)中小企業(yè)人才技術(shù)培訓(xùn)
人才培訓(xùn)在企業(yè)發(fā)展中有著重要地位,也是提高企業(yè)員工素質(zhì),增加企業(yè)創(chuàng)新能力的重要途徑[2]。對中小企業(yè)提供信息和技術(shù)培訓(xùn)也是西方發(fā)達(dá)國家成功的經(jīng)驗。在美國,小企業(yè)管理局里設(shè)小企業(yè)信息中心,退休經(jīng)理服務(wù)團(tuán),問訊處為小企業(yè)提供各種咨詢,培訓(xùn)和拘束援助等全方位的服務(wù)。小企業(yè)管理局還通過商會、大專院校、中等學(xué)校、貿(mào)易協(xié)會和成年教育小組等向中小企業(yè)提供技術(shù),經(jīng)銷及決策等管理方面的培訓(xùn),開辦講座和討論會。在日本各道府縣的“支援中小企業(yè)機(jī)構(gòu)”利用跨區(qū)域信息網(wǎng)和各種數(shù)據(jù),向中小企業(yè)提供經(jīng)營、技術(shù)和信息等各種咨詢服務(wù)。
(二)支持中小企業(yè)從事研究開發(fā)
為了鼓勵企業(yè)從事研發(fā)項目,美國政府從20世紀(jì)50年代起就實行了特別的科研稅收優(yōu)惠,20世紀(jì)80年代后,對企業(yè)科研費(fèi)用的增長額也進(jìn)行稅收沖抵。1983年開始實施小企業(yè)創(chuàng)新研究(CSBIR)計劃,要求開放的研究和研究開發(fā)基金超過I億美金的聯(lián)邦機(jī)構(gòu)要從其研發(fā)經(jīng)費(fèi)中拿出固定的比例支持中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。據(jù)統(tǒng)計,截至2005年底,美國有22萬多中小企業(yè)向SBIR提交了申請,3.3萬家獲得資助,金額達(dá)40多億美元。據(jù)一項調(diào)查顯示,65%的被調(diào)查企業(yè)認(rèn)為SBIR/STTR項日可以直接提高企業(yè)銷售額。這些企業(yè)表示這些銷售額的增加受益于SBIR/STTR項目對產(chǎn)品創(chuàng)新與工藝改良。81%的企業(yè)認(rèn)為獲得SBIR/STTR資助可以從新產(chǎn)品,工藝及服務(wù)中獲益。近年來,研究與技術(shù)部每年都向中小企業(yè)撥款2億馬克用于新技術(shù),新產(chǎn)品開發(fā)。
(三)鼓勵中小企業(yè)采用新技術(shù)
鼓勵中小企業(yè)使用新技術(shù)和加快技術(shù)改造是提高中小企業(yè)質(zhì)量的重要措施[3]。因此各國政府對中小企業(yè)的財稅支持也應(yīng)用來引導(dǎo)其采用先進(jìn)技術(shù)。美國實施的STTR計劃的主要任務(wù)就是推動中小企業(yè)采用新技術(shù)。而韓國政府也積極推動中小企業(yè)采用新技術(shù)。
(四)促進(jìn)中小企業(yè)與大學(xué)等科研機(jī)構(gòu)合作
中小企業(yè)技術(shù)力量薄弱,所以中小企業(yè)更具有與大學(xué)等科研機(jī)構(gòu)合作的傾向。據(jù)美國SBA的資料,在沒有大學(xué)參與的研發(fā)中,大企業(yè)的支出回報率為30%,中小企業(yè)為44%。美國在1994年開始實施中小企業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)移研究計劃(STTR),旨在加強(qiáng)中小企業(yè)與非營利性研究機(jī)構(gòu)之間的合作,提升中小企業(yè)的研發(fā)實力,德國聯(lián)邦研究與技術(shù)部于2003年執(zhí)行中小企業(yè)研究合作促進(jìn)計劃,目的在于激發(fā)中小企業(yè)從事高新技術(shù)研究和開發(fā)活動積極性,支持中小企業(yè)與科研機(jī)構(gòu)合作。英國政府成立了工業(yè)研究協(xié)會,專門為中小企業(yè)提供科學(xué)研究服務(wù),負(fù)責(zé)審議中小企業(yè)的科研成果,向中小企業(yè)提供科技資料和試驗設(shè)備,委托大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)同中小企業(yè)開展合作研究。
(五)促進(jìn)中小企業(yè)更新設(shè)備
中小企業(yè)技術(shù)裝備對于提高中小企業(yè)提高制造能力有著很重要的作用,先進(jìn)的設(shè)備不僅可以提高產(chǎn)品質(zhì)量,還可以縮短制造周期。所以各國政府都積極地促進(jìn)中小企業(yè)采用先進(jìn)的設(shè)備。主要做法可以提供中小企業(yè)設(shè)備政策優(yōu)惠貸款,提高折舊率,給中小企業(yè)補(bǔ)貼。如日本中小企業(yè)可以獲得中小企業(yè)金融公庫的長期款。而提高折舊率不僅可以提高設(shè)備更新?lián)Q代還可以減少當(dāng)期的稅收。如美國在20世紀(jì)80年代后修改了舊的折舊法,對加速折舊采取更為積極的態(tài)度,縮短固定資產(chǎn)折舊提成年限。德國的設(shè)備折舊率也從10%提高到20%。
(六)樹立技術(shù)創(chuàng)新主體意識
國外絕大多數(shù)的中小企業(yè)科技創(chuàng)新的動力源于其自身的需要,創(chuàng)新主體意識強(qiáng)烈,不斷開展創(chuàng)新活動,建立和發(fā)展競爭意識。國外中小企業(yè)的決策者通常在管理活動中表現(xiàn)出強(qiáng)烈的“科技意識”,每年都有固定的科技開發(fā)的資金投入。而在中國,部分企業(yè)決策者的科技觀念還不夠牢固。在科技日新月異的知識經(jīng)濟(jì)時代,科技對中小企業(yè)發(fā)展的關(guān)聯(lián)度日益增大,不抓科技就會失去主動地出擊市場的能力,因此,企業(yè)應(yīng)該有主體意識,樹立科技意識,主動強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新觀念,以市場為導(dǎo)向,積極建立企業(yè)創(chuàng)新的內(nèi)在機(jī)制,形成從技術(shù)開發(fā)到商業(yè)化應(yīng)用的技術(shù)創(chuàng)新功能。不斷引進(jìn)新技術(shù),開發(fā)新工藝,消化新成果,獲取競爭優(yōu)勢和發(fā)展后勁。
(七)建立政府宏觀管理體系
發(fā)達(dá)國家推進(jìn)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的舉措充分說明,在中小企業(yè)推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的活動中,不能夠忽略政府的重要作用。目前中國中小企業(yè)正處于發(fā)展的關(guān)鍵時期,面臨的競爭更加激烈,客觀上更需要相關(guān)政府部門采取切實有效的措施,加強(qiáng)引導(dǎo)、支持和管理力度,為企業(yè)創(chuàng)造公平健康的發(fā)展環(huán)境。首先要切實貫徹落實好 《中小企業(yè)促進(jìn)法》,保護(hù)中小企業(yè)的合法權(quán)益。逐步完善與中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新相關(guān)的法律法規(guī),促進(jìn)科研成果應(yīng)用和技術(shù)轉(zhuǎn)移的規(guī)范化、法制化,為中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新營造健康有序的環(huán)境。其次是建立和完善推動中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的財政、金融政策。政府部門要加大對中小企業(yè)的信貸支持力度,為中小企業(yè)成立相應(yīng)的擔(dān)保和保險機(jī)構(gòu),建立風(fēng)險投資機(jī)制、風(fēng)險投資基金用于創(chuàng)業(yè)企業(yè)。再次是建立統(tǒng)一健全的中小企業(yè)管理結(jié)構(gòu)。
(八)建立和完善中小企業(yè)的社會化服務(wù)體系
發(fā)達(dá)國家的實踐證明,中小企業(yè)的發(fā)展不僅是企業(yè)個體、政府的事務(wù),也與整個社會密切相關(guān),社會的力量往往更為有效。中介組織是聯(lián)結(jié)企業(yè)與政府的橋梁,也是加強(qiáng)企業(yè)間合作的最好媒介[4]。中國各級政府要有組織地建立中小企業(yè)服務(wù)中心,并對中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)給予必要的資金和政策支持;推動中小企業(yè)的行業(yè)協(xié)會、同業(yè)工會等中介機(jī)構(gòu)的發(fā)展,建立有效的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督機(jī)制,鼓勵和支持科研院所,大專院校等單位為中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供服務(wù),支持中小企業(yè)信息咨詢機(jī)構(gòu)的成立和發(fā)展,幫助中小企業(yè)進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)移和提供信息服務(wù)。
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