摘 要：黨的十八大提出了建設“海洋強國”的目標，這必將為我國海洋事業(yè)的發(fā)展注入新的活力。改革開放以來，我國的船海事業(yè)已經取得了較大的進步，但是對于遠洋船員的思想政治教育工作還存在著許多不足。通過長江重慶航道工程局遠洋船員調查問卷的分析，探究了當代遠洋船員的現(xiàn)狀和存在的問題，在此基礎上，提出了加強我國遠洋船員思想政治教育有效性的建議。

關鍵詞：思想政治教育；遠洋船員；有效性

中圖分類號：D64 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2013）11-0291-02

黨的十八大提出了建設“海洋強國”的目標，這必將對我國海洋事業(yè)的發(fā)展注入新的活力。當前，隨著世界能源的緊張，貿易的全球化程度不斷提高，成本低、耗能少的航海業(yè)迅猛發(fā)展。當那些從事遠洋航海的船只和人員駛出國門時，一批擁有堅定的政治信仰和思想傾向的船員就顯得尤為重要。但是由于國際遠洋船員人員居住比較分散、日常任務繁重，給思想政治教育帶來了很多困難。搞好這些單位的思想政治教育工作，是保證遠洋船員海員政治可靠、思想穩(wěn)定、心理健康、高標準完成各項任務的重要途徑和手段。

一、遠洋船員的政治素質現(xiàn)狀分析

本文在寫作前得到了長江重慶航道工程局部分遠洋船員的大力支持，共有68名遠洋線船員填寫了本團隊成員制定的調查問卷，通過收回的問卷我們可以大致了解我國遠洋船員的政治素質情況。問卷的具體事項如下：

1.我國大部分遠洋船員的政治素質情況較好。問卷的第1小題答對的比例約為76%。作為我國2012下半年的大事，稍對政治感興趣的人都應該有所了解，因此這個數(shù)據(jù)一方面可以表明當代我國大部分遠洋船員的政治素質情況較好，另一方面也可以通過這個簡單的問題檢驗問卷填寫人的認真程度。

2.參加政治教育的積極性不高，有待于思想政治教育工作者加強導引。問卷的第2小題選擇A（積極）和B（較為積極）的比例大約是59%，說明還有很多的船員認為政治教育是不必要的，對思想政治教育持消極態(tài)度。

3.對國家大事的關心程度要高于愿意接受政治教育的比例。問卷的第3小題選擇A（非常關心）和B（關心）的比例約為89%，這說明遠洋海員對祖國的發(fā)展還是非常關心的，對祖國的歸屬感還是很強的，但是為什么對政治教育又比較反感，這需要思想政治教育工作者深思。

4.接受政治學習的機會少。問卷的第4小題選擇一年內沒有參加過政治學習的人是21%，并且剩下的其他人都選擇一年內接受政治學習的次數(shù)要小于5次，這對思想政治教育來說是一個嚴重的問題。

5.網(wǎng)絡和電視是船員了解外部事物的主要途徑。問卷的第5小題選擇網(wǎng)絡和電視的比例為79%，說明這兩大電子媒介是遠洋船員了解外部世界的主要途徑，這就為加強思想政治教育的有效性提供了手段。

6.對各種宣傳教育都較為感興趣，思想政治教育的手段需要豐富。在第6題的回答中各項選擇比例都較為接近，說明遠洋船員對思想政治教育工作的要求還是不高的，只要改變以往灌輸式的教育，他們都還是比較愿意看到這些政治宣傳的。

7.遠洋海員工作繁忙，接受政治教育的時間少。第7題中有76%的人認為自己沒有充足的時間接受政治教育，因此，思想政治教育工作者要在充分考慮到遠洋船員的工作特殊性后進行，充分發(fā)揮思想政治教育隱性教育的優(yōu)點。

二、遠洋船員思想政治教育問題探析

根據(jù)回收的問卷我們應該看到進一步增強遠洋海員政治素養(yǎng)的必要性和緊迫性，要提高船員的思想素質就必須對癥下藥，首先找到問題的所在。

1.工作和生活單調，船員的思想和行為難以得到及時的理順和修正。船員的分布點廣、流動性強，且情況復雜多樣。船舶運輸?shù)奶厥庑?，決定了幾名船員生活在狹小的空間，且與外界阻隔。由于缺乏正確的思想引導，有的船員沉迷于低級趣味之中，極個別船員因心理長期受到壓抑而得不到及時宣泄，有走向極端的危險。

2.船員由于長時間的海上生活，容易產生心理問題，所產生的主要心理問題為強迫癥狀、人際關系、抑郁和偏執(zhí)。究其原因，由于船員需要長期在海上航行，孤獨寂寞、遠離家人、與異性交往很少，再加上船上工作環(huán)境單調、應激源多、工作壓力大等因素，導致許多心理問題的產生。

3.遠洋船舶大部分是從事貿易交易，更注重經濟利益，很多領導根本不重視船員的思想政治教育以及船員的心理問題，從而造成船員的思想問題和心理問題越來越嚴重。一旦出現(xiàn)問題，就通過簡單的、生硬的教育手段來疏導，缺乏有效性。

4.對企業(yè)的前途命運感到迷惘。近幾年，企業(yè)為了深化改革，幾經縮編減員，對于精干隊伍起到了積極作用。但同時，讓一部分船員又感到失落。并且工資和福利待遇本來就不高，當企業(yè)生產效益不景氣的時候，崗位技能工資按比例被扣減，船員承受家庭經濟的壓力較大。過高的期望值使有的船員思想上波動較大。

三、遠洋船員思想政治教育對策探析

遠洋船員提高自身思想政治素質的難點已基本明晰，而怎樣切實加強思想政治教育，把經濟建設與思想培養(yǎng)結合起來，又是一個擺在廣大船海思想政治教育工作者面前的課題和難點。要解決這些問題，還要從以下幾個方面入手。

（一）發(fā)揮好“指路者”功能，引導船員統(tǒng)一思想、創(chuàng)新觀念，以完成思想政治教育任務

1.通過形勢任務專題教育等，引導船員職工明確企業(yè)發(fā)展的形勢以及面臨的機遇和挑戰(zhàn)。對于一些重大的時政問題，可以采取懸掛標語、條幅、畫報等形式，引導船員進行討論，以期在潛移默化中對船員思想進行引導教育。對廣大船員普遍關注的問題，如企業(yè)的經營指導思想、工作目標，向船員講清、講透，給船員職工交實底，鼓其斗志、增其信心。

2.做到思想領先，把思想政治教育的重點放在引導船員轉變觀念上。企業(yè)可以圍繞“創(chuàng)新”要求，針對遠洋船員的實際特點（工作量大，船員空閑時間較短），利用衛(wèi)星網(wǎng)絡等手段，編制播放廣大船員喜聞樂見的節(jié)目，交流船舶在觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面的案例，促進干部職工解放思想、轉變觀念，以形成干群同心、上下同欲的良好氛圍。

3.以船舶文化引領安全運輸生產。樹立“用文化管船舶”、“以文化興企業(yè)”的理念，營造培育先進的企業(yè)文化。重點推進船舶安全文化、執(zhí)行力文化、服務文化、和諧文化建設，構建符合時代需要、符合企業(yè)個性化需要的文化體系，為增強企業(yè)核心競爭能力，提高企業(yè)經濟效益創(chuàng)造良好的文化氛圍和強大的力量源泉。

（二）發(fā)揮好“開拓者”功能，解疑釋惑，化解矛盾，疏通思想

在當前隊伍結構變化、利益格局復雜、船員的價值取向多元的情況下，迫切需要思想政治教育發(fā)揮“開拓者”功能，有針對性地進行解疑釋惑、凝聚力量，確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的順利進行。

1.堅持實施“人才強企”戰(zhàn)略，建立健全長效的人才激勵機制，不斷完善選人機制，著力搭建優(yōu)秀船員發(fā)展平臺。按照“效率優(yōu)先，兼顧公平”的原則，為有才華的年青人提供良好的職業(yè)生涯發(fā)展平臺。加大船岸人才交流力度，注重選拔優(yōu)秀的船舶人才到公司本部或陸上企業(yè)擔任重要崗位，為船舶人才施展才華提供新的舞臺。

2.致力于確立船員的主人翁地位。船員與企業(yè)是利益共同體，船員是船隊、企業(yè)的主人，這是企業(yè)在船員管理中應提倡的人性化管理理念。在實際工作中，通過“嚴管善待”工作方針的落實，引導職工樹立主人翁意識和奉獻精神，正確處理好眼前利益與長遠利益、國家利益與個人利益的關系。

3.進一步推進船務公開。推行船務公開，加強民主管理，是有效開展思想政治教育的重要基礎。推進船務公開，可以增強船舶職工民主管理意識和船員參與民主管理的積極性，健全各項制度，還會促使船員對船舶事務更加關心，使船舶各項工作得以順利開展。

（三）發(fā)揮好“推進者”功能，鼓舞士氣，激勵勇氣，發(fā)揮才氣

思想政治教育能否發(fā)揮好“推進者”功能，培養(yǎng)好船員高度的政治責任感和全局觀念，直接決定著生產經營中各項工作的順利進行。

1.開展船員“增強責任意識，提高執(zhí)行力”為主題的職業(yè)道德專題教育活動，把職業(yè)道德教育與開展社會主義榮辱觀教育相結合，與航次在船培訓相結合，解決部分船員對企業(yè)缺乏歸屬感的問題，增強工作的執(zhí)行力。

2.強化協(xié)作中心（社會）船員歸屬感教育，解決部分船員存在的雇傭思想。對于“打工”心態(tài)明顯的問題，要用企業(yè)文化統(tǒng)一他們的價值觀，增強其對公司的責任感和使命感。

3.針對近年來我國船舶安全運輸生產任務重、安全環(huán)保壓力大等形勢，組織先進事跡報告會、送溫暖到一線等活動，鼓舞士氣、發(fā)揮才氣，形成“諸力合一齊向前，全力以赴保安全”的氛圍，使企業(yè)廣大船員煥發(fā)強大的工作熱情，突出思想政治教育保證安全運輸生產的巨大動力。

構建和諧的遠洋船舶隊伍是構建社會主義和諧社會這一偉大工程中不可或缺的一部分。從某種意義上講，推進遠洋船員思想政治教育創(chuàng)新，提高遠洋船員思想政治教育的有效性，不僅是關系到遠洋企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的大事，還是關系遠洋企業(yè)能否在國際市場日益激烈的競爭中立于不敗之地的大事。因此，我們必須提高對船員思想政治教育的重視程度，做好船員的思想政治教育。

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[責任編輯 王 莉]