【摘 要】思想認(rèn)識(shí)、理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)水平、作風(fēng)養(yǎng)成等方面的差異對(duì)政治機(jī)關(guān)干部能否有效開展好工作是有直接影響的。作為軍隊(duì)政治機(jī)關(guān)干部如素質(zhì)不過硬，是難以在軍隊(duì)中勝任政治機(jī)關(guān)干部這一職責(zé)的。通過自我對(duì)政治機(jī)關(guān)干部素質(zhì)的一些思考和研究，我對(duì)提高政治機(jī)關(guān)干部素質(zhì)有了一些思考。

【關(guān)鍵詞】提高 政治機(jī)關(guān)干部 素質(zhì)

政治機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍素質(zhì)還與現(xiàn)實(shí)存在一定的差距，需努力的方面還很多。下面我就培養(yǎng)政治機(jī)關(guān)干部意志與品質(zhì)、做人與做事、方法與策略有以下幾點(diǎn)思考。

一、要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，在“求真務(wù)實(shí)”上下工夫

事實(shí)證明，無論干什么事，只要有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感，即使能力弱一點(diǎn)，也會(huì)想辦法把任務(wù)完成好；相反，沒有責(zé)任心，即使能力再?gòu)?qiáng)，也不可能有大的作為。毛主席說過，世界上怕就怕“認(rèn)真”二字，共產(chǎn)黨就最講“認(rèn)真”。這里的“認(rèn)真”，強(qiáng)調(diào)的就是敢于負(fù)責(zé)任、求真較真。實(shí)踐表明，任何工作、各項(xiàng)建設(shè)都是在解決矛盾問題中不斷發(fā)展進(jìn)步的。要真正做到高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)，就必須有一種從解決問題入手，向解決問題發(fā)力，遇到難題敢于迎面而上，出現(xiàn)失誤勇于承擔(dān)責(zé)任的品格和精神。有了這樣的品格和精神，才能自覺地克服好人主義，面對(duì)問題不搞睜一只眼、閉一只眼，出了問題不搞大事化小、小事化了。敢不敢較真碰硬，不僅是工作態(tài)度問題，更是思想品德、政治責(zé)任問題，你不向問題發(fā)力，問題就會(huì)向你發(fā)難。

二、要注重理論學(xué)習(xí)，在“學(xué)以致用”上下功夫

知識(shí)是素質(zhì)的基礎(chǔ)。機(jī)關(guān)干部要干好本職工作，就是要強(qiáng)化“學(xué)好才能致用”的觀念，努力在掌握知識(shí)的深度和廣度上去下好功夫。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，牢記只有提高綜合素質(zhì)，才能真正掌握“能打仗、打勝仗”的本領(lǐng)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高組織指導(dǎo)、調(diào)查研究、專業(yè)技術(shù)和文字表達(dá)等方面的能力，切實(shí)吃透上級(jí)精神和指示，摸清基層思想和現(xiàn)狀，努力使自己成為精通業(yè)務(wù)的能人和機(jī)關(guān)工作的多面手。除了這些方面還要加強(qiáng)對(duì)歷史、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等其它知識(shí)體系的學(xué)習(xí)，促使政治機(jī)關(guān)干部不斷拓寬知識(shí)面，不斷提高自己，為做好本職工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、要端正工作態(tài)度，在“思想認(rèn)識(shí)”上下工夫

政治機(jī)關(guān)干部是政治理論的傳播者，必須下大力抓好思想政治建設(shè)。一是要切實(shí)加強(qiáng)教育引導(dǎo)。大抓理論學(xué)習(xí)，全面提高政治機(jī)關(guān)干部的政治理論素養(yǎng)，增強(qiáng)黨性觀念，提高分析和解決問題的能力，用自己的模范行動(dòng)實(shí)踐自己所宣傳的真理，做到使人高尚自己更高尚，不斷用自身努力樹立好政治機(jī)關(guān)工作者的良好形象。二是要切實(shí)端正內(nèi)部風(fēng)氣。加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)干部思想教育工作，把端正風(fēng)氣作為根本來抓，切實(shí)讓能力素質(zhì)好、敬業(yè)精神強(qiáng)、工作成績(jī)優(yōu)的同志在職務(wù)晉升、立功受獎(jiǎng)等方面得到實(shí)惠。三是要切實(shí)貫徹以人為本，各級(jí)應(yīng)對(duì)政治機(jī)關(guān)干部給予更多的體諒和關(guān)愛，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好政治機(jī)關(guān)干部的正當(dāng)權(quán)益。

四、要明確工作任務(wù)，在“吃苦耐勞”上下功夫

政治機(jī)關(guān)干部是作風(fēng)優(yōu)良的具體體現(xiàn)者，必須從作風(fēng)養(yǎng)成上下功夫。一是要治“懶”。各級(jí)要加強(qiáng)經(jīng)常性的教育引導(dǎo)，幫助全體干部牢固樹立起吃苦精神，不間斷地交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓大家始終有緊迫感和危機(jī)感，培養(yǎng)勤于思考的好作風(fēng)。二是要治“散”。治“散”的根本之策就是要將各項(xiàng)指標(biāo)硬起來。因此，要狠抓工作責(zé)任制的落實(shí)，每次政治處例會(huì)，在部署工作、提出要求的同時(shí)，也要讓各科、甚至每個(gè)干事匯報(bào)工作落實(shí)情況，讓大家共同監(jiān)督抓落實(shí)。而且要把這些作為提職使用、立功受獎(jiǎng)、獲得獎(jiǎng)勵(lì)的重要條件，調(diào)動(dòng)大家的積極性和創(chuàng)造性。三是要治“假”。要切實(shí)端正指導(dǎo)思想，從根本上鏟除滋生“造假”的土壤，大力營(yíng)造講真話、報(bào)實(shí)情的良好氛圍。政治機(jī)關(guān)在檢查調(diào)研工作時(shí)，應(yīng)盡量少聽匯報(bào)、少翻本本、少搞考試，多走到官兵中間去調(diào)查了解真實(shí)情況，切實(shí)把基層官兵的愿望、需求、困難客觀地反映上去，為黨委和首長(zhǎng)決策提供科學(xué)的依據(jù)。

五、要搞好干部任用，在“任人唯賢”上下功夫

解決好政治機(jī)關(guān)人才匱乏的問題，至關(guān)重要。主要應(yīng)從“選、訓(xùn)、用、”三個(gè)環(huán)節(jié)入手，著力營(yíng)造好尊重人、理解人、信任人、關(guān)心人的和諧氛圍。一是要選準(zhǔn)。特別要將那些熱愛政治工作的年輕同志納入視線，作為后備人才，以奠定政治機(jī)關(guān)發(fā)展的厚實(shí)人才基礎(chǔ)。二是要訓(xùn)強(qiáng)。針對(duì)團(tuán)級(jí)政治機(jī)關(guān)人員相對(duì)較少的實(shí)際，應(yīng)立足培養(yǎng)“一專多能型”人才，彌補(bǔ)因人員外出學(xué)習(xí)、出差、休假等造成的崗位空缺。要大膽放手讓機(jī)關(guān)政工干部謀事，不越俎代庖，提高大家的思維層次，豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，縮短人才的成長(zhǎng)周期。要把培養(yǎng)創(chuàng)造力和創(chuàng)新品質(zhì)作為抓人才工程的“助推器”，鼓勵(lì)大家推陳出新，肯定和推廣有益的新做法，推動(dòng)政治機(jī)關(guān)建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展。三是要用好?，F(xiàn)在許多優(yōu)秀年輕干部從進(jìn)政治機(jī)關(guān)后，一干到底，中途交叉任職、交流的非常少。這種現(xiàn)象，看似保留住了某一個(gè)人才，但從政治機(jī)關(guān)建設(shè)的全局來看，卻影響到整體隊(duì)伍的活力。因此，要切實(shí)走開能上能下的路子，特別是讓有實(shí)力、有潛力的政治機(jī)關(guān)干部多一些機(jī)關(guān)和基層交叉任職的閱歷，克服能力素質(zhì)單一的弊端。

參考資料：

[1]馬克斯恩格斯選集：第1卷[M].北京：人民出版，1995

[2]《中國(guó)人民解放軍政治工作發(fā)展史》，侯敬智、蔣一斌主編，國(guó)防大學(xué)出版社，1995年8月第1版