根據《吉林省2013年農村勞動力培訓陽光工程項目實施方案》精神及《延邊州2013年農村勞動力培訓陽光工程項目實施方案》要求，延邊州農業(yè)技術推廣總站站接到陽光工程專項技術培訓任務后，在省、州陽光辦的具體指導下，立即制定實施方案，指定專人負責，認真組織開展農民專項技術培訓，較好地完成了前期培訓任務。

1.陽光工程培訓工作進展情況

到目前為止，分別在延吉市朝陽川鎮(zhèn)和安圖縣石門鎮(zhèn)舉辦了兩期水稻專項技術培訓班，共培訓農民140多人，保質保量完成了前期陽光工程培訓任務，為確保今年陽光工程培訓工作順利進展奠定了良好的基礎。

2.主要做法

2.1建立健全培訓組織 為確保陽光工程培訓順利開展，及時成立了相應的培訓領導小組，站長主抓此項工作，全面負責陽光工程的組織實施，指定專人負責日常管理工作，明確工作職責，落實責任，做到了分工明確、職責分明，事事有人做，確保項目順利實施。

2.2認真制定實施方案 為使陽光工程工作有計劃、有步驟、有重點地開展實施，總站認真制定實施方案，按照實施方案編制教學計劃和學時計劃，選聘教師，開展各項工作。每期培訓前，都要做了大量的準備工作，確保培訓任務保質保量完成。

2.3加強師資，確保培訓質量 根據培訓專業(yè)內容要求，聘請了解農村、熟悉農業(yè)、貼近農民，具有一定資質和豐富實踐經驗、感染力強的培訓教師、專家，特別是基層農業(yè)技術人員作為陽光工程培訓教師。同時，培訓內容上努力使廣大農民學員易懂、愿意學、樂于接受。同時，自編或訂購了一定數量農民通俗易懂、針對性強的培訓教材、簡單的講義等陽光工程培訓教材，免費發(fā)放給農民。

2.4注重培訓形式，提高培訓效果 結合全州農業(yè)生產特點和農民需求，采取集中授課、面對面培訓，現(xiàn)場觀摩等行之有效的方式，本著農民需要什么，就講什么，及時為農民解決生產實際中遇到的技術問題，使農民真正學到技能。

2.5嚴格管理，落實各項制度 每期培訓，都嚴格按照陽光工程管理辦法要求，建立陽光工程培訓臺賬，并按時上報工作進展情況及培訓信息。同時，嚴格按照陽光工程的資金管理辦法使用資金，規(guī)范了財務管理制度。

3.今后工作打算

為進一步提高農村勞動力整體素質，在今后陽光工程培訓工作中，總站將認真總結前期工作經驗，找出不足，繼續(xù)加大農業(yè)專項技術培訓工作力度，積極創(chuàng)造條件，認真組織開展農業(yè)專項技術培訓工作，保質保量完成余下的培訓任務，為實現(xiàn)農民增收和農業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

（省陽光辦 供稿）