【摘 要】農(nóng)業(yè)是我國的主要產(chǎn)業(yè)，作為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中流砥柱，占有無法撼動的重要地位。然而隨著社會的發(fā)展和科技的進(jìn)步，原始的刀耕火種已經(jīng)無法滿足一個擁有13億人口國家的生活需求。因此，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)水平，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量已刻不容緩。本文通過對我國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系現(xiàn)狀的分析，提出了幾點具有針對性的建議，希望能夠?qū)r(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣有所幫助，促進(jìn)農(nóng)業(yè)的發(fā)展和繁榮。

【關(guān)鍵詞】農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣 體系建設(shè) 思考

一、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)存在的問題

（一）農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)制不完善

自改革開放以來，城鄉(xiāng)發(fā)展不均造成大多數(shù)鄉(xiāng)村勞動力開始涌入城市，或打工，或?qū)W習(xí)，導(dǎo)致從事有關(guān)農(nóng)業(yè)活動的人員越來越少，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員短缺。同時，農(nóng)村的有關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的管理機(jī)制不完善，管理階層缺乏專業(yè)性，技術(shù)部門人員編制混亂，工作時間過長和工作量大等原因造成人員的大量流失。另外，農(nóng)村信息的滯后性導(dǎo)致農(nóng)業(yè)技術(shù)還停留在原有的傳統(tǒng)、人工的層面，沒有實現(xiàn)大面積的普及現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)技術(shù)設(shè)備，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作受阻，不利于農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展和推廣。

（二）農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣經(jīng)費(fèi)短缺

雖說農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作是由國家支持，地方政府給予補(bǔ)助的，但是由于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作時間長，覆蓋范圍廣，地方政府經(jīng)費(fèi)有限，根本無力支撐起這樣龐大的經(jīng)濟(jì)項目。就目前狀況而言，很多地方政府因為資金不到位，一些推廣項目無法開展，有時甚至?xí)霈F(xiàn)拖欠農(nóng)業(yè)技術(shù)人員工資的現(xiàn)象。同時，由于國家宣傳不到位，對地方政府沒有下達(dá)硬性規(guī)定，地方政府態(tài)度不明確，農(nóng)業(yè)技術(shù)工資人員推廣工作受到限制。經(jīng)費(fèi)短缺、拖欠工資、積極性受挫等一系列原因?qū)е罗r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作人員紛紛離崗，嚴(yán)重影響了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的進(jìn)行。

（三）農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員素質(zhì)欠缺

就調(diào)查情況來看，現(xiàn)在大部分從事農(nóng)業(yè)技術(shù)的人員都是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主選拔出來的，掌握的還是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)知識，并且很多技術(shù)人員老齡化問題嚴(yán)重，對于新知識接受能力較低，無法跟上現(xiàn)代化發(fā)展的節(jié)奏，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作不力。同時，因政府重視程度不夠，對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員沒有及時的進(jìn)行培訓(xùn)，缺乏專業(yè)性，不利于農(nóng)業(yè)推廣工作的開展。

二、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)的建議

（一）健全農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)機(jī)制

一個項目的完美開展首先需要的就是一個強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子和健全的機(jī)構(gòu)機(jī)制，尤其是在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣過程中，健全農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)機(jī)制已經(jīng)成為至關(guān)重要的一環(huán)。健全農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系，首先就建設(shè)分配明確的領(lǐng)導(dǎo)班子，將每個部門負(fù)責(zé)的任務(wù)進(jìn)行明文規(guī)定，使每個人都明確自己的職責(zé)，恪盡職守，并實行由上而下的管理機(jī)制，防止越俎代庖現(xiàn)象的產(chǎn)生，形成一個良性循環(huán)的管理系統(tǒng)。同時也要加強(qiáng)基層建設(shè)，只有打下牢固的技術(shù)基礎(chǔ)，才能將農(nóng)業(yè)技術(shù)體系更為深入的推廣到群眾當(dāng)中，為廣大農(nóng)業(yè)勞動者所接受。另外，要農(nóng)業(yè)技術(shù)部門不是一個獨立的機(jī)構(gòu)，它需要與農(nóng)業(yè)相關(guān)部門聯(lián)合才能發(fā)揮最大效用，因此，加強(qiáng)與政府及國家農(nóng)業(yè)部門的聯(lián)合工作也成為健全農(nóng)業(yè)技術(shù)建設(shè)體制的一個重要方向。

（二）提高領(lǐng)導(dǎo)部門對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的認(rèn)識

農(nóng)業(yè)一直是我國重要的支柱產(chǎn)業(yè)，這與國家的支持也是密不可分的。因此，要加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的建設(shè)，就要求國家在政策和資金上給予充分的保障。首先，國家農(nóng)業(yè)部需要制定一系列有關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的政策，給予法律上的支持和保護(hù)，給農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣創(chuàng)造良好的環(huán)境；其次，實行農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣福利制度，設(shè)置專項基金，從資金方面給農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項目強(qiáng)有力的支持，防止技術(shù)人員的流失，推動項目的有效運(yùn)轉(zhuǎn)；最后，將中央制定的法律法規(guī)切實傳達(dá)到省級農(nóng)業(yè)廳、農(nóng)業(yè)科學(xué)院及農(nóng)業(yè)局等下屬部門，提高執(zhí)行部門的重視程度，并要求其針對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項目成立專業(yè)技術(shù)小組，并通過各種信息交流渠道進(jìn)行宣傳普及，監(jiān)督并確保該項目的落實。

（三）提升農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的素質(zhì)

在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣過程中，技術(shù)人員在其中起著不可或缺的重要作用，他們的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)直接決定著農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的質(zhì)量。因此，農(nóng)業(yè)技術(shù)工作人員的選拔和培訓(xùn)應(yīng)該引起農(nóng)業(yè)部門的重視。首先，要提高農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的選拔門檻，不僅要求招收的人員具有專業(yè)的知識和工作經(jīng)驗，同時也需要具備細(xì)心、敬業(yè)等優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)；選出技術(shù)人員后，設(shè)立職業(yè)考核制度和嚴(yán)明的獎懲制度，對于表現(xiàn)出色的人員給予嘉獎，刺激技術(shù)人員之間的良性競爭，提高技術(shù)人員的工作積極性；同時，在工作過程中，農(nóng)業(yè)技術(shù)部門可以選擇部分技術(shù)人員與其他地區(qū)的技術(shù)人員進(jìn)行學(xué)術(shù)交流和實地考察，增強(qiáng)信息的流動性和知識的更新速度，從整體上提高農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)，從而提升農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的質(zhì)量。

三、結(jié)語

總而言之，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的建設(shè)是我國在農(nóng)業(yè)發(fā)展道路上的一個重要探索方向，于我國農(nóng)業(yè)發(fā)展有著極其重要的現(xiàn)實意義。不論是國家還是政府，都應(yīng)該給予支持和鼓勵，開拓出一條帶有中國特色社會主義的農(nóng)業(yè)發(fā)展之路。

參考文獻(xiàn)：

[1]李君霞，張錦霞，尹小莉，國外農(nóng)業(yè)科技推廣體系的發(fā)展及經(jīng)驗借鑒[J]，青海農(nóng)林科技，2012（04）.

[2]何得桂，農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)創(chuàng)新的“農(nóng)林科大模式”[J]，中國科技論壇，2012（11）.