【摘 要】新形勢下，大力加強改制過渡期的電力企業(yè)思想政治工作，把思想政治工作滲透到各項工作中去，開展形勢與任務(wù)教育，樹立競爭意識、憂患意識和創(chuàng)新意識，及時引導(dǎo)干部職工正確對待和處理電力體制改革中遇到的新情況、新問題，練好內(nèi)功，以積極主動的態(tài)度應(yīng)對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，已成為大家關(guān)注的焦點問題之一。改制中電力企業(yè)思想政治工作要找準(zhǔn)焦點，要做扎實，要搞好靈活的觀點。

【關(guān)鍵詞】電力企業(yè) 思想政治工作 焦點 扎實 靈活

當(dāng)前，電力企業(yè)還在不斷深化體制改革，人才競爭和電力市場競爭更加激烈，職工思想觀念更趨于復(fù)雜化。新形勢下，大力加強改制過渡期的電力企業(yè)思想政治工作，把思想政治工作滲透到各項工作中去，開展形勢與任務(wù)教育，樹立競爭意識、憂患意識和創(chuàng)新意識，及時引導(dǎo)干部職工正確對待和處理電力體制改革中遇到的新情況、新問題，練好內(nèi)功，以積極主動的態(tài)度應(yīng)對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，已成為大家關(guān)注的焦點問題之一。下面，我就如何做好改制期電力企業(yè)的思想政治工作談幾點看法。

一、電力企業(yè)的思想政治工作要找準(zhǔn)焦點

所謂思想政治工作，說到底就是針對人們思想中的種種疑慮、矛盾，通過適當(dāng)?shù)姆绞剑麄骺茖W(xué)、正確的道理，幫助人們解開思想上的疙瘩，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以更積極的姿態(tài)投入生活、投入工作。因此，改制期電力企業(yè)的思想政治工作必須選準(zhǔn)切入點，確定思想政治工作的目標(biāo)和重點，努力使思想政治工作植根于各項工作中，從干部職工的思想實際和工作實際出發(fā)，從職工最關(guān)心、最迫切的問題入手，有的放矢地開展工作，把解決職工最關(guān)心的、與職工切身利益聯(lián)系最密切的問題作為解決職工思想問題的鑰匙，把職工的思想政治工作作為提高經(jīng)濟(jì)效益的推動力和催化劑。

目前，電力體制改革進(jìn)一步深化，對于思想政治工作來說，要有一種時代感和緊迫感，要正確處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，以保持良好的發(fā)展勢頭，提升電力企業(yè)在電力市場競爭中的地位和實力；要不斷善于發(fā)現(xiàn)、解決在改革過程中出現(xiàn)的這樣那樣的問題，特別要解決好職工最敏感的分配問題、住房問題和公開、公平、公正的競聘崗位問題，努力消除職工的后顧之憂。

另一方面，職工中不同程度地存在著思想觀念滯后、精神包袱沉重等問題，這就要充分發(fā)揮思想政治工作的作用，做好干部職工的思想工作，引導(dǎo)干部職工認(rèn)清改革的方向和形勢，從而辯證地看待、分析問題。

要結(jié)合《公民道德建設(shè)實施綱要》和目前全國正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以及企業(yè)的實際情況，開展諸如“親情行動”，使職工有一種“企業(yè)一家人，家和萬事興”、“一人有難，眾人相助”的溫暖感覺；也可以通過評選最佳職工活動，發(fā)現(xiàn)自己身邊的優(yōu)秀職工，使大家學(xué)有榜樣，積極進(jìn)取。實踐證明：找準(zhǔn)切入點，思想政治工作就會有作為、有地位，就能不斷得到豐富和發(fā)展。

二、電力企業(yè)的思想政治工作要做扎實

抓思想政治工作，不是簡單地在量化比較，看開了多少次會議，發(fā)了多少個文件，而要看實質(zhì)，即看思想政治工作是不是滲透到各項工作中去了。思想政治工作只有與具體的實際工作相結(jié)合，互相滲透、互相促進(jìn)，才有強大的生命力，才能為廣大干部職工所接受，才能受到干部職工的擁護(hù)和歡迎，才能促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展。

所謂思想政治工作的成效，一個直接的重要方面，就是表現(xiàn)在對本單位工作的促進(jìn)上。要想把本單位的工作做好，就必須做思想政治工作，就能有的放矢。比如：我們每年的評先進(jìn)、評審專業(yè)技術(shù)職稱等，本來純屬好事，但弄得不好，反而會惹出一大堆矛盾和意見來，產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)。

為了解決這個問題，除了要辦事公道和程序規(guī)范外，很重要的兩條是：

1.黨群部門和技術(shù)部門齊抓共管。黨群部門要著重抓好思想政治工作的計劃、步驟，抓住重點，抓好典型和調(diào)查研究，抓好總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)等；技術(shù)部門要結(jié)合每項具體工作，做好本專業(yè)人員的思想工作；

2.黨群部門和技術(shù)部門的工作要抓細(xì)抓實。只有認(rèn)真抓細(xì)抓實，結(jié)合實際，才能真正發(fā)揮思想政治工作的作用。俗話說：磨刀不誤砍柴功。思想問題解決了，其他的工作常常能收到事半功倍的效果。只有這樣，矛盾才會化解，問題才會減少，好事才能真正辦好。所以物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)不能成為兩張皮。要堅持兩手抓，兩手都要硬。

思想政治工作需要我們實實在在地去抓，要抓出成效，要做扎實。

三、電力企業(yè)的思想政治工作要搞好靈活

電力企業(yè)的特點是系統(tǒng)復(fù)雜，技術(shù)要求比較高。特別是生產(chǎn)第一線的同志，他們的工作強度大，工作環(huán)境又相對差一點。我們要對生產(chǎn)一線的同志進(jìn)行認(rèn)真的分析，要充分認(rèn)識到這部分群體中，畢竟中青年占絕大多數(shù)，且中青年職工中大多數(shù)人有一股虛心好學(xué)，不甘落后，勇于進(jìn)取，爭強好勝的闖勁，他們中大多數(shù)人希望得到組織和他人的理解、信任和尊重，這是一種蓬勃向上、不甘落后的積極因素，也是加強思想政治工作的重點。面對青年員工，我們不僅要在方式方法上創(chuàng)新，更要在活動載體上有所更新。建立和完善思想政治工作的管理體系，并在科學(xué)有效的管理中，通過企業(yè)文化建設(shè)、學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，打造豐富多彩的多種教育、宣傳、娛樂等活動載體。

1.利用主題活動為載體，開展思想政治工作。通過目標(biāo)明確，鼓舞斗志的主題實踐活動，從干部、黨員隊伍抓起，在職工中深入開展形勢任務(wù)教育、職業(yè)道德教育、職工素質(zhì)教育、法律法規(guī)教育等，增強職工的主人翁意識，在教育中發(fā)揮思想政治工作潛移默化的作用。

2.利用黨務(wù)、政務(wù)公開為載體，開展思想政治工作。黨務(wù)、政務(wù)公開不僅是國企深化改革，推進(jìn)民主管理的重要途徑和形式，也是企業(yè)思想政治工作的活力和動力之源。將職工普遍關(guān)心的工作進(jìn)行公開，消除職工的疑慮，化解了矛盾，增強職工對班子和企業(yè)的認(rèn)知和理解。

3.利用信息網(wǎng)絡(luò)為載體，開展思想政治工作。新形勢下思想政治工作不僅要求我們觀念的開放性、內(nèi)容的多樣性、教育的時效性，同時也要求我們講求方法的科學(xué)性、藝術(shù)性。我們可以通過網(wǎng)絡(luò)開辦職工素質(zhì)教育課題、黨員在線、設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)信箱、職工風(fēng)采欄等，用高科技在互動中將思想政治工作融入、滲透到企業(yè)發(fā)展、改革和管理的全過程。

作者簡介：張娟，女，1967年8月-，籍貫：江蘇常州，本科學(xué)歷，中共黨員。畢業(yè)院校：中共中央黨校函授學(xué)院。工作單位：大唐廣源水力發(fā)電有限公司；職務(wù)：女工主任。