【摘 要】保障水利施工質(zhì)量是保證水資源高效利用的屏障，因此提高水利施工水平尤為重要。本文描述了目前水利工程建設與管理的現(xiàn)狀，并提出一些合理、有效的措施，來幫助水利施工技術的提升。

【關鍵詞】水利工程 工程現(xiàn)狀 施工技術 施工質(zhì)量

一、引言

水利工程的建設質(zhì)量問題不單單會對相關施工企業(yè)的生存與發(fā)展產(chǎn)生巨大影響，更加關系著國民經(jīng)濟的發(fā)展。而水利工程施工的技術水平關系著工程的質(zhì)量， 更加關系著國民的生命財產(chǎn)安全。因此對于相關的水利施工企業(yè)， 提升水利施工的技術水平， 提高水利工程的質(zhì)量是企業(yè)的命脈。

二、提升水利工程施工技術的措施

全球經(jīng)濟一體化的大環(huán)境下，行業(yè)競爭極其激烈，相關水利工程施工企業(yè)在巨大的市場壓力下，著力保證企業(yè)的生存與發(fā)展，唯一的手段就是提高施工質(zhì)量，促進企業(yè)通過質(zhì)量來獲得效益。而采取效的措施來提高水利工程施工技術，不僅可以給水利施工企業(yè)自身帶來一定的經(jīng)濟效益，對與國家也能帶來同等的經(jīng)濟效益，而且通過提高施工人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，這樣使得企業(yè)的競爭力得到不斷地提高。

（一）改善技術人員和施工技術的聯(lián)系。改善水利工程施工技術與技術人員聯(lián)系，首先要讓技術人員樹立按勞分配的科學報酬觀念，即依照創(chuàng)造出的勞動價值來決定獲得的實際工資，通過這種制度就能最大程度地調(diào)動工作人員在勞動中的積極性，而且可以對各項先進技術的研發(fā)起到促進作用。值得重視的是，建立具體合理的責任制度，這樣可以有效強化責任和利益之間的關系。水利工程施工企業(yè)不能局限于本企業(yè)在當?shù)氐陌l(fā)展優(yōu)勢，更應該積極建立合理的向外發(fā)展的計劃，以此拓寬企業(yè)的市場。

（二）明確市場與技術關系。水利施工工程市場的發(fā)展間接地促進了水利施工技術的發(fā)展。提高水利施工的技術，這是水利施工企業(yè)必須要做到的，而且更應該擬定一些向其他的行業(yè)發(fā)展的計劃。水利施工企業(yè)不能局限發(fā)展，應該通過積極地參與國內(nèi)外的行業(yè)競爭，強化自身的品牌，拓展生存的空間。水利施工企業(yè)要能夠?qū)⒓夹g優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益，并以此建立良好的信譽形象，獲得企業(yè)的無形資產(chǎn)。

（三）保證水利工程施工材料的質(zhì)量。水利工程施工中采用的材料不是單一的，采用材料的質(zhì)量在很大程度上對整個水利工程的質(zhì)量產(chǎn)生影響，材料的質(zhì)量檢測人員應當具備高水平的專業(yè)素質(zhì)，嚴格檢測水工材料質(zhì)量，做到每一批材料必須報檢并細心檢測，進過測試的合格的施工材料才可以保證工程的質(zhì)量。

（四）加大科學技術的資金投入。要達到提高水利工程施工的技術的目的，就有必要提高在水利工程施工中的科學技術創(chuàng)新，引進并對現(xiàn)代化的工程管理模式進行優(yōu)化。水利工程施工企業(yè)要保證技術研究的工作和項目的施工同時進行，就必須先對項目的施工特點和工程造價進行理解，隨后更深刻地對施工技術進行研究。企業(yè)應該對傳統(tǒng)的管理方法積極總結(jié)，并明晰傳統(tǒng)方法中存在的優(yōu)點與缺點，與此同時，也應加強對先進的管理模式的引進，有必要的應向工程管理專家進行咨詢。

（五）實現(xiàn)施工的科學化、標準化。在每次水利工程的開工之前，施工單位要對圖紙進行審查，并及時的召開會議，及時解決圖紙上出現(xiàn)的不合理之處。施工人員與設計人員應該加強溝通，使圖紙的設計變得更加規(guī)范、更加科學，讓施工人員明確了解施工的方向，明確施工的程序。要嚴格按照圖紙上的設計進行施工建設，在因為某種原因需要的情況下對施工方案進行更改的，施工方與設計方應該及時采取溝通，然后確定合理科學的更改方案，需要注意的是施工方案的更改應該和業(yè)主進行合理溝通。如果在施工過程中發(fā)現(xiàn)了不合格的建筑材料，一定要及時進行更換，不然很容易影響工程，一旦出現(xiàn)問題，后果不堪設想。

（六）加強施工隊伍的建設。加強施工隊伍的建設是提高水利工程施工的技術的非常重要的環(huán)節(jié)。當前，我國水利施工隊伍存在的問題是素質(zhì)普遍比較低，而且嚴重的缺乏創(chuàng)新性人才。所以對于工程的施工技術的提高，必須引進先進的科技人員，并建立高素質(zhì)、高水平的施工隊伍。企業(yè)要充分發(fā)揮骨干科技工作者的作用，要對工作人員的知識進行及時的更新，在要引進先進人才的同時，依舊要注意培養(yǎng)老員工，在專業(yè)工作人員的聘用問題上不能馬虎。企業(yè)之間的競爭是通過綜合實力來達到競爭的，而綜合實力競爭的實質(zhì)在很大程度上就是人才的競爭。當前，先進人才是水利施工技術創(chuàng)新的難點所在同時也是一個重點，對與施工企業(yè)來說，建立人才培養(yǎng)的新機制應該根據(jù)市場經(jīng)濟發(fā)展的基本規(guī)律。

（七）建立現(xiàn)代化管理經(jīng)營模式。在水利工程的建設施工中，上到領導下到到普通的職工都要明確自己在安全施工方面的職責，每一個部門都應該明確各自的安全生產(chǎn)的目標，對危險施工嚴格控制，施工企業(yè)的每一個人都需要清楚安全問題帶來的壓力，并在平時的施工工作中對自己及工程的安全問題時刻關注，依照全員原理來進行格局分配，每個人都深刻意識到自己的責任。在水利工程施工方面的全方位管理具體指的是全方位全面落實。通常工程事故的發(fā)生是有規(guī)律的，工作人員要做好記錄工程事故發(fā)生的時間，推算出周期、規(guī)律，努力做好提前預防的工作；除了規(guī)律性規(guī)則，工程施工中還存在有隨機性，在水利工程的施工建設中，要時刻注意的是對工程質(zhì)量的監(jiān)督，要增強安全管理的意識，并建立合理有效的工程管理制度。在水利工程施工的同時，要加大在先進的科學技術上的投入，以此給工程在安全管理的方面上提供足夠的技術支撐，對工程施工建設必須有嚴格細致的檢查制度，對所發(fā)生的事故要進行嚴肅處理，以此讓全方位的工程管理真正應用到工程中。

三、結(jié)束語

水利工程是一項關系國民的利益的基礎性工程，水利工程的建設質(zhì)量問題不僅僅會對相關施工企業(yè)的生存與發(fā)展產(chǎn)生巨大影響，更加關系著國民經(jīng)濟的發(fā)展，因此提高施工技術水平是必要的。企業(yè)需要全面的認識了解水利施工技術，并通過嚴格保證施工質(zhì)量以促進體系的完善、對工程施工進行動態(tài)控制等有效措施，工程的施工技術水平規(guī)范化，提高水利工程的施工質(zhì)量?？偠灾?，現(xiàn)代水利施工的企業(yè)要提升水利施工技術水平，就應該改善技術人員和施工技術的聯(lián)系，明確市場與技術二者之間關系，保證水利工程施工材料的質(zhì)量，努力建設施工團隊，，加大科學技術的創(chuàng)新革新力度，提高工程質(zhì)量就能為企業(yè)獲得更多經(jīng)濟效益，進一步提高企業(yè)競爭力，更重要的是促進了我國水利事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

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