摘要：文化產(chǎn)業(yè)是繁榮發(fā)展社會主義文化的重要載體，是國際競爭中綜合國力的明顯標(biāo)志。發(fā)展我國文化產(chǎn)業(yè)依賴人才及至人才團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍作用。分析我國文化產(chǎn)業(yè)人才發(fā)揮作用狀況，透視文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，探析文化人才培養(yǎng)對策是本文的論證視角。

關(guān)鍵詞：文化產(chǎn)業(yè)；人才作用；人才培養(yǎng)

當(dāng)今社會，一個民族的文化發(fā)展?fàn)顩r越來越成為這個民族形象的代表，越來越顯現(xiàn)為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，越來越成為綜合國力競爭的重要因素，因而，加快發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)是世界各國的共識，也被我國所高度重視，黨中央先后提出了一系列重要論斷并做出戰(zhàn)略部署，強(qiáng)調(diào)要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握社會主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個主題和加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式這條主線，以改革創(chuàng)新和科技進(jìn)步為動力，以壯大實(shí)力、提高競爭力為核心，以滿足人民群眾多樣化、多層次、多方面精神文化需求為目標(biāo)，深化文化體制改革，推進(jìn)經(jīng)營性文化單位轉(zhuǎn)企改制，培育合格文化市場主體，做大做強(qiáng)骨干文化企業(yè)，提高質(zhì)量效益，努力實(shí)現(xiàn)我國文化產(chǎn)業(yè)的跨越式發(fā)展，推動文化產(chǎn)業(yè)成為國民經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè)。在發(fā)展我國文化產(chǎn)業(yè)的偉大社會實(shí)踐中，人才的領(lǐng)軍作用不容忽視。因?yàn)槿耸侵R和智力資源的載體，高素質(zhì)、高水平的人才是促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

一、當(dāng)今我國優(yōu)秀文化人才在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的領(lǐng)軍作用

2012年光明日報(bào)與中國建設(shè)銀行曾聯(lián)合主辦“中國文化產(chǎn)業(yè)年度人物”推選活動，經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)海選及各地相關(guān)部門和專家評委的推薦，30位候選人進(jìn)入當(dāng)選前的公示。分析這些候選人在產(chǎn)業(yè)所有制性質(zhì)上，既有大中型國有企業(yè)、國有文藝院團(tuán)、上市中央媒體，也有民營藝術(shù)團(tuán)體、民營文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)；在產(chǎn)業(yè)形態(tài)上，既有書報(bào)刊出版發(fā)行、廣播電影電視業(yè)等傳統(tǒng)業(yè)態(tài)，也有數(shù)字多媒體影像、移動互聯(lián)網(wǎng)推廣平臺等新興業(yè)態(tài)；在產(chǎn)業(yè)消費(fèi)主體上，既有具高端針對性的藝術(shù)品投資與管理、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)生產(chǎn)性保護(hù)，也有具廣泛普及度的網(wǎng)絡(luò)文學(xué)、新聞及娛樂媒體運(yùn)營；在產(chǎn)業(yè)方向上，既有向縱深發(fā)展的動漫創(chuàng)投、電影放映制作，也有向文化與科技、文化與金融融合衍伸的文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)、文化旅游。文化產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍人物，在不同領(lǐng)域樹立起一個個“風(fēng)向標(biāo)”，正是在這樣一群領(lǐng)軍人物的帶頭探索與努力之下，中國文化產(chǎn)業(yè)不斷崛起。

再以文化部授予的除事業(yè)單位以外的“中國文化經(jīng)濟(jì)實(shí)體30強(qiáng)”的本山傳媒來分析。本山傳媒有四個下屬單位：遼寧民間藝術(shù)團(tuán)、本山影視、瑞東文化發(fā)展有限公司、遼寧大學(xué)本山藝術(shù)學(xué)院。這個文化實(shí)體的年產(chǎn)值達(dá)上億元人民幣。在全國享有“中國笑星”“小品王”盛名的趙本山富于經(jīng)營，打造了“劉老根大舞臺”的文化產(chǎn)業(yè)品牌，形成了一大批鐘情觀眾群。趙本山帶領(lǐng)“趙家軍”，拍攝的反映農(nóng)村題材的影視作品被觀眾叫好，創(chuàng)作的多媒體夢幻舞臺劇《ERA—時空之旅》，觀眾超過150萬人次，刷新了上海本土原創(chuàng)劇目在同一劇場連續(xù)演出的場次記錄、觀眾紀(jì)錄和票房記錄。且在創(chuàng)作水準(zhǔn)、藝術(shù)思路和高科技手段上，直逼國際同類產(chǎn)品一流水平的創(chuàng)新型大制作。在運(yùn)營上，完全運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制進(jìn)行運(yùn)作，打造高品質(zhì)、有觀眾、有市場的“文化產(chǎn)品”，這也是時空之旅的制勝之道。公司通過內(nèi)部培養(yǎng)和全國招聘的方式，廣納賢才，完成了B版演出團(tuán)隊(duì)的建設(shè)?！禘RA—時空之旅》秉承“一流項(xiàng)目、一流人力資源”的宗旨，不僅引進(jìn)出色的編創(chuàng)人員和演員打造一流劇目，還引進(jìn)各方面的出色人才負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的管理運(yùn)作和宣傳營銷，注重對員工進(jìn)行企業(yè)管理理念、市場營銷、服務(wù)禮儀等方面的培訓(xùn)?！禘RA—時空之旅》不僅在國內(nèi)提高了知名度和影響力，還受到美、日、俄等多家演出機(jī)構(gòu)的關(guān)注和邀請，成為上海文化的一個品牌。

事實(shí)上，我國現(xiàn)有的知名文化產(chǎn)業(yè)都如本山傳媒一樣，其領(lǐng)軍人物都是善于經(jīng)營和發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的精英，是這些精英人才以其智慧和能力打造了支撐企業(yè)發(fā)展的人才集團(tuán)，再以人才集團(tuán)群體的智慧和能力帶領(lǐng)所屬文化產(chǎn)業(yè)不斷取得新的經(jīng)營業(yè)績。

二、善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的人才

1.樹立正確的人才觀

充分認(rèn)識人才是各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素。在知識經(jīng)濟(jì)時代，作為知識經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造者和傳播者的人才已成為戰(zhàn)略制高點(diǎn)。鄧小平講，無論是經(jīng)濟(jì)體制改革還是科技改革，我們最關(guān)心的都是人才問題。發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)需要樹立正確的人才觀，就是要認(rèn)識到，傳承民族優(yōu)秀文化，發(fā)展民族文化產(chǎn)業(yè)，需要一批領(lǐng)軍人物引領(lǐng)風(fēng)尚、躬身實(shí)踐。領(lǐng)軍人物的決心和勇氣常常是革新和發(fā)展的助力；在資本運(yùn)作、對外合作、拓展創(chuàng)新、管理理念等方面，領(lǐng)軍人物通常更具有審時度勢、把握潮流的前瞻性眼光，找到發(fā)展的新機(jī)遇。在重視領(lǐng)軍人物的同時還要重視培養(yǎng)領(lǐng)軍人物所統(tǒng)帥的人才集團(tuán)，包括人才集團(tuán)所帶領(lǐng)的創(chuàng)業(yè)大軍，以梯次性人才儲備和利用來發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)。

要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，大力實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，在各種資源中，人才資源是最寶貴最重要的資源。原因在于人才資源具有其他資源和生產(chǎn)要素所沒有的自主性、能動性和創(chuàng)造性，人才資源在各種資源中居于主導(dǎo)、決定的地位。人才的能力尤其是潛能被激發(fā)后，可以不斷地增值，獲得比投入倍增的價(jià)值，而其他資源往往只是物理或化學(xué)形式的價(jià)值轉(zhuǎn)換，并依賴人才資源得以實(shí)現(xiàn)。人才資源開發(fā)是一切其他資源開發(fā)和利用的前提和基礎(chǔ)。如果沒有人才資源的能動作用，各種物質(zhì)資源就只能孤立、靜止地存在，在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中沒有任何實(shí)際意義。只有人才資源發(fā)揮能動作用時，物質(zhì)資源才能跟著發(fā)揮作用。而培養(yǎng)人才則是人才資源開發(fā)和利用的前提。人才特別是優(yōu)秀人才日益成為爭奪的重點(diǎn)目標(biāo)。未來綜合國力的競爭，說到底是人才的競爭。誰能擁有更多更好的人才，誰就能在競爭中占據(jù)主動。

2.不斷加大文化領(lǐng)域各類人才培養(yǎng)力度

在文化產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)中，一要明確專業(yè)定位，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，建立合理的知識結(jié)構(gòu)。文化產(chǎn)業(yè)由于橫跨了經(jīng)濟(jì)、文化、管理和技術(shù)各門類，因此在學(xué)科建設(shè)上，既要注意各自學(xué)科的研究，也要注意各學(xué)科之間的關(guān)聯(lián)研究，博采眾長，多出精品。二要發(fā)揮高校培養(yǎng)人才的作用。各高校也應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際優(yōu)勢和區(qū)域文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，尋求具體的專業(yè)定位。如管理專業(yè)強(qiáng)的可側(cè)重管理，技術(shù)專業(yè)強(qiáng)的可偏重技術(shù)，藝術(shù)專業(yè)強(qiáng)的可傾向藝術(shù)，這樣既合乎辦學(xué)規(guī)律，解決師資不足的問題，也易于辦出專業(yè)特色，同時，還可以解決各高校辦學(xué)模式趨同的問題。三要積極推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化進(jìn)程，保證足夠的實(shí)踐性教學(xué)時數(shù)。要創(chuàng)造條件，開辦教學(xué)實(shí)踐基地，保證足夠的實(shí)踐性教學(xué)時數(shù)，加強(qiáng)學(xué)生藝術(shù)實(shí)踐環(huán)節(jié)，強(qiáng)化學(xué)生實(shí)際動手能力和實(shí)踐技能的培養(yǎng)，使學(xué)生在實(shí)踐中對其所學(xué)有更深的理解和把握。四要開展繼續(xù)教育培訓(xùn)，也可吸收有志于文化產(chǎn)業(yè)的社會人才提高自身的學(xué)識和能力，以便造就更多既懂文化又懂經(jīng)濟(jì)，既懂開發(fā)又懂經(jīng)營，既懂產(chǎn)業(yè)又懂法律，既懂國際貿(mào)易又懂市場運(yùn)作的創(chuàng)新型、復(fù)合型、外向型、協(xié)作型人才。五是創(chuàng)造條件、完善措施，宰全社會范圍內(nèi)推動文化領(lǐng)域人才培養(yǎng)工程，努力造就一批名家大師、一批各專業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物、一批懂經(jīng)營善管理的文化經(jīng)營管理人才、一批掌握現(xiàn)代傳播技術(shù)的專業(yè)技術(shù)人才。六是培養(yǎng)典型和宣傳典型事跡和經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)人才的發(fā)揮作用和迅速成長。（作者單位：吉林金珠工業(yè)區(qū)）