【摘 要】公司領導非常重視黨建工作，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，注重黨的思想建設、作風建設、組織建設和能力建設。在實踐活動中，“退管”工作人員明確了工作中存在的主要問題，并認識到最本質的問題實際上是工作作風問題。為使“退管”工作見實效，離退休事務部積極響應黨組織的號召，結合公司實際制定出解決問題的方案并狠抓落實，為離退休人員做了很多實事，在及時反映、設法滿足其合理要求的同時，解決了工作不實、脫離群眾等問題，使得“退管”工作卓有成效。

【關鍵詞】黨的建設；群眾路線；“退管”工作

一、抓好黨的思想建設，明確“退管”工作中的主要問題

抓好黨的思想建設的關鍵，是提高黨員的黨性認識和政治素養(yǎng)。只有黨員干部的認識提高了，我們的“退管”工作才能更好的開展。黨的十八大提出：在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，一定要緊緊依靠群眾，不能自說自話、自拉自唱，不能搞閉門修煉、體內循環(huán)。能不能以整風精神動真碰硬，敢不敢提出存在的問題，會不會深刻剖析問題，決定著教育實踐活動開展的質量。在群眾路線教育實踐活動中，我們按照上級黨組織的要求：防止不敢堅持原則、不能直面問題，顧面子、講關系、徇私情，“是非面前不開口，遇到矛盾繞開走”，“自我批評談感想，相互批評提希望”；防止查擺問題見事不見人、對人不對己、避重而就輕，真正把思想亮出來、把問題擺出來，通過批評和自我批評，讓黨員干部出出汗、紅紅臉、排排毒。在重點學習領會中央領導同志講話和中央精神的基礎上，廣泛調查研究，充分聽取干部群眾意見。

認識高一層，學習深一步，實踐先一著，剖析解決突出問題好一籌。因為堅持走群眾路線，堅持“團結—批評—團結”的公式，既深刻剖析自己，又開展誠懇的相互批評，真正觸及思想和靈魂，我們明確了整改方向，為離退休人員做了很多實事，及時反映、恰當處理他們的合理要求。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，我們的退管工作收到了一些成效，尤其是明確了需要及時改進的一些問題。當時存在的主要問題有：制度不健全；目前活動場地無法滿足需求；管理服務隊伍整體素質有待提高；公司對喪事辦理重視不夠；黨支部在離退休人員管理服務中的作用發(fā)揮不到位；衛(wèi)生所工作人員流動性較大。

二、抓好黨的作風建設，制定解決“退管”工作中問題的方案

黨員干部只有樹立良好的作風形象，才能贏得廣大職工群眾的信任和支持。通過查擺問題、進行黨性分析和自我剖析以及開展批評與自我批評，我們認識到，“退管”工作中的一些問題，本質上是管理人員作風方面存在的問題，必須對一些損害群眾利益的不正之風和突出問題進行專項治理。必須以黨章為鏡，對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型，對照改進作風要求，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。按照為民務實清廉的要求，勇于正視缺點和不足。人們評判退管工作的成績，關鍵看什么？不看進行了多少表態(tài)、開了多少會議、寫了多少總結，而要看活動在多大程度上解決了現實問題。正因為如此，我們才強調要“以整風精神開展批評與自我批評”，“著力解決突出問題”、“解決問題才能達到目的”。組織領導干部走進基層、貼近群眾，充分征求意見，為對照檢查、開展批評和解決問題打好基礎。公司各職能部門、經營中心、生產單位、科研機構、子公司情況不同，開展活動要從實際出發(fā)，防止左右一個樣、上下一般粗，簡單套用一個標準、一個模式。

只有行動才能證明我們的“退管”工作不僅僅是喊空話。我們針對存在的問題提出了解決對策，制定并落實如下整改方案：（1）緊緊依靠群眾，開門搞活動，請職工群眾參與，讓職工群眾評判，受職工群眾監(jiān)督，在提高群眾工作能力、密切黨群干群關系、全心全意為人民服務、為職工謀利益上取得實效。（2）找準目前需要解決的突出問題，提出適合公司實際情況的目標要求和辦法措施，防止簡單套用一個標準，一個模式。（3）堅持領導帶頭，公司領導班子成員和黨員領導干部要在活動中走在前面，做表率，帶頭轉作風，要帶頭參加學習，帶頭聽取意見，帶頭查找問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭制定和落實整改方案，上級帶下級，主要領導帶班子成員，領導干部帶一般干部，一級抓一級，層層抓落實。（4）堅持“兩手抓、兩促進”，正確處理開展教育實踐活動與做好本職工作的關系，把教育實踐活動成果轉化為凝聚職工力量、促進企業(yè)和諧發(fā)展的強大動力。（5）抓住重點問題，制定整改任務書和時間表，實行一把手負責制，并在一定范圍內公示；對一些突出問題，提出解決對策，進行集中治理。（6）整改落實、建章立制，加快建設更加規(guī)范、更加明確、更加有效的制度體系。

三、抓好黨的組織建設和能力建設，促進“退管”工作見實效

為保證“退管”工作及公司各項工作落到實處，公司黨委成立了以黨委書記為組長的教育實踐活動領導小組和工作機構，具體負責開展教育實踐活動。領導小組深入調查研究，根據需要不定期召開會議，及時研究分析情況和問題，提出有針對性的指導意見，及時報告活動中遇到的重要情況和問題。領導班子成員充分發(fā)揮了示范表率作用，公司黨委負責督導檢查。嚴明黨的紀律特別是政治紀律，敢于觸及思想、正視矛盾。同時，抓好黨的能力建設，把握“退管”工作正確方向，認真聽取職工意見，提高群眾工作能力，保證實踐活動不虛、不空、不偏，確保“退管”工作始終沿著正確軌道深入推進，切實解決突出問題，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供保障。

因為公司領導非常重視黨建工作，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，使得“退管”工作有了明顯改進，我們?yōu)殡x退休人員做了很多實事，及時反映、恰當處理他們的合理要求。例如，為老同志改善了活動室的環(huán)境，及時申請并順利完成了重大節(jié)日福利的發(fā)放工作；為正廳級退休領導訂購“金秋”、“益壽文摘”等雜志；開展了生日祝壽、節(jié)假日慰問長期臥床、精神疾病、住院慰問等活動，充分表達了企業(yè)對離退休人員的關懷；組織各類文體活動，形式豐富適當、健康有益，安全事故發(fā)生率為0；科學引導離退休人員的健康生活方式，包括組織各種講座；還有喪事辦理、組織健康查體、協(xié)助離退休人員補充醫(yī)療費報銷、建立離退休人員基本信息等等。

綜上所述，中交第一公路勘察設計研究院有限公司非常重視黨的建設工作，我們離退休事務部也積極響應黨組織的號召，以黨的建設促進“退管”工作，結合公司實際，解決了工作不實的問題，真正把心思用在干事業(yè)上，用在推動企業(yè)發(fā)展、服務離退人員、提高工作效率和質量上，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。解決了脫離群眾的問題，接地氣、通企情、通民情，堅持民主集中制，改進調研方式方法，虛心向離退休職工學習，真心對群眾負責，熱心為群眾服務，誠心接受監(jiān)督，集中群眾的智慧和力量，實現好、維護好、發(fā)展好離退休職工的根本利益。堅決摒棄了及時行樂思想，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和不慕名利、干事創(chuàng)業(yè)的人生追求。

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