【摘 要】對于燃煤發(fā)電企業(yè)來說，燃煤占發(fā)電成本的75%以上，故提高燃煤質(zhì)量、降低燃煤成本、把好燃煤入廠關對整個發(fā)電企業(yè)經(jīng)濟效益起著至關重要的作用，火電廠入廠煤、入爐煤熱值差是經(jīng)濟性評價及燃煤管理的重要指標，將其熱值差控制在一定范圍內(nèi)可以體現(xiàn)出燃料管理和采制化工作的水平。

【關鍵詞】火力發(fā)電廠 燃料驗收 熱值差

火電廠的燃料管理是保證企業(yè)生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，是資金占用的大戶，在生產(chǎn)過程中占有舉足輕重的地位；電力企業(yè)按市場經(jīng)濟的規(guī)律、用知識經(jīng)濟的手段強化管理，降低采購成本、促進燃料節(jié)約、減少資金占用、加速資金周轉(zhuǎn)，既滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要，又降低發(fā)電成本，使企業(yè)獲得良好的效益，始終是火電廠燃料管理工作中追求的目標。針對上述問題，找出問題的重點，進行詳細的分析并提出解決方案，在保證機組安全經(jīng)濟運行的基礎上，本著提高燃煤質(zhì)量、降低燃煤成本、管控好熱值差的原則進行全面管理。

一、火電廠燃料驗收管理及其指導思想

發(fā)電廠的燃料管理具有重要的作用和意義。一方面，燃料管理是保證火力發(fā)電廠自身安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)；另一方面，燃料是火力發(fā)電廠成本投入的最大環(huán)節(jié)。據(jù)統(tǒng)計，火力發(fā)電廠中燃料成本占發(fā)電成本的75%以上。因此，加強發(fā)電廠的燃料管理尤其是提高燃煤質(zhì)量、降低燃煤成本是提高火電廠經(jīng)濟效益的重中之重。只有把好入廠煤質(zhì)量關，火電廠才能在降低成本的基礎上取得相對豐厚的利潤。關于煤炭的分析，影響因素很多。在質(zhì)檢結(jié)果的比重采樣占80%，制樣占16%，化驗占4%，采樣、制樣是控制熱值差的關鍵。如何正確、科學、合理地采樣、制樣、控制熱值差，是擺在每個企業(yè)面前的一個問題，尤其要得到領導的重視。每個電廠都有自己的入廠煤、入爐煤熱值差考核指標，對均勻單一的煤種完成這一指標相對容易一些；對煤源復雜、煤量大的煤種，要完成這一指標就有一定的技術難度，必須從管理和技術上下功夫。因人工采制樣會帶來很多不穩(wěn)定因素，故機械采樣就顯得尤為重要。入廠煤質(zhì)量驗收是燃煤進廠后質(zhì)檢的第一關，它為發(fā)電公司燃料配煤提供依據(jù)，混配后的入爐煤直接關系到鍋爐的安全、穩(wěn)定運行。同時入爐煤質(zhì)測試結(jié)果的滯后性也非常需要把好、把嚴入廠煤質(zhì)量檢驗這一關。低發(fā)熱量、高硫、低灰熔融溫度的入廠煤都是影響安全生產(chǎn)的隱患，沒有燃煤質(zhì)量的嚴格把關就沒有機組的安全、穩(wěn)定運行。

二、火電廠燃料管理存在的問題淺析

上面已經(jīng)提及，發(fā)電廠之間利潤的關鍵在于對成本的控制，而燃料是成本的最主要構(gòu)成部分，因此在激烈的市場競爭環(huán)境下，尤其是在電煤供需緊張的大形勢下，如何不斷提高燃料管理的科學性和力度就成為企業(yè)生存的根本之一。在此方面，火電廠已經(jīng)建立了燃料管理部門，同時形成了基本的指導思想。但是，就目前實際情況而言，火電廠在燃料管理方面仍然存在著一些亟待解決的問題。產(chǎn)生較大熱值差的原因有很多，不一定是入廠煤或入爐煤的某一單方面的問題，也就是說可能是入廠煤的問題也可能是入爐煤的問題，或兩方面都存在問題。[1]可以肯定是采樣、制樣、化驗工作未做好，另外就是產(chǎn)生較大熱值差時分析原因不到位。

為什么認為分析原因不到位呢？一般在分析原因時大多從煤樣的采制和化驗的規(guī)范性操作檢查入手，檢查這些操作環(huán)節(jié)方面固然重要，但往往只是分析了一些常規(guī)的、表面上的東西，缺乏對采制化工作操作細節(jié)、儀器設備性能方面的深層次的分析，其結(jié)果是熱值差降低效果不明顯或未起到作用。解決發(fā)電廠入廠煤、入爐煤熱值差，我們應從兩方面來做這個工作。第一、重點放在預防上，通過平時扎實地做好入廠煤、入爐煤的采樣、制樣、化驗工作，不讓入廠煤、入爐煤熱值差超過考核指標，不要有了問題再去解決，而是防患未然。第二、如果發(fā)生了入廠煤、入爐煤熱值差大的情況，那就要全面、系統(tǒng)地找出造成熱值差大的根本原因。

煤長時間存放氧化的影響。煤的存放熱量損失數(shù)據(jù)大多參照一些資料上數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)只是作為一般性的參考作用，具體到某煤種存放一定時間到底損失多少熱量沒有較準確的數(shù)據(jù)。有些煤種自然存放的熱損失比經(jīng)驗數(shù)據(jù)要大很多。特別是褐煤，目前各大火電企業(yè)為節(jié)省資金，達到利益最大化，大批摻燒褐煤。由于褐煤揮發(fā)分較高，一般褐煤在煤場堆放時間不超過20天，堆放時間越長自燃的風險也就越大。采樣設備、化驗設備存在系統(tǒng)誤差的影響。據(jù)了解，在所使用的采樣機中有相當一部分存在系統(tǒng)誤差，體現(xiàn)在熱量上要么偏大，要么偏小。產(chǎn)生系統(tǒng)偏差的原因有廠家設計不合理因素，主要還是使用過程中沒有按機械采樣機標準規(guī)定操作。消除設備系統(tǒng)誤差需采取的措施：新投運的機采設備按規(guī)定做性能試驗。機采設備必須經(jīng)權威部門鑒定采樣系統(tǒng)偏差在規(guī)定范圍內(nèi)才能使用。對檢定結(jié)果及結(jié)論要有適用性分析。比如可采煤的最大粒度；定期檢查破碎機的出料粒度，定期檢查采樣頭和縮分器的運行狀況；要按機采設備性能試驗給出的結(jié)論來運行機采設備。

采制化人員不規(guī)范操作帶來的影響。采制化人員不規(guī)范操作帶來的影響隨意性大，影響大小很難量化?？梢詫Σ芍苹夹g管理人員進行強化訓練，提高他們的個人素質(zhì)和煤質(zhì)判別能力，并建立有效的監(jiān)督機制來規(guī)范操作：由對采制化流程熟悉、標準熟悉且有一定技術的人來監(jiān)督采制化過程，不熟悉的人監(jiān)督往往只是監(jiān)督一些表面的東西，深層次的不到位；對采樣點的布置、深度、子樣質(zhì)量及采后樣品總量監(jiān)督；建立對存查樣定期抽檢制度；建立各礦別數(shù)據(jù)庫，根據(jù)數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)歸納出各礦的經(jīng)驗公式，以此公式較核各礦測試數(shù)據(jù)的合理性和可靠性，還可對可疑值做出判斷。由于目前大多以機械采樣為主，采樣人員對機械采樣的采樣原理、工作流程等相關技術缺乏了解，所以要加強這方面的技術培訓，尤其要以培訓技術骨干為主。[2]

三、結(jié)語

煤炭采制化任重道遠，在火電行業(yè)煤炭不斷漲價、效益普遍降低的情況下，煤炭的入廠驗收直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟效益。加強火力發(fā)電廠的燃料管理工作，是企業(yè)獲得良好效益的重要前提?；痣姀S在燃料管理方面具備了一定的基礎，但是也遇到了一些現(xiàn)實問題，充分依據(jù)自身實際，深層次分析采制化工作操作細節(jié)、儀器設備性能，妥善解決問題，同時要防患未然，做到這些，火電廠必將取得長遠的發(fā)展。

參考文獻：

[1]朱琳.淺析火力發(fā)電廠燃料管理應用[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息。

[2]韓玉忠.談火力發(fā)電廠燃料管理應用研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息。