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        如何實(shí)現(xiàn)我國(guó)財(cái)政稅收管理體制的創(chuàng)新

        2013-12-31 00:00:00李江勇
        數(shù)字化用戶 2013年28期

        【摘 要】稅收政策作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)政策的重要組成部分,對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及人民生活水平的提高有著至關(guān)重要的作用。而財(cái)政稅收管理則是我國(guó)整個(gè)財(cái)政稅收體系建設(shè)的重要組成部分,如果能夠做到體制創(chuàng)新完善管理,那么對(duì)于整個(gè)稅收體系的完善以及管理水平的提高有著重要的意義。

        【關(guān)鍵詞】財(cái)政稅收 管理體制 創(chuàng)新對(duì)策

        稅收政策作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)政策的重要組成部分,對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及人民生活水平的提高有著至關(guān)重要的作用。而財(cái)政稅收管理則是我國(guó)整個(gè)財(cái)政稅收體系建設(shè)的重要組成部分,如果能夠做到體制創(chuàng)新完善管理,那么對(duì)于整個(gè)稅收體系的完善以及管理水平的提高有著重要的意義。做好財(cái)政稅收的管理一方面能夠充分調(diào)動(dòng)起財(cái)政稅收管理部門與人員的積極性,另一方面還能夠促進(jìn)我國(guó)財(cái)政稅收的管理水平,從而讓國(guó)家的財(cái)政稅收真正的發(fā)揮重要的作用,為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)以及人們的生活水平的提高貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。雖然說(shuō),隨著社會(huì)主義市場(chǎng)的不斷完善,我國(guó)的財(cái)政稅收管理體制能夠基本保證國(guó)家政權(quán)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),緩解財(cái)政方面的壓力。但是我們也要清楚的看到,由于財(cái)政稅收體制方面的不完善,也在財(cái)政稅收管理中存在著一些不可忽視的問(wèn)題:

        一、由于管理人員的責(zé)任心不強(qiáng),經(jīng)常出現(xiàn)違法違紀(jì)行為

        雖然說(shuō)現(xiàn)今的財(cái)政稅收管理體制一直都在法制化下運(yùn)行,但是相對(duì)于稅收管理體制,國(guó)家還沒(méi)有一套行之有效的監(jiān)督約束機(jī)制,再加上稅收管理人員受到一些業(yè)務(wù)以及行政因素的影響,在管理的過(guò)程中出現(xiàn)了責(zé)任心缺乏,并且違紀(jì)違法事件的發(fā)生。這就讓整個(gè)財(cái)政稅收的管理缺乏了一定的控制與管理,從而讓其在經(jīng)濟(jì)作用的發(fā)揮中受到了阻礙。

        二、不完善的民主管理制度,缺乏有效的監(jiān)管體系

        雖然說(shuō)近年來(lái)我國(guó)的財(cái)政稅收體制得到了很大的改進(jìn),并且我國(guó)的機(jī)構(gòu)改革也是在如火如荼的進(jìn)行之中,但是這樣的改革似乎給財(cái)政稅收沒(méi)有帶來(lái)太多的好處,而是讓地方的財(cái)政稅收管理力量得到了很大的削弱,并且也讓整個(gè)財(cái)政管理體制中的管理人員工作積極性得到了很大的降低。加之管理經(jīng)費(fèi)以及人員配備方面的問(wèn)題,我國(guó)的財(cái)政稅收管理在一定的程度上呈現(xiàn)出管理滯后的狀況。

        除了監(jiān)管體系方面的問(wèn)題,在我國(guó)的財(cái)政稅收管理中還存在著民主管理不完善的情況。在目前,有一些地方在財(cái)政管理中并沒(méi)有很好的落實(shí)中央的政策,沒(méi)有實(shí)行政務(wù)公開(kāi)以及民主管理,這樣整個(gè)管理體系在民主方面并不是很完善。當(dāng)然有的地方以及管理單位雖然也成立了民主監(jiān)督的小組,讓專門負(fù)責(zé)人進(jìn)行財(cái)政稅收的民主管理,但是由于其成員在知識(shí)以及能力等方面的欠缺還是沒(méi)有很好的履行責(zé)任。

        三、體制機(jī)制不夠健全,責(zé)任、權(quán)利、利益完全理不順

        在現(xiàn)今的財(cái)政管理體制中,有很多的改革措施有著明顯的過(guò)渡性。就像是有的地方在財(cái)政管理體制中雖然說(shuō)實(shí)行了稅收收支兩條線的管理,但是在實(shí)際的運(yùn)作中也僅僅只是將財(cái)政稅收的收入資金跟支出的資金簡(jiǎn)單的劃分開(kāi)來(lái),并且再加上在申請(qǐng)一些專項(xiàng)的資金的時(shí)候還需要很多的審批的手續(xù),這樣就直接影響到了資金的使用效益,讓財(cái)政稅收管理的責(zé)、權(quán)、利沒(méi)有得到實(shí)際的統(tǒng)一。并且在我國(guó)的財(cái)政稅收管理體制中還存在著整個(gè)體制機(jī)制不夠健全的問(wèn)題。相對(duì)來(lái)說(shuō)整個(gè)財(cái)政稅收管理的性質(zhì)要求管理人員要具有很大的穩(wěn)定性,但是在我國(guó)的一些管理單位中常常管理人員流動(dòng)性很大,并且也僅僅只是兼職并不具有完整的知識(shí)以及能力體系,這就讓整個(gè)財(cái)政稅收管理體制出現(xiàn)缺失,并不完善。為了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善,對(duì)于我國(guó)來(lái)說(shuō),進(jìn)行財(cái)政稅收體制的不斷改革與創(chuàng)新也就顯得及其重要。那么究竟在我國(guó)的財(cái)政稅收管理體制中應(yīng)該如何做好管理體制的關(guān)心呢?主要包括下面幾個(gè)方面:

        (一)站在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的高度進(jìn)行改革

        財(cái)政稅收管理體制的創(chuàng)新是一次財(cái)政稅收方面的改革,所以為了讓這場(chǎng)改革發(fā)揮該有的效用,那么就必須站在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的高度來(lái)進(jìn)行。在改革的過(guò)程中要深入的落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,對(duì)于管理的體制以及各方面要做到創(chuàng)新。并且對(duì)于管理人員的素質(zhì)等方面都要有所兼顧,從而完善的進(jìn)行財(cái)政稅收的改革,讓我國(guó)的財(cái)政稅收體制發(fā)揮應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)效用。

        (二)加強(qiáng)財(cái)政稅收管理法制化,提高管理人員的素質(zhì)

        在我國(guó)的財(cái)政稅收管理體制創(chuàng)新中,管理人員是整個(gè)財(cái)政稅收管理的關(guān)鍵以及主體,也是整個(gè)財(cái)政稅收管理能夠順利進(jìn)行的關(guān)鍵。所以對(duì)于管理人員來(lái)說(shuō),提高其本身的管理素質(zhì),讓其知識(shí)以及能力能夠適應(yīng)整個(gè)財(cái)政稅收的管理工作是其需要關(guān)注的重點(diǎn)。而對(duì)于財(cái)政稅收管理人員的素質(zhì)的提高,需要通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育以及深造來(lái)進(jìn)行加深,通過(guò)對(duì)其的培訓(xùn)以及再教育選擇優(yōu)秀的財(cái)政稅收管理人員來(lái)進(jìn)行管理工作,從而提升整個(gè)管理的效率。當(dāng)然除了人員素質(zhì)的提高之外,還需要加強(qiáng)財(cái)政稅收管理的法制化。構(gòu)建完整的財(cái)政稅收法制體系,加強(qiáng)監(jiān)管力度,建立起良好的財(cái)政稅收管理秩序,讓整個(gè)財(cái)政稅收管理在和諧、民主、科學(xué)的范圍內(nèi)進(jìn)行,從而提高財(cái)政稅收管理的水平。

        (三)做到財(cái)政稅收的責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一,確定財(cái)政稅收管理范圍

        財(cái)政稅收政策也是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策,所以在其制度創(chuàng)新的過(guò)程中應(yīng)該按照市場(chǎng)、優(yōu)化、高效、服務(wù)的原則進(jìn)行合理的規(guī)定,確定其管理的范圍。對(duì)于整個(gè)財(cái)政稅收的管理項(xiàng)目都做到明確的規(guī)定,保證在財(cái)政稅收的管理中各級(jí)管理部門以及人員都能夠按照明確的管理范圍進(jìn)行財(cái)政稅收的管理,從而讓責(zé)、權(quán)、利得到統(tǒng)一。在具體的操作中,財(cái)政稅收部門應(yīng)該在管理中逐漸的將稅收的管理納入到國(guó)家預(yù)算的體系,對(duì)其管理狀況進(jìn)行充分的調(diào)節(jié),并且還應(yīng)該建立完善的管理體制,讓整個(gè)管理都在一個(gè)有序科學(xué)的范圍內(nèi)進(jìn)行。

        在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,我國(guó)財(cái)政稅收體制的改革與創(chuàng)新是一項(xiàng)重要的工作,也是提高我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的關(guān)鍵。而對(duì)于我國(guó)來(lái)說(shuō),進(jìn)行財(cái)政稅收體制的創(chuàng)新需要國(guó)家、財(cái)政稅收管理部門以及管理人員的齊心協(xié)力,在全面深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)之上,進(jìn)行財(cái)政稅收水平的提高,為我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

        參考文獻(xiàn):

        [1]劉茂興,關(guān)于構(gòu)建我國(guó)財(cái)政監(jiān)督管理體制的思考與建議[j].財(cái)會(huì)研究,2011.

        [2]朱云飛,我國(guó)現(xiàn)行財(cái)政管理體制的思考[j].商業(yè)經(jīng)濟(jì),2009.

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