“他烤最好的面包，釀最好的啤酒，造最好的汽車，因?yàn)樗拖駝?dòng)物一樣賣力！” 德國(guó)人的這個(gè)形象世界知名。美國(guó)皮尤研究中心去年夏天做的一項(xiàng)問卷調(diào)查顯示，不管是意大利人，英國(guó)人，捷克人，西班牙人，波蘭人還是法國(guó)人，中國(guó)人，幾乎所有的人都認(rèn)為德國(guó)人是勤勞的。

問問在德國(guó)工作的外國(guó)人就知道，其實(shí)自我認(rèn)知與外界認(rèn)同分歧甚大?！蔽也粫?huì)雇傭德國(guó)人”皮利波維奇來自塞爾維亞，這位51歲的人已經(jīng)當(dāng)了12年建筑公司的老板。1991年他剛來到柏林時(shí)，相信德國(guó)人“準(zhǔn)時(shí)，勤勞，整潔”。這個(gè)印象卻很快改變了。他在第一年經(jīng)常被同事發(fā)難，因?yàn)樗验_工時(shí)間理解為開始工作的時(shí)間。如果7點(diǎn)半開工，他7點(diǎn)就會(huì)到，然后開始更衣準(zhǔn)備。但他的德國(guó)同事們卻7點(diǎn)半才到，然后夾著圖片報(bào)先上廁所。出生于巴西的弗黑沃也在九年中改變了他對(duì)德國(guó)的看法?！斑@里天天都在講準(zhǔn)時(shí)，但這里的準(zhǔn)時(shí)概念其實(shí)一點(diǎn)不可靠”，這位32歲的舞蹈領(lǐng)團(tuán)說。他也不覺得德國(guó)人很努力。當(dāng)他聽到左翼黨最近又在提30小時(shí)工作制時(shí)，他忍不住笑了：“一天十多次抽煙休息的人，就算按現(xiàn)在的工時(shí)制算，也已經(jīng)工作不到30小時(shí)?！?/p>

一些調(diào)查研究也現(xiàn)實(shí)出德國(guó)人并不拼命，根據(jù)一份2010年有關(guān)假日的歐盟報(bào)告，德國(guó)位居榜首，每年擁有40天假期——而相較之下“怕工作的”希臘只有33天。在彈性工作模式盛行的時(shí)代，確切的工作時(shí)數(shù)很難準(zhǔn)確給出，但近期的調(diào)查中沒有一份指出德國(guó)領(lǐng)先于英國(guó)，英國(guó)上班族每周工作43.6小時(shí)，而歐盟平均水平為40.3小時(shí)。

德國(guó)人真的變懶了嗎？1906年，社會(huì)學(xué)家馬克斯·舍勒（Max Scheler）用德國(guó)人“對(duì)工作本身的純粹樂趣——沒有目的，沒有緣由，沒有盡頭”解釋了國(guó)際社會(huì)對(duì)其同胞的厭惡。差不多同時(shí)，他的同事馬克斯·韋伯（Max Weber）杜撰出新詞“新教工作倫理”以強(qiáng)調(diào)他的祖國(guó)中圍繞在工人身邊的類似于宗教的氛圍。

以前的工作常是在一定的時(shí)間與空間里運(yùn)作的。今天的工作則有所不同，我們不再需要以前那種典型的辛苦勞作似的工作節(jié)律，而是更多的想象力與創(chuàng)新。這樣的工作的確不需要人在流水線邊上坐著。這一發(fā)展趨勢(shì)表明，作為高科技根據(jù)地德國(guó)，是否辛勞并不是最重要的。更重要的是，我們傳統(tǒng)定義上的勤勞是否還和時(shí)宜，自我犧牲似的勞作對(duì)于高品質(zhì)的生產(chǎn)是否還是必要的。如果德國(guó)人適量工作，一路上笑得痛快，而仍然是歐洲最成功的經(jīng)濟(jì)體，為什么中國(guó)人真的需要這么玩命地工作嗎？（周曲 現(xiàn)留學(xué)德國(guó)）