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        高職院校專業(yè)規(guī)范和教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)建——以佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與制造專業(yè)為例

        2013-12-03 04:58:40廣東文學(xué)紅原紅玲王穎
        職業(yè)技術(shù) 2013年11期
        關(guān)鍵詞:教學(xué)質(zhì)量崗位標(biāo)準(zhǔn)

        廣東 文學(xué)紅 原紅玲 王穎

        一、制定專業(yè)規(guī)范的必要性

        “計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與制造”專業(yè)規(guī)范的制定和研究,是專業(yè)教育的基礎(chǔ)工作,也是專業(yè)教育自身發(fā)展的需要。

        我院的計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與制造專業(yè)建立于2000年,到目前為止共培養(yǎng)學(xué)生1300多人,2012年被評(píng)為廣東省重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)。由第三方教育數(shù)據(jù)咨詢和質(zhì)量評(píng)估機(jī)構(gòu)開展的應(yīng)屆畢業(yè)生半年后跟蹤調(diào)研結(jié)果顯示,本專業(yè)的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)(97.7%)在全院排名第一。就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)綜合了就業(yè)率、月收入、畢業(yè)時(shí)掌握的基本工作能力和就業(yè)現(xiàn)狀滿意度這四項(xiàng)指標(biāo),是對(duì)大學(xué)培養(yǎng)的畢業(yè)生就業(yè)能力的綜合評(píng)價(jià)。從月收入、工作與專業(yè)相關(guān)度、職業(yè)吻合度、離職率等方向分析就業(yè)質(zhì)量,本專業(yè)居全院前列。為規(guī)范專業(yè)建設(shè)、優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)、推動(dòng)教育教學(xué)改革、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,使培養(yǎng)的人才能滿足區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,本專業(yè)的教師進(jìn)行了多種形式的社會(huì)調(diào)研,從培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格、職業(yè)崗位與職業(yè)能力要求、專業(yè)課程體系、教學(xué)條件和教學(xué)質(zhì)量等方面,制定了專業(yè)規(guī)范。

        二、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與制造專業(yè)規(guī)范的制定

        (一)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)

        根據(jù)行業(yè)、企業(yè)調(diào)研,本專業(yè)主要面向佛山市及珠三角地區(qū)的家電企業(yè)和機(jī)械裝備制造企業(yè),培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具備工業(yè)產(chǎn)品的計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)和制造的基本知識(shí)和實(shí)踐能力,能夠從事產(chǎn)品數(shù)字化設(shè)計(jì)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)創(chuàng)新與優(yōu)化、逆向工程技術(shù)、產(chǎn)品快速制造等領(lǐng)域工作的高端技術(shù)技能型人才。

        (二)專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格

        1.素質(zhì)結(jié)構(gòu)要求

        學(xué)生應(yīng)樹立正確的人生觀,具有良好的誠信意識(shí)、法律意識(shí)和品德修養(yǎng);通過基本素質(zhì)課程的學(xué)習(xí)和實(shí)踐、校園第二課堂及素質(zhì)拓展等活動(dòng),增強(qiáng)文化素質(zhì)、文學(xué)藝術(shù)、身心健康等方面的修養(yǎng),具備語言表達(dá)、外語應(yīng)用、人際交往、溝通協(xié)調(diào)等基本工作和生活能力;通過工學(xué)結(jié)合、CAD/CAM專業(yè)協(xié)會(huì)及技能競(jìng)賽等學(xué)習(xí)經(jīng)歷,培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力、創(chuàng)新精神,具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、團(tuán)隊(duì)合作、價(jià)值效益等職業(yè)素養(yǎng)。

        2.知識(shí)結(jié)構(gòu)要求

        畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí):一是掌握專業(yè)英語的基本術(shù)語和高等數(shù)學(xué)的初步應(yīng)用,熟悉常用辦公軟件的功能;二是具有思想道德、心理學(xué)等方面的知識(shí);三是牢固掌握機(jī)械制圖、機(jī)械制造、公差配合、機(jī)械設(shè)計(jì)等工程技術(shù)知識(shí);四是熟練掌握機(jī)械制造工藝、模具設(shè)計(jì)、電器產(chǎn)品強(qiáng)制認(rèn)證、家電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、快速制造技術(shù)、數(shù)控編程與加工、機(jī)床夾具等專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

        3.能力結(jié)構(gòu)要求

        畢業(yè)生的能力結(jié)構(gòu)主要包括獲取知識(shí)的能力、應(yīng)用知識(shí)的能力和創(chuàng)新能力,具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是自我提升所需的自學(xué)能力,邏輯思維能力,基本的判斷能力和語言文字表達(dá)能力,基本的外語應(yīng)用能力,計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,合作協(xié)調(diào)能力;二是具備工藝設(shè)計(jì)人員和加工人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的職業(yè)技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)手冊(cè)使用能力;三是具備機(jī)械設(shè)計(jì)的基本能力,能利用CAD軟件進(jìn)行建模,具備一定的工程計(jì)算能力;四是具備專業(yè)機(jī)械加工設(shè)備(數(shù)控車床、數(shù)控銑床、加工中心)的編程與操作能力,具備常用工具和測(cè)量?jī)x器的使用能力;五是具備中等復(fù)雜產(chǎn)品機(jī)械加工工藝制定及其工裝夾具的設(shè)計(jì)能力;六是利用三維軟件進(jìn)行中等復(fù)雜產(chǎn)品外觀和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的能力;七是具備產(chǎn)品反求測(cè)量、建模能力,能熟練操作快速成型機(jī)進(jìn)行產(chǎn)品快速制造的能力;八是具有一定的創(chuàng)造性思維能力,創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?、科技開發(fā)能力和跟蹤掌握該專業(yè)領(lǐng)域新理論、新知識(shí)、新技術(shù)的能力[1]。

        (三)職業(yè)崗位與職業(yè)能力要求

        根據(jù)計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與制造專業(yè)的人才需求調(diào)研,確定了本專業(yè)的職業(yè)崗位主要有產(chǎn)品設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品制造師、品質(zhì)管理員等。產(chǎn)品設(shè)計(jì)師包括PIE(生產(chǎn)與工業(yè)工程)員、產(chǎn)品設(shè)計(jì)助理工程師、產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師三個(gè)進(jìn)階的職業(yè)崗位;產(chǎn)品制造師包括快速制造操作員(或數(shù)控操作工)、制造工程師兩個(gè)進(jìn)階的職業(yè)崗位。

        職業(yè)教育培養(yǎng)的高技能人才不僅應(yīng)具備生存需要的基本職業(yè)能力,而且也應(yīng)具備后續(xù)發(fā)展所需要的綜合能力。首先要重視學(xué)生首崗勝任能力的培養(yǎng),使畢業(yè)生具備從事機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制造職業(yè)所必備的能力,包括專業(yè)技能及其相關(guān)知識(shí)、從事職業(yè)活動(dòng)的工作方法和學(xué)習(xí)方法、從事職業(yè)活動(dòng)的社會(huì)行為方式等。其次還要重視崗位適應(yīng)能力和可持續(xù)發(fā)展能力的培養(yǎng),使他們通過努力能從低層級(jí)的崗位升遷到較高層級(jí)的崗位[2]。

        針對(duì)以上職業(yè)崗位進(jìn)行能力分析,本專業(yè)各崗位的職業(yè)能力要求如表1所示。

        城市的夜色已經(jīng)極其平坦的落下來,最引人注目的是街兩旁那些婆娑的樹影,在還沒有點(diǎn)亮的路燈的空當(dāng)間,來回的跳躍。

        表1 計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與制造專業(yè)職業(yè)崗位、職業(yè)能力分析表

        (四)專業(yè)人才培養(yǎng)課程體系

        根據(jù)人才培養(yǎng)流程和本專業(yè)職業(yè)崗位群任職要求,我們對(duì)職業(yè)崗位所需的知識(shí)和能力進(jìn)行分解,形成明確的知識(shí)能力發(fā)展脈絡(luò),由低到高進(jìn)行分階段訓(xùn)練,從專業(yè)基本能力、專業(yè)核心能力、專業(yè)綜合能力和專業(yè)拓展能力幾個(gè)階段進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),構(gòu)建了基于工作崗位能力進(jìn)階的課程體系,如圖1所示。

        圖1 計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與制造專業(yè)能力進(jìn)階的課程體系

        (五)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)條件

        為提高專業(yè)實(shí)踐教學(xué)水平,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐技能,專業(yè)與行業(yè)企業(yè)密切結(jié)合,系統(tǒng)設(shè)計(jì),建設(shè)了功能優(yōu)化、配置合理、充分滿足教學(xué)需要的校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地,營(yíng)造真實(shí)工作環(huán)境與職業(yè)氛圍,以保證教學(xué)課堂與企業(yè)崗位零距離對(duì)接。本專業(yè)實(shí)訓(xùn)室配置情況見表2。

        表2 計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與制造專業(yè)實(shí)訓(xùn)室配置一覽表

        三、高職教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)建

        教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、評(píng)估或評(píng)價(jià)活動(dòng)的依據(jù)和手段。教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)建和實(shí)施對(duì)學(xué)校教學(xué)改革和建設(shè)有著重要作用[3]。由此,關(guān)于教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),我們可以從教學(xué)投入質(zhì)量、教學(xué)運(yùn)行質(zhì)量、教學(xué)輸出質(zhì)量及教學(xué)監(jiān)控等方面來構(gòu)建[4]。

        1.教學(xué)投入質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

        教學(xué)投入質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建的基礎(chǔ),包括以下幾方面。(1)教師隊(duì)伍評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),主要指標(biāo)有思想品德、敬業(yè)精神、生師比、專業(yè)知識(shí)、職稱結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、專業(yè)帶頭人、雙師素質(zhì)專業(yè)教師比例、骨干教師、兼職教師比例等;(2)教學(xué)基本條件評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),主要指標(biāo)有生均教學(xué)場(chǎng)所、教學(xué)儀器、實(shí)訓(xùn)設(shè)備、生均實(shí)訓(xùn)室面積、實(shí)訓(xùn)材料等;(3)教學(xué)經(jīng)費(fèi)投入評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),主要指標(biāo)有滿足教學(xué)需要的教學(xué)設(shè)備經(jīng)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)經(jīng)費(fèi)、師資建設(shè)經(jīng)費(fèi)、課程建設(shè)經(jīng)費(fèi)、學(xué)生實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)、圖書購置經(jīng)費(fèi)、教學(xué)改革及研究經(jīng)費(fèi)等;(4)生源質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),主要指標(biāo)有學(xué)習(xí)自主性、課堂學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)和技能掌握、學(xué)習(xí)效果、人文素質(zhì)、身心健康等[5];(5)圖書資料評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),主要指標(biāo)有生均紙質(zhì)圖書、生均電子圖書、生均專業(yè)期刊等。

        2.教學(xué)運(yùn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

        3.教學(xué)輸出質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

        教學(xué)輸出質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建的重要標(biāo)桿,包括以下幾方面。(1)學(xué)生畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn),主要指標(biāo)有完成課程學(xué)習(xí)、獲取崗位職業(yè)資格證書、參加半年以上頂崗實(shí)習(xí)、思想品德等;(2)畢業(yè)生就業(yè)與社會(huì)聲譽(yù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),主要指標(biāo)有畢業(yè)生社會(huì)接受程度、第三方人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)、就業(yè)專業(yè)對(duì)口率、就業(yè)水平、職業(yè)適應(yīng)能力等。

        4.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)

        教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)是教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建的保障,包括以下幾方面。(1)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控組織,主要指標(biāo)有專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)、教學(xué)督導(dǎo)等;(2)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方法,主要指標(biāo)有常規(guī)教學(xué)檢查、課程評(píng)估、教材評(píng)估、學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量評(píng)估、教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)等;(3)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控制度,主要指標(biāo)有教學(xué)常規(guī)制度、教師互評(píng)制度、學(xué)生評(píng)教制度、學(xué)生信息反饋員制度、教師教學(xué)工作考核制度、教學(xué)事故責(zé)任追究制度等。

        教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)見圖2。

        圖2 教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)圖

        四、結(jié)束語

        各高職院校所開設(shè)的計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與制造專業(yè)因面向的產(chǎn)業(yè)不同,專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)有較大區(qū)別,所以專業(yè)規(guī)范和教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)建不僅需要考慮到專業(yè)本身,還要考慮學(xué)校的定位和地域特征,行業(yè)、企業(yè)人才需求等。以上只是在專業(yè)建設(shè)實(shí)踐中的一點(diǎn)拙見,不盡正確,請(qǐng)同仁們指正。

        [1]魏愛香,李瑜煜,張海燕,楊元政,謝致薇.“電子科學(xué)與技術(shù)”專業(yè)新的教學(xué)規(guī)范和教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定[J].廣東工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2007,7:36-45.

        [2]張福堂.女性物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案的創(chuàng)新設(shè)計(jì)[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2010,21:120-121.

        [3]蔡曉蓉,孔元發(fā).淺議高職教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)建[J].重慶電力高等專科學(xué)校學(xué)報(bào),2009,4:44-47.

        [4]王斌.高職教育教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)問題研究[J].教育評(píng)論,2008,6:29-31.

        [5]詹振權(quán).關(guān)于高職教學(xué)質(zhì)量管理的幾個(gè)問題[J].浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2007,2:71-75.

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