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        以生產(chǎn)性實訓(xùn)為特征的數(shù)控機床編程與操作課程改革與實施

        2013-11-30 04:06:24閆巧枝張立娟
        職業(yè)教育研究 2013年10期
        關(guān)鍵詞:生產(chǎn)性數(shù)控機床編程

        閆巧枝 張立娟 張 君

        (平頂山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院 河南 平頂山467001)

        課程改革背景

        近年來, 數(shù)控加工已成為制造加工業(yè)的主要力量。 2009 年,國務(wù)院出臺了《國家裝備制造業(yè)振興規(guī)劃》,出臺了一系列政策對本行業(yè)進行大力扶持。 我國數(shù)控機床年消費超過60 億美元, 臺數(shù)超過10 萬臺。進口和消費機床連續(xù)8 年排名世界第一,數(shù)控機床生產(chǎn)和操作所占市場份額的迅速提升,使得相關(guān)技術(shù)人才的需求量急劇上升。 目前,國內(nèi)數(shù)控人才缺口率高達65%,缺口量達200 萬人,尤其缺乏數(shù)控機床操作等高技能人才。 因此,學習數(shù)控機床的操作、零件的程序編制、工藝處理等對于數(shù)控技術(shù)專業(yè)的學生來說非常重要。

        高職院校的主要任務(wù)就是培養(yǎng)符合企業(yè)要求的“技術(shù)基礎(chǔ)厚,實踐技能強”的高技能人才。 面對一邊是大量畢業(yè)生找不到工作,畢業(yè)即失業(yè),一邊是工廠企業(yè)需要大量的技術(shù)人才卻招聘不到的市場現(xiàn)狀,如何才能滿足企業(yè)對畢業(yè)生“不僅能用,而且好用”的期望,是我們急需解決的問題。

        課程設(shè)計

        (一)課程設(shè)計的基本思路

        課程組成員通過對相關(guān)數(shù)控企業(yè)進行調(diào)研得知,數(shù)控技術(shù)人才的主要就業(yè)崗位有加工工藝員、數(shù)控編程員以及數(shù)控操作工等。 這些崗位不僅要求學生有扎實的理論基礎(chǔ),還要求有過硬的實操能力。 因此,為培養(yǎng)學生“厚基礎(chǔ),強技能”的綜合水平,將數(shù)控編程理論課程與數(shù)控機床加工實踐課程合二為一,形成“教學做”一體化的數(shù)控機床編程與操作課程,是一門培養(yǎng)數(shù)控機床操作、維護、程序編制、產(chǎn)品檢驗、車間管理等職業(yè)崗位群基礎(chǔ)能力的專業(yè)核心課程。 課程的實施地點為校內(nèi)綜合性實訓(xùn)基地,課程教師由校內(nèi)專任教師和企業(yè)技術(shù)人員共同擔任,課程的實施過程即產(chǎn)品的生產(chǎn)流程。

        (二)適應(yīng)生產(chǎn)性實訓(xùn)的校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè)

        我院校內(nèi)實驗實訓(xùn)設(shè)施雖較完善,但綜合性生產(chǎn)實訓(xùn)場地不夠,還不能完全滿足工學結(jié)合的生產(chǎn)性實訓(xùn)要求,并且運行模式不能滿足工學結(jié)合、校企一體、為行業(yè)企業(yè)服務(wù)的需要。 因此,須建設(shè)以生產(chǎn)性實訓(xùn)為特征的教學形式, 即按照一個完整的生產(chǎn)鏈要求,整合校內(nèi)現(xiàn)有實訓(xùn)條件,引進企業(yè)優(yōu)勢資源,按實際生產(chǎn)中的不同功能規(guī)劃生產(chǎn)車間, 建成設(shè)施完善,工位充足,集生產(chǎn)、教學、培訓(xùn)、科研、技術(shù)服務(wù)與職業(yè)技能鑒定于一體的綜合性實訓(xùn)基地;并營造出企業(yè)真實的工作情境及管理模式,形成“專業(yè)+企業(yè)+師生員工”的教學管理模式,校企共育高端技能型人才。

        這種模式的建立,使學生可以數(shù)控機床編程與操作課程為載體,在生產(chǎn)性實訓(xùn)基地從事煤礦機械零件工藝編制、加工、產(chǎn)品檢驗、機床的安裝調(diào)試與維護等工作,為學生創(chuàng)造真實的生產(chǎn)環(huán)境和職業(yè)崗位,使學生在完成生產(chǎn)任務(wù)、提高職業(yè)技能的同時,接受企業(yè)文化的熏陶,提升職業(yè)素質(zhì)。 還可以解決企業(yè)加工設(shè)備、操作技術(shù)工人有限的問題,降低產(chǎn)品訂單的生產(chǎn)成本,縮短生產(chǎn)周期,在為企業(yè)降低生產(chǎn)成本的同時,為學校創(chuàng)造效益,最終實現(xiàn)校企雙贏。 該生產(chǎn)性實訓(xùn)基地的組成及功能如圖1 所示。

        圖1 礦山機械零件生產(chǎn)線組成及功能示意圖

        (三)教學內(nèi)容設(shè)計

        教學內(nèi)容的設(shè)計依據(jù)高職突出職業(yè)性的特點,主要培養(yǎng)技能型人才。 高職學生的特點是形象思維強于邏輯思維、動手能力強于思辨能力。 高職教師的特點是專兼結(jié)合的“雙師型”教師。 而高職的就業(yè)特點是“雙證”畢業(yè),直接上崗。

        教學內(nèi)容按照“真設(shè)備、真標準、真項目、真生產(chǎn)”的四真原則設(shè)計。 真設(shè)備即教學條件為真實并先進的數(shù)控加工設(shè)備;真標準即課程教學標準依照真實的職業(yè)標準; 真項目即教學項目采用企業(yè)真實的生產(chǎn)項目;真生產(chǎn)即教學過程按照真實產(chǎn)品的生產(chǎn)流程(教學設(shè)計如下頁圖2 所示)。

        課程實施

        課程實施采用以生產(chǎn)性實訓(xùn)為特征的教學模式,具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

        圖2 數(shù)控機床編程與操作課程整體課程設(shè)計圖

        (一)“雙師、雙真、雙證”,融“教學做”于一體

        “雙師”執(zhí)教,即教師隊伍由企業(yè)兼職教師和學校專職教師組成;“雙真”運行,即在具有真實生產(chǎn)環(huán)境的校內(nèi)實訓(xùn)基地,運行企業(yè)的真實生產(chǎn)實例,融“教學做”為一體;獲得“雙證”,即通過實施“雙師”執(zhí)教,“雙真”運行,在做中教、做中學,學生最后獲得畢業(yè)證和職業(yè)資格證(雙證)。

        (二)以生產(chǎn)性實訓(xùn)為特征,實現(xiàn)校企共贏

        以生產(chǎn)性實訓(xùn)為特征, 主要體現(xiàn)在以下四個方面:(1)生產(chǎn)訂單。 實訓(xùn)內(nèi)容采用真實的生產(chǎn)訂單,實現(xiàn)來料加工、效益型實訓(xùn)。 (2)生產(chǎn)人員。 實訓(xùn)指導(dǎo)教師為企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)人員,實訓(xùn)學生為企業(yè)的“準員工”。 (3)生產(chǎn)設(shè)備。 實訓(xùn)加工設(shè)備采用與企業(yè)同步的生產(chǎn)設(shè)備, 包括數(shù)控車床、 數(shù)控銑床以及加工中心。(4)生產(chǎn)流程。 實訓(xùn)流程按照企業(yè)產(chǎn)品真實的生產(chǎn)流程進行組織。

        (三)單元教學采用“五步法”

        單元教學采用 “五步法” 進行教學組織與實施。(1)下達任務(wù)。 學生以生產(chǎn)小組為單位召開班前會,傳達學習及操作任務(wù)、要求、勞動分工及安全注意事項,勞動監(jiān)管與檢查、考評等。 (2)任務(wù)討論。 項目組成員一起討論任務(wù)單, 分析所需知識與技能以及任務(wù)分配。 (3)任務(wù)指導(dǎo)。 在各組進行任務(wù)分析與實施過程中,專兼職教師對其進行指導(dǎo)、講解及答疑。 (4)任務(wù)實施。 各生產(chǎn)小組學生在教師的指導(dǎo)下完成零件的裝夾、刀具的選用、零件的加工等相關(guān)工作任務(wù)。 (5)總結(jié)任務(wù)。 召開班后會,進行產(chǎn)品質(zhì)量檢測,總結(jié)當日的學習任務(wù)完成情況。

        (四)實施“三按四檢”考核方案

        總體考核思路 本課程的總體考核思路摒棄了傳統(tǒng)考試內(nèi)容重理論、輕能力,形式單一化、缺乏創(chuàng)新的平面考核,改為產(chǎn)品設(shè)計、現(xiàn)場演示、產(chǎn)品加工、取證、答辯等形式多樣的立體考核;摒棄了考試時間靜止不變、考試環(huán)境靜止不變、考試過程靜止不動的靜態(tài)考核,不僅使學生手動、大腦動,還要身體動(進行實操)、嘴動(進行答辯)、環(huán)境動(從教室到實訓(xùn)車間)、時間動(從學期末變?yōu)樨灤┑秸麄€教學過程中),整體實現(xiàn)動態(tài)考核。

        具體考核方案 本課程的考核方案參照企業(yè) “三按四檢”的質(zhì)量檢測標準,考核標準依據(jù)企業(yè)按圖紙、按工藝、按技術(shù)的“三按”要求,考核形式遵循企業(yè)自檢、首檢、巡檢、終檢的“四檢”形式(具體如圖3 所示)。

        圖3 數(shù)控機床編程與操作課程考核方案圖

        實施效果

        以“四真”原則為基本依據(jù)的課程改革在實施過程中取得了較好的成效。 改革緊緊圍繞培養(yǎng)學生全面素質(zhì)和綜合職業(yè)能力這一核心目標,對原有課程進行了重新整合,構(gòu)建了以技能為核心的課程體系,實施了以生產(chǎn)性實訓(xùn)為特征的教學模式,將原有專業(yè)課程技能融入生產(chǎn)過程中,教師邊教邊學,學生邊學習邊實踐,讓每一名學生對工作過程及崗位任務(wù)有一個完整的體驗,在教技能的同時,培養(yǎng)了學生的職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神,學生的取證率高達96%以上。

        同時,增強了社會服務(wù)能力,圍繞機械設(shè)計、機械加工技術(shù)等應(yīng)用,開展技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)工作。 通過以生產(chǎn)性實訓(xùn)為特征的課程實施,為中平能化集團、平高集團等煤礦設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)加工零部件,緩解了企業(yè)訂單交付時間緊、加工設(shè)備及技術(shù)工人短缺的問題,真正起到了“取之于企業(yè),服務(wù)于企業(yè)”的作用。

        □有話職說

        精于技藝,博學多聞。 有一技之長易于謀生,精于技藝不單謀生,更能利益大眾。 博學多聞得大智慧,自利利他。

        ——方海權(quán)

        [1]袁江波,章繼濤.數(shù)控技術(shù)理論與實踐一體化教學的探討[J].職業(yè)技術(shù),2010(1).

        [2]顧京.高職數(shù)控技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案構(gòu)建[J].職業(yè)技術(shù)教育,2010(5).

        [3]葛衛(wèi)國.數(shù)控課程教學初探[J].科學咨詢(決策管理),2010(3).

        [4]丁剛.《數(shù)控機床編程與操作》課程項目教學法研究[J].裝備制造技術(shù),2010(9).

        [5]甄久軍.基于項目化教學的《數(shù)控機床故障診斷與維修》課程改革與實踐[J].職業(yè)技術(shù)教育,2010(8).

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