王全軍

【摘 要】伴隨著國家經(jīng)濟發(fā)展的變化，在市場競爭的潮流中，電力企業(yè)也逐漸顯現(xiàn)了它的優(yōu)勢。而作為電力企業(yè)主要財政收入的支柱正電收費更應(yīng)該引起各級主管部門的重視，注重電力企業(yè)電費核算管理。因為它關(guān)系著電力企業(yè)經(jīng)營的盈虧，其管理需要各個電力工作人員的共同努力，制定出行之有效的措施，才能使得電力企業(yè)電費的核算管理工作有條不紊的進行。

【關(guān)鍵詞】電力企業(yè)；正電收費；電費核算

1.淺析電力企業(yè)的電費核算的重要存在價值

根據(jù)國家擬定并批準(zhǔn)實施的電價標(biāo)準(zhǔn)，可以根據(jù)各個用電單位、用電用戶的實際用電具體情況，依據(jù)電力公司統(tǒng)一安裝的電能計算裝置所記錄的用戶用電量來計算用戶的電費使用量，并且能夠及時、精準(zhǔn)的回收電費的活動就是我們所提到的電力企業(yè)的電費管理。

在整個電費管理過程，需要經(jīng)過電力人員的抄表、核算、收費和核算統(tǒng)計這樣的四個緊密聯(lián)系的環(huán)節(jié)。在這四個環(huán)節(jié)當(dāng)中，又被命名為電費審核的電費核算是整個電力公司的電費管理中相當(dāng)重要的一個環(huán)節(jié)，它指的是電力工作人員通過抄錄電表數(shù)據(jù)，根據(jù)電費錄入的流程核算出電費總數(shù)，在整個電費臺賬生成之后一直到電費正式公布這個時間區(qū)域內(nèi)，負(fù)責(zé)電費核算的工作人員根據(jù)抄表的數(shù)據(jù)、各種工作中涉及到的數(shù)據(jù)以及用戶的資料檔案所進行的有關(guān)電力工作環(huán)節(jié)。它在整個電費的管理過程中，出于核心位置。

而今，我國現(xiàn)代化建設(shè)的正大踏步前進，我國的經(jīng)濟得以高速發(fā)展，人們的生活水平大幅度的提高，蘊含著現(xiàn)代科技氛圍的各種類型的電器廣泛的應(yīng)用于人們的日常生活，耗電量的大幅度提升，雖然是人們生活水平提高的一種彰顯，在一定程度上增加了電力公司的財政收入，但是也增大了電力企業(yè)電費核算管理的難度。作為電力核算它關(guān)系著回收電費、財務(wù)收支、報表統(tǒng)計數(shù)字準(zhǔn)確性等綜合性特別強的財務(wù)管理工作，需要各個職能部門的密切配合，通過各部門采取行之有效的措施，制定出系統(tǒng)化的管理理念，從而，提高電力核算的效率。

2.現(xiàn)今電力企業(yè)面臨的電費核算管理風(fēng)險

當(dāng)今，最然人們的經(jīng)濟水平得到了大幅度的提高，電力企業(yè)的日常運營運營迅速，但由于電力企業(yè)面臨的收費群體的復(fù)雜多樣性，加之國家為扶植眾多中小企業(yè)發(fā)展出臺了很多的優(yōu)惠政策，在這種情況下，也給電力企業(yè)在電力電費核算的過程中，帶來了很大的難度。用電用戶的復(fù)雜性，在用電機制下，所采取的收費方式一般都是先供電后收取費用的形式，在這種情況下，目前也沒有健全系統(tǒng)的信譽制度的保護，拖欠電費的情況隨時都有可能發(fā)生，顯然，電力收費面對著非常嚴(yán)峻的考驗。

人們?yōu)榱颂岣呱钯|(zhì)量或者滿足自身對于理想的一種追求，可能在短期內(nèi)會更換經(jīng)營店面或者居住場所，這種人員的流動性，使得電力企業(yè)在資金的回收過程中面臨著很尷尬的境地。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，人們有了更多的精力去提升自身的法律維權(quán)意識，而相對于人們?nèi)找嫣岣叩挠秒姺梢庾R，一些電力企業(yè)的法律意識環(huán)節(jié)卻依然很薄弱，很多企業(yè)仍然沒有將人力資源作為第一資源的理念融入到電力化的管理工作當(dāng)中。

此外，在電費的核算環(huán)節(jié)，一些電力營銷部門為了完成上級公司下達的收費指標(biāo)，而將報送的電費數(shù)額進行了人為的調(diào)整，在這樣的情形之下就使得上報財政的電費數(shù)額和實際應(yīng)收的電費額之間出現(xiàn)了差池，繼而，誘發(fā)了電費核銷環(huán)節(jié)中的賬目紕漏。此外，財務(wù)部門與電力營銷部門對電力收費的考核的時間的不一致性，也使得電力核算過程中的核算數(shù)出現(xiàn)了一定的問題[1]。

雖然，計算機廣泛的應(yīng)用于人們的生活、工作當(dāng)中，但是在電力企業(yè)的電費核算過程中，所運用的計算機軟件仍然存在著一些局限性，應(yīng)用程序?qū)τ谟脩舻哪硞€時間段所虧欠的用電電費的數(shù)額并不是太明晰化，致使，電力收費的賬齡分析并不是很精確。

3.提高電力企業(yè)電費核算管理效率的舉措

第一，在電力企業(yè)對于電費的核算管理中，所依賴的最重要的人力資源就是電力核算的管理工作者，所以，每一位肩負(fù)著電力核算工作任務(wù)的核算人員，都應(yīng)該嚴(yán)格遵守電力核算的職責(zé)，心中謹(jǐn)記電力工作中的全局性、真實性、持續(xù)性、獎懲性的四個重要的原則，確保電力企業(yè)的電費核算管理工作有條不紊的進行。電力工作人員應(yīng)當(dāng)以高度的責(zé)任感對每一個客戶的用電量和電費進行一一核查，從而避免用電量和電費數(shù)據(jù)不相符的現(xiàn)象的出現(xiàn)。

第二，為了使得電力企業(yè)在電費核算的過程中，有更為制度化、規(guī)范化的良好態(tài)勢，電力企業(yè)應(yīng)該在政策管理的環(huán)節(jié)，將電費賬本的管理制度進一步規(guī)范化[2]。用《供電公司的用電營業(yè)管理方法》中的有關(guān)規(guī)定來制約電力收費核算的各個環(huán)節(jié)。在這種制度化的規(guī)定的管理下，將賬本的管理清晰化，最大限度的杜絕賬本混亂現(xiàn)象的出現(xiàn)。電力公司應(yīng)該為電力核算工作人員素質(zhì)、技能的提升提供最大限度的職能支持。通過各種政策扶植，充分挖掘工作人員自身潛能，調(diào)動其工作積極性，讓其充分感受到電力企業(yè)的溫暖，感受到自身發(fā)展與電力企業(yè)之間的密切關(guān)系，最終提高電力核算的精準(zhǔn)性。

第三，通過設(shè)置電費核算中心的統(tǒng)一的核算核算體系，使得電力電費核算管理更加效率化。一般情況下，電力企業(yè)的電費核算機構(gòu)設(shè)置大約10名的電費核算工作人員，這樣就可以節(jié)約電力成本，工作人員就可以對于用戶電量電費的發(fā)行，電費賬單的的情況進行系統(tǒng)化的管理，從而，大大的提高了核算工作的效率。

當(dāng)然，電力公司中心電費核算的工作人員的人數(shù)并沒有固定數(shù)值，對于核算人員人數(shù)的決定，電力企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的實際運營情況和對工作人員的職責(zé)分析，擇選出更加適合崗位需要的電力電費核算人員。

第四，電力企業(yè)在對電力核算的管理工作中，也應(yīng)在在對工作人員的崗位工作流程，在管理策略上進行相應(yīng)的調(diào)整，以優(yōu)化電力核算精準(zhǔn)化、效率化為目標(biāo)，使得電力企業(yè)的電費核算管理更加制度化、系統(tǒng)化。制度化是電力核算工作的規(guī)范化要求，系統(tǒng)化是電力核算工作工作內(nèi)在要求。

4.結(jié)語

隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展，人們?nèi)粘Ｉ畹母鱾€領(lǐng)域都與電力公司的供電息息相關(guān)，電力公司的電力核算工作更是整個電力工作環(huán)節(jié)中的重中之重，只有在電費核算的環(huán)節(jié)中，將行之有效的電力核算措施落實到實際工作當(dāng)中，才能夠真正確保電力公司電費核算的真實性、高效性。 [科]

【參考文獻】

[1]吳林虹.當(dāng)前形式下電費核算體制之探討[J].研究學(xué)術(shù)探討，2009（10）.

[2]李紅梅.加強供電企業(yè)電費管理與電費核算的途徑[J].中國西部科技，2010（12）.