高端業(yè)內(nèi)
“加快建設(shè)中國特色現(xiàn)代大學(xué)制度,推進高等教育現(xiàn)代化,促進高校深化改革,提高質(zhì)量,內(nèi)涵發(fā)展,培養(yǎng)千百萬合格建設(shè)者和優(yōu)秀接班人?!?/p>
——中共中央政治局委員、國務(wù)院副總理劉延?xùn)|在教育部直屬高校工作咨詢委員會第23次全體會議上強調(diào)
劉延?xùn)|指出,建設(shè)中國特色現(xiàn)代大學(xué)制度,要轉(zhuǎn)變政府職能,處理好政府、學(xué)校、社會的關(guān)系。要強化政府統(tǒng)籌指導(dǎo)、宏觀布局和質(zhì)量監(jiān)督功能,推動高校面向社會、依法自主辦學(xué)、實行民主管理,發(fā)揮社會力量在高校公共治理、評估評價等方面的作用,為高校發(fā)展創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
劉延?xùn)|強調(diào),高校要完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制,充分發(fā)揮學(xué)術(shù)組織作用,拓寬師生參與民主管理和監(jiān)督的渠道,構(gòu)建以大學(xué)章程為龍頭的制度體系,深化人才培養(yǎng)、人事制度、科研及院系管理體制改革,增強高校健康發(fā)展的內(nèi)生動力。高校領(lǐng)導(dǎo)班子要把握正確辦學(xué)方向,掌握意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán),深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,潛心辦學(xué),開拓創(chuàng)新,勇于擔當,不斷提高治校辦學(xué)水平,努力辦好人民滿意的高等教育。
“要突出熱點難點,聚焦改革重點,找準牽一發(fā)動全身的突破口和切入點,帶動教育改革全面推進?!?/p>
——教育部黨組書記、部長袁貴仁主持“創(chuàng)新體制機制 深化教育綜合改革”建議提案辦理專題座談會時指出
袁貴仁指出,辦好“兩會”代表委員的建議提案,是踐行黨的群眾路線、堅持為民務(wù)實清廉的具體體現(xiàn),有利于更好地改進工作。他強調(diào),要更加重視代表委員建議提案的辦理工作,進一步端正態(tài)度、改進作風、務(wù)求實效,把重心轉(zhuǎn)移到解決問題上來,把建議、提案要求作為查找工作不足、作風差距的一面鏡子。
袁貴仁強調(diào),要抓好落實,把代表委員的意見建議吸收到深化教育領(lǐng)域綜合改革的工作方案中,體現(xiàn)在發(fā)展措施上。要突出熱點難點,聚焦改革重點,找準牽一發(fā)動全身的突破口和切入點,力爭在人民群眾關(guān)心的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得實質(zhì)性突破,帶動教育改革全面推進。希望代表委員通過多種形式與教育部經(jīng)常溝通聯(lián)系,共同努力推動教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展,辦好人民滿意的教育。
“自主”學(xué)習(xí)
“一個理想學(xué)生應(yīng)該擁有極高的學(xué)術(shù)天分和刻苦的潛能。同時,他必須獨立并在學(xué)術(shù)上有自由思考的能力。他要有志向,同時有改變世界的雄心壯志?!?/p>
——復(fù)旦大學(xué)校長楊玉良院士
“讓年輕人的思想得到表達和引導(dǎo),表達得越充分,引導(dǎo)得越細心,培養(yǎng)效果自然越好。這是教育的規(guī)律,也是成功學(xué)者通常的成長之路?!?/p>
——復(fù)旦本科生學(xué)術(shù)資助體系的創(chuàng)建者之一、副校長蔡達峰
大學(xué)應(yīng)該怎樣保護年輕人的天賦、個性、興趣和潛能?其實,在課程設(shè)置、課題選報等方面給予學(xué)生充分的自由,其本質(zhì)還是讓學(xué)生學(xué)會“自主”——學(xué)會承擔起更多的責任。
生源地貸款
“生源地貸款將過去僅僅依靠學(xué)生信用的單一模式,轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生及其直系親屬為共同借款人的雙層信用模式,將學(xué)生家長、高校和就業(yè)單位等信用相關(guān)者聯(lián)結(jié)成一道風險防范鏈。”
——國家開發(fā)銀行寧夏分行副行長劉加清
“生源地貸款的共同借款人(直系親屬)所在位置通常是不動的,學(xué)生即使畢業(yè)了也好聯(lián)系。另一個原因在于,生源地貸款進入還款期的還不是很多,很多問題還沒有表現(xiàn)出來。”
——北方民族大學(xué)學(xué)生處助學(xué)中心王雪蓮
學(xué)校和社會必須加強學(xué)生的誠信教育,提高學(xué)生還款積極性。否則,一旦銀行承受風險過大,生源地助學(xué)貸款業(yè)務(wù)同樣會萎縮。
職教集團
“為進一步推進集團化辦學(xué)這一職業(yè)教育基本辦學(xué)制度的建立,政府需要大力加強對職業(yè)教育集團建設(shè)與發(fā)展的財政資金投入?!?/p>
——北京交通運輸職業(yè)學(xué)院副院長施建年
“囿于國家制度和國家體制等國家層面政策缺失,職教集團產(chǎn)權(quán)制度安排和設(shè)計尚處于初步探索和實驗階段,在人財物等方面產(chǎn)權(quán)優(yōu)化配置存在體制性障礙,集團成員互惠互利動力機制尚未真正形成?!?/p>
——廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院胡勇
隨著集團化辦學(xué)理論與實踐的深入,應(yīng)舉各方之力,以產(chǎn)權(quán)突破,將職教集團發(fā)展成為新時代經(jīng)濟社會資源整合的優(yōu)化配置平臺、產(chǎn)教結(jié)合的互動發(fā)展平臺、人才培養(yǎng)的創(chuàng)新探索平臺和教育科研成果的共享平臺。
“高校要下力氣解決存在的突出問題,通過教育實踐活動再塑高等教育形象,努力辦好人民滿意的教育?!?/p>
——浙江省委書記、省人大常委會主任夏寶龍在浙江省高校黨委書記校長讀書會上強調(diào)
夏寶龍強調(diào),開展教育實踐活動,對高校改革發(fā)展是一次重大機遇,對高校干部和教師是一次重大考驗。各高校抓住機遇,主動應(yīng)考,以好班子、好老師、好學(xué)生、好學(xué)校的標準,再塑高等教育新形象。要建設(shè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子,堅定把牢政治方向,堅決貫徹黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制,堅持突出重點抓具體,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,培養(yǎng)“懂政治的教育家和懂教育的政治家”。要打造好的教師隊伍,按照為人師表的標準,讓廣大教師做到為師有師德、從教守規(guī)矩,堅守教書育人的本職。要培養(yǎng)好的學(xué)生,堅持學(xué)生為本、立德樹人,解決好“培養(yǎng)什么樣的人,怎樣培養(yǎng)人”的問題,嚴格管理、嚴把出口,糾正“嚴進寬出”的狀況,培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)可靠的接班人。要建設(shè)好的學(xué)校,抓好特色,提高質(zhì)量,把創(chuàng)新擺在極其重要的位置,締造大學(xué)的文化之魂,按照內(nèi)涵式發(fā)展的要求推動高等教育轉(zhuǎn)型升級。
“要把握培養(yǎng)人才這個根本,加強理想信念、道德教育,著力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、實踐能力、創(chuàng)新能力?!?/p>
——山東省委書記、省人大常委會主任姜異康在青島市與教師、教育工作者代表進行座談時強調(diào)
姜異康指出,發(fā)展教育事業(yè),是科教興國的重要內(nèi)容,是為經(jīng)濟文化強省建設(shè)提供人才智力支撐的必要條件,也是回應(yīng)人民群眾熱切期盼、事關(guān)群眾切身利益的“民心工程”。
姜異康強調(diào),要把握培養(yǎng)人才這個根本,加強理想信念、道德教育,著力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、實踐能力、創(chuàng)新能力,為建設(shè)經(jīng)濟文化強省提供強有力的智力支撐。繼續(xù)推進教育事業(yè)發(fā)展必須要靠全面深化教育體制改革,使體制機制與時俱進,與教育發(fā)展需求相適應(yīng),不斷增強山東教育發(fā)展的生機和活力。要弘揚傳統(tǒng)、營造氛圍,大力宣傳優(yōu)秀教師先進事跡,以教育實踐活動開展為契機,認真查擺解決工作中的矛盾和問題,切實形成尊師重教的良好風尚。
大學(xué)生家訪
“傳統(tǒng)家訪這種面對面的交流,是一種親切而又平等的交流方式,是溝通教師、家長、學(xué)生心靈最直接、效果最好的橋梁?!?/p>
——西南石油大學(xué)土木工程與建筑學(xué)院黨委副書記姚遠
“家訪不僅能夠促進輔導(dǎo)員深入了解學(xué)生家庭的實際情況,便于有針對性地做好思想政治教育工作;能夠促進學(xué)校與家庭、輔導(dǎo)員與家長的聯(lián)系,形成學(xué)校教育和家庭教育的強大合力;有助于辦好人民滿意的教育,促進和諧社會建設(shè)?!?/p>
——教育部思想政治工作司司長馮剛
家訪是一門學(xué)問,更是一門藝術(shù),傳統(tǒng)家訪作為對學(xué)生進行全面教育的一種好形式,任何時候都不能丟,即便是大學(xué)教育時期也不例外。
跨區(qū)域合作
“開展跨區(qū)域合作辦學(xué),需要處理好國家利益—區(qū)域利益—學(xué)校利益—學(xué)生利益幾個層面的關(guān)系,需要處理好短期行為和長遠效益的關(guān)系,需要處理好本土化發(fā)展和合作性發(fā)展的關(guān)系?!?/p>
——國家教育行政學(xué)院教育行政教研部主任、職教研究中心主任 邢暉
“建議將跨區(qū)域合作辦學(xué)納入國家教育發(fā)展戰(zhàn)略,支持和引導(dǎo)職業(yè)教育跨區(qū)域合作與發(fā)展;在合作中兼顧各方利益,完善制度,不斷創(chuàng)新,謀求共贏,促進共同發(fā)展?!?/p>
——北京農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院北京職業(yè)技術(shù)教育研究所所長馬俊哲
探索職業(yè)教育跨區(qū)域合作體制與機制,對于提升為地方經(jīng)濟服務(wù)的能力和促進職業(yè)教育發(fā)展方式變革,具有重大而現(xiàn)實的意義。
教師職業(yè)的精神
“在世界一流大學(xué)里,教師的優(yōu)秀很大程度上體現(xiàn)在他的學(xué)術(shù)研究水平上,但他們無一例外地都得走上講臺,甚至還得專門留有與學(xué)生交流的辦公時間?!?/p>
——華中科技大學(xué)校長李培根
“教師的職業(yè)精神不是培訓(xùn)出來的,而是長期積累,從專業(yè)精神轉(zhuǎn)化而來的。教師要從教‘會到‘會教,從文本演化成課堂,從事件激發(fā)出問題,在分析研究中內(nèi)化知識。要從有用走向有意義?!?/p>
——杭州市外國語學(xué)校校長 林衛(wèi)民
或許,任何行業(yè)的職業(yè)精神都主要來自人的內(nèi)心對于自己工作本身的尊重。