呂斌斌 李也白

(長興縣供電局,浙江長興 313100)

1 引言

企業(yè)既是國家經(jīng)濟(jì)實(shí)力的基礎(chǔ)和支柱,也是技術(shù)創(chuàng)新的主體。企業(yè)競爭力不僅取決于經(jīng)營能力,而且取決于科技創(chuàng)新能力。成立創(chuàng)新工作室是企業(yè)加大創(chuàng)新力度的一種很好的途徑，通過工作室的創(chuàng)建能不斷有效地取得自主核心關(guān)鍵技術(shù)、專利或標(biāo)準(zhǔn)體系,同時(shí)也能培養(yǎng)一支有信心、有能力、敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀人才隊(duì)。目前，供電企業(yè)高度重視科技創(chuàng)新能力，國家電網(wǎng)公司發(fā)布了農(nóng)網(wǎng)科技進(jìn)步支撐框架和“一個(gè)綱要、兩個(gè)目錄”來指導(dǎo)企業(yè)的科技創(chuàng)新工作，各類創(chuàng)新工作室也如雨后春筍般成立。如何使這些工作室進(jìn)行有效地運(yùn)作，產(chǎn)生更大的效果，還有很多工作要做。

為了縣供電局進(jìn)一步更好的發(fā)展，加強(qiáng)員工綜合素質(zhì)，需要對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，讓員工相互交流技術(shù)，定期檢查員工成果。實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上交流、培訓(xùn)、考試，可以讓員工不受時(shí)間地點(diǎn)的約束。實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上團(tuán)隊(duì)展示和專欄成果的展示，一方面可以宣傳縣供電局的發(fā)展，另一方面可以激勵(lì)每一個(gè)員工。故此，系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)與實(shí)踐工作室的研發(fā)是非常必要的。

2 供電企業(yè)創(chuàng)新工作室建設(shè)現(xiàn)狀及企業(yè)級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)搭建思路

創(chuàng)新工作室作為企業(yè)的有效創(chuàng)新途徑，對(duì)企業(yè)的創(chuàng)新工作有以下推動(dòng)作用：

1.建立創(chuàng)新工作室，有利于進(jìn)一步深化企業(yè)各類技術(shù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流機(jī)制的建立。同時(shí)，將創(chuàng)造新的學(xué)習(xí)培訓(xùn)途徑，為具有一定技術(shù)基礎(chǔ)或?qū)ο嚓P(guān)技術(shù)有興趣的員工創(chuàng)造良好的技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流的環(huán)境，有利于打造具有供電企業(yè)特色的科技創(chuàng)新品牌，并以此帶動(dòng)企業(yè)員工素質(zhì)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技術(shù)交流兩方面向更高層次的邁進(jìn)。

2.建立創(chuàng)新工作室，為員工提供了一個(gè)比較好的環(huán)境，提供了一個(gè)施展才華的舞臺(tái)，可以讓員工有針對(duì)性的進(jìn)行科技創(chuàng)新工作，比如成立信息安全創(chuàng)新工作室，可以吸引有信息安全技能和愛好的員工加入其中，進(jìn)行有針對(duì)性的信息安全方面的創(chuàng)新工作。

3.建立創(chuàng)新工作室，可以為企業(yè)的科技創(chuàng)新工作有了具體的依托，有利于形成企業(yè)的科技創(chuàng)新體系，企業(yè)可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，有針對(duì)性的成立相關(guān)工作室來引導(dǎo)企業(yè)科技創(chuàng)新的方向，各個(gè)創(chuàng)新工作室按自己創(chuàng)新方向進(jìn)行細(xì)化了的專題研究。

4.建立創(chuàng)新工作室，可以在企業(yè)內(nèi)部形成良好的創(chuàng)新氛圍，真正實(shí)現(xiàn)尊重知識(shí)，尊重人才。

目前，大部分供電企業(yè)都建設(shè)了富有特色的創(chuàng)新工作室，進(jìn)行了大量的創(chuàng)新工作，但在具體建設(shè)過程中也還存在一些問題，但現(xiàn)實(shí)工作中由于受到場(chǎng)地的限制，很多工作室掛牌成立，但沒有一個(gè)固定創(chuàng)新活動(dòng)開展場(chǎng)所，創(chuàng)新工作也沒有一個(gè)管理和展示的地方，很難規(guī)范開展各類創(chuàng)新活動(dòng)。

針對(duì)這一狀況，我們提出了創(chuàng)建一個(gè)企業(yè)級(jí)的創(chuàng)新實(shí)踐平臺(tái)的想法，該平臺(tái)依托一個(gè)實(shí)體的創(chuàng)新工作室，和一個(gè)創(chuàng)新管理系統(tǒng)。

3 創(chuàng)新工作室硬件建設(shè)簡介

企業(yè)級(jí)的創(chuàng)新工作室硬件建設(shè)按照符合企業(yè)科技創(chuàng)新方向，采用30平方米的室內(nèi)場(chǎng)地，和若干室外場(chǎng)地建設(shè)，室外場(chǎng)地根據(jù)變電、配電等各個(gè)專業(yè)需求進(jìn)行自主配置。

室內(nèi)場(chǎng)地按照計(jì)算機(jī)教室的要求進(jìn)行裝修，放置6張帶可以折疊顯示屏的電腦桌，可容納12人進(jìn)行創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動(dòng)，配置smart電子互動(dòng)白板，和EPSON短焦投影機(jī)，使各類演示和講解更加生動(dòng)便捷，同時(shí)工作室內(nèi)根據(jù)需要配置了一些相關(guān)專業(yè)的技術(shù)書籍和光盤等資料。硬件效果圖見圖一：

圖一 硬件效果圖

4 創(chuàng)新工作室軟件平臺(tái)建設(shè)

企業(yè)級(jí)創(chuàng)新工作室軟件平臺(tái)以縣供電局的實(shí)際工作為出發(fā)點(diǎn)，緊跟公司系統(tǒng)加快推進(jìn)科技創(chuàng)新建設(shè)的方針，用Intranet技術(shù)，建立瀏覽器/服務(wù)器（Browser/Server）的界面，實(shí)現(xiàn)應(yīng)用程序展示、系統(tǒng)開發(fā)、技術(shù)交流、學(xué)習(xí)園地、網(wǎng)上考試、系統(tǒng)實(shí)踐、創(chuàng)新成果、網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室等功能，同時(shí)具備必要的統(tǒng)計(jì)和分析功能。

該平臺(tái)軟件體系采用客戶端、應(yīng)用服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫三層結(jié)構(gòu)，采用J2EE技術(shù)來開發(fā)系統(tǒng)軟件，采用了B/S（表示層－業(yè)務(wù)層―數(shù)據(jù)訪問層－數(shù)據(jù)庫）四層結(jié)構(gòu)，將各種業(yè)務(wù)處理、一系列邏輯判斷及各種運(yùn)算均置于業(yè)務(wù)層，將各種復(fù)雜的查詢、與數(shù)據(jù)庫的交互均置于數(shù)據(jù)訪問層，明確各層的業(yè)務(wù)處理規(guī)則及界限。軟件架構(gòu)圖如下：

圖二 軟件架構(gòu)圖

系統(tǒng)創(chuàng)新工作室軟件平臺(tái)首頁效果圖見圖三，共分為八大模塊：包括應(yīng)用程序展示、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)實(shí)踐，創(chuàng)新成果、學(xué)習(xí)園地、技術(shù)交流、網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室、部門調(diào)考等，下面對(duì)各個(gè)模塊進(jìn)行簡單說明。

圖三 首頁效果圖

4.1 應(yīng)用程序展示

應(yīng)用程序展示展示了縣供電局里所有的應(yīng)用程序，包括B/S 和C/S程序。成員都可以進(jìn)行查看以及運(yùn)行相關(guān)的程序。

4.2 系統(tǒng)開發(fā)

統(tǒng)開發(fā)版塊按照開發(fā)背景 設(shè)計(jì)思路 主要功能 實(shí)現(xiàn)方法運(yùn)行環(huán)境以及注意事項(xiàng) 適用范圍限制 等內(nèi)容將一個(gè)個(gè)系統(tǒng)的開發(fā)過程進(jìn)行全程展示，有助于創(chuàng)新人員進(jìn)行開發(fā)學(xué)習(xí)。

4.3 系統(tǒng)實(shí)踐

系統(tǒng)實(shí)踐包括縣供電局所有創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的基本信息，要求每個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)團(tuán)隊(duì)日?；顒?dòng)，協(xié)同開展工作等情況進(jìn)行記錄，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)我局創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)進(jìn)行有效管理。

4.4 創(chuàng)新成果

創(chuàng)新成果記錄了供電企業(yè)一直以來所獲得的發(fā)明專利，創(chuàng)新成果等各種成果和榮譽(yù)，包括發(fā)明專利、科技成果、QC成果、科技論文著作等。

4.5 學(xué)習(xí)園地

其中有各種創(chuàng)新工作相關(guān)的電子資料，包括視頻資料、PPT資料、文件資料、外部專家、外出考察、內(nèi)部培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等資料。管理員可以在這些模塊下面選擇是否繼續(xù)細(xì)分類，是否需要對(duì)某些資料指定人員查看?？h供電局可以在次上傳所有相關(guān)培訓(xùn)或者供大家學(xué)習(xí)的資料。

4.6 技術(shù)交流

網(wǎng)上技術(shù)交流分為技術(shù)交流和意見反饋，技術(shù)交流中每個(gè)成員都可以發(fā)表自己的觀點(diǎn)成為一篇帖子，每個(gè)人都可以進(jìn)行相應(yīng)的回復(fù)討論；意見反饋中可以發(fā)表自己的意見建議。這些發(fā)表都是需要審核才能通過的。

4.7 網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室

該模塊建設(shè)了一個(gè)遠(yuǎn)程的網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室，利用該實(shí)驗(yàn)室經(jīng)授權(quán)的員工可以自己搭建網(wǎng)絡(luò)拓?fù)?，進(jìn)行各種網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的實(shí)驗(yàn)。

4.8 部門調(diào)考

部門調(diào)考主要提供縣供電局員工進(jìn)行考試測(cè)驗(yàn)。在次針對(duì)不同部門，不同專業(yè)的員工進(jìn)行分別考試。部門調(diào)考有練習(xí)模塊，員工可以隨時(shí)進(jìn)行練習(xí)。管理員可以導(dǎo)入、導(dǎo)出試題，可以導(dǎo)出員工成績，員工可以查看自己歷次考試的成績。

同時(shí)軟件平臺(tái)還有一個(gè)系統(tǒng)設(shè)置功能，方便用戶對(duì)賬號(hào)權(quán)限、各個(gè)模塊內(nèi)容等的調(diào)整，系統(tǒng)設(shè)置有三種權(quán)限：超級(jí)管理員、部門管理員、部門成員（一般的員工）。部門成員只能修改自己登錄的密碼；部門管理員即可以修改自己登錄密碼，也可以管理本部門成員（編輯其姓名，密碼）；超級(jí)管理員除可以修改密碼和編輯縣供電局所有人的信息外，還可以進(jìn)行欄目的管理（針對(duì)教材培訓(xùn)，專利成果，創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的細(xì)分類），部門的管理，團(tuán)隊(duì)的管理。

5 實(shí)施效果

通過系統(tǒng)的實(shí)施，企業(yè)創(chuàng)新工作有了明顯的提升，主要表現(xiàn)在以下方面：

1.各類系統(tǒng)應(yīng)用率有了明顯的提升，通過應(yīng)用程序展示模塊，將已有的各個(gè)小應(yīng)用系統(tǒng)在網(wǎng)絡(luò)上展示，讓廣大員工有了近距離了解接觸這些系統(tǒng)的機(jī)會(huì)，提高了這些系統(tǒng)的應(yīng)用效果。

2.企業(yè)創(chuàng)新工作有了依托，各類創(chuàng)新成果、各個(gè)特色系統(tǒng)有了一個(gè)統(tǒng)一展示的平臺(tái)。

3.員工創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)活動(dòng)更有實(shí)效性，通過系統(tǒng)開發(fā)，系統(tǒng)實(shí)踐等模塊，員工能及時(shí)接收到各種系統(tǒng)的開發(fā)原理和過程，有利于進(jìn)一步的開展創(chuàng)新工作

6 結(jié)束語

該系統(tǒng)緊隨目前形勢(shì)的轉(zhuǎn)變，符合國網(wǎng)公司科技發(fā)展方向。目前縣供電局的技術(shù)交流、培訓(xùn)、考試都是基于現(xiàn)實(shí)進(jìn)行的大大的受外界因素限制，該系統(tǒng)的研發(fā)，是為縣供電局量身定做的，在形式和流程上，更適用于縣供電局。通過該系統(tǒng)的運(yùn)用，所有人員能更加快捷完成交流、培訓(xùn)、考試等工作，能大大提高工作效率，為縣級(jí)科技創(chuàng)新工作地規(guī)范有序發(fā)展提供了保證。