鄭 平
(北師大珠海分校,519085)
實(shí)踐教學(xué)要求對(duì)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)能力、方法能力、社會(huì)能力以及個(gè)性能力進(jìn)行全面的培養(yǎng),使之成為一個(gè)復(fù)合型人才。應(yīng)用型本科院校在實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建中,圍繞這一目標(biāo),為了保證實(shí)踐教學(xué)的效果,離不開(kāi)硬件方面和軟件方面的保障。實(shí)踐教學(xué)作為培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力、創(chuàng)新能力的有效手段和必要途徑,是理論教學(xué)不能替代的,為了實(shí)踐教學(xué)開(kāi)展得更加扎實(shí)和順利,在制定了完備的實(shí)踐教學(xué)體系情況下,必須制定相關(guān)政策和全面細(xì)致的規(guī)章制度予以保障,在實(shí)驗(yàn)室硬件條件和校外實(shí)習(xí)基地的建設(shè),以及實(shí)驗(yàn)師資隊(duì)伍建設(shè)得到完善和保障。亦應(yīng)對(duì)實(shí)踐教學(xué)效果進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià),以此不斷改善和推進(jìn)實(shí)踐教學(xué)的建設(shè),加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)規(guī)范化管理。然而要實(shí)現(xiàn)對(duì)實(shí)踐教學(xué)的科學(xué)、規(guī)范、持續(xù)有效管理、監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià),則應(yīng)建立計(jì)算機(jī)實(shí)踐教學(xué)實(shí)施保障、監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)信息系統(tǒng)。
高校為滿足人才培養(yǎng)需要,就要建立相對(duì)應(yīng)的實(shí)踐教學(xué)體系,我們必須認(rèn)識(shí)到,不同的實(shí)踐教學(xué)體系和結(jié)構(gòu),對(duì)完成實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)具有決定性影響,我們經(jīng)過(guò)多年摸索,對(duì)實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)造如圖1
實(shí)踐教學(xué)的體系結(jié)構(gòu)不是一成不變的,應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、社會(huì)需求、實(shí)驗(yàn)條件等進(jìn)行調(diào)整,以不斷充實(shí)和完善。實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系結(jié)構(gòu)中另一個(gè)重要因素是實(shí)驗(yàn)教學(xué)教師,實(shí)驗(yàn)教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)、經(jīng)歷和視野、技術(shù)和能力,對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的影響頗大,我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)教師在教學(xué)中,結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,會(huì)現(xiàn)身說(shuō)法,在督導(dǎo)聽(tīng)課中也會(huì)發(fā)現(xiàn),同樣的內(nèi)容、同樣的問(wèn)題、在同類(lèi)教學(xué)班級(jí)中,由經(jīng)歷不同、年齡不同、甚至性格類(lèi)型不同的教師來(lái)講,會(huì)帶來(lái)完全不同的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)效果,由此可見(jiàn)教師在完成實(shí)踐教學(xué)任務(wù)中的作用,總結(jié)起來(lái)看,能較好承擔(dān)實(shí)踐教學(xué)任務(wù)的老師,不僅僅是業(yè)務(wù)技術(shù)熟練,更主要的是閱歷豐富,尤其是與教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的閱歷,這就是所說(shuō)的雙師型教師,那么,如何得到雙師型教師,從而提高實(shí)踐教學(xué)的整體水平呢?我們的建議是:一是挖掘;二是培訓(xùn)。挖掘主要是指向社會(huì)要資源,對(duì)符合條件的可以全聘,更可以兼職,方式好方法可以靈活,總之拿來(lái)主義,為我所用;培訓(xùn)則不言而喻,就是對(duì)現(xiàn)有教師的培訓(xùn),改善教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)、投稿能力水平,最好是采用中、短期時(shí)間放到企業(yè)鍛煉,以此加強(qiáng)“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)。
圖1 實(shí)踐教學(xué)體系結(jié)構(gòu)
政策是個(gè)綱,綱舉目張。為保障實(shí)踐教學(xué)順利進(jìn)行和圓滿完成,首先要制定一套符合實(shí)踐教學(xué)實(shí)際需要的規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。從政策方面來(lái)講,要提高實(shí)驗(yàn)教師的待遇,如課時(shí)系數(shù),應(yīng)大于、最起碼是不低于理論教學(xué)的課時(shí)系數(shù),關(guān)于實(shí)踐教學(xué)的科研立項(xiàng)和經(jīng)費(fèi)予以傾斜,另外,從調(diào)研、交通補(bǔ)助等多方面明確待遇。制度屬于運(yùn)行保障,制定科學(xué)、合理、有效的運(yùn)行管理制度,才能規(guī)范、有序、高效完成實(shí)踐教學(xué)任務(wù),保障實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)的的實(shí)現(xiàn)。
實(shí)驗(yàn)教學(xué)是教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估指標(biāo)體系中的一個(gè)重要的指標(biāo),要滿足實(shí)驗(yàn)教學(xué),必須有較好的實(shí)驗(yàn)室基礎(chǔ)條件,眾所周知,實(shí)驗(yàn)室建設(shè)投入大,要求高,有些還有特殊條件和特定環(huán)境要求,因此要加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)必須強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)教學(xué)的作用,領(lǐng)導(dǎo)重視,勇于投入,從我校來(lái)看,在實(shí)驗(yàn)室條件方面,有些院系存在著實(shí)驗(yàn)教學(xué)儀器缺乏或者不足,滿足不了基本的課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)等情況。實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方面還應(yīng)包括系列的管理、使用、消防、應(yīng)急等規(guī)章制度。
對(duì)應(yīng)用型本科院校來(lái)講,校外實(shí)習(xí)基地的作用越來(lái)越大,因此受到學(xué)校的高度重視,現(xiàn)在實(shí)習(xí)基地已成為應(yīng)用型本科教育實(shí)踐教學(xué)體系中不可或缺的重要組成部分,校外實(shí)習(xí)基地的技術(shù)和設(shè)備資源優(yōu)勢(shì),為教學(xué)服務(wù),為學(xué)生提供了參觀、實(shí)習(xí)的實(shí)踐場(chǎng)所,為學(xué)生參加實(shí)踐,深入生產(chǎn)第一線、了解企業(yè)實(shí)際、體驗(yàn)企業(yè)文化,提供更多的實(shí)踐、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。現(xiàn)在建設(shè)高質(zhì)、有效、適用的校外實(shí)踐教學(xué)基地成為培養(yǎng)人才的必須具備條件。從我校校外實(shí)習(xí)基地應(yīng)用情況來(lái)看,實(shí)習(xí)基地從氛圍、環(huán)境、效果,尤其是基地的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,起到了積極要作用,是課堂教學(xué)不可比擬和不可替代的,不僅訓(xùn)練學(xué)生的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)技能,激發(fā)學(xué)生主動(dòng)、動(dòng)手操作的熱情,還讓學(xué)生在真實(shí)的工作環(huán)境中體會(huì)一個(gè)生產(chǎn)者的感覺(jué),使他們的知識(shí)、能力、素質(zhì)在實(shí)踐中得以增強(qiáng)和提高,全面達(dá)到社會(huì)對(duì)應(yīng)用型人才的要求。建議最好能讓學(xué)生在真實(shí)的職業(yè)環(huán)境中頂崗學(xué)習(xí)。
在思想上人們對(duì)實(shí)踐教學(xué)已很重視,那么在行動(dòng)上、在效果上應(yīng)怎樣考核,實(shí)現(xiàn)對(duì)實(shí)踐教學(xué)的科學(xué)、規(guī)范、持續(xù)管理、監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià),首要建立考核指標(biāo),在考核指標(biāo)框架下,建立計(jì)算機(jī)實(shí)踐教學(xué)實(shí)施保障、監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)信息系統(tǒng)。
對(duì)實(shí)踐教學(xué)的監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià),可分為前期監(jiān)控、中期監(jiān)測(cè)、后期反饋。前期監(jiān)測(cè)控是指在滿足了政策、制度、軟硬件太簡(jiǎn)單情況下,對(duì)實(shí)踐教學(xué)的教學(xué)安排和準(zhǔn)備情況的監(jiān)控,主要包括課程設(shè)置、課時(shí)計(jì)劃、教師安排、教學(xué)大綱、教師教案、學(xué)生準(zhǔn)備情況等的監(jiān)控;中期監(jiān)測(cè)主要是指在實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行的過(guò)程中進(jìn)行檢查,如實(shí)踐教學(xué)任務(wù)進(jìn)度完成情況、學(xué)生理解與反應(yīng)、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與解決情況;后期反饋是指實(shí)踐教學(xué)完成后,教師對(duì)本次實(shí)踐教學(xué)的總結(jié),督導(dǎo)和同行評(píng)價(jià)與建議,學(xué)生的意見(jiàn)反饋等,尤其是對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題以及處理要做詳細(xì)的記載,對(duì)學(xué)生也包括認(rèn)可教師提出的意見(jiàn)和建議要基于限期答復(fù)。實(shí)踐教學(xué)的評(píng)價(jià)要充分利用信息管理系統(tǒng),參加實(shí)踐教學(xué)的學(xué)生按照教學(xué)評(píng)價(jià)要素進(jìn)行填寫(xiě)和提交,督導(dǎo)和同行意見(jiàn)要作為實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)的重要因素之一,除此之外還可以采用總結(jié)會(huì)、座談會(huì)形式,聽(tīng)取學(xué)生和老師的看法和意見(jiàn)。最后對(duì)實(shí)踐效果做出評(píng)價(jià),至于學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)成績(jī)由教師采取認(rèn)為合理的形式和考核辦法給出,學(xué)院不做具體和硬性規(guī)定,制作備案處理。另外,適當(dāng)提高對(duì)學(xué)生實(shí)踐教學(xué)的考核要求和標(biāo)準(zhǔn),將有利于實(shí)踐教學(xué)水平收效。
隨著社會(huì)發(fā)展與進(jìn)步,對(duì)大學(xué)畢業(yè)生必然會(huì)提出新的要求,作為人才打造和輸送的高校,就要不斷的探索實(shí)踐教學(xué)方式和方法,因此高校必須,堅(jiān)持以人才培養(yǎng)為根本,以實(shí)踐教學(xué)工作為中心,形成領(lǐng)導(dǎo)重視實(shí)踐教學(xué)、“雙師型”教師主導(dǎo)實(shí)踐教學(xué)、制度保障實(shí)踐教學(xué)、科研促進(jìn)實(shí)踐教學(xué),管理服務(wù)實(shí)踐教學(xué)的良好氛圍,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)實(shí)施與保障、監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià),實(shí)現(xiàn)對(duì)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的動(dòng)態(tài)管理,促進(jìn)實(shí)踐教學(xué)管理的科學(xué)化、規(guī)范化,達(dá)到提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的目的,更好的完成應(yīng)用型本科院校的人才培養(yǎng)目標(biāo)。
[1]聶麗,趙江東,祝家貴,夏鷺平.高等學(xué)校實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建與探索[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2007,(04):126-128.
[2]董發(fā)勤,彭煜,晏斌. 開(kāi)放式實(shí)踐教學(xué)體系的探索與實(shí)踐[J].實(shí)驗(yàn)科學(xué)與技術(shù),2008,(S1):276-278.
[3]李長(zhǎng)智.構(gòu)建行動(dòng)導(dǎo)向的實(shí)踐教學(xué)體系初探[J].中國(guó)管理信息化,2009,(03):105-108.
[4]李景寶.基于人才培養(yǎng)目標(biāo)的獨(dú)立學(xué)院實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建探析[J].中國(guó)成人教育,2009,(14):96-97.
[5]鄭平等物流工程專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系規(guī)劃與建設(shè)[R]北京教育部高等學(xué)校物流類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì) 2012.4