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        高職高專學(xué)生攻擊傾向性問卷編制

        2013-09-10 07:53:10楊素華付殿蓮徐明波
        關(guān)鍵詞:學(xué)生

        曹 娜,楊素華,付殿蓮,王 惠,徐明波

        (山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,山東 濟(jì)南 250103)

        一、引言

        攻擊是一種侵犯性行為,直接目的在于傷害或損害另外一個(gè)意欲躲避這種傷害的生命體的行為[1]。攻擊行為是造成大學(xué)生傷害事件的重要原因,嚴(yán)重危害了個(gè)體的身心健康。90年代以來,青少年傷害及暴力犯罪呈持續(xù)上升態(tài)勢(shì),學(xué)生之間因矛盾而互相辱罵、惡意中傷、打架斗毆、甚至動(dòng)用武器傷害生命的攻擊和暴力行為在校園內(nèi)時(shí)有發(fā)生。與本科學(xué)生相比,高職高專學(xué)生知識(shí)基礎(chǔ)相對(duì)較弱,認(rèn)知水平、文明修養(yǎng)也相對(duì)較差,在普通高校很少見到的酗酒、抽煙、打群架等現(xiàn)象在高職院校發(fā)生率較高。其中,攻擊行為造成的傷害事件是困擾高職院校的一項(xiàng)重要的學(xué)生教育管理內(nèi)容,本研究期望通過問卷測量能夠篩查具有潛在攻擊性行為的個(gè)體,從認(rèn)知引導(dǎo)、情緒疏導(dǎo)與控制、行為改變等角度對(duì)其實(shí)施干預(yù),盡量預(yù)防或者降低高職高專學(xué)生攻擊行為造成的校園傷害事件。

        二、問卷的編制

        (一)問卷編制的理論依據(jù)及假設(shè)

        綜合前人研究,大多數(shù)從攻擊行為的內(nèi)在原因及外在表現(xiàn)入手來研究攻擊行為。綜合各種攻擊相關(guān)的理論,內(nèi)在原因方面重視三個(gè)方面:個(gè)體人格、對(duì)刺激事件的歸因以及刺激情境中個(gè)體的情緒喚起。在心理學(xué)領(lǐng)域內(nèi)研究攻擊行為,人格因素極為重要,攻擊性人格表現(xiàn)特點(diǎn)為敏感、多疑、沖動(dòng)、具破壞性,研究表明,高攻擊個(gè)體的某些人格特征可以預(yù)測攻擊行為。另外,對(duì)刺激事件的歸因方式不同也會(huì)導(dǎo)致攻擊行為的產(chǎn)生,道奇的研究發(fā)現(xiàn),高攻擊性的青少年存在認(rèn)知偏差,在對(duì)他人的意圖做出解釋和歸因前很少尋找一些必要的信息,對(duì)模糊信息傾向于做出敵意性解釋,對(duì)問題情境很少做出多種行為反應(yīng)[2]。另外一些研究者認(rèn)為,攻擊行為通常伴隨情緒喚起會(huì),齊爾曼(Zillmann,1983)提出攻擊應(yīng)是由個(gè)體的情緒喚起水平引發(fā)的,而情緒喚起水平是一個(gè)可被觀察和測量的概念[3]。攻擊行為的外在表現(xiàn)多種多樣,各種關(guān)于攻擊行為的量表及問卷也從各個(gè)角度對(duì)攻擊行為進(jìn)行了測量,主要包括軀體攻擊、言語攻擊、關(guān)系攻擊、財(cái)物攻擊等等方面。

        研究攻擊行為相關(guān)的文獻(xiàn)資料,根據(jù)結(jié)果編制開放式訪談提綱,針對(duì)兩類對(duì)象進(jìn)行開放式訪談,一部分為學(xué)生管理人員共22人,另一部分為因攻擊行為受過處分的學(xué)生共28人。對(duì)訪談內(nèi)容進(jìn)行整理,結(jié)合訪談結(jié)果及前人研究結(jié)果假設(shè)從認(rèn)知失調(diào)、情緒沖動(dòng)、攻擊人格、行為問題四個(gè)角度預(yù)測個(gè)體攻擊傾向性(如圖1)。

        圖1 攻擊傾向性理論假設(shè)

        (二)高職高專學(xué)生攻擊傾向性問卷理論假設(shè)及項(xiàng)目庫建立

        對(duì)訪談內(nèi)容進(jìn)行整理,確立攻擊行為問卷的相關(guān)條目,形成問卷項(xiàng)目庫,作為問卷?xiàng)l目編制的素材。項(xiàng)目庫包括169個(gè)條目,回答方式為5點(diǎn)記分:1為“非常不符合”,2為“比較不符合”,3為“一般符合”,4為“比較符合”,5為“非常符合”。

        (三)問卷的編制

        1.樣本情況

        問卷編制過程共涉及15所山東省高職高專院校,采取分層隨機(jī)抽樣的方法進(jìn)行了樣本抽取,取樣過程中注意平衡了各種因素,包括學(xué)校性質(zhì)及辦學(xué)水平(公辦或民辦、高職或高專、高考錄取分?jǐn)?shù))、地域位置、文理科、年級(jí)、性別等人口學(xué)因素。樣本群體來自山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、濱州職業(yè)學(xué)院、山東科技職業(yè)學(xué)院、萬杰醫(yī)學(xué)院、日照職業(yè)學(xué)院、萊蕪職業(yè)學(xué)院、山東中醫(yī)藥高等專修學(xué)校、濟(jì)寧職業(yè)學(xué)院、青島酒店管理學(xué)院、菏澤學(xué)院、濟(jì)南職業(yè)學(xué)院、山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院、山東女子學(xué)院、山東協(xié)和學(xué)院、山東職業(yè)學(xué)院15所院校(問卷編制每個(gè)階段樣本情況見表1)。數(shù)據(jù)處理采用SPSS16.0數(shù)據(jù)處理軟件包和 Amos4.0。

        表1 量表編制樣本情況

        2.編制過程

        編制過程分為三個(gè)階段:初測問卷、修訂問卷和正式問卷。在每個(gè)階段,使用相關(guān)系數(shù)法對(duì)題項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析,將指標(biāo)較差的題項(xiàng)刪除。第一階段,修訂問卷的形成,將初測問卷中與總分相關(guān)低于0.4的14個(gè)題目刪除,題目剩余139項(xiàng);第二階段,正式問卷的形成,繼續(xù)對(duì)修訂問卷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析,刪掉與總分相關(guān)低于0.3的47個(gè)題目,得到92題項(xiàng)的正式問卷;第三階段,正式問卷統(tǒng)計(jì)學(xué)指標(biāo)檢驗(yàn)。對(duì)正式問卷各題項(xiàng)進(jìn)行信效度檢驗(yàn)和驗(yàn)證性因素分析等統(tǒng)計(jì)學(xué)分析。

        三、結(jié)果

        (一)問卷結(jié)構(gòu)

        根據(jù)以上的理論研究及訪談結(jié)果,從心理學(xué)理論及實(shí)踐應(yīng)用的角度,本研究從四個(gè)維度預(yù)測高職高專學(xué)生的攻擊性傾向,分別為第一,認(rèn)知失調(diào)分量表:對(duì)于他人的敵對(duì)心理、報(bào)復(fù)心理等;第二,情緒沖動(dòng)分量表:沖動(dòng)、易激惹、容易失去自我控制;第三,行為問題分量表:經(jīng)常表現(xiàn)出對(duì)他人的言語、身體、關(guān)系等攻擊,或?qū)ξ锲飞踔磷约旱墓?第四,攻擊人格分量表:不遵守通常的道德、校規(guī)校紀(jì),具有反社會(huì)人格。同時(shí),量表題目中穿插了“測謊”量表(均為反向積分),以檢測被試答題的真實(shí)性,效標(biāo)題目檢測問卷的效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度,測謊和效標(biāo)題目得分均不記入總分。

        (二)驗(yàn)證性因素分析

        綜合看來,模型擬合指數(shù)良好,統(tǒng)計(jì)指標(biāo)表現(xiàn)良好,驗(yàn)證性因素分析結(jié)果支持研究理論假設(shè),問卷及分量表的擬合指數(shù)見表2。

        表2 高職高專學(xué)生攻擊傾向性問卷驗(yàn)證性因素分析的擬合指標(biāo)

        圖2 正式問卷樣本驗(yàn)證性因素分析圖

        (三)信度分析

        采用內(nèi)部一致性系數(shù)與重測信度兩個(gè)指標(biāo)來鑒定問卷的信度。問卷及各分量表的內(nèi)部一致性信度系數(shù)在0.619至0.902之間。對(duì)4個(gè)專業(yè)(2個(gè)文科、2個(gè)理科)120名學(xué)生間隔30天進(jìn)行了重測信度檢驗(yàn),統(tǒng)計(jì)結(jié)果達(dá)到心理測量學(xué)要求(詳細(xì)情況見表3)。

        表3 總問卷及分量表的信度檢驗(yàn)結(jié)果

        (四)效度分析

        結(jié)構(gòu)效度:總分與單個(gè)維度的相關(guān)達(dá)到0.8以上,各分量表之間的相關(guān)系數(shù)在0.633-0.742之間,相關(guān)顯著,說明問卷有很好的結(jié)構(gòu)效度。效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度:總分與效標(biāo)的相關(guān)達(dá)到0.467,分量表與效標(biāo)的相關(guān)也多在0.4以上,達(dá)到0.001的顯著性水平,說明達(dá)到較高的預(yù)測水平(詳細(xì)情況見表4)。

        表4 分量表得分與總分相關(guān)系數(shù)表

        四、討論

        根據(jù)前期理論假設(shè),從認(rèn)知失調(diào)、情緒沖動(dòng)、行為問題、攻擊人格四個(gè)方面建立了高職高專學(xué)生攻擊傾向性初始問卷。在此基礎(chǔ)上,經(jīng)過三次施測,刪除不符合統(tǒng)計(jì)學(xué)指標(biāo)的題項(xiàng),最終形成了高職高專學(xué)生攻擊傾向性問卷,問卷共92個(gè)題項(xiàng),四個(gè)分量表,其中認(rèn)知失調(diào)分量表19個(gè)題項(xiàng),情緒沖動(dòng)分量表20個(gè)題項(xiàng),行為問題分量表24個(gè)題項(xiàng),攻擊人格分量表12個(gè)題項(xiàng),測謊分量表14個(gè)題項(xiàng),效標(biāo)3個(gè)題項(xiàng)。對(duì)問卷進(jìn)行了驗(yàn)證性因素分析,模型擬合指數(shù)良好,因素分析結(jié)果支持最初的研究理論假設(shè)。對(duì)問卷進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的檢驗(yàn),結(jié)果表明問卷的信效度統(tǒng)計(jì)指標(biāo)良好??倖柧砑胺至勘淼腃ronbach’s α數(shù)均在0.60以上,量表測量內(nèi)容穩(wěn)定可信。從結(jié)構(gòu)效度和效標(biāo)效度兩個(gè)方面考差了問卷的有效性,問卷及各分量表之間的相關(guān)系數(shù)在0.633-0.742之間,相關(guān)顯著,說明問卷有很好的結(jié)構(gòu)效度,總分與效標(biāo)的相關(guān)達(dá)到0.467,分量表與效標(biāo)的相關(guān)也在0.4以上,說明問卷達(dá)到較高的預(yù)測水平。

        [1]Baron,R.A.Aggression as a function of magnitude of victim’s paicues,level of prior anger arousal,and aggressorvictim simi- larity[J].Journal of Personality and Social Psychology,1971,(18):48 -54.

        [2]張文新.80年代以來兒童攻擊行為認(rèn)知研究的進(jìn)展與現(xiàn)狀[J].山東師大學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版 ),1995,(2):57 -61.

        [3]高申春.人性輝煌之路:班杜拉的社會(huì)學(xué)習(xí)理論[M].臺(tái)北市城邦文化發(fā)行.2001.112-116.

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