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        基于結(jié)構(gòu)方程模型的物質(zhì)資本、人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長影響分析

        2013-09-06 05:07:56何偉軍教授申長庚三峽大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院湖北宜昌443002
        商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究 2013年32期
        關(guān)鍵詞:存量資本方程

        ■何偉軍 教授 申長庚 袁 亮(三峽大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院湖北宜昌 443002)

        基于結(jié)構(gòu)方程模型的物質(zhì)資本、人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長影響分析

        ■何偉軍 教授 申長庚 袁 亮(三峽大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院湖北宜昌 443002)

        ▲ 本課題獲得三峽大學(xué)研究生科研創(chuàng)新基金資助(項(xiàng)目編號(hào):2013CX055)

        本文通過構(gòu)建物質(zhì)資本、人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長影響的結(jié)構(gòu)方程的概念模型,利用2000-2008年中國34個(gè)省、市、自治區(qū)的面板數(shù)據(jù),使用AMOS軟件中的極大似然法對(duì)方程模型進(jìn)行了測(cè)算,得到了我國物質(zhì)資本、人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的影響關(guān)系。分析結(jié)果表明:物資資本和人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長都具有明顯的促進(jìn)作用,其中物質(zhì)資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的影響為0.703,即在其他條件不變的情況下物質(zhì)資本每提升1個(gè)單位,經(jīng)濟(jì)增長會(huì)上升0.703個(gè)單位,而人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長影響為0.236。因此,根據(jù)我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn)和實(shí)際,我國應(yīng)繼續(xù)穩(wěn)定固定資產(chǎn)投入,保障基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),但同時(shí)也要加大對(duì)人力資本的投入,進(jìn)一步優(yōu)化人力資本結(jié)構(gòu),提升人力資本水平。

        物質(zhì)資本 人力資本 結(jié)構(gòu)方程模型 AMOS

        引言

        關(guān)于物質(zhì)資本、人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長影響的研究主要是來自對(duì)經(jīng)濟(jì)增長理論的研究和探索,經(jīng)濟(jì)增長理論主要研究在經(jīng)濟(jì)增長過程中各個(gè)要素對(duì)于經(jīng)濟(jì)增長的作用,它的發(fā)展先后經(jīng)歷了古典經(jīng)濟(jì)增長理論、新古典經(jīng)濟(jì)理論和新經(jīng)濟(jì)增長理論。在古典經(jīng)濟(jì)增長理論中,亞當(dāng)·斯密在其著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)巨著《國民財(cái)富的性質(zhì)和原因研究》中著重分析了勞動(dòng)、資本和土地三個(gè)要素在經(jīng)濟(jì)增長中的作用,而在新古典經(jīng)濟(jì)理論中,以哈羅德-多馬經(jīng)濟(jì)增長模型為代表注重研究了物質(zhì)資本對(duì)于經(jīng)濟(jì)增長的影響。在新經(jīng)濟(jì)增長理論中,以羅默和盧卡斯為代表的經(jīng)濟(jì)學(xué)家將人力資本等內(nèi)生變量要素引入經(jīng)濟(jì)增長模型中,人力資本對(duì)于經(jīng)濟(jì)增長的影響和效益開始引起眾多學(xué)者的關(guān)注。

        Mankiw(1992)發(fā)現(xiàn),通過引入人力資本可以改善回歸模型的分析結(jié)果,分析結(jié)果表明人力資本與經(jīng)濟(jì)增長之間存在著正相關(guān)性。Salvador Ortigueira(2003)認(rèn)為,物質(zhì)資本投資和人力資本積累是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長的重要途徑。而我國的學(xué)者張帆(2000)、沈利生(1997)和胡永遠(yuǎn)(2003)通過使用教育經(jīng)費(fèi)支出法研究了物資資本和人力資本對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)作用,王小魯(2000)使用教育年限法對(duì)人力資本進(jìn)行了相關(guān)測(cè)算,得到了人力資本對(duì)于經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)為12%,孫敬水(2007)使用VAR模型研究了人力資本、物質(zhì)資本與經(jīng)濟(jì)增長的動(dòng)態(tài)相關(guān)性,孫淑軍(2012)通過擴(kuò)展MRW模型,使用我國省際面板數(shù)據(jù)考察了物質(zhì)資本、人力資本投入與經(jīng)濟(jì)增長的影響。

        但無論是外國研究學(xué)者還是中國研究學(xué)者對(duì)于物質(zhì)資本、人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長影響研究,基本上都是運(yùn)用西方經(jīng)濟(jì)學(xué)中的經(jīng)濟(jì)增長模型或者計(jì)量模型來進(jìn)行相關(guān)的測(cè)算,主要引入生產(chǎn)函數(shù),尤其是柯布-道格拉斯生產(chǎn)函數(shù),但這些經(jīng)濟(jì)增長模型只是單方面考慮各個(gè)因素對(duì)于經(jīng)濟(jì)增長的影響,而對(duì)于這些因素之間的內(nèi)部關(guān)系無法進(jìn)行測(cè)量,尤其是對(duì)于中介變量和調(diào)節(jié)變量的測(cè)量,而結(jié)構(gòu)模型作為一種新的統(tǒng)計(jì)方法,將因子分析、路徑分析和多重線性回歸分析的方法進(jìn)行了整合,不僅能夠處理多個(gè)因變量,對(duì)一些不可直接觀察的變量(即潛變量)可以使用觀測(cè)變量進(jìn)行估算,并可以進(jìn)行驗(yàn)證性因子分析,這對(duì)于我們?cè)谙嚓P(guān)理論的基礎(chǔ)上構(gòu)建相應(yīng)的方程模型進(jìn)行相關(guān)分析提供了極大的便利。有鑒于此,本文嘗試將結(jié)構(gòu)方程模型引入到物質(zhì)資本、人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長影響分析中來,在新經(jīng)濟(jì)增長的理論基礎(chǔ)上建立了物質(zhì)資本、人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長結(jié)構(gòu)方程概念模型,并使用了省際面板數(shù)據(jù)進(jìn)行測(cè)算,實(shí)證探究了物質(zhì)資本、人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的影響關(guān)系。

        模型構(gòu)建

        (一)理論模型:結(jié)構(gòu)方程模型

        結(jié)構(gòu)方程模型(structural equation modeling;簡稱SEM),有學(xué)者也把它稱為潛變量模型(latent variable models;簡稱LVM),它主要整合了因子分析和路徑分析兩種統(tǒng)計(jì)方法,用于測(cè)量變量之間的關(guān)系,這些變量之間的關(guān)系主要?dú)w納為兩種模型即測(cè)量模型和結(jié)構(gòu)模型。

        測(cè)量模型是由潛變量和觀察變量構(gòu)成的,主要測(cè)算潛變量和觀察變量之間的關(guān)系,通常寫成如下形式:

        其中x是外源指標(biāo)組成的向量,y是內(nèi)源指標(biāo)組成的向量,Λx表示外源指標(biāo)與外源潛變量之間的關(guān)系,是外源指標(biāo)在外源潛變量上的因子負(fù)荷矩陣。Λy表示內(nèi)生指標(biāo)與內(nèi)生潛變量之間的關(guān)系,是內(nèi)生指標(biāo)在內(nèi)生潛變量上的因子負(fù)荷矩陣,ε和δ分別是外源指標(biāo)和內(nèi)生指標(biāo)的誤差項(xiàng)。

        結(jié)構(gòu)模型即是潛在變量之間因果關(guān)系模型的說明,主要測(cè)算潛變量之間相關(guān)系數(shù),通常寫成如下形式:

        其中η表示內(nèi)生潛變量,ξ表示外源潛變量,B表示內(nèi)生潛變量之間的關(guān)系,Γ表示外源潛變量對(duì)內(nèi)生潛變量的影響,ξ表示結(jié)構(gòu)方程的殘差項(xiàng)。

        (二)物資資本、人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長影響的評(píng)價(jià)指標(biāo)構(gòu)建

        國內(nèi)對(duì)于物資資本、人力資本和經(jīng)濟(jì)增長的評(píng)價(jià)指標(biāo)的設(shè)置因?yàn)檠芯繉?duì)象的不同,指標(biāo)設(shè)置項(xiàng)目各有不同。本文結(jié)合相關(guān)文獻(xiàn),以物資資本、人力資本、經(jīng)濟(jì)增長作為三個(gè)潛變量指標(biāo),其中物資資本的測(cè)量指標(biāo)由兩個(gè)指標(biāo)構(gòu)成,包括物質(zhì)資本存量、固定資產(chǎn)投資。人力資本的測(cè)量指標(biāo)由四個(gè)指標(biāo)構(gòu)成,包括人力資本存量、總?cè)丝?、就業(yè)人數(shù)、高等學(xué)校在校人數(shù)。經(jīng)濟(jì)增長的測(cè)量指標(biāo)由兩個(gè)指標(biāo)構(gòu)成,包括GDP、人均GDP。

        物質(zhì)資本存量是指長期存在的生產(chǎn)物資形式,直接和間接構(gòu)成生產(chǎn)能力的資本總存量,這里本文采用國際通行的估算方法永續(xù)盤存法,其基本公式為:

        Kt表示第t期的物質(zhì)資本存量、It表示第t期的固定資產(chǎn)投資,表示固定資產(chǎn)折舊率,Kt-1表示第t-1期的物質(zhì)資本存量,其中對(duì)于省市區(qū)基年資本存量的計(jì)算,國內(nèi)外學(xué)者通常使用兩種方法,一是首先對(duì)全國基期資本存量進(jìn)行計(jì)算,然后按照一定比例分配到各個(gè)省市區(qū)。另一種是國際上通用的一種方法,用基期的固定資產(chǎn)資本形成總額除以某個(gè)具體的數(shù)值作為初始的資本存量,一般選取10%-20%作為分母,這里本文選取后一種方法,選取18%作為分母。

        為了使物質(zhì)資本存量的結(jié)果更加準(zhǔn)確,克服價(jià)格變動(dòng)的影響,這里選擇固定投資價(jià)格指數(shù)作為價(jià)格平減指數(shù),并選取2000年價(jià)格作為基準(zhǔn)期價(jià)格。而對(duì)于固定資產(chǎn)折舊率,這里假設(shè)各省市區(qū)不同時(shí)期的固定資產(chǎn)折舊率都為9.6%。

        人力資本存量是指人力資本投資積累下并已經(jīng)形成的人力資本數(shù)量和人力資本水平,對(duì)于人力資本存量的測(cè)算,比較常用的方法是:教育經(jīng)費(fèi)法、教育年限法和學(xué)歷指數(shù)法等。本文對(duì)于人力資本測(cè)量的方法是用教育年限法,其基本公式為:

        M表示人力資本存量,H1表示就業(yè)人員中大專學(xué)歷及以上的人數(shù),H2表示就業(yè)人員中高中學(xué)歷的人數(shù),H3表示就業(yè)人員中初中學(xué)歷的人數(shù),H4表示就業(yè)人員中小學(xué)學(xué)歷的人數(shù), H5表示就業(yè)人員中文盲人數(shù)。

        通過查找相關(guān)的年鑒發(fā)現(xiàn),并沒有這些不同學(xué)歷就業(yè)人員的統(tǒng)計(jì)數(shù)量,但每個(gè)省、市、區(qū)的就業(yè)人數(shù)和就業(yè)人數(shù)的受教育程度都有相關(guān)的統(tǒng)計(jì),所以可以用就業(yè)人數(shù)乘以就業(yè)人數(shù)的受教育程度就可以得到不同學(xué)歷人員的就業(yè)人數(shù)。

        (三)物質(zhì)資本、人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長影響的結(jié)構(gòu)方程概念模型

        通過構(gòu)建物質(zhì)資本、人力資本與經(jīng)濟(jì)增長的評(píng)價(jià)指標(biāo),結(jié)合物質(zhì)資本、人力資本與經(jīng)濟(jì)增長的相關(guān)理論和相關(guān)文獻(xiàn),本文構(gòu)建了物質(zhì)資本、人力資本與經(jīng)濟(jì)增長結(jié)構(gòu)方程概念模型,如圖1所示。其中方框內(nèi)的變量表示觀察變量,圓形內(nèi)的變量表示為潛變量,單箭頭表示回歸方向(一般情況下都是外生變量指向內(nèi)生變量),雙箭頭則表示兩個(gè)變量之間存在著相關(guān)性,e1-e13表示殘差項(xiàng)。

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        實(shí)證研究

        (一)數(shù)據(jù)來源及描述性統(tǒng)計(jì)

        本文選取了2000-2008年中國31個(gè)省、市、自治區(qū)的數(shù)據(jù)作為研究的面板數(shù)據(jù),最終樣本容量為279。數(shù)據(jù)的主要來源為《新中國60年統(tǒng)計(jì)資料匯編》和2001-2009年《中國勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年鑒》,其中人力資本

        存量的計(jì)算數(shù)據(jù)主要來自《中國勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年鑒》,其他指標(biāo)的計(jì)算數(shù)據(jù)都來自《新中國60年統(tǒng)計(jì)資料匯編》,其中GDP、人均GDP物質(zhì)資本存量和固定資產(chǎn)投資都進(jìn)行了相關(guān)處理,所得到的數(shù)據(jù)都是以2000年的價(jià)格作為基準(zhǔn)期進(jìn)行計(jì)算后得到的。

        結(jié)構(gòu)方程模型對(duì)于數(shù)據(jù)的要求較高,所以在模型進(jìn)行擬合之前需要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行信度的檢驗(yàn),要確保數(shù)據(jù)是可行并且有效的,本文使用了SPSS19.0軟件中信度檢測(cè),使用Cronbach's Alpha系數(shù)對(duì)面板數(shù)據(jù)進(jìn)行了檢驗(yàn),Cronbach's Alpha系數(shù)決定了變量之間內(nèi)部一致性程度的高低,一般情況下 a>0.7,表示數(shù)據(jù)的信度較高,0.35

        (二)模型路徑系數(shù)估計(jì)與擬合檢驗(yàn)效果

        模型路徑系數(shù)估計(jì)就是將潛變量與觀測(cè)變量、潛變量與潛變量之間及其觀測(cè)變量之間的關(guān)系的進(jìn)行測(cè)算,這個(gè)測(cè)算過程一般都是使用軟件進(jìn)行計(jì)算,常用的軟件是AMOS和LISREL,本文使用AMOS軟件選擇了極大似然估計(jì)(Maxiumum likelihood)的方法對(duì)模型參數(shù)進(jìn)行估算,將統(tǒng)計(jì)好后的面板數(shù)據(jù)代入物質(zhì)資本、人力資本與經(jīng)濟(jì)增長結(jié)構(gòu)方程概念模型中,使用AMOS7.0軟件進(jìn)行了運(yùn)算,得到了模型路徑系數(shù),如表1所示,其中人力資本和物質(zhì)資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長都有正面的影響,在其他條件不變的情況下,人力資本每提升1個(gè)單位,經(jīng)濟(jì)增長就上升0.28個(gè)單位,而物質(zhì)資本每提升1個(gè)單位,經(jīng)濟(jì)增長會(huì)上升0.70個(gè)單位。

        模型擬合的效果主要是通過相關(guān)的模型擬合效果指標(biāo)來進(jìn)行驗(yàn)證,這里檢驗(yàn)的指標(biāo)為檢測(cè)模型的合理性提供了數(shù)量化的依據(jù),對(duì)于模型的整體檢測(cè)一般情況下采用整體擬合優(yōu)度進(jìn)行評(píng)價(jià),結(jié)構(gòu)方程模型提供了絕對(duì)擬合效果指標(biāo)、相對(duì)擬合效果指標(biāo)和替代性指標(biāo)三類指標(biāo)。根據(jù)這三大類指標(biāo)結(jié)合本模型的特點(diǎn)以及樣本容量,本文主要選取了擬合優(yōu)度指數(shù)(GFI)、規(guī)范擬合指數(shù)(NFI)、比較擬合指數(shù)(CFI)、近似誤差均方差(RMSEA)等指標(biāo)對(duì)模型擬合的效果進(jìn)行了檢驗(yàn),本模型擬合出的結(jié)果GFI=0.763,NFI=0.912,CFI=0.916,RMSEA=0.266都達(dá)到了模型相關(guān)擬合的標(biāo)準(zhǔn),表明理論模型擬合的效果較好,說明該結(jié)構(gòu)方程模型較好的反映了物質(zhì)資本、人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的效應(yīng)關(guān)系。

        (三)模型測(cè)算的結(jié)果及其分析

        物質(zhì)資本、人力資本與經(jīng)濟(jì)增長結(jié)構(gòu)方程概念模型擬合的結(jié)果表明,該模型支持初始的假設(shè)并且擬合的效果較好,如表1所示,其中除了高等學(xué)校在校人數(shù)對(duì)人力資本的影響沒有通過顯著性水平檢測(cè)以外,其他各項(xiàng)指標(biāo)都通過了顯著性水平檢測(cè)。

        通過使用AMOS7.0軟件對(duì)潛變量和觀察變量之間的標(biāo)準(zhǔn)化的影響系數(shù)進(jìn)行了測(cè)量,得到了以下結(jié)論,如表2所示。

        物質(zhì)資本和人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長都具有正面影響,物質(zhì)資本和人力資本都是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的主要力量,因此要加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度,必須重視和加大對(duì)物質(zhì)資本和人力資本投資的力度。

        潛變量與觀察變量之間的標(biāo)準(zhǔn)化影響系數(shù)表明,物質(zhì)資本對(duì)于經(jīng)濟(jì)增長的影響大于人力資本存量對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的影響,在其他條件不變的情況下,人力資本每提升1個(gè)單位,經(jīng)濟(jì)增長就上升0.276個(gè)單位,而物質(zhì)資本每提升1個(gè)單位,經(jīng)濟(jì)增長會(huì)上升0.703個(gè)單位,這也符合當(dāng)前我國的國情,我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)增長主要還是靠投資來拉動(dòng)。

        物質(zhì)資本存量和固定資產(chǎn)投資的提升對(duì)于物質(zhì)資本的增長有著顯著性作用,基本上是物質(zhì)資本存量和固定資產(chǎn)投資都每提升1個(gè)單位都會(huì)提升1個(gè)單位的物質(zhì)資本。

        人力資本存量、總?cè)丝诤途蜆I(yè)人數(shù)對(duì)于人力資本提升的作用也很顯著,基本上人力資本存量、總?cè)丝诤途蜆I(yè)人數(shù)每提升1個(gè)單位,人力資本都會(huì)提升1個(gè)單位。

        高等學(xué)校在校人數(shù)對(duì)于人力資本提升的效果不明顯,反而出現(xiàn)了負(fù)效應(yīng),可以理解為高等學(xué)校在校人數(shù)還未加入到就業(yè)行列中去,作為人力資本的儲(chǔ)備量,對(duì)人力資本的提升效果不明顯。

        結(jié)論

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        本文通過運(yùn)用結(jié)構(gòu)方程模型對(duì)我國物質(zhì)資本、人力資本與經(jīng)濟(jì)增長影響進(jìn)行分析,得到了我國物質(zhì)資本、人力資本與經(jīng)濟(jì)增長之間的關(guān)系,分析發(fā)現(xiàn)在其他條件不變的情況下,人力資本每提升1個(gè)單位,經(jīng)濟(jì)增長就上升0.276個(gè)單位,而物質(zhì)資本每提升1個(gè)單位,經(jīng)濟(jì)增長會(huì)上升0.703個(gè)單位,表明現(xiàn)階段中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展仍然是來自物質(zhì)資本的投入尤其是固定資產(chǎn)投資的拉動(dòng),但是這并不意味著在各個(gè)時(shí)期人力資本的投入對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的影響一定不如物質(zhì)資本的投入,實(shí)際上人力資本投入對(duì)于經(jīng)濟(jì)增長也有著巨大的效應(yīng)。

        在不同的時(shí)期、不同的地區(qū)人力資本和物質(zhì)資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的影響的確存在顯著的不同,我國當(dāng)前處在經(jīng)濟(jì)發(fā)展初級(jí)階段,由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展技術(shù)較差、基礎(chǔ)設(shè)施不完善、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理等特點(diǎn),物質(zhì)資本投入尤其是固定資產(chǎn)投資對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響較大,物質(zhì)資本投入的邊際產(chǎn)出較高,物質(zhì)資本對(duì)于經(jīng)濟(jì)增長的促進(jìn)作用要大于人力資本,可見我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過多依賴于物質(zhì)資本的投入。根據(jù)本文的結(jié)論,并結(jié)合世界發(fā)達(dá)國家的發(fā)展經(jīng)驗(yàn),提出以下建議:

        穩(wěn)定固定資產(chǎn)投入,保障基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。改革開放30多年來,我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展很大程度上是投資帶動(dòng)的。在國際經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)期,出口嚴(yán)重受阻,2012年進(jìn)出口總額38667.6億美元,比上年增長6.2%,增速比上年回落16.3個(gè)百分點(diǎn);伴隨著通貨膨脹的發(fā)生,消費(fèi)也不大可能對(duì)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到支撐作用,為了防止經(jīng)濟(jì)增長“過冷”,應(yīng)該抓住歷史機(jī)遇,穩(wěn)定固定資產(chǎn)投入,進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),尤其對(duì)中西部地區(qū)基礎(chǔ)環(huán)境進(jìn)行改善,挖掘出中西部的潛力,保證經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力。

        優(yōu)化人力資本結(jié)構(gòu),提升人力資本水平。2012年世界各國教育方面支出占GDP的比重平均水平為7%,發(fā)達(dá)國家甚至到達(dá)了9%,而我國是4%。但是隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段,基礎(chǔ)設(shè)施日益完善、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)逐漸合理、技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展,尤其是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代來臨,人力資本對(duì)于經(jīng)濟(jì)增長的影響就會(huì)逐漸增大,其對(duì)于經(jīng)濟(jì)增長的影響遠(yuǎn)大于物質(zhì)資本投入。

        鼓勵(lì)專利發(fā)明創(chuàng)造,提高技術(shù)生產(chǎn)效率。2012年一年我國申請(qǐng)專利發(fā)明高達(dá)21.7萬件,每萬人口發(fā)明專利擁有量達(dá)3.23件,擁有量已經(jīng)接近美國水平??梢婋S著“科技強(qiáng)國”戰(zhàn)略的提出,我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展在軟實(shí)力上有了一定提升,但是還是存在一定的不足,比如存在科技成果轉(zhuǎn)化率低、專利保護(hù)力度不強(qiáng)和缺乏投入產(chǎn)出的良性循環(huán)等現(xiàn)象。國家應(yīng)該加強(qiáng)立法保護(hù),以企業(yè)和高校為依托,以產(chǎn)學(xué)研合作為基礎(chǔ),鼓勵(lì)專利發(fā)明創(chuàng)造,提高技術(shù)生產(chǎn)水平;同時(shí)利用社會(huì)的正外部性給予物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì),利用“干中學(xué)”和“學(xué)習(xí)曲線”效應(yīng)提高人力資本水平。

        鼓勵(lì)地方招商引資,培育本土優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。我國2012年FDI達(dá)1117.2億美元,同比下降了3.7%,我國應(yīng)該鼓勵(lì)地方因地制宜地吸引外資,提高技術(shù)水平,提高人力資本水平,利用外資企業(yè)的示范—模仿效應(yīng)、競(jìng)爭效應(yīng)、人力資本流動(dòng)效應(yīng)和關(guān)聯(lián)效應(yīng)來刺激本土企業(yè)的發(fā)展和壯大,同時(shí)加大本地企業(yè)的品牌產(chǎn)業(yè)的打造,形成特色的產(chǎn)業(yè)鏈和高水平的產(chǎn)業(yè)工人,保證地區(qū)發(fā)展的競(jìng)爭力。

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        F12

        A

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