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        淺談新形勢下如何做好企業(yè)共青團(tuán)工作

        2013-08-26 06:09:06李雷霞
        關(guān)鍵詞:團(tuán)員青年團(tuán)干部團(tuán)組織

        李雷霞

        共青團(tuán)是先進(jìn)青年的組織,是黨的助手和后備軍。隨著社會的快速發(fā)展,團(tuán)的工作也對共青團(tuán)工作者提出了新的要求,那么,新時期共青團(tuán)工作者在企業(yè)發(fā)展中如何發(fā)揮好團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的作用,做好新形勢下企業(yè)共青團(tuán)工作呢?現(xiàn)結(jié)合自己數(shù)年來的的工作實(shí)踐,談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識。

        1.找準(zhǔn)共青團(tuán)工作定位,把團(tuán)員青年所需作為共青團(tuán)工作的選擇,提升團(tuán)的工作內(nèi)涵

        1.1把服務(wù)作為共青團(tuán)組織最根本的理念,服務(wù)青年是增強(qiáng)團(tuán)組織吸引力、凝聚力,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用的前提

        首先在服務(wù)對象上要打破傳統(tǒng)觀念,拓寬服務(wù)領(lǐng)域。不管是企業(yè)的正式職工還是短期勞務(wù)工都應(yīng)列入我們團(tuán)組織的工作范疇,同管理,同表彰,同服務(wù);其次在服務(wù)模式上要創(chuàng)新,不僅要靠行政管理推動,幫助黨和企業(yè)做好各項(xiàng)青年工作,還要靠事業(yè)吸引,積極引導(dǎo)廣大青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),促進(jìn)青年個人發(fā)展,同時還要積極推樹先進(jìn)典型,注重典型,通過典型引路來推進(jìn)工作,用典型的力量,激發(fā)廣大團(tuán)員青年爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。

        1.2以服務(wù)企業(yè)為中心,帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極有效地開展各種有益活動

        實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展,追求經(jīng)濟(jì)效益最大化是企業(yè)的中心工作,因此,在以服務(wù)企業(yè)發(fā)展的前提下,怎么去組織這些青年去做些對社會及企業(yè)有益、他們本人又樂于去做的事呢?關(guān)鍵是選好切入點(diǎn),這就要求每一個共青團(tuán)工作者能巧妙地將青工思想脈搏和企業(yè)的發(fā)展方向有效結(jié)合來開展各種活動,這樣既給團(tuán)員青年提供了展現(xiàn)才能的舞臺,又助力了企業(yè)的發(fā)展,比如結(jié)合這一實(shí)際情況開展的“青年崗位能手”活動、“青年崗位大練兵”活動、“青年文明崗”活動及“青春風(fēng)采征文”活動等就是一個比較好的作法,既讓團(tuán)員青年鍛煉了自己,又為企業(yè)多做了貢獻(xiàn),充分發(fā)揮了團(tuán)員青年在企業(yè)發(fā)展中的生力軍和突擊隊作用。

        1.3加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)引導(dǎo),深化主題教育,提高團(tuán)員青年的思想素質(zhì)和團(tuán)員的先進(jìn)性

        觀念是行動的先導(dǎo),共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍,必須高舉有中國特色社會主義理論的偉大旗幟,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、認(rèn)真踐行“科學(xué)發(fā)展觀”,用科學(xué)理論構(gòu)筑青年一代的精神支柱。圍繞建設(shè)企業(yè)文化的目標(biāo),積極參與企業(yè)文化建設(shè)活動,發(fā)揮好服務(wù)功能,必須把提高青年思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平、技術(shù)業(yè)務(wù)能力放在重要的位置上。在新形勢下,團(tuán)組織要針對新情況、新問題變換教育內(nèi)容和方式以提高思想教育效果,使青工樹立創(chuàng)新意識,不斷提高自己的能力和素質(zhì),進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)員青年樹立正確的人生觀、價值觀意識。

        2.加強(qiáng)自身建設(shè),把建設(shè)好班子、培育好干部,作為共青團(tuán)工作的保證

        2.1堅持黨建帶團(tuán)建,積極主動爭取黨政的重視和支持,夯實(shí)團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè)

        做好團(tuán)的各項(xiàng)工作,關(guān)鍵在于有一支好的隊伍,有一個好的班子。團(tuán)干部要自覺使團(tuán)的各項(xiàng)工作制度更好地服務(wù)青年,自覺當(dāng)好黨組織聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。在團(tuán)員青年培養(yǎng)上,圍繞黨建帶團(tuán)建的要求,本著“黨有號召,團(tuán)有行動”的原則開展工作,本著同等條件下,團(tuán)員優(yōu)先入黨的原則,團(tuán)組織要加大“推優(yōu)入黨”和“推優(yōu)薦才”的工作力度,積極探索和實(shí)踐舉薦優(yōu)秀青年人才的新方法、新途徑,拓寬青年成長成才的渠道,不斷完善和充實(shí)企業(yè)人才庫資源;同時,要確保有團(tuán)員的地方必須有團(tuán)的組織,有團(tuán)組織的地方必須有團(tuán)的活動,為團(tuán)員青年工作的全面發(fā)展打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

        2.2加強(qiáng)團(tuán)干隊伍建設(shè),著力提高團(tuán)干素質(zhì)

        大力倡導(dǎo)刻苦學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐、求真務(wù)實(shí)、廉潔奉公的風(fēng)氣,真正把一批熱愛共青團(tuán)事業(yè),思想過硬,具有奉獻(xiàn)開拓精神,有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力和群眾基礎(chǔ),能夠在經(jīng)濟(jì)工作中有所作為的團(tuán)員吸收選拔到團(tuán)的崗位上來。團(tuán)干部要以身作則,以自己的實(shí)際行動,樹立共青團(tuán)干部的良好形象。與此同時我們還要結(jié)合實(shí)際,健全團(tuán)干部激勵措施,落實(shí)好團(tuán)干部政治經(jīng)濟(jì)待遇問題,增強(qiáng)團(tuán)干部的積極性和主動性。堅持和完善團(tuán)內(nèi)民主制度,發(fā)揚(yáng)團(tuán)內(nèi)民主,建立團(tuán)干部崗位責(zé)任制,實(shí)行目標(biāo)管理,嚴(yán)格考核獎懲。團(tuán)干部應(yīng)以自己的實(shí)際行動,樹立共青團(tuán)干部的良好形象。

        3.應(yīng)把服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展,作為共青團(tuán)工作的責(zé)任,創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制,延伸團(tuán)的工作領(lǐng)域

        3.1必須進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“黨有號召、團(tuán)有行動”的光榮傳統(tǒng),在服務(wù)大局中創(chuàng)造新的業(yè)績

        在團(tuán)員數(shù)量減少的新情況下,共青團(tuán)組織依然可以有所作為,可以把工作領(lǐng)域從團(tuán)員青年延伸至青工范圍,這也是共青團(tuán)組織從實(shí)際出發(fā),主動調(diào)整工作重點(diǎn),以求更好地為企業(yè)中心工作服務(wù)的理性選擇,共青團(tuán)組織要把青工作為工作主要對象,第一個必須解決的現(xiàn)實(shí)問題,就是要建立一套行之有效的運(yùn)作機(jī)制和工作機(jī)制,并保證其有效性。

        3.2必須結(jié)合新時期團(tuán)員青年的特點(diǎn)和社會發(fā)展的趨勢,積極探索企業(yè)共青團(tuán)發(fā)展的新理念

        現(xiàn)代企業(yè)中一人多崗已是不爭的事實(shí),這樣按照傳統(tǒng)的方法開展團(tuán)的工作和新體制已經(jīng)不相適應(yīng),如:占用一線生產(chǎn)時間集中人員組織開會學(xué)習(xí),傳統(tǒng)的動用眾多人大規(guī)模開展活動,等等客觀上既不允許也不可能,因此轉(zhuǎn)變團(tuán)的工作方式,提高團(tuán)的工作效率,既是企業(yè)的客觀要求,也是共青團(tuán)工作者必須接受的現(xiàn)實(shí)情況 企業(yè)共青團(tuán)要發(fā)展創(chuàng)新必須要走聯(lián)合之路,聯(lián)合工會、班組等一塊來開展工作,實(shí)現(xiàn)工作上的有效互補(bǔ),則是新體制下共青團(tuán)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的又一出路。

        3.3企業(yè)共青團(tuán)要結(jié)合企業(yè)團(tuán)委實(shí)際情況把黨的十八大精神落到實(shí)處,并有效發(fā)揮作用

        企業(yè)共青團(tuán)工作者要領(lǐng)會黨的精神實(shí)質(zhì),圍繞黨的中心任務(wù),采取青年喜聞樂見、生動活潑的形式開展各項(xiàng)工作,利用黑板報、當(dāng)?shù)孛襟w等載體宣傳優(yōu)秀團(tuán)員青年的感人事跡, 以身邊人、身邊事、感動人、鼓舞人,引導(dǎo)青年在學(xué)習(xí)中不斷提高知識水平,爭出品牌,爭出工作效果。抓住重大節(jié)日、重大事件紀(jì)念日等有利時機(jī),有針對性地舉辦知識競賽、征文評比等多種形式的教育活動,增強(qiáng)團(tuán)員青年愛國主義、集體主義觀念,增強(qiáng)民族自信心和自豪感;深化開展特色主題活動,把具有企業(yè)特色的主題活動精細(xì)化,走出一條有吸引力、有說服力的現(xiàn)代企業(yè)共青團(tuán)工作新路子。

        “青年興則國家興,青年強(qiáng)則國家強(qiáng),青年有希望,未來發(fā)展就有希望?!蓖瑯樱粋€企業(yè)中有一個能發(fā)揮戰(zhàn)斗力作用的共青團(tuán)組織,有一支有朝氣和活力的高素質(zhì)青年隊伍,這個企業(yè)在市場的大潮中也就有作為和希望。新形勢下,全面振興企業(yè)的任務(wù)擺在我們面前,團(tuán)組織一定要抓住這一歷史機(jī)遇,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體青年知難而上,頑強(qiáng)拼搏,為提高企業(yè)核心競爭能力做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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        開卷
        團(tuán)干部須有5種特質(zhì)
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